門崗聘用合同

    時間:2022-03-01 15:56:44 聘用合同 我要投稿

    實用門崗聘用合同范本

      在人民愈發重視法律的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的實用門崗聘用合同范本,歡迎閱讀與收藏。

    實用門崗聘用合同范本

    實用門崗聘用合同范本1

      甲方(用人單位)__________________

      用人單位名稱:__________________ 電話:__________________

      用人單位住所:__________________ 棲霞區__________________

      法定代表人:__________________ 乙方(勞動者)__________________

      姓名:___________性別:男,出生年月:____年_____月_____日

      文化程度:____________________

      戶籍所在地址:_________---_________-;--_________-___________

      居民身份證號碼:---___________---__________

      聯系電話:---__________---___________

      甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

      一、勞動合同期限:

      甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:

      以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限,自_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日,

      (即_20_/20__學年第_一_學期)。

      二、工作內容及要求

      1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規定)

      2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

      三、工作時間和休息休假

      1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定-,平均每周工作四十小時:

      甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)

      四、勞動報酬

      甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。

      1、甲方承諾每月__30__日為發薪日,月工資為____元。

      2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。

      五、福利待遇

      1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

      端午、中秋、春節教師福利的一半。

      2、甲乙雙方需要約定的其它事項:

      六、勞動合同終止的條件

      (一)經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

      1、勞動合同期滿的;

      2、不勝任工作,不能完成規定的任務,工作完成不及時,質量不到位;

      3、不服從學校管理,不遵守相關內部規定。

      4、其他違規行為。

      (二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經濟補償:

      1、勞動合同期滿的;

      2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

      3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

      4、甲方被依法宣告破產的;

      5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

      6、法律、行政法規規定的其他情形。

      7、非全日制勞動合同。

      七、其他

      1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執執一份。

      2、本合同于_20__年_9_月_1日生效,工作任務完成日為勞動合同終止日。

      部門負責人簽名:__________________

      乙方簽名:__________________

    實用門崗聘用合同范本2

      甲方: (簡稱甲方)

      乙方: (簡稱乙方)

      為加強學校的安全管理,維護學校正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身安全和校園財產安全,控制校園安全事故和治安案件的發生,乙方向甲方提供門衛服務,為維護甲、乙雙方的'權利,特簽定以下聘用合同。

      一、乙方是甲方短期聘用人員。

      二、甲方負責按月足額發放給乙方工資 1300 元,不負責乙方的養老、住房、教育等與門衛人員勞務無關的費用。

      三、乙方工作職責:

      ①負責學校門衛工作,要有高度的責任感做好本職工作。

      ②負責做好大門的開關工作,嚴格按時間開鎖大門。做到門開人在,暫時離開校門時必須鎖門。

      ③負責人員出入登記工作。凡外來人員須問清情況,乙方同意后,方可放行。閑雜人員,推銷商品人員不得進校。做到不徇私情,不向陌生人透露學校領導聯系方式。

      ④學生在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經門衛查看登記后方可出校。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須要有班主任的親筆簽名或電話通知,方可放行。

      ⑤做好校園的夜間值守工作,發現問題及時匯報。

      ⑥指導好師生及校門外車輛的停放工作,嚴禁無關的外來車輛進入校園內。

      ⑦上放學時間要準時打開大門,維護好學生上放學進出校門秩序;保持好值班室范圍內的清潔工作。

      ⑧積極主動處理校門口周圍的學生違紀和各種突發事件,并及時處理或上報學校。

      四、其他:

      (1)如無重大責任事故和嚴重失職行為發生,工資按月全額支付;

      (2)乙方因工作不負責任,工作態度不端正,甲方有權提前解除聘用合同。

      (3)乙方工作時應注意方式方法,嚴禁毆打學生,出現責任事故,如毆打學生使其受傷,醫藥費等由乙方負責。

      (4)乙方如需辭職,要在一個月前提出辭職書面申請,便于學校重新聘用他人。

      五、本合同從20_ 年9月1日起至20_年8月31日止,合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。

      甲方代表簽字:

      乙方簽字:

      20_年10月7日

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