臨時勞務的雇傭合同

    時間:2021-09-15 11:57:44 雇傭合同 我要投稿

    臨時勞務的雇傭合同

      在人民愈發重視法律的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編收集整理的臨時勞務的雇傭合同,歡迎閱讀與收藏。

    臨時勞務的雇傭合同

      臨時勞務的雇傭合同1

      甲方:

      乙方:

      居身份證號:

      聯系電話:

      現居住詳址:

      鑒于甲方業務發展需要,雇傭乙方提供勞務服務,經雙方協商依據《合同法》訂立此《臨時勞務雇傭合同》。

      一、合同期限

      第一條、本合同于___年___月___日生效,期限為___年,其中試用期至___年___月___日至。如雙方需要,可在合同期滿前一個月續簽《勞務雇傭合同》。

      二、甲乙雙方的責任和義務

      第二條乙方同意根據甲方的需要,承擔崗位(工種)工作。

      第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規定(詳見《崗位職責》的標準。

      第四條乙方應按照職責保證完成甲方規定的工作和任務。

      第五條乙方應接受甲方的績效考核。

      第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

      第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。

      第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納,乙方自行承擔法律后果。

      如甲方因此被有關機關行政處罰,有權就經濟損失部分向乙方追償。

      第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規定和約定。

      第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險,如乙方不能執行本合同條款,費用由乙方自理。

      三、勞務報酬

      第十一條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬。

      甲方在以下情況有權扣除乙方相應的勞務報酬;

      1、因乙方過失給甲方造成經濟損失的;

      2、乙方違反公司管理規章制度;

      3、雙方約定的其它情形;

      四、合同的終止與解除

      第十二條合同期滿如未續簽,

      則視為《勞務雇傭合同》自行解除。

      雙方應及時辦理相關手續。

      第十三條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

      第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞務合同。

      1、嚴重違反甲方規章制度、紀律。

      2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

      3、被依法勞教或追究刑事責任的。

      五、雙方約定的其他內容

      第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容;

      1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給于經濟賠償。

      2、甲方有權隨時對公司的規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

      3、甲方可以在合同期內,根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等也做相應的調整。

      第十六條本合同附件如下;

      1、乙方的身份證復印件;

      2、甲方管理《規章制度》、《崗位職責》;

      第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方:

      乙方:

      ___年___月___日

      臨時勞務的雇傭合同2

      甲方:

      乙方:

      根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同。

      一、合同期限

      本合同于________年____月____日至________年____月____日,期限半年。

      二、工作內容和工作地點

      1、乙方同意根據甲方工作需要,在____縣林業局,從事電腦操作工作。

      2、乙方應按照甲方確定的崗位職責,按時完成工作任務,并達到規定的工作標準。

      三、甲、乙雙方的義務和責任

      1、乙方同意根據甲方工作需要,承擔電腦操作工作。

      2、乙方應接受甲方的績效考核。

      3、未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

      4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

      5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

      四、勞務報酬

      甲方每月支付乙方勞務報酬,標準為1000元月。

      五、合同的終止與解除

      1、合同期滿如未續簽,則視為《勞動合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

      2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

      六、勞動爭議處理

      雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協商解決。

      七、本合同一式二份,甲乙各執一份。

      甲方:(蓋章)

      乙方:(簽字)

      簽訂日期:

      臨時勞務的雇傭合同3

      甲方:(購買主體)______

      乙方:(供應方)________

      身份證號碼:_______________

      住址________________________

      聯系電話:_______________

      丙方:(見證方)__________

      根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守。

      一、工作崗位

      1、簽訂本合同前,乙方應向甲方提供健康證明,身份證復印件及簡歷表。

      2、乙方的工作崗位:

      3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位,應協商一致,并辦理合同變更。

      二、合同期限

      經雙方同意,確定本合同期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期___個月)。

      三、勞動報酬

      1、試用期工資額:___元。

      2、試用期過后的工資額為___元(包括社會保險費單位負責部分)。

      3、甲方實行國家規定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,經與乙方協商后,可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元天的標準計算。

      4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

      5、試用期期間,乙方要按規定參加社會保險,但費用由乙方負責,甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保,甲方不負任何責任。

      6、試用期期滿后,甲方按規定給乙方購買社會保險,但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除,乙方負責的個人部分由乙方負擔。

      四、合同的變更

      1、任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

      2、甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

      五、合同的解除、終止和補償

      1、在試用期間,乙方提供的工作質量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權立即解除合同,對乙方不作任何補償。

      2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進行的,甲方有權解除合同。屬于試用期間的,甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的,甲方對乙方補償一個月基本工資。

      3、合同期滿,雙方未續簽的,合同自行終止,甲方補償乙方一個月基本工資。

      4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的,甲方有權解除合同,并按規定追究乙方賠償損失。

      六、其他事項

      1、合同簽訂后,乙方因個人原因自愿不按規定購買社會保險的.,乙方要向甲方提交申請書,由此產生的一切責任由乙方負責,甲方不負任何責任。

      2、乙方在合同期內提出辭職的,需提前一個月內告知甲方。

      3、本合同在履行過程中發生爭議,由甲、乙方協商解決,協商不成的,可以直接向有管轄權的人民提起訴訟。

      4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,在丙方見證下,經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

      甲方:(蓋章)

      乙方(簽名或蓋章)

      法定代表人:

      丙方(簽名或蓋章):

      見證人:

      見證日期:________年___月____日

      臨時勞務的雇傭合同4

      甲方:

      乙方:

      性別:

      居民身份證號碼:___

      出生日期:________年____月____日

      在甲方工作起始時間:________年____月____日至________年____月____日止。

      家庭住址:___

      編碼:

      簽于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為濟寧___公司提供勞動服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

      一、合同期限

      第一條本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期一個月(至________年____月____日止),并交納合同違約金50.00元整,合同期滿時退回。

      如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

      二、甲、乙雙方的義務和責任

      第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔XX公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。

      第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

      第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

      第五條乙方應接受甲方的績效考核。

      第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。

      第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

      第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔。

      第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

      三、勞務報酬

      第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,標準為580.00元月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務報酬為月。

      甲乙雙方對勞務報酬的其他約定。

      甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

      1、因乙方的過失給甲方照成經濟損失的;

      2、乙方違反公司管理制度的;

      3、雙方約定的其他情況。

      四、合同的終止與解除

      第十一條合同期滿未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

      第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

      第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;

      (四)被依法追究刑事責任的。

      五、雙方約定的其他內容

      第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

      一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同。

      二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

      三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

      四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

      五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

      六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責,與甲方無任何責任。

      七、職工人身意外傷害險:公司將根據不同工種進行辦理,保險費由公司墊付,員工服務期滿________年的由公司承擔,不足________年離職由職工全額承擔,保險手續轉移個人。

      八、服裝的管理:合同簽訂時交納服裝墊付金100.00元,合同期滿時退回。

      九、本合同到解除日期時,乙方應按照《濟寧XX公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

      十、乙方離職應提前一個月向主管遞交書面辭職報告,經逐級審批同意后,由管理部通知本人領取離職審批單。未經程序審批離職的、自動離職,離職人員的經濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產者,追究其法律責任。

      第十一條本合同的附件如下:

      第十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽字):

      法人或委托代理人:

      簽定日期:________年____月____日

      簽定日期:________年____月____日

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