教師招聘啟事

教師招聘啟事范文

　　以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的教師招聘啟事范文，僅供閱讀參考。

　　教師招聘啟事范文1

　　一、招聘時間

　　起止時間：xxx6年12月9日-xxx6年12月31日

　　(簡歷投遞：xxx6年12月9日-xxx6年12月31日)

　　(面試考核：xxx7年1月1日-xxx7年1月15日)具體簡歷投遞、面試考核時間以招聘單位安排為準。

　　二、招聘程序

　　1、計劃公布：請各應(yīng)聘者詳細了解招聘計劃，具體招聘崗位、專業(yè)學科要求、招聘人數(shù)情況等。

　　2、簡歷投遞：招聘期內(nèi)所有應(yīng)聘者需在人事處招聘管理信息系統(tǒng)中注冊并投遞簡歷。

　　3、簡歷初審：招聘單位經(jīng)過初審、篩選，確定面試候選人。

　　4、面試考核：組織進行面試及考核，具體考核方式由招聘單位根據(jù)學校相關(guān)文件要求確定。

　　5、學校審批：招聘單位將擬接收候選人材料報學校評議審批。

　　6、體檢錄用：辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、相關(guān)待遇

　　關(guān)于xx林業(yè)大學教師崗位的落戶政策、薪酬補貼等待遇問題將根據(jù)國家及學校的相關(guān)文件要求執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式

　　人事處聯(lián)系人：徐老師、王老師

　　電話：xxxxxxxxxxxxxx

　　傳真：xxxxxxxxxxxxx

　　地址：xx市xx區(qū)xx路xx號xx林業(yè)大學人事處

　　網(wǎng)址：xxxxxxxxxxxxxx

　　xxxxxxxxx@bjfu.edu.cn

　　教師招聘啟事范文2

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年12月至1998年12月期間出生);

　　3.xxx7年全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位和相應(yīng)教師資格證;

　　4.具備正常履行職責的身體條件;

　　5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

　　尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、報名

　　(一)招聘崗位

　　具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》

　　(二)報名時間及方式

　　報名時間：自公告發(fā)布之日起至xxx7年2月10日17:00截止。

　　(三)報名方式及注意事項

　　1、采取電子郵箱方式提交報名材料。應(yīng)聘人員報名時須提交下列材料：身份證、《xxx7年xx市啟秀市北學校公開招聘教師報名表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位要求的相關(guān)證明材料;

　　2、應(yīng)聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：xxxxxx@126.com，郵件主題為：學段學科+姓名。由xx區(qū)教育局對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應(yīng)聘人員。審查通過后，請應(yīng)聘人員攜帶本人近期二寸免冠正面彩照3張及報名材料原件和復印件到以下一個審核地點進行資格復審。xx區(qū)教育局和xx區(qū)人社局負責資格復審。資格審查通過后，不得更改報名信息。xx區(qū)教育局負責通知資格復審合格考生領(lǐng)取《準考證》。

　　資格復審地點1：xx省xx市xx區(qū)教育局。地址：xx省xx市xx區(qū)城港路58號xx區(qū)人民政府918室。聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。審核時間：xxx7年1月8日起至xxx7年2月10日，工作日8:30-11:30,13:30-17:00。聯(lián)系人：周老師、陳老師。

　　資格復審地點2：南京師范大學仙林校區(qū)。詳細地點另行通知。時間：xxx7年2月18日9:00-11:30，13:00-16:00。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的.身份證必須一致。

　　3.每個應(yīng)聘者只能選報一個崗位，開考比例詳見《崗位簡介表》。達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和xx教育信息網(wǎng)公告。

　　4、從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

　　本次公開招聘不收取報名費、考試費。

　　三、考試

　　考試分為筆試、專業(yè)技能考核和面試三部分。

　　(一)筆試

　　1.對象：通過資格復審的人員。

　　2.內(nèi)容：教育教學相關(guān)專業(yè)知識�？荚嚥恢付ù缶V和教材，采取閉卷考試方式。

　　3.時間:xxx72199:00-10:40。

　　4.地點：另行通知。

　　5.考生憑準考證和身份證按要求在規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試成績以百分制計算，合格線為60分。筆試成績于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和xx教育信息網(wǎng)公告。

　　(二)專業(yè)技能考核

　　1.對象：筆試合格者。

　　2.需參加專業(yè)技能考核崗位：中小學語文、英語、中小學音樂、中小學美術(shù)、中小學體育、中小學信息技術(shù)、心理健康、教育學。

　　3.專業(yè)技能考核時間：xxx7年2月19日13:30開始。

　　4.專業(yè)技能考核地點：另行通知。

　　5.專業(yè)技能考核科目及要求：

　　語文、英語：總分100分,其中演講50分，朗讀50分。測試時間控制在6分鐘以內(nèi)。

　　音樂：總分100分,其中鋼琴演奏30分(內(nèi)容自定)，聲樂30分(內(nèi)容自定，CD伴奏自備)，音樂特長40分，音樂特長為器樂(除鍵盤樂器外)演奏或舞蹈表演自選一項(內(nèi)容自定，CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備，三項內(nèi)容時間測試時間控制在12分鐘以內(nèi)。

　　體育：總分100分,其中基本素質(zhì)30分,體育專項技能特長展示70分。基本素質(zhì)測試控制在5分鐘以內(nèi)，體育專項技能特長測試控制在5分鐘以內(nèi)。除固定設(shè)施外，所需器材和一切用品自備。

　　美術(shù)：1.色彩靜物寫生(60分)：根據(jù)現(xiàn)場實物寫生，水彩畫或水粉畫畫種自選，器材由考生自備，限時90分鐘。2.自選特長展示(40分)：內(nèi)容為：國畫、油畫、色彩畫、書法、工藝美術(shù)等自選一樣。器材考生自備，限時40分鐘。

　　信息技術(shù)：總分100分，上機操作，測試時間為180分鐘。

　　心理健康：總分100分,其中，演講50分，話題準備5分鐘，測試時間3分鐘。現(xiàn)場個別心理輔導50分，測試時間為10分鐘內(nèi)。

　　教育學：總分100分，教育案例分析100分鐘。

　　6.考生專業(yè)技能考核成績將在xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和xx教育信息網(wǎng)公告。專業(yè)技能考核成績合格線為60分。

　　(三)面試

　　1.有專業(yè)技能考核崗位：在專業(yè)技能考核合格人員中，將筆試和專業(yè)技能考核成績相加后從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　2.其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　3.形式：面試采取模擬上課形式

　　①模擬上課內(nèi)容為報考崗位相關(guān)教材范圍內(nèi)的內(nèi)容。

　�、谀�擬上課教案設(shè)計準備共60分鐘，模擬上課15分鐘。

　　③成績：以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。模擬上課成績當場通知考生。

　　4.時間和地點：另行通知。

　　(四)總成績計算方法

　　中小學語文、英語、中小學音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育、教育學等學科按筆試成績占30%、專業(yè)技能考核成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績�？偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在xx區(qū)人力資源和社會保障局和xx教育信息網(wǎng)站上公布。

　　四、體檢和考察

　　.體檢。在面試合格者中，根據(jù)總成績按崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，總成績相同的，取面試成績高者。體檢標準按照xx省教育廳《關(guān)于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師[xxx2]59號)文件規(guī)定的體檢項目與標準執(zhí)行。

　　.考察。由xx區(qū)教育局對體檢合格人員組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和水平等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　五、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、xx教育信息網(wǎng)上公示七個工作日。

　　2.對公示無異議的，在公示結(jié)束后，由xx區(qū)教育局報xx區(qū)人力資源和社會保障局審批，由xx市啟秀市北學校與擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，收取《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》原件。擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書、學位證書、相應(yīng)教師資格證書、報到證等在xxx7年7月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

　　擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。

　　因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動放棄等出現(xiàn)缺額時，從該專業(yè)崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再遞補。

　　六、紀律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

　　七、本公告由xx市xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx市xx區(qū)教育局負責解釋。

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