離職的通告

    時間:2024-12-01 04:51:03 通告 我要投稿

    離職的通告(通用21篇)

      通告,是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。下面是小編整理的離職的通告,一起來看看吧。

    離職的通告(通用21篇)

      離職的通告 篇1

    尊敬的客戶:

      本公司員工XX已于xxx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由銷售經理XXX具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      xx公司

      xx年xx月xx日

      離職的'通告 篇2

      xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

      xxxx年x月x日,公司在《xx日報》發布《限期返崗通知書》,通知xxx于xxxx年x月x日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對甘xx作自動離職處理(自動離職時間從xxxx年x月x日計算),解除勞動人事關系。

      xxxx公司人事部

      x年x月x日

      離職的通告 篇3

    尊敬的客戶:

      您好!本公司原銷售部主管何遠松,因個人原因已于xxx年09月03日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的.任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

      為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:

      聯系方式如下:

      手機:xxx電話:xxx

      特此通告!

      廣東xx有限公司

      xxx-09-04

      離職的通告 篇4

      原我公司業務員——王xx、宋xx、周xx于xx年2月份正式離職,自當月起,王xx、宋xx、周xx已不是我團隊人員與我司已不存在任何勞動關系,其所從事的'任何業務行為、商業活動與我公司無關。

      感謝新老客戶對邯鄲市現雷物資有限公司一如既往的支持!

      我們會更加努力為您做出優質的鍍鋅板供應服務!

      特此聲明!

      離職的通告 篇5

    尊敬的客戶:

      本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的'工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

      感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      科技有限公司

      xx年3月20日

      離職的通告 篇6

      xxx(性別),20xx年12月xx日生,(職位名稱),20xx年12月xx日(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

      20xx年12月xx日,公司在《xxx日報》發布《限期返崗通知書》,通知于20xx年12月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對甘作自動離職處理(自動離職時間從20xx年12月xx日計算),解除勞動人事關系。

      xx公司人事部

      20xx年12月xx日

      離職的通告 篇7

    xxx先生/女士:

      因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年x月x日離開本公司。

      謝謝您多年來對本公司的'支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxx規定和勞動合同的約定處理。

      xxx有限責任公司

      x年x月x日

      離職的通告 篇8

      xx島旅游發展有限公司原營銷部人員衛xxx、甄xxx于xxx年6月14日因個人原因從本公司正式離職,我公司鄭重聲明,從離職之日起衛家彪、甄子萍對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何法律責任。如有涉及本公司的業務請及時聯系本公司營銷部(聯系電話:0750-5381881),給您帶來的.不便敬請諒解!

      特此公告。

      xx島旅游發展有限公司

      xxx年6月14日

      離職的通告 篇9

    xxx:

      你于20xx年12月xx日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的'內容),從x年x月x日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態。

      根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關系。

      x部門

      20xx年12月xx日

      離職的通告 篇10

      茲有原商超企劃部主管XX、人資行政部前臺文員XXX皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續,即日起,XX、XXX均無權參與本公司的相關事務,以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯系企劃經理。望公司全體職員積極配合并嚴格執行!

      特此通知!

      深圳市XXX有限公司人資部

      20xx年x月x日

      離職的.通告 篇11

    女士:

      由于您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最后經公司研究決定,請您于20xx年x月x日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領),離開本公司。

      特此通知。

      江西工美塑膠玩具有限公司人事部

      20xx年x月x日

      離職的通告 篇12

    尊敬的客戶:

      您好!本公司原銷售部員工姚增增已于20xx年5月30日離職。

      我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的.一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本公司無關。以前由姚增增負責范圍內的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責,給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解,在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!如遇問題請撥:0570-3663xxx

      特此通知!

      xx有限公司

      20xx年3月20日

      離職的通告 篇13

    各部門:

      經核查生產部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年x月x日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關系。

      特此通知

      行政部

      x年x月x

      離職的通告 篇14

    xx供應商:

      我公司xx先生因xx原因于xx年xx月xx日起離開本公司,今后涉及到他個人的一切行為,均與我公司無關。同時他的.崗位已由xx接替,聯系方式:xxx

      特此聲明。

      xx有限公司

      xx年xx月xx日

      離職的通告 篇15

    尊敬的客戶:

      您好!本公司原業務員xx先生,因個人原因已于xx年xx月xx日辭職離廠,自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

      為更好的.為各位客戶服務,有任何業務方面的事宜請與我公司聯系:

      聯系方式如下:

      手機:1382xxx(姚先生)

      電話:00—3xx

      傳真:00—xx

      特此通告。

      xx有限公司

      xx年xx月xx日

      離職的通告 篇16

    尊敬的客戶:

      您好!感謝您一直以來對xx有限公司瓷印象品牌工作的'支持!xx原有員工xx、xx已于xx年xx月xx日離職,我司鄭重聲明,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,與xx公司、xx品牌無關。xx品牌由xx公司繼續經營,公司將加大經營力度,現有業務往來請與市場部經理xx女士聯系(手機號碼13xx公司電話:075—2861xx),公司資金往來帳戶名均為xxx,請您知悉。給您帶來不便之處敬請諒解,在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的支持!

      特此聲明!

      xx有限公司

      xx年xx月xx日

      離職的通告 篇17

    公司全體員工:

      C組員工李XX,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

      1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;

      2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的`同事調整好心態,站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!特此通告!

      深圳市XXXXXX有限公司

      年6月10日

      離職的通告 篇18

    公司全體員工:

      原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

      經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

      特此通告

      xxx

      xxxx年xx月xx日

      離職的`通告 篇19

    xxx:

      你于20xx年11月22日入職本公司,從20xx年7月1日至今,未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態。

      根據公司相關制度,你的'行為已視同為曠工,曠工按自動離職處理,因此,視你自司解除勞動關系。

      xxx

      xxxx年xx月xx日

      離職的通告 篇20

      原我公司研發部員工XXX已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,XXX對外進行的`任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業務請與0755-2672XXXX聯系。給您帶來不便,請諒解!

      特此公告

      深圳市XXXX有限公司

      20xx年1月11日

      離職的通告 篇21

    尊敬的`客戶:

      您好!感謝您一直以來對xxx有限公司瓷印象品牌工作的支持!xx原有員工xx、xx已于x年x月x日離職,我司鄭重聲明,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,與xx公司、xx品牌無關。xx品牌由xx公司繼續經營,公司將加大經營力度,現有業務往來請與市場部經理xx女士聯系(手機號碼13429xxxx公司電話:075-xxxx),公司資金往來帳戶名均為xx,請您知悉。

      給您帶來不便之處敬請諒解,在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的支持!

      特此聲明!

      xxx有限公司

      x年x月x日

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