設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2022-09-09 18:29:50 勞動(dòng)合同 我要投稿

    設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同

      隨著法律觀念的深入人心,合同的類型越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

    設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同

      甲方:_________________乙方:_________________

      甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任職務(wù),為明確雙方利益,權(quán)責(zé)關(guān)系,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特制定合同如下,雙方共同遵守。

      本合同執(zhí)行時(shí)間從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

      一、 甲方的權(quán)利與義務(wù):_________________

      1、 為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

      2、 按乙方所做的工作量,結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。

      3、 甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資、獎(jiǎng)金及提成。

      4、 協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

      5、 甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個(gè)月)。

      6、 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

      7、 甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放。

      8、 在合同期間,乙方的一切工作成果歸甲方所有。

      二、 乙方的權(quán)利與義務(wù):_________________

      1、 如果甲方連續(xù)兩個(gè)月不按時(shí)支付工資或生活費(fèi),乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。

      2、 乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、 合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見管理規(guī)章制度)

      4、 乙方生活所需條件,相應(yīng)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

      5、 有義務(wù)維護(hù)公司的`聲譽(yù)和利益,對(duì)公司業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。

      6、 按時(shí)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,服務(wù)好每一位客戶,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。

      7、 團(tuán)結(jié)每一位員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí),做好每一項(xiàng)工作。

      8、 有特殊情況應(yīng)義務(wù)加班。

      三、 具體薪酬及提成如下:_________________

      1、 工資待遇為底薪+業(yè)績(jī)提成+設(shè)計(jì)提成+年終獎(jiǎng)福利:_________________每月保底工資為:_________________元(按每月滿天出勤日為標(biāo)準(zhǔn),節(jié)假日或休息日除外),每月保底開工業(yè)務(wù)量為10萬(wàn),如沒完成,則按每差1萬(wàn)業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)每月下浮80元的規(guī)定相應(yīng)下浮工資,連續(xù)兩個(gè)月不簽單者發(fā)當(dāng)月保底薪的1/2。如超過,則按超10萬(wàn)業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)當(dāng)月上漲200元的規(guī)定上漲工資。

      2、 簽單業(yè)績(jī)提成:_________________

      家裝提成標(biāo)準(zhǔn)

      月業(yè)績(jī)量

      10≦萬(wàn)元

      10-20≦萬(wàn)元

      20-35≦萬(wàn)元

      35﹥?nèi)f元

      提成標(biāo)準(zhǔn)

      3.5%

      4%

      4.5%

      5%

      公裝提成標(biāo)準(zhǔn)(可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整)

      月業(yè)績(jī)量

      10≦萬(wàn)元

      10-25≦萬(wàn)元

      25-50≦萬(wàn)元

      50﹥?nèi)f元

      提成標(biāo)準(zhǔn)

      2.5%

      3%

      3.5%

      4%

      客服類型在本月對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)量本單提減標(biāo)準(zhǔn)

      豎=客戶類型橫=月業(yè)績(jī)量

      10≦萬(wàn)元

      10-20≦萬(wàn)元

      20-35≦萬(wàn)元

      35﹥?nèi)f元

      自己找的客戶或公司上門的客戶

      +0%

      +0%

      +0%

      +0%

      網(wǎng)絡(luò)派單客戶或客戶介紹的客戶

      -1%

      -1%

      -1.5%

      -1.5%

      業(yè)務(wù)員的老客戶

      +1%

      +1%

      +0%

      +0%

      3、設(shè)計(jì)提成:_________________

      設(shè)計(jì)提成標(biāo)準(zhǔn)(按建筑面積計(jì)算)

      建筑面積在

      550元≦/平方

      500-700元≦/平方

      700-1000元≦/平方

      1000元﹥/平方

      提成標(biāo)準(zhǔn)

      3.5%

      4%

      4.5%

      5%

      4、個(gè)人所簽得單提成按本單最終結(jié)算額計(jì)算,(不包括管理費(fèi)、主材費(fèi)用、)不論單大小。

      5、年終獎(jiǎng)=個(gè)人年總業(yè)績(jī)_____0.5點(diǎn)。

      6、如果主材客戶自購(gòu)由設(shè)計(jì)師帶去公司指定的材料供應(yīng)商處,主材返利設(shè)計(jì)師50%公司50%。

      7、對(duì)于業(yè)主只買設(shè)計(jì)的單,設(shè)計(jì)提成為收取設(shè)計(jì)費(fèi)的設(shè)計(jì)師50%公司50%。

      8、甲方實(shí)行新的工資制度時(shí),乙方的工資待遇按新的制度予以調(diào)整。

      四、 薪酬發(fā)放、結(jié)算方式及時(shí)間:_________________

      1、保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。

      2、個(gè)人設(shè)計(jì)提成,在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后下一個(gè)月結(jié)算。

      3、簽單提成獎(jiǎng)待工地開工后,在開工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行逐步發(fā)放。

      4、對(duì)于只買設(shè)計(jì)的,設(shè)計(jì)提成在業(yè)主全部付清設(shè)計(jì)費(fèi)后結(jié)算。

      5、年終獎(jiǎng)發(fā)放形式:_________________年終總結(jié)是發(fā)此數(shù)額的1/2,第二年年中總結(jié)發(fā)剩下的1/2,合同期未滿擅自離職者,取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格,剩余提成作為公司教育培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼給公司。

      五、 其他約定:_________________

      1、 乙方在任何場(chǎng)合、時(shí)間都有義務(wù)維護(hù)甲方公司形象不得說做有損甲方利益的話和事。

      2、 乙方有義務(wù)做些公司文案工作。

      3、 由于行業(yè)自身的特殊性,實(shí)行工作包干制,甲方不實(shí)行加班補(bǔ)貼,不加付加班工資。

      4、 由于乙方設(shè)計(jì)失誤、工作失職造成公司損失的,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)損失的80%。

      5、 甲方尊重乙方的勞動(dòng),未經(jīng)乙方許可,甲方無權(quán)將乙方的圖紙任意修改或轉(zhuǎn)給他人去做。

      6、 今后如甲乙雙方由于各方面原因單方面向?qū)Ψ教岢鲂杞獬藚f(xié)議時(shí),雙方必須提前一個(gè)月提出;乙方盡快處理好手中與公司相關(guān)的工作,并做好離職前的交接工作;甲方要及時(shí)派其它人員與乙方做好離職前的交接工作。

      7、 押金收取:_________________為了確保甲方公司的正常運(yùn)作,乙方需向甲方繳納押金20________年_______元,這在乙方非月薪部分扣,如當(dāng)月扣不滿的繼續(xù)扣下個(gè)月的非月薪部分以此類推扣滿為止。押金領(lǐng)取:_________________雙方有效解除此協(xié)議后的兩個(gè)月末乙方來公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)回押金。

      8、 在合同期間,如果提前離開工作崗位,甲方有權(quán)扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、私賣設(shè)計(jì)的員工,堅(jiān)決開除,公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放,情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

      六、 爭(zhēng)議處理:_________________

      雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;協(xié)商不能解決的,可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

      七、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自簽訂之日起生效。

      甲方代表簽名(公章):_________________乙方簽名:_________________

      證件號(hào):_________________證件號(hào):_________________

      聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________

      _______年_______月_______日_______年_______月_______日

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