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托管聘用合同范本（通用10篇）
隨著時(shí)間的推移，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的托管聘用合同范本（通用10篇），希望對(duì)大家有所幫助。
托管聘用合同 1
聘用方：__________________
受聘方：__________________
身份證號(hào)碼：__________________
為保證__________________托管部正常有序發(fā)展，發(fā)展__________________托管部(以下簡(jiǎn)稱托管部)和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同：
一、托管部所聘教師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。
二、責(zé)任老師須查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件、普通話測(cè)試證原件，并交納復(fù)印件以便備案。
三、責(zé)任老師嚴(yán)格遵守《__________________托管部管理制度》，如考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎(jiǎng)罰制度等有關(guān)管理制度。
四、合同期為________年________月________日起至________年________月________日止，
五、凡已入職的員工，試用期內(nèi)辭職的必須提前半個(gè)月提交書面辭職申請(qǐng)報(bào)告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。
六、公司衛(wèi)生實(shí)行輪流打掃、監(jiān)督、全員監(jiān)督制度，除各自衛(wèi)生區(qū)域有個(gè)人負(fù)責(zé)外，公共區(qū)域如衛(wèi)生間、樓道每日打掃1次，每星期一進(jìn)行一次大掃除，清潔員、檢查人簽名;不定期進(jìn)行教案檢查。
七、公司場(chǎng)地實(shí)行全員維護(hù)，如門口亂擺放東西、場(chǎng)地有垃圾，每位員工有義務(wù)清理;
八、員工工作時(shí)間為每周一至周五________：________-________：________，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
九、薪酬待遇
1、基本工資__________________元每月，崗位津貼__________________元每月，餐補(bǔ)__________________元每月，通訊及交通補(bǔ)助__________元每月，每個(gè)老師負(fù)責(zé)10個(gè)及以內(nèi)孩子，超過10個(gè)孩子，則對(duì)超過部分以__________元/個(gè)，對(duì)老師進(jìn)行工作補(bǔ)貼;試用期1個(gè)月,待遇為__________-__________元每月,從入職第一天起算;對(duì)于另外接受一對(duì)一輔導(dǎo)任務(wù)的'老師,以__________元每次課(小時(shí))的標(biāo)準(zhǔn),另行發(fā)放課酬.
2、招生獎(jiǎng)懲：負(fù)責(zé)老師新招學(xué)生(老師自有渠道：包含但不限于發(fā)單、短信、轉(zhuǎn)介紹、老帶新)以__________元每個(gè)給予提成;如果因?yàn)樨?fù)責(zé)老師個(gè)人原因?qū)е聦W(xué)生退托，視情況扣除__________-__________元，情況嚴(yán)重者，公司將保留追究當(dāng)事人責(zé)任的權(quán)利。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
托管聘用合同 2
甲方：____________托管中心
乙方(輔導(dǎo)教師)：____________
法定代表人：____________
出生年月：_______________
身份證號(hào)碼：____________
學(xué)歷：_____________________
電話：____________
職務(wù)：_____________________
qq：____________
電話：____________
地址：____________
身份證號(hào)嗎：____________
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：
第一條工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
第二條聘期
本中心首次聘期為_________天，即自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標(biāo)
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1、教學(xué)任務(wù)
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。
(3)乙方在教期間甲方會(huì)定期抽查教學(xué)情況。
第五條工資待遇
在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資元+全勤獎(jiǎng)(100.00元)+獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、抽查情況、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。
第六條中心對(duì)合同的解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的
(2)不服從中心工作安排的
(3)嚴(yán)重失職，對(duì)中心利益造成重大損害的
(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端。
(5)在本中心任教期間不得以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報(bào)酬)。
第七條受聘方對(duì)合同的解除
1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金(200元—500元不等)。
第九條合同的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的'各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。
第十條合同的效力
1、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。
2、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字)：_______________乙方(蓋章/簽字)：____________
___________年_______月_______日___________年_______月_______日
托管聘用合同 3
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：_________________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條乙方的權(quán)利
(小學(xué)、初中、高中一對(duì)一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報(bào)酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報(bào)酬。
周一到周五的托管班工資方案：_________________以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學(xué)60元(第一個(gè)月每位老師限帶10人，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))
注明：_________________
1、每次課兩個(gè)小時(shí)。
2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者，每次課的課時(shí)費(fèi)增加2元(一對(duì)一學(xué)生增加5元)初中生達(dá)到a線者每次課增加3元課時(shí)費(fèi)，個(gè)別學(xué)生另作要求。
3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)5元/每人，流失一個(gè)罰款20元。
4、工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加一百。
5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費(fèi)增加5元。特別情況另行通知，達(dá)到雙方意見統(tǒng)一。
6、學(xué)生試課成功，在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師50元/人。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時(shí)到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：_________________課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jī)等。
2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的`義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：_________________
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的;
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：_________________
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方。
第七條其它事項(xiàng)
1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方500元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。
2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：_________________(蓋章)________________
乙方：_________________(簽字)________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
托管聘用合同 4
甲方：__________________
身份證號(hào)碼：__________________
地址：__________________
乙方：__________________
身份證號(hào)碼：__________________
地址：__________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限_________
職位：_________教師
期限為一年：自_____年______月______日至______年______月______日
教師職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)。
2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。
3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)。
6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)。
7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
9、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作。
10、其他上級(jí)支付之任務(wù)。
工作報(bào)酬
1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月______工資報(bào)酬。并于每月______日支付給乙方上月工資。
2、乙方在國(guó)家規(guī)定的.工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作。
3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰。
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位。
5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
6、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假。聘用合同的解除與終止。
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
甲方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________
_________年_________月_________日
乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________
_________年_________月_________日
托管聘用合同 5
甲方(用人單位)：_________________
乙方：_____________________________
性別：_____________________________
文化程度：_________________________
身份證號(hào)碼：_______________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。
合同期限
第一條本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。
工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔(dān)任____________(崗位、職位)。
雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。
(五)其他
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。
(二)享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行
聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。
(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(七)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同
(一)患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.。
(三)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(三)合同期內(nèi)乙方死亡。
違約責(zé)任
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：
其他
第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方簽章：______________________
_________年_________月_________日
乙方簽章：______________________
_________年_________月_________日
托管聘用合同 6
甲方（聘用方）：___________托管中心
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系電話：___________
乙方（受聘方）：___________
身份證號(hào)：___________
住址：___________
聯(lián)系電話：___________
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：
一、聘用崗位及職責(zé)
1. 甲方聘用乙方擔(dān)任___________（崗位：幼兒托管教師/小學(xué)托管輔導(dǎo)員）。
2. 乙方主要職責(zé)：負(fù)責(zé)___________年齡段學(xué)生的.托管服務(wù)，包括接送、膳食安排、作業(yè)輔導(dǎo)、安全看護(hù)等（具體職責(zé)詳見附件《崗位說明書》）。
二、合同期限
本合同期限為___________，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中試用期___________個(gè)月，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
三、工作時(shí)間
乙方工作時(shí)間為每周___________至___________，每日___________時(shí)至___________時(shí)。因托管工作需要，甲方可安排乙方加班，加班報(bào)酬按___________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1. 乙方試用期月薪為___________元，轉(zhuǎn)正后月薪為___________元。
2. 甲方每月___________日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，賬戶信息：___________（開戶行：___________；賬號(hào)：___________）。
3. 甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體辦法按甲方《績(jī)效考核制度》執(zhí)行。
五、雙方權(quán)利與義務(wù)
1. 甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保障學(xué)生人身安全，不得擅自離崗或違規(guī)操作。
3. 乙方不得泄露甲方學(xué)生信息及商業(yè)秘密。
六、合同的解除與終止
1. 任何一方提前___________日書面通知對(duì)方，可解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除合同：
（1）試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；
（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或操作規(guī)程；
（3）因失職造成學(xué)生人身傷害或重大財(cái)產(chǎn)損失。
3. 合同期滿，本合同自動(dòng)終止，若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂合同。
七、違約責(zé)任
任何一方違反本合同約定，應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失。
八、其他
1. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向___________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：___________
法定代表人（簽字）：___________
日期：___________年___________月___________日
乙方（簽字）：___________
日期：___________年___________月___________日
托管聘用合同 7
甲方：___________課后托管服務(wù)有限公司
乙方：___________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、聘用崗位
乙方擔(dān)任___________校區(qū)___________年級(jí)托管班教師，負(fù)責(zé)___________名學(xué)生的課后托管工作。
二、合同期限
自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，為固定期限合同。
三、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)學(xué)生放學(xué)后的接領(lǐng)，確保學(xué)生安全到校。
2. 指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)，解答學(xué)習(xí)疑問。
3. 組織學(xué)生開展___________（閱讀/手工/體育）等課外活動(dòng)。
4. 記錄學(xué)生每日表現(xiàn)，與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通反饋。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利
1. 乙方月薪由基本工資___________元+托管人數(shù)補(bǔ)貼（每人每月___________元）構(gòu)成。
2. 甲方為乙方繳納___________（養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)）社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分從工資中代扣。
3. 乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，寒暑假期間按___________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。
五、紀(jì)律要求
1. 乙方需持___________（教師資格證/托管師資格證）上崗，遵守甲方《學(xué)生安全管理細(xì)則》。
2. 因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致學(xué)生受傷，乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
六、合同變更與解除
本合同變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，其他事宜參照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、附則
本合同附件（《崗位責(zé)任書》《安全承諾書》）為本合同組成部分，與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）：___________
經(jīng)辦人：___________
日期：___________
乙方（簽字）：___________
日期：___________
托管聘用合同 8
甲方（托管機(jī)構(gòu)）：___________
乙方（受聘人員）：___________
一、總則
甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，特簽訂本合同。
二、工作地點(diǎn)與內(nèi)容
1. 工作地點(diǎn)：___________（市/區(qū)）___________路___________號(hào)。
2. 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)___________（幼兒/中小學(xué)生）托管期間的生活照料、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、安全監(jiān)管等工作。
三、合同期限與試用期
1. 本合同為___________（固定期限/無固定期限）合同，自___________年___________月___________日起生效。
2. 試用期___________個(gè)月，試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的.___________%發(fā)放。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付
1. 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元，包含基本工資___________元、崗位津貼___________元、交通補(bǔ)貼___________元。
2. 甲方以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資，支付日為每月___________日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳部分由甲方從工資中代扣代繳。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方《員工手冊(cè)》，服從工作安排。
2. 工作期間乙方需佩戴甲方統(tǒng)一工作牌，保持儀表整潔。
七、合同解除
符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條規(guī)定情形的，雙方可解除本合同。
八、爭(zhēng)議解決
因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向___________人民法院提起訴訟。
甲方：___________（蓋章）
乙方：___________（簽字）
日期：___________年___________月___________日
托管聘用合同 9
甲方：___________家庭托管服務(wù)中心
乙方：___________
一、聘用崗位
乙方被聘為甲方___________崗位工作人員，具體負(fù)責(zé)___________工作。
二、工作時(shí)間
1. 常規(guī)工作時(shí)間：每周___________天，每日___________時(shí)至___________時(shí)。
2. 特殊情況（如節(jié)假日托管）需加班的，甲方提前___________日通知乙方，加班工資按___________元/小時(shí)計(jì)算。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1. 乙方月工資為___________元，其中___________%為基本工資，___________%為浮動(dòng)工資（根據(jù)服務(wù)評(píng)價(jià)發(fā)放）。
2. 甲方每月___________日支付工資，遇節(jié)假日順延。
四、安全責(zé)任
1. 乙方在工作中需嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)定，確保托管對(duì)象安全。
2. 因乙方操作不當(dāng)造成托管對(duì)象人身或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方承擔(dān)___________%的'賠償責(zé)任（最高不超過___________元）。
五、合同期限
本合同有效期為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
六、其他約定
1. 乙方需參加甲方組織的___________（急救知識(shí)/教育心理學(xué)）培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方代表：___________（簽字）
乙方：___________（簽字）
日期：___________
托管聘用合同 10
甲方（用人單位）：___________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________
乙方（勞動(dòng)者）：___________
身份證號(hào)：___________
一、合同期限
1. 本合同期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2. 其中試用期___________個(gè)月，自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
二、工作崗位及職責(zé)
1. 崗位：___________托管班___________（教師/保育員）。
2. 職責(zé)：
（1）照管學(xué)生飲食、休息，保障學(xué)生身體健康；
（2）輔導(dǎo)學(xué)生完成課后作業(yè)，檢查作業(yè)質(zhì)量；
（3）組織學(xué)生參加有益的文體活動(dòng)；
（4）及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生在校情況。
三、工作時(shí)間與休息休假
1. 乙方實(shí)行___________（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制）。
2. 乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1. 乙方試用期滿后，月工資為___________元，加班工資的計(jì)算基數(shù)為___________元。
2. 甲方每月___________日前支付乙方工資，如遇節(jié)假日則提前支付。
五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
1. 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的.勞動(dòng)防護(hù)用品。
2. 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、合同的終止與續(xù)訂
1. 本合同期滿即行終止。
2. 甲方同意續(xù)訂的，應(yīng)在本合同期滿前___________日內(nèi)與乙方辦理續(xù)訂手續(xù)。
七、其他
1. 本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
2. 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份。
甲方（蓋章）：___________
法定代表人：___________
日期：___________
乙方（簽字）：___________
日期：___________
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