公司的通知

    時間:2024-11-27 14:58:38 通知 我要投稿

    【推薦】公司的通知匯總9篇

      在充滿活力,日益開放的今天,我們越來越需要通知,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編精心整理的公司的通知10篇,希望對大家有所幫助。

    【推薦】公司的通知匯總9篇

    公司的通知 篇1

    各教職員工:

      接地熱站通知,為確保本年度采暖季順利進行。地熱站將于20xx年xx月x日(今天)12:00起對我院供暖系統(三棟家屬樓除外)進行補水試壓,請各辦公室人員及母子樓、單工樓各住戶注意察看,如有問題及時報總務處。

      謝謝配合!

      20xx年x月x日

    公司的通知 篇2

      尊敬的 女士先生:

      您好!為增強企業活力,拓寬國際市場,提升企業競爭力,潤達公司董事會決定召開第五次董事會會議,特請您出席會議。

      一、 會議安排

      開會時間:20xx年X月XX

      其他安排:20xx年X月XX日——20xx年9月28日游玩新加坡主要景點

      二、 會議地點

      新加坡富麗華城市中心酒店會議室

      三、 會議內容

      1、 分析公司在經營上對外開拓近況

      2、 研究參與國際市場競爭的策略

      四、 與會人員

      1、 董事長李先生;

      2、 副董事趙先生;

      3、 公司各經理和重要合作伙伴。

      五、 報到時間地點

      20xx年X月XX日早上八點潤達公司大廳。

      六、 注意事項

      與會人員請事先將抵達本市的車次、時間通知會務組。如有特殊情況,請聯系會務組組長孟婷,聯系電話0512-XXXXXXXX。

      七、 接到本通知后,請于三日內回復

      聯系人:李明 電話:XXXXXXXXX 特此通知

      潤達股份有限公司 20xx年X月XX日

    公司的`通知 篇3

      尊敬的客戶:

      您好!本公司原業務員_______先生,因個人原因已于____年____月____日辭職離廠,自此日期后,該人員等對外進行的'任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

      為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面的事宜請與我公司聯系:

      聯系方式如下:

      特此通告

      ________有限公司

      ____年____月____日

    公司的通知 篇4

    各部門:

      根據公司生產經營需要,經公司領導研究決定,在公司內部組織開展春節前后獎勵政策,現將相關獎勵政策通知如下:

      一、春節前后按時返廠獎勵

      1、獎勵對象:所有一線生產人員(不含車間主任、經理級別及以上級別人員);

      2、獎勵標準:生產一線員工按照公司安排的節后開工時間,按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵;

      3、發放方式:開工當天,以現金形式發放。

      二、春節假期后慰問

      1、開門紅

      (1)獎勵對象:公司全體人員;

      (2)獎勵標準:公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利; (3)發放方式:開工當天,以現金形式發放。 2、假期返鄉員工

      (1)獎勵對象:外地返鄉員工(當涂縣及蕪湖市區員工除外);

      (2)獎勵標準:節后外地人員來公司上班,正常出勤滿三個月后,報銷往返路費(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準);

      (3)發放方式:節后正常出勤滿三個月后,在發放13年4月份工資時進行發放。 3、假期留守員工

      (1)獎勵對象:外地不返鄉且住宿舍員工;

      (2)獎勵標準:外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助; (3)發放方式:春節前現金發放。

      4、假期后新入職員工

      (1)獎勵對象:假期后新入職員工;

      (2)獎勵標準:節后正常出勤滿三個月后,給予報銷來時車費(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準);

      (3)發放方式:正常出勤滿三個月后,在發放13年4月份工資時進行發放。

      三、內部推薦獎勵

      1、獎勵對象:公司全體員工;

      2、獎勵標準:凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵,凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的'員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。

      3、獎勵發放方式:

      (1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后,給予推薦人發放150元/人獎勵;

      (2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發放100元/人獎勵;

      (3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發放;

      (4)以上獎勵以現金形式進行發放。

      4、推薦流程:

      (1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續,填寫內部推薦登記表,注明推薦日期;

      (2)管理部將被推薦人安排到生產車間,車間主任在推薦登記表上簽字確認。

      5、被推薦人員任職資格:

      (1)男,16—45周歲;女,16—40周歲;初中及以上學歷,身體健康,無犯罪記錄,能吃苦,適應公司安排班次工作;

      (2)被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個人學歷、經驗及相關資歷進行崗位分配;

      (3)相關關鍵崗位人員由對應部門直接面試后選擇錄用。

      6、注意事項

      (1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;

      (2)推薦人員要求未發生過任何違法、違紀等不良行為;

      (3)要以親屬和朋友關系的推薦為原則,過程中不得發生買賣關系;

      (4)推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實,經查出不符合公司入職條件者,被推薦人按照公司規定做解除勞動關系處理。

      (5)以上內部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒);

      (6)馬鞍山及周邊區域如無公司接送車,需能適應公司住宿安排;

      (7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產要求,無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現象。

      特此通知!

      發:各部門

      報:總經理、副總經理 呈:周董

    公司的通知 篇5

    各部門及全體員工:

      生產部李***自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰 為優秀員工,獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的'力量。

      特此通知

      xxxx有限公司

      20xx.9.24

    公司的通知 篇6

      端午節是中國的傳統佳節,值端午節來臨之際,公司為表示對全體員工的關懷,在感受傳統節日的`同時,也體會到公司“同事就是家人”的文化,現將端午節加餐福利通告發給各部門,請各部門傳達。

      加餐標準:蘋果3個、飲料2罐。

      加餐方式:憑廠證刷卡領取。

      加餐時間:DG 20xx年6月7日-6月8日中、晚餐及夜宵時間。

      ND 20xx年6月7日9:00-0:30、6月8日9:00-12:00

      水果、飲料發放地點:

      BM:食堂一樓左側。

      SSL:食堂一樓和宿舍服務中心。

      ND:湖東園室內籃球場、東僑食堂。

      發放對象:

      以HR提供的20xx年6月7日前入職人員名單以及當日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。

    公司的通知 篇7

    xxxxxx:

      承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛,使我公司得以良性持續發展,為適應市場和公司戰略發展需要,從20xx年1月18日起,將原公司xxxxxx有限責任公司變更為xxxxxx商貿有限公司,原公司的一切業務由新公司相應接替,因公司名稱的`變更給您帶來的不便敬請諒解,名稱變更后的新公司將一如既往為您提供優質的服務,謝謝合作。

      xxxxxx有限責任公司

      xxxx年xx月xx日

    公司的通知 篇8

      尊敬的 女士/先生:

      歡迎您入住盛世豪城小區,為了維護大家的共同利益,我們鄭重的'通知您:

      1、為了盛世豪城的整體美觀和統一管理,請您在裝修之前通知裝修公司到物業公司辦理相關裝修手續,并填寫裝修申請表。

      2、房屋主體結構和外墻不允許破壞,若有破壞和私自改變的,所有責任自行承擔。

      3、裝修不得損壞公共設施,弄贓公共部分,若有損壞弄贓行為,除恢復原貌外,物業公司將做出相應處理。

      4、如您需要改變房屋內墻,除參照裝修圖紙外,請您和物業管理公司管理人員聯系,管理人員同意認可后,方可進行處理。

      5、陽臺需要安裝玻璃的,必須安裝鋼化玻璃,顏色統一為白色,并全部安裝在外面。但不得安裝百葉窗,不得改變外觀結構,安全責任由安裝人員承擔。

      6、所有廚房、衛生間必須按國家標準和施工規范做好防水,陽臺放洗衣機的地方也必須做防水。若您未按要求做好,我們將不予以驗收。

      7、為了整體美觀及安全,請將防盜窗全部安裝在窗臺框內。

      8、為了電梯的平穩正常使用,所有進入小區裝修的沙子,必須打袋裝運,否則我們將不予以放行。

      9、所有裝修材料絕不允許放在公共通道,以免影響其他業主裝修和破壞公共衛生;請您把裝修垃圾倒在指定的位置,不允許亂倒亂扔。

      10、為了避免閑雜人員隨意進入,到處亂貼亂畫,所有裝修人員須到物業公司辦理出入證。

      11、裝修期間進出的車輛必須按順序停放在指定位置,我們按規定收一定的管理費。

      請各業主和裝修公司嚴格遵守,若違反相關規定,造成損失的,我們將追究相其責任,物業公司將視情況作出相應處理。

      專誠物業管理有限公司

      20xx年3月25日

    公司的通知 篇9

      致:公司各部門、各管理處、會所

      由:行政人事部

      日期:20xx年5月26日 編號:WYXZ-04-40

      事宜:關于統一穿著夏裝的通知

      盛夏已至,為統一公司形象,規范員工著裝,現擬定公司全體員工自20xx年6月1日起一律穿著夏裝,具體要求如下:

      1、主管級人員上裝穿純白色短袖襯衣(女士可參照執行);下裝男士穿深色長褲,女士穿灰色裙子;

      2、經理級、主管級人員遇重要時日需系領帶,且經理級人員需著淺藍色上裝;

      3、經理級、主管級人員上裝短袖一律由其各自按上述著裝要求自行購買,下裝由公司統一訂制;會所及其他員工按公司所配發的布草著裝;

      4、全體員工的.夏裝一律按規定著裝時間執行。

      特此通知。

      行政人事部

      簽發:Z

      經理

      呈送:Z總經理、Z副總經理、Z

      聯系人:Z 聯系電話:XX 打印:14份

    【公司的通知】相關文章:

    公司培訓通知08-07

    公司面試通知11-21

    公司搬遷通知06-18

    公司的通知集合11-15

    公司活動通知10-08

    公司會議通知06-09

    公司通知范文12-08

    公司聚餐通知09-06

    公司盤點通知11-12

    公司聚餐的通知06-12

    国产一级a爱做免费播放_91揄拍久久久久无码免费_欧美视频在线播放精品a_亚洲成色在线综合网站免费

      亚洲日韩中文字幕久热 | 色综合久久久久久久久久久 | 日本一高清二区视频久而久二 | 亚洲一区二区视频 | 亚洲国产91人成在线 | 午夜福利久久性色 |