臨時雇傭勞務合同 政府雇傭臨時人員規定

    時間:2023-05-17 10:39:02 勞務合同 我要投稿
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    臨時雇傭勞務合同 政府雇傭臨時人員規定

      現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同起到的作用越來越大,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編收集整理的臨時雇傭勞務合同 政府雇傭臨時人員規定,希望能夠幫助到大家。

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      甲 方: (購買主體)

      乙 方: (供應方) 身份證號碼: 住址、聯系電話:

      丙 方: (見證方)

      根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守。

      一、工作崗位

      1、簽訂本合同前,乙方應向甲方提供健康證明,身份證復印件及簡歷表。

      2、乙方的工作崗位:

      3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位,應協商一致,并辦理合同變更。

      二、合同期限

      經雙方同意,確定本合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)

      本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)。

      三、勞動報酬

      1、試用期工資額: 元。

      2、試用期過后的工資額為 元(包括社會保險費單位負責部分)。

      3、甲方實行國家規定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,經與乙方協商后,可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。

      4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

      5、試用期期間,乙方要按規定參加社會保險,但費用由乙方負責,甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保,甲方不負任何責任。

      6、試用期期滿后,甲方按規定給乙方購買社會保險,但購買

      社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除,乙方負責的個人部分由乙方負擔。

      四、合同的變更

      1、任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

      2、甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

      五、合同的解除、終止和補償

      1、在試用期間,乙方提供的工作質量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權立即解除合同,對乙方不作任何補償。

      2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進行的,甲方有權解除合同。屬于試用期間的,甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的,甲方對乙方補償一個月基本工資。

      3、合同期滿,雙方未續簽的,合同自行終止,甲方補償乙方一個月基本工資。

      4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的,甲方有權解除合同,并按規定追究乙方賠償損失。

      六、其他事項

      1、合同簽訂后,乙方因個人原因自愿不按規定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產生的一切責任由乙方負責,甲方不負任何責任。

      2、乙方在合同期內提出辭職的,需提前一個月內告知甲方。

      3、本合同在履行過程中發生爭議,由甲、乙方協商解決,協商不成的,可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

      4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,在丙方見證下,經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

      甲方:(蓋章) 乙方(簽名或蓋章):

      丙方(簽名或蓋章):

      月 日年 月 日 日

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