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短期操作工勞動合同
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的短期操作工勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
短期操作工勞動合同1
甲方：__________有限公司
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、合同期限
合同期限為一年。
即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要，在_________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護(hù)和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬
按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀(jì)律
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護(hù)公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的'條件
如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;
乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
____年____月____日____年____月____日
短期操作工勞動合同2
甲方(單位名稱):
單位地址：
負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：
乙方姓名： 崗位：
性別： 文化程度：
出生________年____月____日
身份證號碼：
詳細(xì)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____省公益性崗位管理暫行辦法》、《____市公益性崗位管理工作指南》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本勞動合同。
一、合同期限 本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為一個月。
二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，給乙方安排的生產(chǎn)(工作)崗位是： ，生產(chǎn)(工作)任務(wù)： 。
三、勞動報酬 用人單位為公益性崗位人員及時足額支付勞動報酬和繳納社會保險費。人力資源和社會保障部門、財政部門按季度撥付崗位補貼和社會保險補貼，具體為700元月。
四、勞動紀(jì)律
(一)甲方應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。
(三)乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予處分。
五、合同的終止解除
(一)本合同期限屆滿應(yīng)終止執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。
(1)通過其它途徑已實現(xiàn)就業(yè)的.;
(2)達(dá)到法定退休年齡勞動合同自然終止的;
(3)無正當(dāng)理由不能堅持正常工作的;
(4)非本人完成工作，另找他人頂替的;
(5)經(jīng)核查，非法取得公益性崗位資格的;
(6)有違法行為或嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;
(7)其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的。
六、其他 本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽證留存一份，人力資源社會保障部門備案一份。
甲方負(fù)責(zé)人：(簽字)
乙方：(簽字指紋)
____年____月____日
甲方：(單位公章)
____年____月____日
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