任命通知

    時間:2022-05-07 20:22:00 任命通知 我要投稿

    任命通知范文集錦9篇

      在現實社會中,我們都可能會用到通知,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的任命通知9篇,希望對大家有所幫助。

    任命通知范文集錦9篇

    任命通知 篇1

      大眾國際酒店

      人事任命通知 畢眾人字〔20xx〕001號 人事任命通知

      酒店根據經營管理需要,現任命如下:

      一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理,全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉太經簽名字樣:

      二、任命粟雨為總經理助理,主要分管:房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟雨簽名字樣:

      三、任命王婷為總經理助理 ,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。王婷簽名字樣:

      四、以上人事任命為xxxx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

      董事長批誰:

      年 月 日 主題詞: 人事任命通知書

      抄送:各部門

      呈報: 董事長辦公室 人力資源部 20xx-5-30印發

    任命通知 篇2

      XXXXXXXXXXXXXX公司文件

      成引字[20xx]0003號 簽發人:

      人事任命通知書

      為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命: 任命XX為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。 任命XX為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的.義務。

      任命XX為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命XX為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

      本任命書自20xx年7月16日起生效。 特此通知

      成XXXXXXXXXXX有限公司

      20xx年7月16日 主題:人事任命 通知

      抄報:公司總經理

      抄送:生產、研發、工程、銷售、市場、財務部門負責人

    任命通知 篇3

      因經營需要,公司決定對以下員工進行新的人事任命,現予以公布:

      任命主管,考核期3個月,其主要職責為全面負責整個生產車間的正常運作,生產安排及現場管理,完成公司下達的各項任務;請生產部各位同事服從主管安排,齊心協力,保證快速優質地完成生產任務。

      原主管 任命工程部主管,主要負責生產技術,產品開發,兼管售后服務等技術工作。

      本任命即日起生效。

      特此通知!

      X X 市 X X 有限公司

      xxxx年xx月xx日

    任命通知 篇4

      因公司發展需要,經公司研究決定,對以下員工進行新的人事任命,現予以公告:

      任命xxx女士為直營店見習經理,考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理,活動策劃及與商場負責人溝通,完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事服從直營店見習經理安排,齊心協力,保質保量的完成公司任務。

      原內安裝組組長xxx先生,調到銷售部,任命見習店面監理,考核期三個月。主要負責專賣店,獨立店施工監查,選購裝修材料,上貨擺場,飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店,獨立店裝修、開業的準備工作和后期服務工作。

      原質檢員xxx先生,調到生產部,任命油漆車間見習車間主任,考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產任務,對油漆員工進行技術指導和工作管理,保障產品質量合格。

      本任命即日起生效。

      特此通知!

      石家莊雅夢居家俱有限公司

      20xx年3月5日

    任命通知 篇5

      任命:王xx (男 39歲 高中文化)同志擔任寶供分公司經理職位,全權負責、組織、開展寶供分公司的運營管理及業務工作(原經理手機號碼不變)。

      原駱寶華經理因個人事務請辭離開工作崗位并進行工作交接,望廣大客戶朋友和各分公司有工作上的需要請直接聯系現任經理王圣宣同志(原經理手機號碼不變)。望帶來不便之處,敬請理解!

      ____年____月____日

    任命通知 篇6

      因公司工作需要,現任命楊煥華為富潤華模具公司車間生產調度,協助生產部經理肖慈軍對模具車間的日常管理。從即日起效。

      望各位員工相互知照并支持其工作。

      特此通知

      富潤華模具有限公司

      xxxx.xx.xx

      報人力資源部備案

    任命通知 篇7

      酒店根據經營管理需要,現任命如下:

      一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理,全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。

      二、任命粟雨為總經理助理,主要分管:房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。

      三、任命王婷為總經理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。

      四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

      董事長批誰:

      ____年____月____日

    任命通知 篇8

      根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:

      一、任命XX志為XX司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

      二、任命XX志為XX司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。

      以上任命自發布之日起即開始執行。

      特此通知。

      XX限公司

      年 月 日

    任命通知 篇9

      為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

      ******,原公司市場總監,現任公司的副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

      以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

      特此公告!

      ********有限公司

      20xx*年****月****日

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