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開(kāi)除員工通知
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編收集整理的開(kāi)除員工通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
開(kāi)除員工通知1
xxx先生/小姐：
鑒于您在擔(dān)任本公司銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)時(shí)，經(jīng)人揭發(fā)并查證，您有收"紅包"的行為，此行為違反了國(guó)家關(guān)于職工獎(jiǎng)懲和本公司的《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》第____條的規(guī)定，決定予以除名。
本公司保留對(duì)您的追究一切法律職責(zé)的'權(quán)利(視您的表現(xiàn))。
特此通知。
xx公司人事部
開(kāi)除員工通知2
物業(yè)部員工 ：
鑒于您在無(wú)故毆打xxx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的.相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20 年 月 日16時(shí)之前到辦公室辦理手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
20 年 月 日
開(kāi)除員工通知3
xxx：
你于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日未來(lái)上班，也未請(qǐng)假，公司視為曠工處理。限你于年月日前，回公司上班。否則，視為自動(dòng)離職，一切后果自負(fù)。
特此通知
xx公司
xxxx年xx月xx日
開(kāi)除員工通知4
xxx：
因原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工，請(qǐng)?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。
特此通知
被辭退員工確認(rèn)：xxx
部門(mén)負(fù)責(zé)人：xxx
綜合辦公室負(fù)責(zé)人：xxx
分管副總經(jīng)理：xxx
總經(jīng)理審批：xxx
開(kāi)除員工通知5
xxxx先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規(guī)定，決定予以除名。
請(qǐng)于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你的'一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxxxx股份有限公司
x年xx月xx日
開(kāi)除員工通知6
物業(yè)部員工xxxx(身份證號(hào)碼：xxxxxxxx)：
鑒于您在無(wú)故毆打xxx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的''處理。
請(qǐng)您于20xx年xxx月xxx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
xxxx年xxxx月xxxx日
開(kāi)除員工通知7
xxxxxxxx先生/女士：
依據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的'規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。
xxx有限責(zé)任公司
xx年xx月xx日
開(kāi)除員工通知8
物業(yè)部員工xxx
鑒于您在無(wú)故毆打xxxxxx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的.處理。
請(qǐng)您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
xxxx年8月16日
開(kāi)除員工通知9
______：
鑒于您在本工地的下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國(guó)家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本工地的`相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開(kāi)除的處理，截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。
特此通知。
______年______月______日
開(kāi)除員工通知10
物業(yè)部員工xxx(身份證號(hào)碼：xxx)：
鑒于您在無(wú)故毆打xxx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的'行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
xx年8月16日
開(kāi)除員工通知11
物業(yè)部員工xxx(身份證號(hào)碼：xxxx)：
鑒于您在無(wú)故毆打xxxx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的`處理。
請(qǐng)您于20xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxxx有限公司
xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日
開(kāi)除員工通知12
xx先生/小姐：
鑒于您在擔(dān)任本公司銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)時(shí)，經(jīng)人揭發(fā)并查證，您有收"紅包"的行為，此行為違反了國(guó)家關(guān)于職工獎(jiǎng)懲和本公司的《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》第xx條的規(guī)定，決定予以除名。
本公司保留對(duì)您的`追究一切法律職責(zé)的權(quán)利（視您的表現(xiàn)）。
特此通知。
xxx公司人事部
開(kāi)除員工通知13
車(chē)間員工XX，于xxxx年XX月XX日起請(qǐng)假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開(kāi)除，不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定，公司決定：開(kāi)除XX，并不發(fā)11月工資，且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無(wú)關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告！
____________公司
________年____月____日
開(kāi)除員工通知14
xxx部員工xxx：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私自拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的'名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請(qǐng)您于xxx年xxx月xxx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。
特此通知。
xxx
xxxx年xx月xx日
開(kāi)除員工通知15
xxx先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款xx元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxx條的規(guī)定，決定予以除名。
請(qǐng)于xxx年xxx月xxx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你的'一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxxxxxx
xx年x月xx日
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