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銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容（精選19篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 1
1、執(zhí)行公司的銷售方案和市場推廣計劃，完成指定區(qū)域的銷售和回款指標(biāo);
2、定期走訪本區(qū)域的.市場，了解當(dāng)?shù)厥袌鲂畔�、競爭格局與競品信息;
3、定期拜訪本區(qū)域老的代理商客戶以及重點(diǎn)終端客戶，并開發(fā)新的代理商渠道;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商的銷售技能培訓(xùn);
5、本區(qū)域客戶投訴第一責(zé)任人;
6、協(xié)助完成本區(qū)域內(nèi)各類市場推廣活動。
任職要求:
1、本科以及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、三年及以上海外市場醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌龌蛴袖N售渠道者優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力，良好的銷售溝通表達(dá)能力和一定的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
4、熟練的西班牙語聽說讀寫能力，滿足工作需要;
5、熟悉操作辦公軟件;
6、事業(yè)心強(qiáng)，有奮斗精神，能承受工作壓力，極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
7、適應(yīng)海外出差。
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 2
職位描述:
1、拓展區(qū)域渠道和客戶，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理和維護(hù);
2、新產(chǎn)品的推廣和銷售;
3、日常銷售事務(wù)的處理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其它工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，2-3年相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉低壓電器或工業(yè)自動化或工控行業(yè);
3、個人積極性主動性強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力，適應(yīng)出差。
4、候選人主要面向oem客戶(機(jī)械、機(jī)床、自動化流水線、電梯、軌交等行業(yè))非項(xiàng)目型、盤廠、成套廠、設(shè)計院類銷售;
5、希望有oem終端客戶/大客戶+經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ匿N售資源;
6、產(chǎn)品集中在低壓電器，工控類;
7、注重候選人獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;職位描述:
8、拓展區(qū)域渠道和客戶，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理和維護(hù);
9、新產(chǎn)品的推廣和銷售;
10、日常銷售事務(wù)的處理;
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 3
1. 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動計劃及方案，負(fù)責(zé)活動的組織策劃，推動活動的執(zhí)行，細(xì)化工作流程，保證活動按計劃上線;
2. 監(jiān)控活動效果，總結(jié)及優(yōu)化，負(fù)責(zé)活動數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及反饋;
3. 負(fù)責(zé)新門店的運(yùn)營營銷工作，撰寫各類活動方案和推廣文案，并做好相關(guān)物料設(shè)計制作、現(xiàn)場布置等執(zhí)行跟進(jìn)工作;
4. 撰寫相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的各類稿件(市場話術(shù)、活動總結(jié)、市場調(diào)研)等;
5.負(fù)責(zé)自媒體圈的'運(yùn)營工作，包括微信社群、朋友圈、公眾號、抖音等，定期策劃并發(fā)起社群活動，制造各類話題等，積極維護(hù)及引導(dǎo)，保持熱度，提升品牌知名度和加強(qiáng)客戶粘性;
6. 與各區(qū)域門店、相關(guān)媒體等建立良好的合作關(guān)系并積極維護(hù);
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷策略，提升銷售價值，擴(kuò)大市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。
4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、服務(wù)質(zhì)量等提出參考意見。
5、負(fù)責(zé)與客戶銷售合同條款的商定，按公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會簽流程。
6、協(xié)同呼叫中心完成服務(wù)數(shù)據(jù)的采集和錄入。
7、做好銷售數(shù)據(jù)采集及上報，同時做好應(yīng)收賬款管理。
8、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或者保險相關(guān)專業(yè)為佳。
2、五年以上大客戶銷售及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，保險公司團(tuán)險部從業(yè)背景優(yōu)先。
3、熟悉保險金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)拓展能力。
4、誠實(shí)守信，性格開朗，做事嚴(yán)謹(jǐn)，富有責(zé)任心。
5、工作積極主動，有激情，溝通協(xié)調(diào)及適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快融入新的團(tuán)隊(duì)文化。
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 5
1、負(fù)責(zé)咖啡、飲品及設(shè)備的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作(有咖啡、飲品行業(yè)基礎(chǔ)者佳);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售工作，能完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3、能制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)、并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、與客戶保持良好溝通，實(shí)時掌握客戶需求;為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的`服務(wù)。
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 6
崗位職責(zé)
1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級銷售;
2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶;
3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表;
4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系;
5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;
6、其它主管交辦事項(xiàng)。
任職資格
1、文秘、電商或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷;
2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 7
崗位職責(zé)：
1、通過電話營銷和網(wǎng)絡(luò)微信及抖音快手等營銷工具開發(fā)成交客戶，有資源者優(yōu)先。
2、表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，熱愛學(xué)習(xí)。
3、熟悉市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。
4、認(rèn)同公司管理文化，人品端正，抗壓力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5、想通過自己的努力增加收入。
6、資歷稍遜者可以做網(wǎng)絡(luò)營銷專員
職位要求：
1、主要負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的實(shí)體店家和代理商。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，發(fā)展新客戶。
3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售計劃。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的'收集及競爭對手的分析。
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 8
1).協(xié)助業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的銷售及推廣工作
2).完成上級經(jīng)理分配銷售指標(biāo)及任務(wù)
3).協(xié)助運(yùn)營，構(gòu)建完善的客服管理流程;
4).解答客戶的.詢單問題、促進(jìn)成交及售后服務(wù);
5).負(fù)責(zé)每日客服數(shù)據(jù)分析、客服質(zhì)量監(jiān)控，產(chǎn)生日報、周報、月報等客服分析報告;
6) .負(fù)責(zé)分析評估產(chǎn)品問題，推動內(nèi)部產(chǎn)品優(yōu)化、推動工具建設(shè)。
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 9
1、負(fù)責(zé)公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結(jié)果管控，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營指標(biāo)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤，對公司出口業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、收集、分析產(chǎn)品市場信息，競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息，擬定公司產(chǎn)品出口策略，制定國際銷售部相關(guān)管理流程、銷售計劃及銷售目標(biāo);
3、做好出口業(yè)務(wù)運(yùn)作成本控制工作，對出口訂單做好評估、跟蹤及風(fēng)險評估、規(guī)避等工作，降低公司經(jīng)營風(fēng)險;
4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國外目標(biāo)市場，通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展;
5、引導(dǎo)并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團(tuán)隊(duì)做好客戶管理、客戶服務(wù)與客戶維護(hù)，通過良好的客戶服務(wù)提高客戶滿意度，積極維護(hù)與客戶的合作伙伴關(guān)系;
6、根據(jù)對國外客戶市場的了解，在業(yè)務(wù)推廣過程中加強(qiáng)對產(chǎn)品管理與不同利潤產(chǎn)品的`組合推廣，努力提高出口業(yè)務(wù)的銷售利潤率;
7、負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)和考核，通過提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)技能，提高出口業(yè)務(wù)服務(wù)的總體水平。
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 10
崗位描述:
1、根據(jù)公司要求的統(tǒng)計方式、統(tǒng)計口徑，每天統(tǒng)計銷量、價格;
2、及時準(zhǔn)確的`匯總銷售日報、周報、月報、季報、年報，按照報表制度規(guī)定的報出時間、報送地點(diǎn)和報送方式報出報表;
3、負(fù)責(zé)各種銷售原始資料的歸類、整理、匯總和存檔。"
任職資格要求:
1、第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用。
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 11
崗位職責(zé):
主要工作是針對杭州市場區(qū)域家用呼吸機(jī)的銷售。
負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)和已開發(fā)渠道的維護(hù)
1、搜集、開拓有合作意向的區(qū)域，構(gòu)建銷售渠道;
2、維護(hù)自已已開發(fā)的`新、老客戶，達(dá)成長期合作。
3、接待患者，為患者提供合適的治療方案。
任職資格:
1、熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、能與團(tuán)隊(duì)合作完成銷售工作任務(wù)，富有團(tuán)隊(duì)精神，愿意與公司共同發(fā)展;
3、能夠承受銷售工作壓力，有意愿挑戰(zhàn)高薪;
4、一定的人際交往能力，表達(dá)能力和洽談能力。
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 12
崗位職責(zé):
1、全盤負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)體系建設(shè)和完善，借助集團(tuán)平臺和資源助力事業(yè)部團(tuán)隊(duì)提升。
2、公司年度人才培養(yǎng)規(guī)劃的制訂和推動實(shí)施;
3、公司關(guān)鍵人才的后備干部培養(yǎng)，各種針對性培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計及實(shí)施;
4、搭建講師隊(duì)伍，進(jìn)行講師隊(duì)伍管理;
5、關(guān)鍵核心崗位學(xué)習(xí)地圖的'搭建等。
任職要求:
1、38歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)模塊專職經(jīng)驗(yàn)，具有物流行業(yè)背景優(yōu)先;
3、對培訓(xùn)模塊具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠全盤負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊體系搭建、規(guī)劃、落地;有較好的方法論;
4、掌握現(xiàn)代人力資源理論知識，熟練運(yùn)用office軟件;
5、工作風(fēng)格務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通團(tuán)隊(duì)協(xié)作
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 13
一、工作概述
銷售助理的主要職責(zé)是協(xié)助銷售人員完成各項(xiàng)工作，包括客戶管理、訂單處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文件整理等。他們需要與銷售人員密切合作，確保銷售流程的順暢，提高銷售效率。
二、工作內(nèi)容
1.客戶管理：銷售助理需要收集、整理和更新客戶信息，包括客戶的基本信息、需求、交易記錄等。他們需要建立客戶檔案，以便銷售人員更好地了解客戶并為客戶提供個性化的服務(wù)。
2.訂單處理：銷售助理需要協(xié)助銷售人員處理訂單，包括確認(rèn)訂單信息、處理付款、安排發(fā)貨等。他們需要確保訂單的準(zhǔn)確性和及時性，避免出現(xiàn)錯誤和延誤。
3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計：銷售助理需要收集和分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、客戶數(shù)量、交易額等。他們需要定期制作銷售報表，為銷售人員提供數(shù)據(jù)支持，幫助他們做出決策。
4.文件整理：銷售助理需要整理和存檔銷售相關(guān)的文件和資料，包括合同、發(fā)票、收據(jù)等。他們需要確保文件的準(zhǔn)確性和完整性，避免出現(xiàn)遺失或損壞的情況。
5.其他：銷售助理還需要協(xié)助銷售人員處理日常事務(wù)，如安排會議、回復(fù)郵件、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源等。
三、崗位職責(zé)
1.客戶服務(wù)：銷售助理需要為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，如解答客戶疑問、處理客戶投訴等。他們需要保持耐心和禮貌，確�？蛻魸M意度。
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：銷售助理需要與銷售團(tuán)隊(duì)其他成員密切合作，共同完成銷售任務(wù)。他們需要積極溝通，了解客戶需求和反饋，為團(tuán)隊(duì)提供支持。
3.數(shù)據(jù)保密：銷售助理需要確保銷售數(shù)據(jù)的安全和保密性，避免泄露敏感信息。他們需要遵守公司保密制度，防范數(shù)據(jù)安全風(fēng)險。
4.流程優(yōu)化：銷售助理需要關(guān)注流程中的問題和瓶頸，提出改進(jìn)建議，提高銷售效率。他們需要具備敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
5.培訓(xùn)和發(fā)展：銷售助理需要不斷提升自己的專業(yè)和知識，以適應(yīng)不斷發(fā)展的銷售行業(yè)。他們需要關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新興技術(shù)，為未來的`職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
四、總結(jié)
通過以上對銷售助理的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)的介紹，我們可以看到銷售助理在銷售團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮著重要的作用。他們不僅需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，還需要具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新思維的能力。作為銷售助理，我們需要不斷提升自己的專業(yè)技能和知識，以適應(yīng)不斷發(fā)展的銷售行業(yè)。同時，我們也需要關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新興技術(shù)，為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 14
1、全力協(xié)助銷售經(jīng)理主抓自營零售店鋪(以下稱店鋪)的銷售管理相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)銷售貨品，使命是將公司庫存貨品總金額降到最低。
3、必須要做到爭創(chuàng)高額銷售業(yè)績;爭創(chuàng)高額利潤;使公司的貨品及時快速銷售，盡可能減少貨品庫存。
4、負(fù)責(zé)頻繁巡視店鋪，了解貨品銷售銷存情況(熟知各店暢銷和滯銷、過季、樣品、斷碼、贓殘等商品)，為促銷銷售工作的展開提供準(zhǔn)確信息。
5、根據(jù)貨品的存銷比及季節(jié)性的影響銷售因素，擬定每周、月的促銷方案，報銷售經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)滯銷、過季、樣品、斷碼(標(biāo)準(zhǔn)是上市超過90天的服裝類、鞋類、配件類全公司庫存總數(shù)量小于或等于3個的貨品)、贓殘等商品即時促銷方案，上交銷售經(jīng)理。
7、換季時，負(fù)責(zé)催促商品部及時更換應(yīng)季貨品。
8、負(fù)責(zé)尋找洽談團(tuán)購批發(fā)。
9、 負(fù)責(zé)對店鋪每周、月情況做統(tǒng)計匯總、反盛分析報表等工作，總結(jié)銷售上升、下降的因素，并能適時的為調(diào)整銷售計劃提供合理化建議，上交銷售經(jīng)理。
10、根據(jù)店鋪的銷售情況，每月分類別、系列做好銷售統(tǒng)計報表，為更好的銷售提供幫助，并要求商品部將其店鋪的當(dāng)時庫存貨品進(jìn)行合理的調(diào)整或建議調(diào)整方案。
11、巡視店鋪時，負(fù)責(zé)監(jiān)督店長及員工的日常工作情況(如員工的服務(wù)質(zhì)量、銷售技巧)，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
12、每次新到貨品之前，向銷售經(jīng)理提供貨品分配比例的建議。
13、負(fù)責(zé)催收其本人經(jīng)辦業(yè)務(wù)的`未到帳貨款或欠款等相關(guān)工作。
14、積極展開市場調(diào)研，及時的了解同行業(yè)的促銷活動，各店的銷售、新款上市情況等市場信息，對以上信息做詳細(xì)記錄并做出分析通報銷售經(jīng)理。
15、結(jié)合經(jīng)營情況，協(xié)助制定店鋪的年度、季度、月度銷售計劃、執(zhí)行方案等相關(guān)工作，并做銷售總結(jié)和反剩
16、開訂貨會時，根據(jù)以往銷售情況，負(fù)責(zé)擬訂該季的貨品訂量，上交銷售經(jīng)理。
17、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)暢銷商品填寫現(xiàn)貨定單上報銷售經(jīng)理，要求及時快速追補(bǔ)貨等相關(guān)工作。
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 15
1、負(fù)責(zé)外埠渠道的開發(fā)拓展
2、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售
3、性格熱情、陽光、開朗，喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪，具有相關(guān)的性格特點(diǎn)
4、有很強(qiáng)的'業(yè)務(wù)落地能力，能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的對接與落地，以及后續(xù)持續(xù)的銷售與業(yè)務(wù)服務(wù)
5、外表形象氣質(zhì)俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強(qiáng)的銷售業(yè)務(wù)能力
以下七種應(yīng)聘者勿擾:
1、有小農(nóng)意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應(yīng)聘者勿擾
2、對企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒有關(guān)系、甘于做旁觀者的應(yīng)聘者勿擾
3、認(rèn)為工作就是坐8小時拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長，具有坐辦公室心理的應(yīng)聘者勿擾。
4、那些認(rèn)為業(yè)余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務(wù)的應(yīng)聘者勿擾。
5、里肯大部分時間是雙休，但隔周的周六有學(xué)習(xí)日，那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應(yīng)聘者勿擾
6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應(yīng)聘者勿擾
7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應(yīng)聘者勿擾
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售部電話營銷工作，確保呼入電話及時接聽；
2、及時、準(zhǔn)確、完整的登記來電客戶信息；
3、邀約/回訪客戶到店，并做好邀約統(tǒng)計；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求：
1、男女不限；
2、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有一定的`親和力及溝通能力。
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 17
崗位職責(zé):
1、銷售公司產(chǎn)品，配合銷售經(jīng)理落實(shí)周期性銷售計劃方案;
2、郵遞樣品，跟蹤訂單，聯(lián)系客戶;
3、通過與客戶溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會;
4、開發(fā)新客戶，建立和維護(hù)客戶檔案;
5、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
任職要求:
1、農(nóng)藥、植保相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的人際溝通、談判能力，分析及解決問題的能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計劃性強(qiáng)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
4、熟悉日常辦公軟件操作，具有較高的工作效率;
5、有較強(qiáng)的.事業(yè)心，具有團(tuán)隊(duì)配合性，服從直屬領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
6、具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)自我。
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一、負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢、專業(yè)診斷、護(hù)理開單。
二、負(fù)責(zé)客戶資料的管理，新客戶的檔案建立，并按要求登記客戶管理的各項(xiàng)表格。
三、負(fù)責(zé)客戶的電話預(yù)約和客戶登記服務(wù)。
四、負(fù)責(zé)客戶的電話預(yù)約、回訪工作，保證每日進(jìn)店的客戶數(shù)。
五、負(fù)責(zé)店內(nèi)前臺及咨詢室的衛(wèi)生。負(fù)責(zé)水吧的管理，保障茶水、零食正常供應(yīng)，餐具的清潔消毒。
六、負(fù)責(zé)店內(nèi)的收銀工作及店內(nèi)備用金的管理，店內(nèi)各項(xiàng)賬目的記賬、算賬、報賬。
七、檢查店內(nèi)衛(wèi)生的'情況和員工的標(biāo)準(zhǔn)形象。
八、表現(xiàn)出公司服務(wù)品質(zhì)與專業(yè)形象的樹立。
九、負(fù)責(zé)店內(nèi)倉庫的管理，進(jìn)出物品的登記，月底的盤點(diǎn)。
十、負(fù)責(zé)記錄店內(nèi)員工的行程，每月上交月行程記錄表，同時將店內(nèi)所有人在微信中的日工作報備存檔到電腦，月底一并上交。
十一、負(fù)責(zé)店內(nèi)快遞的簽收和通知。
十二、負(fù)責(zé)對店內(nèi)各種公文、請假單、傳真文件等資料的保管。
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一、崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場盤點(diǎn)：每月對負(fù)責(zé)的所進(jìn)行50%以上現(xiàn)場盤點(diǎn)，盤點(diǎn)結(jié)果形成報告提報財務(wù)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。
2、庫存管理：采購對賬—完成所有營業(yè)所與工廠對賬，并保證雙方往來一致；銷售出庫回單簽收管理—所有營業(yè)所落實(shí)終端客戶簽收、業(yè)務(wù)員回款、開收據(jù)等；出庫單審核—對單月全部出庫單完成審核，對不按政策執(zhí)行督促糾正。
3、現(xiàn)金管理：營業(yè)所回款確保日清日結(jié)；浪潮系統(tǒng)收款單與資金池回款一致。
4、報表報送：營業(yè)所報表報送（應(yīng)收賬款、存貨庫齡及周報、日報、臨時通知報表），報表報送的及時率100%。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待事宜。
二、任職要求：
1、專業(yè)要求：財會專業(yè)；
2、最低學(xué)歷（或工作證書）要求：�？茖W(xué)歷、助理會計師職稱以上；
3、最低經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、基本技能要求：能熟練掌握word、excel、powerpoint辦公軟件；
5、能力和素質(zhì)要求：能熟練操作相關(guān)的.財務(wù)軟件，善于溝通合作、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有愛崗敬業(yè)精神，具有邏輯思維和分析管理的能力。
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