告知書格式
告知書格式篇一：實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生違反安全規(guī)定情況告知書
家長(zhǎng)：
學(xué)生 因 存在違犯學(xué)校相關(guān)安全規(guī)定情況，為了學(xué)生的健康及安全，特此告知，希望家長(zhǎng)積極配合共同做好學(xué)生的安全教育工作。
此致
敬禮
班主任簽字：
家長(zhǎng)簽字：
年月日
告知書格式篇二：職業(yè)病危害告知書
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十四條的規(guī)定，企業(yè)(甲方)在與勞動(dòng)者(乙方)訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容：
(一)所在工作崗位、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果及職業(yè)病防護(hù)措施(示例附
(二)甲方應(yīng)依照《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)的要求，做好乙方上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和應(yīng)急檢查。一旦發(fā)生職業(yè)病，甲方必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求，為乙方如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料及相應(yīng)待遇。
(三)乙方應(yīng)自覺遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，按要求參加上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。若被檢查出職業(yè)禁忌證或發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的，必須服從甲方為保護(hù)乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并妥善安置的工作安排。
(四)當(dāng)乙方工作崗位或者工作內(nèi)容發(fā)生變更，從事告知書中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，甲方應(yīng)與其協(xié)商變更告知書相關(guān)內(nèi)容，重新簽訂職業(yè)病危害告知書。
(五)甲方未履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，乙方有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，甲方不得因此解除與乙方所訂立的勞動(dòng)合同。
(六)職業(yè)病危害告知書作為甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方(簽章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
告知書格式篇三：員工入住告知書
尊敬的同事：
您好!為了幫助您快速、清晰地知曉本公司的《宿舍管理規(guī)定》，我們特意制定本告知書，請(qǐng)您認(rèn)真仔細(xì)地閱讀，并嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行。共同創(chuàng)造和維護(hù)和諧溫馨的工作、生活環(huán)境。
一、宿舍分配原則
1、符合醫(yī)院規(guī)定的入住條件或因工作特殊需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的員工，方可入住醫(yī)院宿舍。
2、視宿舍房源情況和員工職務(wù)及職稱等級(jí)確定宿舍類別，按住宿申請(qǐng)先后順序予以安排。
3、醫(yī)院提供的'宿舍分為為套房、單人間、雙人間、三人間、多人間，具體分配條件如下：
①院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和高級(jí)職稱中雙職工者經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可住套房。
②中層以上管理人員和中級(jí)職稱以上醫(yī)技人員以及雙職工可分配單間。
③執(zhí)業(yè)醫(yī)師和相當(dāng)于執(zhí)業(yè)醫(yī)師人員可分配雙人間。特殊需長(zhǎng)期加班加點(diǎn)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位可向辦公室申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可分配單人間。
④其他員工分配3-6人間。
備注：套房：?jiǎn)卧?單間：合用衛(wèi)生間
4、夫妻雙方均在本院工作的員工，以職務(wù)(職稱)較高的一方來考量申請(qǐng)住宿的資格條件，夫妻雙方只能共同申請(qǐng)一間或一套，另一方不得再行申請(qǐng)。
5、當(dāng)員工確有困難需要申請(qǐng)高一級(jí)別宿舍，在房源允許的條件下，須經(jīng)總經(jīng)理特批后方可入住，但須按規(guī)定補(bǔ)差。差價(jià)遵照當(dāng)?shù)胤孔鈨r(jià)格。
二、入、退宿辦理程序
1、凡符合住宿條件的員工，到院辦公室申請(qǐng)并填報(bào)《福州福興婦產(chǎn)醫(yī)院?jiǎn)T工住宿申請(qǐng)表》辦理入宿登記，事務(wù)部配置相關(guān)物品并建立宿舍物品臺(tái)帳;
2、申請(qǐng)住宿的員工辦理完住宿登記后，應(yīng)在3日內(nèi)搬入，無正當(dāng)理由而逾期不入住者按放棄住宿處理;
3、因離職等原因退還宿舍，必須在3日內(nèi)辦理退宿手續(xù)，逾期未辦理者以20元/人/天計(jì)收管理費(fèi)(水電費(fèi)另計(jì))。
4、員工失去入住醫(yī)院宿舍的資格，或者每周住宿達(dá)不到4個(gè)晚上(不包括上夜班)應(yīng)辦理退宿手續(xù)。
5、員工退宿時(shí)需到事務(wù)部填寫《福州福興醫(yī)院退宿申請(qǐng)表》(見附表2)，由事務(wù)部清點(diǎn)宿舍內(nèi)物品，辦理水、電費(fèi)結(jié)算等相關(guān)手續(xù)。
三、水電費(fèi)、其他費(fèi)用及支付辦法
1、水電費(fèi)：公司為員工每人每月補(bǔ)助水電費(fèi)20元，超出部分自行負(fù)擔(dān)。
2、員工失去入住醫(yī)院宿舍的資格，如不退宿，則從認(rèn)定之日起，參照當(dāng)?shù)胤孔鈨r(jià)格、依照本人條件和實(shí)際住房收取費(fèi)用，自員工工資中扣除。
3、宿舍內(nèi)設(shè)備和設(shè)施，如有損壞，須向事務(wù)部申請(qǐng)檢修;但屬人為損壞的，當(dāng)事人或同居一室員工共同承擔(dān)維修材料費(fèi)。
4、水、電費(fèi)(共用部分)由同一宿舍員工平均分?jǐn)偅瑐�(gè)人用電獨(dú)立承擔(dān)，按月結(jié)清。
5、支付辦法：每月發(fā)生的住宿相關(guān)費(fèi)用經(jīng)事務(wù)部核算后報(bào)財(cái)務(wù)部，在員工當(dāng)月工資中扣除。
四、醫(yī)院宿舍紀(jì)律規(guī)定
1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事違法亂紀(jì)及違反醫(yī)院規(guī)章制度的行為。
2、住宿員工須服從事務(wù)部統(tǒng)一管理。如需調(diào)換房間必須由事務(wù)部同意并辦理相關(guān)手續(xù)。
3、住宿員工須積極配合醫(yī)院組織的宿舍安全衛(wèi)生檢查。
4、不得將宿舍轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借他人，嚴(yán)禁將宿舍鑰匙交給非本宿舍人員。
5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱棒、熱得快等存在安全隱患的電器。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)擺設(shè)煤氣灶和動(dòng)用明火，使用拖線板的必須做到人離插頭離。
7、不準(zhǔn)私自更改、裝接宿舍或公共區(qū)域內(nèi)線路管網(wǎng)，如確有實(shí)際需要，必須報(bào)事務(wù)部批準(zhǔn)，由事務(wù)部統(tǒng)一安裝。
8、不得隨意更換宿舍內(nèi)配置物品，如有需要，須征得事務(wù)部同意。
9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆及危險(xiǎn)品、違禁品。
10、妥善保管個(gè)人貴重物品，盡量不放于宿舍，否則出現(xiàn)遺失個(gè)人負(fù)責(zé)。
11.、保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂扔垃圾，不準(zhǔn)亂停亂放車輛。
12、使用電視機(jī)、電腦、音響設(shè)備時(shí)，不得妨礙他人休息。
13、外來訪客必須在22：00前離開宿舍。
14、有發(fā)生以下行為之一的，經(jīng)查實(shí)取消其住宿資格，根據(jù)情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任：
①、 在宿舍賭博、酗酒、斗毆的。
②、蓄意破壞宿舍物品或設(shè)施的。
③、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。
④、有偷盜行為的。
⑤、在宿舍內(nèi)留宿外來人員及有傷風(fēng)化行為的。
⑥、嚴(yán)重違反醫(yī)院宿舍管理規(guī)定的。
⑦、經(jīng)公安部門治安處理的。
五、違反宿舍紀(jì)律管理規(guī)定的處罰：
1、情節(jié)輕微的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
2、情節(jié)輕微但經(jīng)批評(píng)不改正的予以罰款并取消住宿資格。
3、情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格并依據(jù)嚴(yán)重程度另行處理。
XXX
2017年XX月XX日
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