臨時性勞動合同

    時間:2021-08-05 10:35:06 勞動合同 我要投稿

    臨時性勞動合同

      在人們的法律意識不斷增強的社會,能夠利用到合同的場合越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家收集的臨時性勞動合同,歡迎大家分享。

    臨時性勞動合同

      甲方名稱:_____________________________________________________________________

      乙方姓名:__________________ 性別:________民族:_______出生年月:__________身份證號:______________________

      住址:_________________________________________________________________________

      根據國家有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。

      一、使用崗位及期限

      甲方聘用乙方在______________崗位工作。期限為______個月。

      即自 年 月 日起至 年 月 日止。

      二、工作內容

      乙方同意按甲方工作需要,在________部門承擔臨時性崗位工作,履行職責,完成任務。

      乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度。

      三、勞動保護和工作條件

      甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。

      甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。

      乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

      四、工作報酬。

      采取________(日、月)工資形式。

      五、工作紀律。

      甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。

      甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。

      乙方應服從甲方的管理。

      六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

      (一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

      (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。

      (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

      1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

      2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續超過三天的;

      3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

      (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

      1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

      2、乙方不能勝任崗位工作,經培訓后也不能勝任的。

      3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

      (五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同:

      1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;

      2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

      3、國家法律、法規另有規定的。

      (六)乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。

      (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

      (八)有下列情況之一的`,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

      1、在使用期內,甲方未支付工資的;

      2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

      3、國家法律、法規另有規定的。

      (九)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

      七、違反勞動合同的責任。

      甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

      八、雙方需要約定的其他事項

      九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

      十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

      十一、本合同履行中發生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    【臨時性勞動合同】相關文章:

    集體勞動合同_勞動合同08-10

    用工勞動合同_勞動合同07-26

    飲食行業勞動合同_勞動合同08-04

    勞動合同書_勞動合同07-28

    員工勞動合同范本_勞動合同08-31

    IT行業勞動合同范本_勞動合同08-26

    貴州勞動合同范本_勞動合同08-13

    建筑工程勞動合同_勞動合同08-05

    濰坊勞動合同范本_勞動合同08-04

    国产一级a爱做免费播放_91揄拍久久久久无码免费_欧美视频在线播放精品a_亚洲成色在线综合网站免费

      日韩国产欧美综合在线 | 婷婷综合色丁香五月不卡 | 日韩全裸美女1区2区在线免费观看 | 一区二三区日韩精品 | 亚洲线精品一区二区三区四区 | 亚洲中文字幕在线一区二区三区 |