市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實(shí)施長(zhǎng)短期新品研發(fā)及品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略，促進(jìn)公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力的提升；
2、負(fù)責(zé)全品類的年度產(chǎn)品規(guī)劃，制定年度新品開發(fā)計(jì)劃；
3、維護(hù)與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合；
4、部門團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立良好工作關(guān)系。
崗位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、20xx年以上知名快消品品牌市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有戰(zhàn)略眼光，具備高度商業(yè)觸覺，能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和方向；
4、優(yōu)秀的`談判及演講能力
5、具有較強(qiáng)的品牌推廣規(guī)劃和統(tǒng)籌能力；
6、具有較強(qiáng)的廣告設(shè)計(jì)的管理技能；
7、較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差、應(yīng)酬；
8、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力；
市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、制定集團(tuán)品牌和市場(chǎng)管理戰(zhàn)略，;
2、完美市場(chǎng)工作制度和流程，制定市場(chǎng)營(yíng)銷工作規(guī)劃和預(yù)算，組織策劃高效的'市場(chǎng)營(yíng)銷工作，引領(lǐng)和支持集團(tuán)詳細(xì)業(yè)務(wù)的迅速進(jìn)展;
3、完美品牌管理工作制度和流程，制定品牌規(guī)劃和預(yù)算，優(yōu)化集團(tuán)品牌內(nèi)涵和傳揚(yáng)，持續(xù)提高品牌影響力;
4、主持部門日常工作，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
職位要求:
1、知名院校碩士以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌公關(guān)、醫(yī)療大健康等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、十年以上市場(chǎng)管理工作閱歷，至少三年以上部門負(fù)責(zé)人等管理崗位工作閱歷。
3、認(rèn)識(shí)醫(yī)療健康或私募股權(quán)投資行業(yè)，擁有豐盛地品牌及市場(chǎng)資源;
4、具備較強(qiáng)的洞察力和規(guī)律思維，交流能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系和舉行團(tuán)隊(duì)管理。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、 收集、整理和統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)部、銷售部、合作伙伴、門店等業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù),形成周報(bào)、月報(bào)和季度報(bào)告。
2、 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)各部門之間的工作,落實(shí)工作執(zhí)行節(jié)點(diǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量。包括市場(chǎng)部的市場(chǎng)活動(dòng)與宣傳資料進(jìn)度;銷售部銷售活動(dòng)、渠道建設(shè)與業(yè)務(wù)進(jìn)展;產(chǎn)品供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確、及時(shí)、有效供應(yīng);以及相關(guān)部門之間的工作配合與銜接。
3、 代表總監(jiān)到各網(wǎng)點(diǎn)、市場(chǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、合作伙伴當(dāng)?shù)亓私鈽I(yè)務(wù)進(jìn)展詳細(xì)情況并發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋跟進(jìn)直至問題解決。
4、 甄選、聯(lián)絡(luò)各類供應(yīng)商,確保性價(jià)比和供應(yīng)及時(shí)。如外包設(shè)計(jì)、資料印刷、視頻拍攝、網(wǎng)絡(luò)推廣等。
5、 公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺(tái)等日常維護(hù)與管理。
6、 各類客戶的初步咨詢與售后的客服工作。
7、 關(guān)注項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)情況和人員動(dòng)態(tài),協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并反饋跟進(jìn)。
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
任職要求:
1、 �？埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2、 一年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、 能夠接受一定的外勤工作。
4、 綜合能力強(qiáng),善于溝通、表達(dá)、耐心、務(wù)實(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極進(jìn)取的工作態(tài)度。
5、 Office辦公軟件、PS等相關(guān)軟件熟練者優(yōu)先。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負(fù)責(zé)提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地,確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)單元的落地執(zhí)行。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的`建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展、培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標(biāo)準(zhǔn)文件;
4、負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施和監(jiān)控,負(fù)責(zé)公司的整體組織架構(gòu)、崗編設(shè)置和人工成本總額等,以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績(jī)效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統(tǒng)籌工作;
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動(dòng)規(guī)劃等。
任職要求:
1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產(chǎn)企業(yè))人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)5
1、定期計(jì)劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動(dòng)策劃方案等；負(fù)責(zé)化妝品品牌在各個(gè)城市營(yíng)銷活動(dòng)的有效推廣與運(yùn)作，建立有效的`行業(yè)資源；
2、負(fù)責(zé)部門員工崗位評(píng)估及勝任力盤點(diǎn)，進(jìn)行考核和培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能，保證業(yè)績(jī)的達(dá)成率。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶經(jīng)營(yíng)策略制定及推進(jìn)實(shí)施
市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)6
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所屬校區(qū)的招生管理工作；
2、負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)開拓工作，爭(zhēng)取市場(chǎng)資源最大化；
3、認(rèn)同公司理念，接受公司培訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司要求對(duì)分校做好技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、貫徹執(zhí)行公司的決議，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，并定期向公司報(bào)告工作；
5、不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品，開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作；
6、全面負(fù)責(zé)公司員工的考核工作，督促全體員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)并全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
7、如果你有一顆熱愛教育行業(yè)的心以及積極向上、陽(yáng)光的'心態(tài)，那么以上條件僅作為參考，歡迎各位投遞簡(jiǎn)歷。
任職要求：
1、教育、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，了解教育企業(yè)運(yùn)作規(guī)律；
2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強(qiáng)，思路敏捷清晰，做事認(rèn)真細(xì)致，出色的執(zhí)行力；
3、有成熟的、富有特色的辦學(xué)理念；
4、精通教學(xué)管理規(guī)律，熟悉大型校區(qū)管理模式，有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)；
5、形象良好，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)快。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)7
1、參與研究策劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略和年度推廣計(jì)劃，保證公司可持續(xù)發(fā)展；
2、參與建立健全市場(chǎng)策劃推廣工作管理制度，規(guī)范策劃行為，并具體組織落實(shí)，保證市場(chǎng)策劃規(guī)范運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)公司品牌定位、整體運(yùn)作和策劃，把握品牌策劃和創(chuàng)意方向；
4、負(fù)責(zé)公司形象、產(chǎn)品形象、品牌形象的傳播推廣規(guī)劃、預(yù)算控制、效果監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及活動(dòng)的組織策劃，全面跟進(jìn)推廣活動(dòng)執(zhí)行情況，并完成推廣活動(dòng)成果分析報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各類網(wǎng)絡(luò)媒體的.推廣及信息發(fā)布。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)化妝品品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品市場(chǎng)定位與市場(chǎng)策略，并分階段監(jiān)督實(shí)施;
2.充分了解化妝品品牌核心優(yōu)勢(shì)、客戶的定位、銷售渠道，根據(jù)品牌VI標(biāo)準(zhǔn)，制定化妝品品牌策略、營(yíng)銷推廣策略，完成年度市場(chǎng)規(guī)劃;制定宣傳與推廣計(jì)劃，保證化妝品品牌影響力的建立;
3.負(fù)責(zé)媒體和渠道關(guān)系的拓展與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算的制定，上報(bào)總經(jīng)理審批;
5.定期計(jì)劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動(dòng)策劃方案等;負(fù)責(zé)化妝品品牌在各個(gè)城市營(yíng)銷活動(dòng)的有效推廣與運(yùn)作，建立有效的行業(yè)資源;
6.負(fù)責(zé)部門員工崗位評(píng)估及勝任力盤點(diǎn)，進(jìn)行考核和培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能，保證業(yè)績(jī)的達(dá)成率。
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶經(jīng)營(yíng)策略制定及推進(jìn)實(shí)施
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷;
2.主導(dǎo)過化妝品或其他快消類項(xiàng)目的`市場(chǎng)推廣。有市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有敏銳的市場(chǎng)感知，及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向;
4.熟悉快銷品牌市場(chǎng)各環(huán)節(jié)營(yíng)銷策略流程與方式，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃及項(xiàng)目管理能力;5.有較強(qiáng)的判斷和決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。
6.能承受較強(qiáng)工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo);
7.優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)能力;
8.為具備豐富的人脈資源與優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)9
1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司自主小家電品牌的市場(chǎng)管理;
2、分析市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)品牌定位、營(yíng)銷策劃制定、企業(yè)形象優(yōu)化等一系列管理;
3、負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)內(nèi)容創(chuàng)意管理;
4、圍繞電商業(yè)務(wù)各品牌定位輸出創(chuàng)意內(nèi)容、短視頻、視覺呈現(xiàn)等;
5、負(fù)責(zé)管理自媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、視頻、視覺設(shè)計(jì)部門。
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1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo);
2、了解目標(biāo)客戶行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)客戶需求有敏銳的洞察力，可針對(duì)性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的`價(jià)值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過程中發(fā)揮作用;
3、針對(duì)目標(biāo)客戶，編寫產(chǎn)品解決方案，給客戶提供有效完整的解決方案與服務(wù);
4、深挖客戶需求，針對(duì)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品演示、項(xiàng)目拓展和商務(wù)談判;
5、維持與現(xiàn)有客戶良好的合作關(guān)系;
6、按照公司整體戰(zhàn)略要求，通過對(duì)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)的相關(guān)研究，定期維護(hù)更新產(chǎn)品服務(wù)策略。
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一、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定、審核和推進(jìn)
1、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定；
2、負(fù)責(zé)公司年度營(yíng)銷推廣策略制定、審核和決策；
3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)流程管理和相關(guān)部門協(xié)調(diào)；
二、市場(chǎng)環(huán)境分析、市場(chǎng)投入決策與銷售效能分析
1、負(fù)責(zé)公司外部市場(chǎng)環(huán)境分析，尤其是競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的`分析；
2、負(fù)責(zé)客戶認(rèn)知分析，尤其是基準(zhǔn)市場(chǎng)比較分析；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)投入政策制定、費(fèi)用控制；
4、負(fù)責(zé)開展醫(yī)療器械產(chǎn)品的銷售效能分析；
5、運(yùn)用新媒體等營(yíng)銷手段，開展線上或線上的市場(chǎng)推廣活動(dòng)和評(píng)估；
三、品牌營(yíng)銷與管理
1、負(fù)責(zé)公司品牌系列產(chǎn)品的細(xì)分市場(chǎng)研究、目標(biāo)市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定位研究；
2、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳推廣策略制定，確定產(chǎn)品關(guān)鍵信息傳播方式；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位、開發(fā)及產(chǎn)品價(jià)格政策的制定與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)政府、相關(guān)行業(yè)主管部門及重點(diǎn)媒體傳播公共關(guān)系，塑造良好的品牌形象；
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)的組建；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司市場(chǎng)部的組織架構(gòu)和職責(zé)分工；
3、制定團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)目標(biāo)，根據(jù)公司制度給予業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)推廣計(jì)劃并在實(shí)施過程中給予團(tuán)隊(duì)成員必要的監(jiān)督指導(dǎo)和支持。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、制定、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)參與全國(guó)級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議，宣傳介紹公司及產(chǎn)品，開拓與維護(hù)國(guó)內(nèi)專家、學(xué)會(huì)、媒體間的良好關(guān)系。
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)策劃公司品牌市場(chǎng)的推廣策略，宣傳和公關(guān)活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)組織制定年度營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出；
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)銷售推廣階段性策略，商品計(jì)劃書的撰寫，參與地區(qū)銷售策略的制定；
6、能夠指導(dǎo)銷售經(jīng)理通過各種推廣手段完成公司的銷售目標(biāo)；
7、對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。制定業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序，組織開展宣傳活動(dòng)，建立和維護(hù)公司品牌形象；
8、及時(shí)準(zhǔn)確將企劃活動(dòng)信息以生動(dòng)的'形式告知消費(fèi)者及客戶，提升宣傳效果；
9、負(fù)責(zé)品牌相關(guān)宣傳冊(cè)、海報(bào)、說明書、VIP手冊(cè)的設(shè)計(jì)制作及投放；
10、監(jiān)督終端市場(chǎng)的各項(xiàng)促銷活動(dòng)；
11、組織市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)，組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等；
12、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；
13、協(xié)調(diào)各職能管理部門，對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)，合理使用人才；
14、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)13
1、尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動(dòng)計(jì)劃，完成企業(yè)的營(yíng)銷工作，主要有：市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)形象、渠道管理、促銷管理等；
2、在企業(yè)中進(jìn)行營(yíng)銷思想的定位、指導(dǎo)和貫徹的.工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地向企業(yè)的各個(gè)部門傳遞市場(chǎng)及企業(yè)的要求，做好信息溝通工作；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，在計(jì)劃實(shí)施過程中，對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作；
4、對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化，代表并維護(hù)消費(fèi)者利益；
5、負(fù)責(zé)或參與進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)，做好組織、激勵(lì)工作。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)14
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在總經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和品牌策劃工作;
2、組織市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施;
3、選擇最優(yōu)渠道組合，組織實(shí)施推廣活動(dòng)，引導(dǎo)上門;
4、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)推廣信息、行業(yè)信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實(shí)市場(chǎng)規(guī)劃與發(fā)展策略;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，達(dá)成銷售目標(biāo)，主要產(chǎn)品為智慧交通領(lǐng)域的軟硬件系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)商務(wù)管理與談判，拓展渠道合作伙伴;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好部門日常管理及突發(fā)事件處理。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2、2年以上政府市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的公關(guān)能力和較好的.商務(wù)談判能力;
4、有創(chuàng)新意識(shí)，行業(yè)資源及脈絡(luò)。
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