市場總監崗位的職責

    時間:2025-07-13 09:24:09 崗位職責 我要投稿

    市場總監崗位的職責優選15篇

      在社會一步步向前發展的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的市場總監崗位的職責,希望對大家有所幫助。

    市場總監崗位的職責優選15篇

    市場總監崗位的職責1

      崗位職責

      房地產市場總監泰興市祥瑞置業有限公司泰興市祥瑞置業有限公司1、把握國家宏觀經濟政策,進行房地產行業和相關行業調差研究、信息收集,分析和評估宏觀經濟和行業發展對企業造成的影響,研究新興市場的營銷戰略,發現主要發展機會與主要風險;

      2、完善調研方式、方法及步驟,制定、優化地塊、市場、客戶等調研模板及調研工作流程指引和工具等;

      3、建立人口、經濟、房地產供求、產品市場及價格等信息的數據庫,在項目后評估階段,制定營銷前策后評估報告的模板和建議工作流程;

      4、針對產品及項目定位、戶型配置、規劃建議、投資測算等提供指導性原則和開發應用工具;

      5、開發開盤售后產品評估的模板和工具,總結分析產品熱銷及滯銷原因,優化暢銷產品的市場適應性,并對滯銷戶型的`營銷方法提出調整建議;

      任職資格:

      1、大專及以上學歷;

      2、5年以上同崗位工作經驗;

      3、具備獨立房地產項目市場研究和產品定位經驗;

    市場總監崗位的職責2

      崗位職責:

      1、熟悉化妝品品市場營銷模式,制定公司產品營銷方案及營銷政策;

      2、組織監督好各區域招商合作推廣工作,并維護好各級渠道客戶;

      3、根據銷售渠道拓展的要求,具體負責銷售渠道的開發與管理,對渠道內容重要客服進行開發,溝通,制定合作方案。

      4、不斷創新銷售模式,完成月度、季度、年度產品市場營銷分析報告及年度銷售目標任務;

      5、根據公司的目標定位,負責制訂線上平臺的.整體運營策略、計劃、推廣、銷售方案,結合線下營銷活動進行公司品牌宣傳及產品推廣;

      6、設計營銷組織構架,培訓、管理好營銷團隊,建立完善團隊績效管理制度。

      任職要求:

      1、具有化妝品行業營銷經驗,對化妝品線上線下的推廣方式有深刻理解;

      2、本科或以上學歷,相關市場營銷、管理等專業等專業;

      3、具有3年以上營銷策劃工作經驗,具有一線市場營銷實戰經驗,有較強的調研和數據分析能力,品牌推廣運作經驗,廣告策劃、促銷策劃、大型招商會及終端會議策劃能力,能獨立完成策劃方案、品牌推廣方案;

      4、需具備一定的活動執行能力,有良好的文案撰寫能力;具有獨到審美、具備優秀的文字功底、思路清晰;

      5、熟悉各電商平臺的系統結構和運行流程,各類電商平臺的制度、規則、特性。

      6、具備出色的組織領導能力和良好的營銷團隊領導經驗;

      7、具備良好的語言表達能力,善于與人溝通,具備優秀的談判能力;

      8、具備高度的事業心、強烈的責任心和積極主動的工作熱情,能夠勝任高強度、高壓力工作。

    市場總監崗位的職責3

      職責:

      1、負責公司市場部語言服務項目規劃,了解行業發展和市場信息、業內動態;

      2、負責客戶的關系維護,為公司創建良好的發展機會;

      3、負責客戶引進、洽談、意向簽約等工作;

      4、負責市場團隊的管理與建設,對市場人員進行培訓指導。

      任職資格:

      1、3年以上企業市場營銷相關工作經驗、大專及以上學歷,有翻譯行業或法律行業相關工作背景者優先;

      2、具備敏銳的市場洞察力,對市場有深刻的認識和體會,豐富的渠道開拓能力、談判技巧、渠道管理能力;

      3、能勇于承擔責任,具有一定的'人格魅力和團隊領導能力,較強的溝通力、談判力,以及計劃組織、協調控制能力;

    市場總監崗位的職責4

      1、全面計劃、安排、管理市場部工作;

      2、制定年度營銷策略和營銷計劃;

      3、協調部門內部與其他部門之間的.合作關系;

      4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

      5、擬定并監督執行市場規劃與預算;

      6、擬定并監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃;

      7、擬定并監督執行市場調研計劃;

      8、擬定并監督執行新產品上市計劃和預算。

    市場總監崗位的職責5

      1. 負責整個市場推廣品牌戰略計劃的.實施;制定部門管理制度和團隊建設,以及管理機制的。完善;制定全年市場規劃,策劃并組織市場活動,明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向并執行;

      2. 負責平面、視頻、網站更新,有審美能力,并運用線上、線下推廣的模式擴大效應;

      3. 制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

      4. 管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 5. 尋找與分析市場機會,整合資源,制定市場行銷活動方案,并組織實施,實現產品推廣和市場宣傳;策劃發布會等媒體類活動。

    市場總監崗位的職責6

      崗位職責:

      1、負責制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、學術推廣、活動等方面的具體方向和實施方案;

      2、制定、組織和監督實施年度市場學術推廣計劃;

      3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

      4、建立完善市場部工作流程以及制度規范;

      5、負責參與全國級學術會議,宣傳介紹公司及產品,開拓與維護國內專家、學會、媒體間的良好關系。

      6、按時完成領導臨時交辦的其它工作。

      工作職責:

      1、負責規劃公司品牌的市場定位和發展戰略,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業的市場工作,如市場調研、營銷戰略的制定、參與塑造企業及產品形象、渠道管理等。

      2、負責企業市場營銷戰略計劃的執行,以及對執行過程進行控制,做好協調工作;

      3、負責策劃公司品牌市場的推廣策略,宣傳和公關活動;

      4、負責組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內部利潤指標等計劃,并監督計劃執行情況,控制預算的支出;

      5、負責設計銷售推廣階段性策略,商品計劃書的撰寫,參與地區銷售策略的制定;

      6、能夠指導銷售經理通過各種推廣手段完成公司的銷售目標;

      7、對企業市場行為進行監督,對市場需求做出快速反應,促使市場營銷效率最大化。制定業務策劃活動程序,組織開展宣傳活動,建立和維護公司品牌形象;

      8、及時準確將企劃活動信息以生動的.形式告知消費者及客戶,提升宣傳效果;

      9、負責品牌相關宣傳冊、海報、說明書、VIP手冊的設計制作及投放;

      10、監督終端市場的各項促銷活動;

      11、組織市場調研與市場預測,組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;

      12、建立品牌領先優勢,選擇最優廣告推廣渠道,并管理廣告預算;

      13、協調各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓、激勵,合理使用人才;

      14、負責公司公關及公關危機的處理,協助企業文化建設工作。

    市場總監崗位的職責7

      職責:

      1、負責制定市場發展戰略規劃以及市場行銷方案,策劃并執行線上及線下品牌活動;

      2、結合公司發展,制定行銷策略、廣告策略、品牌策略和公關策略,并組織推進執行;

      3、負責產品對外推廣和宣傳,制定各種整合行銷的活動,對危機事件做出有效反應;

      4、制定和執行媒體投放計劃,跟蹤和監督媒體投放效果,進行數據分析與報告;

      5、國內凈水消費市場調研,研究時尚行業發展狀況及產品計劃、并提出應對策略;

      6、負責公司品牌形象和價值提升的持續優化,提高品牌知名度。

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,市場行銷類相關專業,熱愛時尚行業,并充滿激情,能承受一定的工作壓力;

      2、有市場從業經驗,3年以上市場團隊管理經驗,并有成功的跨界和整合行銷案例;

      3、擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關係;

      4、熟悉品牌運作,有成功的產品推廣策劃的`實例;

      5、具備良好的市場敏感度,對家居、建材、家電或環保行業的市場行銷工作有較深刻的理解和認知;

      6、具備優秀的溝通能力和出色的談判技巧,有較強的組織協調能力和團隊合作意識。

    市場總監崗位的職責8

      1、根據公司的資源指標,計劃并執行各校區周邊的校園派單、駐點活動、市場調研等市場活動;

      2、及時了解中心所在區域的`市場動態,了解客戶的關鍵特征,提高市場客戶轉化率;

      3、了解中心周邊各種教育類渠道,與各個年齡匹配的教育類機構洽談異業聯盟;

      4、小區合作的洽談溝通,每月推廣活動的策劃和組織,推廣點的合理安排以及拓展;

      5、在中心合理預算及合理成本范圍內,協助中心主任制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃;

      6、熟悉網絡推廣(公眾號運營、大眾點評、美團、百度論壇等等)

      6、統計團隊近期的推廣物料的使用情況,并根據當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數量,并申報需求;

      7、完成區域推廣團隊的組建與管理,包括中心市場、市場推廣專員招聘、面試、培訓及管理工作

      8、負責收集行業市場數據,分析競爭對手市場運營狀況,手段策略等,及時調整優化現有運營手段。

      9、完成上級布置的其它任務,協助其他各部門完成活動組織與溝通協調等具體工作;

    市場總監崗位的職責9

      1、根據公司發展戰略,結合行業與公司的實際情況,制定落實市場發展策劃和計劃,不斷提升部門的運營管理水平;

      2、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和相關法規;

      3、組織開展市場調研工作,及時掌握市場信息,對市場進行科學的預測和分析,并為課程產品的`投放做好市場準備;

      4、帶領部門策劃、組織與實施公司一系列的市場活動、品牌推廣并執行線上營銷活動;

      5、調動團隊的積極性,完成本部門的業績指標,建立完善的業務網絡,提高市場占有率;

      6、制定年度、月度市場活動預算與計劃,監督實施并評估市場效果與預算執行情況。

    市場總監崗位的職責10

      房地產三級市場事業部副總監雅居樂—雅生活集團雅居樂雅生活服務股份有限公司花都分公司,雅居樂—雅生活集團,雅居樂雅崗位職責

      1、負責管理全國雅居樂樓盤開展社區物業租售工作經營目標達成;

      2、于雅居樂樓盤內推進門店擴張、選址、資質證照等行政進度管控;

      3、負責管理各區域社區門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計劃及工作總結報告;

      4、負責各門店與雅居樂物業中心及其他部門溝通協調工作;

      5、負責營銷團隊組建,并向團隊提供指導甄選準則;對營銷團隊所有培訓會議及課程進行監督和指導;

      6、負責處理、解決各區的突發事件和日常經營、管理中存在的問題。

      崗位要求

      1、本科以上學歷,5年以上中大型二手房地產企業管理經驗;

      2、具備敏銳的市場洞察力及戰略思維;熟悉二手房地產相關流程和制度,熟悉二手市場、營銷推廣過程及發展趨勢;

      3、優秀的.團隊建設經驗及團隊管理能力,善于協調營銷團隊合作、

      4、抗壓能力強,能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。

    市場總監崗位的職責11

      1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營;

      2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃;

      3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

      4、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;

      5、建立品牌領先優勢,選擇最優廣告推廣渠道,并管理廣告預算;

      6、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

      7、負責核準番禺經理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發放標準;

      8、組織編制并按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

      9、組織編制并按時向總經理(番禺總經理)匯報資金回收情況、資金需求預測情況;

      10、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;

      11、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;

      12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

      13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的`反饋信息、市場發展趨勢信息等;

      14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;

      15、負責公司公關及公關危機的處理。

    市場總監崗位的職責12

      職責:

      1、負責公司中長期市場戰略規劃和年度經營計劃的擬訂與實施;

      2、負責公司品牌建設規劃、推廣與品牌效應的推進;

      3、負責公司項目的市場研究、新項目開拓;

      4、負責分析市場環境、挖掘客戶需求,開發新客戶和新市場;

      5、策劃、整合、建立公司的市場管理體系:項目核心競爭力、盈利模式的確立,目標客群與市場定位,市場推廣策略擬訂與實施,市場營銷渠道(線上、線下)的規劃、建設、拓展;

      6、負責公司營銷體系各環節作業流程制定與營運管控。

      任職要求:

      1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷者優先;

      2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監三年以上,具有會務會展大型活動及旅游行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解者優先;

      3、具備較強的戰略規劃能力:在符合公司的`戰略規劃的經營目標的前提下,分析公司內部、市場、競爭對手以及客戶信息,能組織制定公司戰略規劃,為公司的發展戰略提供重要的意見;

      4、具備較強的經營決策能力:具有市場洞察力,能把握市場機會,能根據市場調研的具體信息制定符合企業的市場營銷策略,進行資源整合,把握市場時機;

      5、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

      6、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

      7、具有團隊意識、具有溝通協調能力:能夠合理利用經營要素、協調各方關系,建立團隊的團隊精神,使團隊的潛力得以發揮。

    市場總監崗位的職責13

      職責:

      1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;

      2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案,最大化的吸引和鎖定目標客戶,為設計部門提供持續 不斷的'目標客戶資源;

      3、負責和各種相關資源合作方聯絡,洽談資源互換合作,簽訂協議等;開發并整合更多更好的推廣資源,達成產品爆光量、用戶量等推廣指標;

      4、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程

      5、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

      崗位要求:

      1、市場營銷相關專業,專科及以上學歷;

      2、5年以上相關工作經驗,同行業大型公司工作經驗優先;熟悉房地產、建筑裝飾行業市場狀況和運作特點;

      3、對于行業內各類廣告宣傳媒體資源有良好的業務合作關系和維護經驗;

      4、有良好的管理技巧和領導組織能力;有較強的團隊建設能力,能夠運用各種激勵措施來領導部門達成各項工作要求;

      5、有非常強的市場敏感度能提出預見性建議。

    市場總監崗位的職責14

      職責:

      1、依據公司的經營發展戰略,制定系統的營銷戰略并組織實施;

      2、制定公司年度銷售目標及銷售計劃并實施;

      3、拓展直銷客戶資源;

      4、客戶管理,維護和提升客戶關系,深入發掘客戶需求;

      5、3D打印機目標行業及競爭對手的'分析研究,營銷策略優化調整;

      6、規劃公司3D打印產品線,以滿足客戶當前及潛在需求;

      7、銷售團隊的建設和管理,及時進行團隊業績評估。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,具有海外學習或工作經歷者優先;

      2、3年以上汽車、航空航天、消費電子、醫療、教育或其他工業行業B2B銷售工作及管理經驗,對智能硬件和工業產品的營銷策略有著深刻理解;

      3、具有汽車及零部件廠商、消費電子設計企業、醫療器械生產及服務企業的相關資源且有可證明的優秀業績;

      4、具有極強的市場分析、營銷、推廣能力、商務談判技巧和人際溝通、協調能力,可以快速的分析與解決問題;

      5、有3D打印銷售經驗者優先考慮;

      6、具有良好的職業道德和敬業精神,工作認真細致,富有激情,且能吃苦耐勞,執行能力強、抗壓能力強、團隊合作意識強。

    市場總監崗位的職責15

      崗位職責:

      1、負責制定公司人力資源戰略規劃,統籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負責提升業務單元組織發展、人才發展和企業文化落地,確保公司戰略在業務單元的落地執行。

      2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

      3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含組織發展、規劃、招聘、績效、薪酬、員工發展、培訓等體系的.全面建設),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標準文件;

      4、負責公司人力資源整體戰略規劃實施和監控,負責公司的整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等,以及組織發展與規劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關系管理等模塊的整體統籌工作;

      5、負責推動公司理念及企業文化的形成,以及活動規劃等。

      任職要求:

      1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬科、保利、融創等TOP50房地產企業)人力資源管理經驗;

      2、人力資源管理或理工科類統招本科以上學歷;

      3、10年以上人力資源管理經驗,5年以上人力資源總監工作經驗。

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