仲裁事實勞動關系申請書

    時間:2024-09-09 21:46:35 仲裁申請書 我要投稿
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    仲裁事實勞動關系申請書范文

      在當今社會生活中,我們都會用到申請書,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編收集整理的仲裁事實勞動關系申請書范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    仲裁事實勞動關系申請書范文

    仲裁事實勞動關系申請書范文1

      申請人:______________,男,______________年________月_______日生,住身份證號______________,電話______________

      被申請人:______________有限公司,住所______________,注冊號______________。

      申請人:______________,男,______________年________月_______日生,住身份證號______________,電話______________

      被申請人:______________有限公司,住所______________,注冊號______________。

      法定代表人:______________,電話______________

      請求事項

      1、請求確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系

      事實與理由

      申請人于______________年_______月________號到被申請人______________有限公司小件班從事鉆床工作,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發工資,申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,依法形成勞動關系。

      為了維護申請人的合法權益,申請人特向貴委申請確認與被申請人存在事實勞動關系。

    此致

      ______________市勞動爭議仲裁委員會

      申請人:_________________

      ______________年_______月_______日法定代表人:______________,電話______________

      請求事項

      1、請求確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系

      事實與理由

      申請人于______________年_______月________號到被申請人______________有限公司小件班從事鉆床工作,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發工資,申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,依法形成勞動關系。

      為了維護申請人的合法權益,申請人特向貴委申請確認與被申請人存在事實勞動關系。

    此致

      ______________市勞動爭議仲裁委員會

      申請人:_________________

      ______________年_______月_______日

    仲裁事實勞動關系申請書范文2

      申請人:zz,男,漢族,1980年2月5日生,現住 ,身份證號: 。

      被申請人:

      注冊號:

      住址:

      法定代表人:

      申請事項:

      依法確認被申請人和申請人之間存在勞動合同關系。

      事實和理由:

      從20xx年11月份開始,申請人黃新便來到被申請人廣西華南建設集團有限公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程No6標”工作,此工程由廣西華南建設集團有限公司百色分公司具體組織施工,申請人被安排任運輸混凝土車輛的司機,但雙方沒有簽訂書面勞動合同。 12月20日,申請人根據被申請人安排,駕駛運輸混凝土的車輛時翻車沖下山坡,“因外傷致右肘zhǒu部疼痛、流血3個小時”于20xx年12月20日到平果縣人民醫院住院,診斷為:1、右尺骨開放性粉粹性骨折;2、右肘關節脫位;3右尺神經斷裂;4、右肘部軟組織挫裂傷。事故發生后,被申請人墊付部分醫藥費,配合申請人向保險公司索賠了部分賠償款,但沒有依法給予賠償申請人的損失,也沒有支付申請人受傷住院期間的工資,給申請人造成重大傷害和經濟損失。

      申請人出院后,于20xx年11月21日委托右江司法鑒定中心進行了傷殘等級鑒定,右江司法鑒定中心于20xx年12月5日出具[20xx]臨鑒字第394號《右江司法鑒定中心司法鑒定意見書 》“評定黃新的傷殘等級為四級”。

      申請人認為,根據勞動合同法和勞社部發[20xx]12號《關于確立勞動關系有關事項的`通知 》等法律法規和政策的規定,申請人與被申請人間存在事實上的勞動合同關系。

      為維護申請人的合法權益,根據《勞動合同法》第七十七條的規定,特向勞動人事爭議仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的仲裁請求!

      此致

      欽州市勞動人事爭議仲裁委員會

      申請人:

      時間:

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