招商經理崗位職責

時間：2025-11-19 11:58:15 好文我要投稿

招商經理崗位職責15篇（薦）

　　在日新月異的現代社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的招商經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

招商經理崗位職責15篇（薦）

招商經理崗位職責1

　　職責：

　　1、負責各區域空白市場的開發、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區域招商任務;

　　2、做好市場調研、客戶分析，及時反應市場信息，定期提交分析調查報告;

　　3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進客戶;

　　4、定期走訪市場，做到對所負責區域空白市場各方面情況的了解。

　　崗位要求：

　　1、22-35歲，大專及以上學歷，適應出差;

　　2、有強烈的'事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

　　3、對工作有激情、執著、敬業,思維清晰、活躍。

招商經理崗位職責2

　　職責：

　　1、根據好貨日報的運營策略，整合統籌內外部資源，負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團體);

　　2、根據業務要求做好渠道代理商相關的.信息梳理和分析，及時傳遞信息，優化渠道代理商的運營管理;

　　3、基于提升代理商對好貨日報的產品認知與消費的目的，對代理商進行公司產品業務模式/銷售知識/管理知識的交流、指導、培訓。

　　任職要求：

　　1、本科學歷，3年以上招商、渠道管理經驗;

　　2、具有優秀的溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協調能力;

　　3、具備良好的心態，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務意識。

招商經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據公司招商政策和計劃，負責招商任務的執行，商務談判，合約簽訂，完成招商任務指標；

　　2、協助經銷商更好完成當地市場推廣及服務品質的提升；

　　3、充分了解負責區域的市場狀況，及時回饋市場信息；

　　4、認真落實與核對客戶的補貨和匯款工作；

　　5、對區域內的.年度客戶開拓目標和銷售任務目標負責。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產品銷售經驗優先。

　　2、熱愛銷售，有較強的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強，能經常出差！

招商經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作；

　　2、協助公司組織、執行招商會議及媒體廣告發布事宜；

　　3、落實公司商戶進入、退出管理機制，跟蹤商場招商進度；

　　4、執行上級布置的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售，一年以上商業地產招商經驗，曾參與或主持過商業項目的具體招商工作，具有良好招商業績，熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求；

　　2、具備商業相關知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的.溝通能力及交際技巧；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰；

　　6、專科及以上學歷，房地產相關、市場營銷等專業

招商經理崗位職責5

　　1.根據集團戰略規劃，完成區域內門店布局及建設目標;

　　2.根據集團戰略目標，制定區域經營計劃及營銷策略，負責區域運營目標的'達成，對所負責區域的利潤負責;

　　3.負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設，確保戰略人才供需平衡及團隊的競爭力;

　　4.建立標準化可復制的門店管理系統，確保門店高效運營;

　　5.宣導并執行集團戰略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執行;

　　6.及時處理突發事件與危機公關。

招商經理崗位職責6

　　職責：

　　1、根據市場拓展階段性計劃，對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告;

　　2、按照公司的.拓展計劃，發掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計劃的實現，并維護合作關系;

　　3、根據公司營銷戰略與業務發展要求，負責區域市場的拓展，完成開店目標，提高品牌形象;

　　4、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷者，市場營銷、工商管理相關專業優先考慮;

　　2、具備2年以上家具相關行業經驗，熟悉國內家具品牌運作發展狀況;

　　3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，并擁有良好的人脈資源，

　　4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

　　5、能完成公司下達的各項工作任務，并及時匯報工作進展;

　　6、能夠適應頻繁出差。

招商經理崗位職責7

　　職責描述:

　　1、配合上級領導對項目招商執行中的全程工作安排與調控;

　　2、負責招商客戶洽談和開發客戶,完成每月招商部經理下達的招商任務;

　　3、招商現場日常工作安排與管理,參加招商例會及工作分析,總結反饋招商情況,并定期向經理匯報;

　　4、參與制訂項目規劃布局和租金政策的過程,及時提出可行性建議;

　　5、搜集目標商戶信息,整理匯總各業態商戶信息,篩選客戶進行招商洽談;

　　6、協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的'召開舉行,完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案。

　　任職要求:

　　1、房地產、市場營銷、工商管理等相關專業統招大專以上學歷;

　　2、2年以上大型購物中心大客戶/國際大品牌客戶招商工作經驗,對大型商業地產招商工作有較深認識,熟悉招商工作流程;

　　3、具有良好的談判技巧、人際關系及市場分析能力,熟悉百貨的招商流程,有較好的供應商資源

　　4、有較強的市場調研能力和數據搜集、整合與分析能力,市場洞察力強;

　　5、具備優秀的語言及文字表達能力、溝通能力及商務談判能力;

招商經理崗位職責8

　　職責描述:

　　1、負責公司各項目招商運營統籌。根據項目發展戰略,負責招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達成經營指標。

　　2、組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規章制度、規范和流程,指導監督實施,保證服務質量達標。統籌協調、合理調配各項資源。

　　3、制定各項目招商運營考核指標,管理相關業務審批流程與權責。

　　4、核定各項目招商運營費用年度指標,季度年度預算,費用管控。

　　5、商業地產專業顧問機構、優質品牌資源的.開拓與維護。

　　6、組織各項目根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局,監督和指導招商及調整規劃方案的執行,參與重大決策及重點品牌的洽談。

　　7、參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調,提供專業意見供決策。制定招商政策、業態規劃、品牌落位。

　　8、負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導。

　　任職要求:

　　1、專科以上學歷。

　　2、8年及以上商業項目招商運營管理經驗,2年以上同崗位任職經歷。

　　3、熟悉各類商業業態、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件,了解商家運營模式。

　　4、商業資源豐富,商業項目成功招商運營和策劃管理成功經驗。

　　5、善于創新,對商業地產的經營管理有獨到的見解。

招商經理崗位職責9

　　崗位描述：

　　1、負責公司新零售業務渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對接，完成績效目標；

　　2、貫徹執行公司的項目合作及流程，根據拓展任務制定銷售策略及計劃，并跟蹤實施；

　　3、建立和維護目標客戶的客情關系，提升公司的品牌好感度及影響力；

　　4、有效收集客戶或準客戶提出的需求，從拓展業務數據中找出問題，并持續優化策略和計劃。

　　5、有針對性的做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息，善于總結與分析；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，30歲以下，男女不限；

　　2、具有資源整合能力和業務推進能力以及較強的公關、談判、溝通能力，有市場規劃和管理能力者優先；

　　3、具有相關領域資源，能夠與客戶保持良好的合作關系并不斷挖掘客戶需求；

　　4、優秀的團隊合作與領導能力，不斷接受工作的挑戰，承壓能力強，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和事業心，經常成功挑戰“不可能”；

　　5、良好的`職業操守和工作態度，工作積極主動，具備較強的學習能力，善于學習和自我提高；

　　6、具有獨立的發現和解決問題的能力，通過策略思考，持續優化合作伙伴策略，通過策略執行不斷提升合作伙伴價值；

　　7、具有同行業銷售工作經驗或微商渠道拓建者優先錄用，能適應出差。

招商經理崗位職責10

　　1、負責轄區內重點產品的各類代理商管理工作,在合理庫存范圍內完成銷售指標;

　　2、負責定期拜訪代理商,輔導并培訓代理商確保合理庫存;

　　3、負責代理商的'開發和管理工作,維持與代理商的良好的合作關系;

　　4、建立和完善代理商檔案并定期更新。

招商經理崗位職責11

　　職責：

　　1、負責區域內代理商的開發、管理、完成業績指標和各項任務，分析評估經營目標達成情況，組織落實調整方案；

　　2、負責市場的機構開拓、評估、調研工作，開發拓展客戶；

　　3、負責市場的合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽度，收集同行業信息數據；

　　4、負責組織招商大會，并能做代理商招商大會演講，表達公司產品，形成市場認知，促成銷售；

　　任職要求

　　1、敢于在創業公司挑戰高薪，具備自我約束、勇于承擔壓力，能在一定的壓力下勝任工作；

　　2、全日制專科或本科以上學歷，財富公司、銀行、基金公司、保險公司工作經驗，有客戶資源者優先；

　　3、 5年以上金融業工作經驗，3年以上渠道或銷售經驗，有一定團隊管理經驗；

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的'客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源；

　　5、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發代理商、渠道商、機構的經驗者優先；

　　6、熟悉金融行業發展及相關法律文件等；

招商經理崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、市場調研:負責區域內市場相關信息的調研工作,及時掌握行業政策及同類產品的情況;

　　2、全面負責所轄地區口服藥品招商工作;

　　3、推廣商管理:對推廣商進行篩選、管理和維護,督促、協助推廣商完成區域內目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;

　　4、流向管理:完善轄區內目標終端數據庫的.相關工作。

　　任職要求:

　　1、2年以上醫藥銷售從業經歷;

　　2、在本地醫藥市場有良好的人脈關系,能及時了解區域內的政府事務信息,解決產品準入問題;

　　3、較強的處方藥開發、上量、專家維護及區域政府事務管理能力。

招商經理崗位職責13

　　職責：

　　1、根據部門總體工作計劃，制定區域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標;

　　2、空白市場開發,中小連鎖、基層診療、商業公司、空白地級市等，提高產品市場占有率;

　　3、空白產品(睡眠產品)盤活，提高單個產品的市場覆蓋率，

　　4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關系，保證廠商持續合作，發揮橋梁和紐帶作用;

　　5、實施客戶分級管理，優化客戶結構，提高客戶質量，提升客戶業績;

　　6、制定市場推廣活動計劃并監督實施(客戶投入);

　　7、公司各項市場活動宣貫和執行;

　　8、營銷會議有效組織和召開;

　　9、負責本區域招標、醫保目錄等銷售資格工作;

　　任職要求：

　　1、有醫學、藥學、生命科學/生物學/化學背景，相關管理類專業全日制大專及以上學歷;

　　2、兩年以上醫藥行業臨床或第三終端招商的銷售工作經驗，有知名醫藥企業同等職位一年以上經驗，并有良好的工作業績與工作記錄;

　　3、熟悉產品市場發展現狀，對本領域發展有深刻理解，熟悉現代企業經營管理模式和運作流程;

　　4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，優秀的'營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;

　　5、良好的溝通協調、組織領導、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業心;

招商經理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、制定招商營運管理制度，建立服務體系的規范管理；

　　2、招商規劃管理：年度經營計劃、各階段招商計劃的制定和完成；

　　3、招商業務管理:重大招商談判、主力店招商談判；重大招商活動組織；招商相關合同、文件審核；

　　4、人員管理：人員挑選、舉薦；專業技能培訓、工作指導；業績考核等；

　　5、市場管理：組織市場調查；預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；

　　6、參與項目整體定位、業態規劃和經濟測算，制定招商政策；

　　7、業務市場研究：投資環境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析等，掌握市場動態；

　　8、收集營業數據，并進行分析匯總反饋，為公司管理層提供參考依據；

　　9、管理和改善租務關系，對租戶情況進行分類，對不同的租戶采取不同的管理策略，建立預警機制；

　　10、提出并參與策劃各項促銷活動，確保營運目標的達成；

　　崗位要求：

　　1、30-50歲，市場營銷、金融相關專業，本科以上學歷 2、10年以上商業地產項目管理工作經驗；

　　3、有廣泛的.客戶資源和社會資源，熟悉商業地產各業態招商、運營、市場等流程及運作體系，商業地產各業態招商、運營、管理流程及運作體系；

　　4、具有敏銳的市場洞察力，優秀項目組織能力和市場開拓能力，具有較強的業務談判和交涉能力；

　　5、具有高度的敬業精神與工作激情，思維敏捷，勇于創新。

　　6、具備良好的職業道德。

招商經理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責建立公司品牌，帶領部門維護和推廣公司形象，使公司品牌影響逐步提升。

　　2、收集研究市場宏觀方面的信息動態，協助領導制定公司市場營銷發展戰略目標，并參與市場的開拓、渠道管理等工作。

　　3、負責調查行業競爭對手及同行營銷活動，提出應對策略。掌握市場行情，對市場變動和政策變動情況及時上報領導。

　　4、負責公司微信公眾號等對外宣傳信息平臺的規劃與運營管理。

　　5、根據公司的長短期目標，制定公司年度宣傳推廣計劃和活動方案。

　　6、組織完成公司各類營銷活動的策劃、文案、實施工作。

　　7、負責行銷策略提案、專項促銷計劃提案，各主要節慶日促銷活動策劃，按照季節及節假日的變化，對商綜體環境進行系統規劃、設計、制作、布置及環藝美陳方案的執行。

　　8、協調公司各類推廣方案的運作和實施，并對完成效果進行評估，提出改進方案。

　　9、負責商綜體內廣告位的管理、招商，審核廣告質量。

　　10、負責與相關媒體建立良好的合作關系，把控媒體公關，做好媒體推廣、合作媒體的對接等工作。

　　11、不斷挖掘品牌，并與各品牌商家、活動公司建立良好的長期合作關系，在公司各大活動中，合理整合資源。

　　12、參與新項目的.前期總體規劃、業態定位、業種組合及經營模式、合作模式規劃，中期招商推廣及開業初期的經營管理。

　　13、負責公司的招商工作，制定合理的招商推廣策略、流程，組織進行背景調查、客戶評估、合同簽訂及后期管理。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上品牌策劃、營銷、戰略規劃工作經驗。

　　2、具有品牌策略觀念，創作視野開闊。

　　3、有良好的語言表達能力與溝通能力。

　　4、具備敏銳的洞察力、清晰的表達思維和策略思維，有獨立的策略思考、書面作業、高水準的提案能力。

　　5、有良好的統籌及項目指導能力和高效的執行力。

　　6、有良好的團隊精神。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經驗

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