招商崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-11-19 18:03:17 好文我要投稿

招商崗位職責(zé)15篇【優(yōu)選】

　　在現(xiàn)在社會(huì)，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的招商崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招商崗位職責(zé)15篇【優(yōu)選】

招商崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國(guó)渠道的開(kāi)發(fā)、推廣、招商工作；

　　2、尋找渠道合作伙伴、經(jīng)銷商、加盟商并建立合作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)、管理和拓展銷售渠道；

　　4、對(duì)擬進(jìn)行銷售的產(chǎn)品進(jìn)行策劃推廣；

　　5、維護(hù)公司利益，努力完成銷售渠道、經(jīng)銷商的管理任務(wù)；

　　6、其它和招商、推廣、開(kāi)發(fā)相關(guān)的工作。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、信息科技等專業(yè)背景優(yōu)先考慮；

　　2、有渠道開(kāi)發(fā)、健康產(chǎn)業(yè)招商2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，管理并開(kāi)發(fā)客戶、銷售管理、培訓(xùn)等；

　　3、擁有豐富的健康產(chǎn)業(yè)、信息科技全國(guó)開(kāi)發(fā)和推廣工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有較強(qiáng)的溝通談判力、協(xié)調(diào)力和市場(chǎng)分析策劃能力；

　　5、擁有豐富的`營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)能力。

招商崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;擬訂和完善商場(chǎng)管理制度,

　　2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

　　3、建立營(yíng)運(yùn)規(guī)范體系,并據(jù)商場(chǎng)發(fā)展情況提出可行性修改意見(jiàn),報(bào)公司審批;

　　4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)資源、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)秩序及規(guī)范的管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)的關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)的內(nèi)部分工,按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作;

　　7、制定本部門(mén)招商計(jì)劃,并定期上報(bào)完成情況及未完成原因;

　　8、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;

　　9、負(fù)責(zé)商家的開(kāi)發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系;

　　10、了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的.市場(chǎng)跟蹤報(bào)告;

　　11、負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作;

　　12、組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高部門(mén)人員專業(yè)水平;

　　13、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商崗位職責(zé)3

　　1、參與項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位、品牌落位、動(dòng)線規(guī)劃等工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案及策略的制定;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶全國(guó)性、地方性品牌商家招商實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶全國(guó)性、地方性品牌商家合同簽約到開(kāi)業(yè)前客戶管理及后期運(yùn)營(yíng)關(guān)系的日常維護(hù);

　　5、參與并執(zhí)行購(gòu)物中心管理的運(yùn)營(yíng)模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范;

　　6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門(mén)間的工作，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等方面工作;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)合作商戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)的合作運(yùn)營(yíng)咨詢、處理;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核、考評(píng)和實(shí)施獎(jiǎng)懲;

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門(mén)的'業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰;

　　10、責(zé)組織完善各部門(mén)制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。

招商崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　1、拓展新服務(wù)商，根據(jù)公司區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃布局，開(kāi)拓符合要求的新服務(wù)商，完成招商目標(biāo)；

　　2、通過(guò)電話開(kāi)發(fā)客戶，以及與意向客戶加盟流程進(jìn)行溝通（公司提供部分意向客戶）；

　　3、邀約意向客戶來(lái)公司參觀考察或參加公司招商會(huì)；

　　4、來(lái)訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談，達(dá)成加盟簽約。

　　任職要求：

　　1、性格開(kāi)朗，積極進(jìn)取，紀(jì)律性強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　2、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　3、熱愛(ài)銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力；

　　5、有電銷工作經(jīng)驗(yàn)或電話招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

招商崗位職責(zé)5

　　1.根據(jù)公司年度規(guī)劃參招商方案和計(jì)劃編制，統(tǒng)籌監(jiān)督招商實(shí)施，組織商業(yè)資源的收集與對(duì)接;

　　2.組織、指導(dǎo)各項(xiàng)目制定項(xiàng)目招商方案/租賃決策文件等，并審核編寫(xiě)文件;

　　3.參與各項(xiàng)目招商方案內(nèi)部答辯會(huì)，組織困難項(xiàng)目的.內(nèi)部診斷會(huì);

　　4.指導(dǎo)制作各項(xiàng)目相應(yīng)的文書(shū)、合同、函件、招商流程等;

　　5.抽查并考核各項(xiàng)目招商工作情況;

　　6.協(xié)助各項(xiàng)目招商部完成重點(diǎn)品類及主力店的招商工作;

　　7.協(xié)助各項(xiàng)目完成出租率年度指標(biāo)，落實(shí)跟進(jìn)年度預(yù)算達(dá)成;

招商崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成商業(yè)項(xiàng)目市調(diào)、項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位等工作；

　　2、參與商業(yè)項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)管理的決策；

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商推廣及營(yíng)運(yùn)企劃工作；

　　4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的'開(kāi)業(yè)后營(yíng)運(yùn)管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)完成商業(yè)項(xiàng)目收租、收費(fèi)、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)分管部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)工作。

　　任職要求：

　　1、 35—45歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成商業(yè)項(xiàng)目市調(diào)、項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位等工作；

　　3、具有2個(gè)以上完整的商業(yè)廣場(chǎng)、購(gòu)物中心籌備經(jīng)驗(yàn)；

　　4、較強(qiáng)的溝通能力及外聯(lián)工作能力；

　　5、從事商業(yè)地產(chǎn)或購(gòu)物中心相關(guān)行業(yè)十年以上營(yíng)運(yùn)、招商、推廣、客服等部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

招商崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.有較強(qiáng)的溝通、分析和判斷能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3.熟悉業(yè)務(wù)流程,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、拜訪、洽談、跟進(jìn)合同簽訂及回款事宜;

　　2.維護(hù)新、老客戶關(guān)系,采取電話拜訪,業(yè)務(wù)接待等方式,動(dòng)態(tài)了解客戶服務(wù)需求;

　　3.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)招商等各方面事宜。

招商崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及國(guó)際新品牌、新品類的趨勢(shì)分析，根據(jù)平臺(tái)發(fā)展的不同階段，制定不同招商計(jì)劃。

　　2、根據(jù)平臺(tái)招商政策和業(yè)務(wù)指標(biāo)，招募適宜商家，完成國(guó)內(nèi)及國(guó)際品牌的招商任務(wù)完成。

　　3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外展會(huì)、協(xié)會(huì)等關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù)。

　　4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外品牌開(kāi)店活動(dòng)的落地。

　　5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、客戶調(diào)研等不斷優(yōu)化和調(diào)整賣家招募方案。

　　任職要求：

　　1、熟悉鮮花，禮品及藝術(shù)品等行業(yè)情況，對(duì)行業(yè)品牌現(xiàn)狀有一定的認(rèn)知和理解。

　　2、擁有鮮花，禮品及藝術(shù)品等行業(yè)國(guó)內(nèi)、國(guó)際品牌方資源，能挖掘、拓展合作。

　　3、擁有國(guó)際視野和新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目的.開(kāi)拓精神。

　　4、良好的溝通能力及談判能力，能夠抓住對(duì)方表述關(guān)鍵，通過(guò)進(jìn)行思考和判斷，變通，給予良好的解決。

　　5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，勇于創(chuàng)新。

　　6、能夠承受忙碌、及較大壓力的工作。

招商崗位職責(zé)9

　　1、規(guī)劃園區(qū)整體定位，制定總體招商方案，通過(guò)與政府對(duì)接，爭(zhēng)取政策支持，開(kāi)拓招商渠道，開(kāi)發(fā)客戶資源。

　　2、制定園區(qū)具體招商工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成招商任務(wù)。

　　3、管理招商團(tuán)隊(duì)，完成園區(qū)招商各項(xiàng)綜合管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)園區(qū)招商、新項(xiàng)目引進(jìn)，進(jìn)行商務(wù)談判，評(píng)估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位，引進(jìn)項(xiàng)目入駐園區(qū)。

　　5、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評(píng)定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門(mén)建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作。

　　7、負(fù)責(zé)園區(qū)招商手冊(cè)的擬訂、實(shí)施。

招商崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)系，做好客戶登記；

　　2、負(fù)責(zé)資料的收集，匯總及反饋；

　　3、負(fù)責(zé)招商資料的派發(fā)；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的考察、調(diào)研工作并撰寫(xiě)相關(guān)分析報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)收集商品信息，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，為做好品牌、品牌商的`優(yōu)化管理提供依據(jù)；

　　6、協(xié)助客戶辦理各種款項(xiàng)的繳納，進(jìn)場(chǎng)手續(xù)的辦理、進(jìn)場(chǎng)時(shí)與物業(yè)公司的銜接工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析,為公司業(yè)務(wù)信息庫(kù)提供更新資料；

　　8、負(fù)責(zé)新品牌的引進(jìn)，協(xié)助品牌商進(jìn)場(chǎng)前的準(zhǔn)備工作；

　　9、負(fù)責(zé)大型促銷活動(dòng)方案和措施的落實(shí)和協(xié)調(diào)；

　　10、負(fù)責(zé)上級(jí)主管交辦的其它工作任務(wù)。

招商崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)信陽(yáng)悅合匯/和興陽(yáng)光城的招商工作，根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂招商計(jì)劃方案；領(lǐng)導(dǎo)各商業(yè)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)績(jī)及利潤(rùn)目標(biāo)；

　　2、建立規(guī)范、高效的招商管理體系，并根據(jù)實(shí)際營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行修改，制定招商工作開(kāi)展計(jì)劃，對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù)、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商戶品牌資源；

　　4、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開(kāi)發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等，

　　5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂，組織實(shí)施本中心年度、月度工作計(jì)劃，收集并修訂、改善計(jì)劃執(zhí)行中出現(xiàn)的`問(wèn)題。

　　職位要求：

　　8年以上商業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的全業(yè)態(tài)品牌資源，有商業(yè)項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn)。

　　工作地點(diǎn)：信陽(yáng)悅合匯項(xiàng)目

招商崗位職責(zé)12

　　1、維護(hù)老客戶，幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級(jí)代理或讓老客戶介紹客戶，維護(hù)好老客戶關(guān)系。

　　2、根據(jù)客戶所需，為客戶詳細(xì)講解公司項(xiàng)目資料及加盟政策，邀約客戶來(lái)公司考察，達(dá)成合作。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷開(kāi)拓新的合作渠道幫助招商。

　　4、根據(jù)公司提供資源，微信溝通開(kāi)發(fā)新合作客戶

　　5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶。

　　6、熟練掌握公司項(xiàng)目資料及項(xiàng)目賣點(diǎn)，抓取痛點(diǎn)，能獨(dú)立給客戶介紹。

　　7、遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)守公司的商業(yè)保密制度，不得*公司同行、競(jìng)業(yè)的相關(guān)行業(yè)。

　　8、熟悉部門(mén)招商流程，制定招商任務(wù)和計(jì)劃，各大節(jié)日策劃招商活動(dòng)，超額完成制定的.任務(wù)量，引領(lǐng)公司客戶基數(shù)的增加。

　　9、多平臺(tái)發(fā)布餐飲培訓(xùn)，加盟相關(guān)信息，通過(guò)外賣平臺(tái)，企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品，每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓(xùn)火爆場(chǎng)景、新簽約學(xué)員、公司實(shí)力等等，引導(dǎo)客戶前來(lái)合作。

　　10、了解同行招商政策，開(kāi)發(fā)客戶方式，好的借鑒過(guò)來(lái)

招商崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與加盟商洽談；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商加盟業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn)；下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)加盟商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 4、抓好部門(mén)來(lái)訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。

　　任職要求：

　　1、1-3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先；

　　2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)較大壓力； 4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

　　招商經(jīng)理的.崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃制定銷售策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　2、制定轄區(qū)市場(chǎng)拓展與銷售計(jì)劃，有效開(kāi)發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作；

　　3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個(gè)渠道的銷售進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及管理，制定有效策略，采取行動(dòng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，完成銷售目標(biāo)；

　　4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行；

　　5、收集各類市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新品開(kāi)發(fā)建議； 6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作；

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先；

　　2、3年以上家居、建材等銷售渠道開(kāi)拓和維護(hù)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有一定的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮；

　　4、市場(chǎng)敏感度高，具備較強(qiáng)的相關(guān)市場(chǎng)信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力；