自動(dòng)離職通告

    時(shí)間:2023-11-20 14:44:28 通告 我要投稿

    自動(dòng)離職通告

    自動(dòng)離職通告1

    公司全體員工:

    自動(dòng)離職通告

      C組員工李XX,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的.情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰:1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款XXX元)。請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

    xx市XX有限公司

      xxxx年6月10日

    自動(dòng)離職通告2

    xxx:

      你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的.行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

     xx公司人事部

      20xx年xx月xx日

    自動(dòng)離職通告3

    各部門(mén):

      原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按xx花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2。2。3條的規(guī)定。

      經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

      特此通告!

      xx公司人事部

      20xx年xx月xx日

    自動(dòng)離職通告4

    尊敬的客戶(hù):

      本公司員工已于20xx年xx月xx日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷(xiāo)售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

      感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

    xxx公司

      20xx年xx月xx日

    自動(dòng)離職通告5

      xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱(chēng)),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

      xxxx年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》,通知xxx于xxxx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)甘xx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xxxx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    自動(dòng)離職通告6

      xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱(chēng)),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

      xxxx年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》,通知xxx于xxxx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)甘xx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xxxx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

      xxxx公司人事部

      x年xx月xx日

    自動(dòng)離職通告7

    xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱(chēng)),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

      xxxx年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》,通知xxx于xxxx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)甘xx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xxxx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

    xxx

      20xx年xx月xx日

    自動(dòng)離職通告8

    各部門(mén):

      原我公司研發(fā)部員工 已于20 年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。

      同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起, 對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

      該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與0755-2672 聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,請(qǐng)諒解!

      特此通告

      有限公司

      20 年1月11日

    自動(dòng)離職通告9

    ×××:

      你于××年×月×日入職本公司, 從××年×月×日至××年× 月×日(事情的.內(nèi)容),起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi),至今未回崗,公司無(wú)法了 解你目前的狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工 3 日按自動(dòng)離 職處理,因此,視你自××年×月×日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      ×××部門(mén)

      ××年×月×日

    自動(dòng)離職通告10

    各部門(mén):

      經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:XXX(工號(hào)XXX)、XXX(工號(hào)XXX)、XXX(工號(hào)XXX)、XXX(工號(hào)XXX)于XX年X月X日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續(xù)曠工超過(guò)三天。

      根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于XX年X月X日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      特此通知。

      行政部

      X年X月X

    自動(dòng)離職通告11

      XX部門(mén)員工,于20___年__月__日擅自離開(kāi)工作崗位,未辦理任何請(qǐng)假手續(xù),至今已有X天,根據(jù)公司<規(guī)章制度>第X條規(guī)定,該員工屬于自離。--規(guī)章制度-->

      特此公告!

      人事部

      20___年__月__日

    自動(dòng)離職通告12

    xxx:

      你于xxxx年xx月xx日入職本公司,從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從xxxx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的'狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自xxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      xxxx部門(mén)

      xxxx年xx月xx日

    自動(dòng)離職通告13

    尊敬的'客戶(hù):

      本公司員工xx已于xxx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理xxx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

    xxx公司

      20xx年xx月xx日

    自動(dòng)離職通告14

    各部門(mén):

      經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續(xù)曠工超過(guò)三天。

      根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      特此通知!

      xxx公司

      20xx年xx月xx日

    自動(dòng)離職通告15

    各位同事

      原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按xx花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了《管理規(guī)章制度》第2.2.3條的規(guī)定。

      經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

      特此通告

    審批人:xxx

      20xx年X月X日

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