員工曠工開(kāi)除通知

    時(shí)間:2022-01-17 16:42:19 通知 我要投稿

    員工曠工開(kāi)除通知

      在不斷進(jìn)步的時(shí)代,用到通知的地方越來(lái)越多,上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達(dá)。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫吧,以下是小編為大家收集的'員工曠工開(kāi)除通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    員工曠工開(kāi)除通知

    員工曠工開(kāi)除通知1

    員工:

      您于20xx年x月x日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知.

      xxxx

      20xx年x月x日

    員工曠工開(kāi)除通知2

      車間員工xxx,于20xx年x月x日起請(qǐng)假四天,截止xx月xxx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開(kāi)除xxxx,并不發(fā)11月工資,且該員工自20xx年x月x日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

      特此通告!

      xxx公司

      20xx年xx月xx日

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