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文體部部長的職責(zé)（通用11篇）
在不斷進(jìn)步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的文體部部長的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
文體部部長的職責(zé) 1
一、根底建立
1、部門例會治理
(1)每周進(jìn)展一次例會，時間定在周一晚7：00，若有特別事情再另行通知開會時間。
(2)全體成員必需準(zhǔn)時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必需到，屢次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應(yīng)向部長或副部長請假，經(jīng)同意前方可。
(3)嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，每人帶好筆記本，做好會議記錄，爭論時發(fā)言踴躍，樂觀主動，保證會議的嚴(yán)厲性和活潑性。
2、干事培育治理
(1)提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事供應(yīng)一些熬煉的時機，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部全部成員樂觀性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的力量和特長，以及他們對文藝部的進(jìn)展和建議，以共同進(jìn)步帶動文藝部的進(jìn)展，加強團隊合作精神，熱忱活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。
(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的時機留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的力量，再加以培育。
(3)干事每月上交一份工作總結(jié)，并對文藝部提出建議及要求。
(4)每次活動之前都要有具體的工作安排予干事，要求責(zé)任到位。活動完畢后要有一份工作總結(jié)及心得。
(5)由于藝術(shù)團需要重新整改，因此干事的培育也可充分表達(dá)。
3、部門內(nèi)部治理
(1)協(xié)作院團委搞好各項文娛活動，樹立好學(xué)院學(xué)生會的品牌形象。
(2)加強學(xué)生會文藝部與各個班級的溝通。
(3)加強部門內(nèi)部各個成員的溝通溝通，營造一種團結(jié)全都的工作氣氛，這樣才更加有利于各項工作的順當(dāng)開展。
(4)在工作中不斷發(fā)覺部門內(nèi)部的問題，總結(jié)閱歷,并準(zhǔn)時解決;以實事求是、樂觀向上的工作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。
二、主要活動打算
1、藝術(shù)團的整改運作(3月)
本學(xué)期會對藝術(shù)團整體重新調(diào)整，進(jìn)展定期培訓(xùn)、排練，重點是排出可以隨時拿出的節(jié)目，為每一次活動做充分預(yù)備，在活動中拿出屬于藝術(shù)團的東西，樹立藝術(shù)團在廣闊同學(xué)心目中的形象。
依據(jù)上次藝術(shù)團招新同學(xué)們的詢問發(fā)覺，同學(xué)們根本是想從藝術(shù)團中學(xué)到東西，讓自己的才藝得到熬煉，想要吸引同學(xué)們的眼球，留住有才藝的同學(xué)，就要有長期的訓(xùn)練目標(biāo)并加以訓(xùn)練，在下一次晚會中，給他們足夠的展現(xiàn)空間，從而杜絕“無才藝的同學(xué)硬著頭皮上臺，有才藝的同學(xué)反而成為觀眾”的現(xiàn)象。我們打算針對各支隊伍想出好的節(jié)目主題，直接以公開的主題自愿招收成員，讓他們看到實質(zhì)的藝術(shù)團的運作，并且以相應(yīng)的舉措賜予嘉獎和鼓舞。
2、校園歌手大賽(3-4月)
歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會完善局部不全面的競賽制度，轉(zhuǎn)變以前不合理的競賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂技能，以便更全面的表達(dá)選手的才能;多重的考量也會避開一些偶然性，用更新的賽制做到將競賽盡量公正、公開、公正，使歌手大賽更加合理、全面，同時更具吸引力，在這樣極具特色的活動中更會有所創(chuàng)新。
3、迎奧運班級風(fēng)采大賽(4-5月)
下學(xué)期文藝部的一個創(chuàng)新活動，即“迎奧運班級風(fēng)采大賽”。在奧運馬上來到之時，可相應(yīng)的與女生部、學(xué)習(xí)部、素養(yǎng)拓展部合作開展此項活動;以班級為單位，開展一系列的奧運主題月活動，活動可分為學(xué)問競賽與才藝風(fēng)采大賽，可以由文藝部和學(xué)習(xí)部一起承辦，主題為“我能為奧運做些什么”等等，并且伴隨專業(yè)特色，最終按累計積分進(jìn)展評比，專業(yè)特色與主題結(jié)合好的班級還可以評出個別單項獎。
通過此次大賽，一方面可以使班與班之間增進(jìn)了解，加深友情及集體榮譽感，另一方面為樹立我院的品牌形象打牢根底，由班級風(fēng)采融合專業(yè)特色,再加上近來全國人民都很關(guān)注的奧運主題，這樣的多樣創(chuàng)新點不僅樹立了我院的形象，而且還緊跟了時代的步伐，切合了我們當(dāng)代大學(xué)生的思想。
4、畢業(yè)生晚會(5-6月)
畢業(yè)晚會是一年一度最重要的晚會，同時也是有效的表達(dá)我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次畢業(yè)晚會在形式上我們會有所轉(zhuǎn)變，鑒于這一屆畢業(yè)生在不同方面、不同領(lǐng)域都有較突出的成績，則借此時機在學(xué)習(xí)、效勞、特長、工作等各個方面進(jìn)展表彰，以此來紀(jì)念他們?yōu)閷W(xué)院所作的奉獻(xiàn)，以這種方式為主線，將整個晚會串聯(lián)下去。
采納這種模式就是盼望該活動能讓畢業(yè)生感受到“學(xué)院是家”的氣氛，讓局部從事學(xué)生工作的一些老干部們感受到學(xué)生會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家!同時也可以將局部畢業(yè)生家長請到現(xiàn)場，與教師互動、溝通起來，也可通過畢業(yè)生的真人真事改編成小劇本，讓每個畢業(yè)生都深深的'感受到學(xué)院的暖和!
作為一個特別的部門，我們的活動是打算趕不上變化，但我們的宗旨是豐富同學(xué)們的課余生活，全心全意為同學(xué)效勞，盡心盡力去開辦好每一個活動。我們要帶著“藝心藝德、文質(zhì)舞功、團結(jié)協(xié)作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作，打造全新的生命科學(xué)院品牌。
若無太大的變動，我們將嚴(yán)格根據(jù)打算開展本學(xué)期的工作，同時，依據(jù)各部門的要求和需要，親密協(xié)作學(xué)校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進(jìn)展調(diào)整。我們盼望在團結(jié)協(xié)作的力氣下，將文藝部今后的工作開展的繪聲繪色，能夠真正起到活潑校園文化的作用，為同學(xué)們搭建起一個充分展現(xiàn)自我的舞臺。
文體部部長的職責(zé) 2
（一）根據(jù)學(xué)院特點組織開展適合青年學(xué)生特點的文化娛樂活動和體育活動，豐富學(xué)生課余生活。
（二）以形式多樣的節(jié)日與紀(jì)念日為契機，組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，寓教于樂。
（三）努力營造積極向上，健康有益、生動活潑的`校園文化環(huán)境。
（四）負(fù)責(zé)“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”的具體實施工作及“大學(xué)生素質(zhì)拓展證書”的認(rèn)證工作。
（五）指導(dǎo)院學(xué)生會按照《學(xué)生會章程》開展工作。
（六）負(fù)責(zé)對學(xué)生社團進(jìn)行管理，指導(dǎo)學(xué)生社團按照《學(xué)生社團管理規(guī)定》開展活動。
（七）執(zhí)行團委會各項決議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文體部部長的職責(zé) 3
1、圍繞工作重點，負(fù)責(zé)制定文體部工作打算的制度和工作總結(jié)。
2、有打算組織教職工開展各種類型的文藝，體育活動，力求活動內(nèi)容豐富形式新奇，內(nèi)涵高雅，寓教于樂。
3、幫助做好文體經(jīng)費的預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施做好少花錢多辦事，搞好工會活動用品的`選購工作。
4、鼓舞和愛護(hù)教職工參與文體活動的樂觀性，培育好文體骨干，表彰和嘉獎文體活動先進(jìn)單位和個人。
5、組織具有我校傳統(tǒng)、有影響、水平高的文體代表隊，參與競賽和溝通，為學(xué)校爭得榮譽。
6、關(guān)懷各分會文體建立，支持、鼓舞指導(dǎo)各群眾團體和各基層單位開展有益的文體活動。
7、負(fù)責(zé)各類文體活動、資料的收集、整理工作。
8、幫助工會其它部室工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
9、完成上級工會和學(xué)校組織安排的大型活動。
文體部部長的職責(zé) 4
文體部的職責(zé)：
文體部負(fù)責(zé)組織各種有意義的文娛體育活動，豐富大學(xué)生校園社區(qū)生活，和諧大學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系，營造一個活躍的高中生活；以及組織適當(dāng)?shù)膬?nèi)部聯(lián)誼活動，增進(jìn)各部門的交流，以便更好的服務(wù)同學(xué)。
主要職能：
（一）針對學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)，以各種同學(xué)喜聞樂見的形式，積極開展一系列符合學(xué)生身體健康而又力所能及的文體娛樂活動，不斷培養(yǎng)和提高全校學(xué)生的水平和素質(zhì)。
（二）負(fù)責(zé)了解并參與校團委舉辦的各項健康有益的、豐富多彩的、有特色的'文藝活動，并給予適當(dāng)?shù)膸椭瑒?chuàng)造機會鍛煉提高同學(xué)們的文藝體育才能，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
（三）定期召開全體會議，及時解決學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)的問題。實現(xiàn)有效管理，促進(jìn)會內(nèi)上下的溝通與合作。提高學(xué)生會執(zhí)行工作目標(biāo)的效率，追蹤各項工作進(jìn)度。集思廣益，提出改進(jìn)性及開展性的工作方案。協(xié)調(diào)各部的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設(shè)備的調(diào)配。
（四）整理學(xué)生會內(nèi)部各類文件，并對其進(jìn)行分類。具體分為：文件類（上級文件，申請表，申報表，策劃書，活動總結(jié)等）、會議記錄類、人事檔案類、工作計劃類。
文體部部長的職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)我院大小型文藝活動的組織和落實，搞好我院的文藝事業(yè)建設(shè)；
2、經(jīng)常性的收集同學(xué)們對學(xué)校和各系文藝活動方面的意見和建議；
3、在日常及重大節(jié)日積極開展一些有意義的文體活動，以豐富同學(xué)們的.業(yè)余文化生活，陶冶情操，倡導(dǎo)高雅文化形式；
4、負(fù)責(zé)發(fā)掘院內(nèi)有文藝特長的同學(xué)并做好培養(yǎng)、組織和聯(lián)系工作；
5、以文藝為輔，采用合理的形式，帶動同學(xué)們充分發(fā)揮各種特長；
6、組建學(xué)生藝術(shù)團并堅持業(yè)余訓(xùn)練,努力為藝術(shù)團創(chuàng)造更多走出校園,與外界交流的機會；
文體部部長的職責(zé) 6
一、文體部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)生課余文娛體育活動等工作的計劃和實施，協(xié)助相關(guān)部門組織常規(guī)活動(體育節(jié)、微笑日、真人版大富翁等)，豐富同學(xué)課余生活。
2、主辦藥學(xué)系計劃內(nèi)的大型文藝活動(如迎新、圣誕晚會、畢業(yè)生歡送晚會等)，為我校營造一個高雅的藝術(shù)氛圍。
3、運用各種形式和途徑宣傳體育工作及文藝工作的重要性，倡導(dǎo)校園文化，醞釀文雅、活潑、豐富的校園文化氛圍，陶冶同學(xué)們的情操，豐富同學(xué)的第二課堂。
4、了解同學(xué)對體育和文藝工作及活動的意見和建議，及時向有關(guān)部門反映。
5、經(jīng)常向系領(lǐng)導(dǎo)、系學(xué)生會主席團匯報工作，認(rèn)真聽取意見，完成院團委、院學(xué)生會安排的其它活動,能夠很好的參與配合其他部門的工作,與他們進(jìn)行良好的溝通與合作。
6、通過體育和文藝活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育骨干和文藝骨干，加強體育隊伍和文藝隊伍的建設(shè)和管理。
7、加強與兄弟院系學(xué)生會文藝部門和藝術(shù)團的聯(lián)系，通過相互的友情文藝活動，促進(jìn)自身發(fā)展。
二、具體人員職能
部長職責(zé)：
1、每次開部門會議前要先準(zhǔn)備好開會的內(nèi)容，事先與副部長做好分工安排。
2、協(xié)調(diào)各部門內(nèi)容各種工作的安排，及時對文藝和體育活動的策劃書及工作總結(jié)等進(jìn)行審核。
3、做好每次活動的經(jīng)費申請。
4、準(zhǔn)時參加系學(xué)生會的會議。
5、各種體育比賽活動和文藝活動務(wù)必要到場關(guān)注。
6、將部門任務(wù)傳達(dá)到位，以及在活動中也要將工作協(xié)調(diào)到位。
7、定期組織總結(jié)會議，要對一階段的工作做出總結(jié)，要及時發(fā)現(xiàn)問題的所在之處，同部門其他成員討論后并給予解決。
8、加強部門成員的管理，促進(jìn)部門之間成員的團隊活動精神并督促好在工作方面和自身學(xué)習(xí)方面的問題。
9、在每一次比賽、會議以及重大活動中，要及時的向指導(dǎo)老師或主席團匯報情況和申請工作的'指示。
10、要定期向指導(dǎo)老師、系學(xué)生會主席團匯報工作情況，組織完成上傳下達(dá)的工作任務(wù)，及時有效的向有關(guān)部門反映廣大學(xué)生的意見和建議。
副部長職責(zé)：
1、每次開本部門會議前要先準(zhǔn)備好開會內(nèi)容，事先與部長協(xié)商。
2、負(fù)責(zé)每次活動的宣傳工作，與系宣傳部門做好聯(lián)系。
3、準(zhǔn)時參加例會。
4、各種體育比賽及文藝活動務(wù)必要到場關(guān)注。
5、做好分管工作任務(wù)，明確職責(zé)分工，直接參與各部門的各項工作和活動。
6、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)一些文娛體育活動，并負(fù)責(zé)相關(guān)考勤安排等事項。
7、負(fù)責(zé)對開展的活動情況進(jìn)行資料收集和整理。
干事職責(zé)：
1、做好部門工作，懂得資料保管和整理活動報告等相關(guān)工作，保管好文體部的財產(chǎn)物資。
2、本部門的每次會議務(wù)必到場，記錄開會的相關(guān)內(nèi)容。
3、按部長要求籌備好系內(nèi)的各種文藝和體育活動，并在每次活動結(jié)束后寫好總結(jié)。
4、在各項部門活動時，做好后勤人員。
5、負(fù)責(zé)好活動的宣傳、報名等事宜。
6、要及時向部長、副部長反映活動情況。
7、組織活動時要守好自己的崗位，做好本職工作。
8、活動要養(yǎng)成自我總結(jié)的習(xí)慣，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題以及自身的不足，最后加以改正。
9、在大型活動中，要協(xié)助部長及副部長籌備和組織工作。
10、學(xué)生會舉辦的各項活動必須準(zhǔn)時參加。
11、工作過程中必須佩戴好藥學(xué)系學(xué)生會工作證。
文體部部長的職責(zé) 7
1. 統(tǒng)籌規(guī)劃：結(jié)合單位/組織發(fā)展需求，制定年度、季度文體活動計劃，明確活動目標(biāo)、流程與預(yù)算，報上級審批后組織實施。
2. 團隊管理：負(fù)責(zé)文體部成員的招募、培訓(xùn)與考核，明確各成員職責(zé)分工，搭建高效協(xié)作的工作團隊；定期召開部門會議，傳達(dá)上級指示，總結(jié)工作進(jìn)展，解決實際問題。
3. 活動組織：主導(dǎo)各類文體活動的策劃與執(zhí)行，包括文藝晚會、運動會、節(jié)日慶典、興趣小組活動等，負(fù)責(zé)活動方案細(xì)化、場地布置、人員協(xié)調(diào)、現(xiàn)場把控及后續(xù)總結(jié)復(fù)盤。
4. 資源整合：對接外部合作機構(gòu)（如場地供應(yīng)商、演藝團隊、器材租賃商等），洽談合作事宜，保障活動資源供給；挖掘內(nèi)部文體人才，建立人才儲備庫，為活動開展提供支撐。
5. 溝通協(xié)調(diào)：加強與其他部門的溝通協(xié)作，爭取各部門對文體工作的支持與配合；收集員工/成員對文體活動的.意見建議，及時優(yōu)化活動方案，提升活動滿意度。
6. 制度建設(shè)：制定并完善文體部工作管理制度、活動組織流程、器材使用規(guī)范等，確保部門工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化開展。
文體部部長的職責(zé) 8
1. 計劃制定：圍繞學(xué)校德育與素質(zhì)教育目標(biāo)，制定學(xué)期、學(xué)年文體活動計劃，涵蓋校園文化節(jié)、運動會、文藝匯演、社團展演等活動，報學(xué)校德育處/學(xué)生會審批。
2. 社團管理：統(tǒng)籌管理學(xué)校各類文體社團（如音樂社、舞蹈社、籃球社、書畫社等），指導(dǎo)社團制定活動計劃，監(jiān)督社團活動開展，協(xié)助解決社團發(fā)展中遇到的問題。
3. 活動執(zhí)行：牽頭組織各類校園文體活動，負(fù)責(zé)活動方案策劃、報名組織、現(xiàn)場調(diào)度、安全保障及活動總結(jié)；協(xié)調(diào)學(xué)校各部門、各班級配合活動開展，確保活動順利進(jìn)行。
4. 人才挖掘：通過日常觀察、班級推薦、活動選拔等方式，挖掘?qū)W生中的文體特長人才，組建校園文體骨干隊伍，重點培養(yǎng)并為其提供展示平臺。
5. 氛圍營造：開展校園文體宣傳工作，通過校園廣播、宣傳欄、公眾號等渠道，宣傳文體活動信息與成果，營造積極向上、豐富多彩的校園文化氛圍。
6. 溝通反饋：定期與學(xué)生、班主任、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通，收集對校園文體工作的意見建議，及時調(diào)整工作思路與活動方案；配合學(xué)校完成各類文體相關(guān)的.檢查、評比工作。
文體部部長的職責(zé) 9
1. 文化建設(shè)：結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工需求，制定企業(yè)文體活動規(guī)劃，通過活動搭建員工交流平臺，增強團隊凝聚力，塑造積極向上的企業(yè)文化。
2. 活動組織：負(fù)責(zé)企業(yè)各類文體活動的.策劃與執(zhí)行，如年會、員工運動會、團建拓展、節(jié)日聯(lián)歡、興趣俱樂部（羽毛球、瑜伽、書法等）活動等，確保活動安全、有序、高效開展。
3. 預(yù)算管理：編制文體活動年度預(yù)算，嚴(yán)格控制活動開支，合理調(diào)配資源，確保資金使用合規(guī)、高效；活動結(jié)束后及時完成費用結(jié)算與報銷工作。
4. 資源管理：負(fù)責(zé)企業(yè)文體器材、場地的日常管理與維護(hù)，建立器材臺賬，定期檢查器材完好情況，及時進(jìn)行維修或更新；對接外部合作方，保障活動場地、設(shè)備、師資等資源供給。
5. 團隊建設(shè)：組建企業(yè)文體骨干團隊，鼓勵員工參與文體活動組織工作；定期開展文體技能培訓(xùn)、交流活動，提升員工文體素養(yǎng)。
6. 反饋優(yōu)化：收集員工對文體活動的滿意度與意見建議，分析活動效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化活動形式與內(nèi)容，提升員工參與度。
文體部部長的職責(zé) 10
1. 需求調(diào)研：深入了解社區(qū)居民（尤其是老年人、青少年、兒童）的`文體需求，結(jié)合社區(qū)實際情況，制定貼合居民需求的文體活動計劃。
2. 活動組織：組織開展各類社區(qū)文體活動，如鄰里節(jié)、廣場舞比賽、書畫展覽、棋牌比賽、健康講座、親子活動等，豐富社區(qū)居民精神文化生活。
3. 隊伍建設(shè)：培育社區(qū)文體志愿隊伍與興趣團隊（如廣場舞隊、合唱隊、書法小組等），指導(dǎo)團隊開展日常訓(xùn)練與活動，為團隊提供必要的支持與幫助。
4. 場地管理：負(fù)責(zé)社區(qū)文體活動場地（如活動室、廣場、書屋等）的日常管理與維護(hù)，制定場地使用規(guī)則，協(xié)調(diào)場地使用安排，確保場地安全、整潔。
5. 資源對接：對接街道辦、文旅局、公益組織等外部單位，爭取文體活動資金、資源與政策支持；邀請專業(yè)老師、志愿者為社區(qū)居民提供文體技能指導(dǎo)。
6. 宣傳推廣：通過社區(qū)公告欄、居民微信群、宣傳欄等渠道，宣傳社區(qū)文體活動信息，動員居民參與；收集居民反饋，不斷改進(jìn)文體工作。
文體部部長的職責(zé) 11
1. 工作統(tǒng)籌：在學(xué)生會指導(dǎo)老師與主席團領(lǐng)導(dǎo)下，制定文體部學(xué)期工作規(guī)劃，明確工作重點與分工，協(xié)調(diào)部門成員高效完成各項工作任務(wù)。
2. 活動策劃：牽頭策劃并組織校園各類文體活動，如迎新晚會、校園歌手大賽、辯論賽、運動會、文藝嘉年華等，負(fù)責(zé)活動方案設(shè)計、流程細(xì)化、風(fēng)險預(yù)判及應(yīng)急預(yù)案制定。
3. 組織執(zhí)行：負(fù)責(zé)活動的報名組織、人員調(diào)度、現(xiàn)場布置、流程把控、安全保障等工作；協(xié)調(diào)學(xué)校各部門、各院系、各社團配合活動開展，解決活動中出現(xiàn)的各類問題。
4. 團隊管理：負(fù)責(zé)文體部新成員的`招募與培訓(xùn)，提升成員的活動策劃、組織協(xié)調(diào)能力；明確各成員職責(zé)，定期開展部門內(nèi)部團建活動，增強部門凝聚力。
5. 氛圍營造：通過校園公眾號、海報、廣播等方式，宣傳文體活動信息與成果，激發(fā)學(xué)生參與熱情，營造豐富多彩的校園文化氛圍。
6. 溝通反饋：定期向?qū)W生會指導(dǎo)老師與主席團匯報工作進(jìn)展；收集學(xué)生對文體活動的意見建議，及時調(diào)整工作思路，優(yōu)化活動質(zhì)量。
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