(通用)公司人事任命通知16篇
在我們平凡的日常里，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的(通用)公司人事任命通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司人事任命通知 1
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務。
任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
3.任命李同志為公司組織人事部經(jīng)理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4.任命肖同志為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負責公司經(jīng)營、公司投標、發(fā)展工作。
5.任命黃同志為公司品質運行部經(jīng)理，負責公司各項日常管理工作。
6.任命王同志為公司工程部經(jīng)理，負責工程項目全面工作。
本任命書自____年____月____日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。
________有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知 2
全體員工：
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準！
茲任命：_________先生兼任________________________有限公司____________市場營銷總監(jiān)；并負責監(jiān)督督促和推廣________________________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自____年______月____________日日起即開始執(zhí)行。
_______
____年______月______日
公司人事任命通知 3
為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
___年____月____日
公司人事任命通知 4
為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務任命：
任命______為財務部經(jīng)理，全面負責公司財務管理工作。
任命______為生產部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的'義務。
任命______為生產主管，負責協(xié)助生產經(jīng)理進行公司日常生產管理工作。
任命______為品質部經(jīng)理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自____年____月____日起生效。 特此通知
__________________有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知 5
根據(jù)公司發(fā)展需要，____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______做公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命_______做公司運營總監(jiān)，負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命_______做公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的.分派部署。
任命_______做公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知 6
公司各部門：
為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司研究決議，決定對以____、____ 進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命____為____有限公司為公司市場部經(jīng)理，負責公司各門店市場各項工作。
任命____為____有限公司為公司門店部經(jīng)理，負責公司門店部各項工作。
本任命書自____年____月____日起生效。
特此通知。
____有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知 7
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自年____月____日日起即開始執(zhí)行。
________有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知 8
____________：
為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的'人事任命，現(xiàn)予以公示：
任命___先生為公司常務副總經(jīng)理，負責公司______日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對公司計劃制度的實施和檢查；
任命___先生為公司副總經(jīng)理。
以上任命決定自____月______日起即開始執(zhí)行！
特此公告！
______有限公司
____年______月______日
公司人事任命通知 9
全體員工：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：
一、任命______為______司設計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命______為______司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
_________有限公司
____年______月______日
公司人事任命通知 10
_______：
根據(jù)單位發(fā)展需要，____年單位組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)單位研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命______為單位人力資源總監(jiān)，全面負責單位人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的`各項任務。
任命______為單位運營總監(jiān)，負責單位網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命______為單位運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命______為單位產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命______為單位財務主管，主要負責單位各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自______年______月______日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展單位各項經(jīng)營管理工作。
特此通知！
______有限單位
______年______月______日
公司人事任命通知 11
公司各部門、人員：
為明確管理權限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務運營的需要，經(jīng)公司管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命______為公司總經(jīng)理，全面負責公司內部各項工作；
二、茲任命______為財務總監(jiān)，全面負責財務部各項工作；
三、茲任命______為人力資源總監(jiān)，全面負責人力、行政各項工作；
四、茲任命______為營銷部注塑業(yè)務經(jīng)理，全面負責注塑部業(yè)務工作；
五、茲任命______為采購主管，全面負責采購部各項工作；
六、茲任命______為______主管，全面負責______車間各項工作；
七、茲任命______為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作；
在此，公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發(fā)展作出更多貢獻！
希望全體同仁對以上同志的`工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂美好明天！
特此通知！
________人力資源部
____年____月____日
公司人事任命通知 12
公司各部門：
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
1、原DJ部主管______離職，現(xiàn)由樓面主管______兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2、原前廳部主管______離職，現(xiàn)任命______為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3、樓面部由______暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告！
____有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知 13
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自______年______月______日起任命_________為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。
特此通知！
______有限公司
______年______月______日
公司人事任命通知 14
各位員工：
為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對______________進行人事任命，具體人事任命公布如下：
原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告！
_______有限公司
_______年_______月_______日
公司人事任命通知 15
單位各部門、各分單位：
根據(jù)單位經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分單位總經(jīng)理職務。
任命______先生為______分單位總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
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____年____月____日
公司人事任命通知 16
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自____年____月____日起任命為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。
特此通知！
___有限公司
____年____月____日
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