物業房管員崗位工作職責

    時間:2025-02-09 10:01:19 崗位職責 我要投稿
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    物業房管員崗位工作職責

      在當下社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的物業房管員崗位工作職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    物業房管員崗位工作職責

    物業房管員崗位工作職責1

      學校機房管理及維護崗位職責

      1、制訂機房及多媒體教室相關管理規定、各種工作文檔。

      2、安排值班人員,并把值班表與課程表及時公布于適當位置。對維修組人員進行分工。

      按值班表開門、關門;在任課老師來到場后,提前5~10分鐘開門;關門前檢查設備關閉情況。

      3、聯系相關任課教師,提示上課時教師需注意的相關事項。如指導上課教師正確使用設備、要求任課教師下課后要關設備、填寫好設備使用情況表,并督促和組織學生關燈、關窗、關風扇、關空調、擺好臺凳等。

      4、開學前安裝好機房及多媒體教室所需軟件。

      5、檢查機房及多媒體教室設備,對有故障的及時查明原因,并盡快排除故障,保證教學秩序順利進行。

      6、及時補充粉筆、黑板擦、電池等物品。

      7、發現設備有損壞、需要更換、補充的,及時申請經費、盡快買回設備并組織安裝好。

      8、管理網絡,根據課程需要決定是否開網。

      9、想方設法節約經費,能修則修,盡量以最少成本想辦法解決問題。

      10、每周四下午維修組開會,集中維護機房及多媒體教室、合班教室。

      11、每學期末聯系下學期各科任教師,收集機房及多媒體教室所需軟件,并提早搜集、測試即將安裝的軟件。

      12、對于新建設的.機房,為了更好地進行維護,積極與電腦公司保持聯系。

      13、根據合理的使用需要,隨叫隨到去開多媒體教室或機房門,比如有時學生科用、學生團體用、其他教師晚上用、學校相關活動用等。等待使用結束后再負責關門。

      14、清點并登記好機房及多媒體教室、合班教室的設備物品。嚴格按程序管理設備的外借,作好詳細的記錄。

      15、嚴格管理鎖匙,未經主管部門同意,不得把鎖匙外借、加配。

      16、幫助維護教務科的辦公用計算機,如解決硬件故障、重裝系統、裝軟件等。

      17、負責兩個計算機房的衛生。

      18、完成教務科交待的其他相關工作。

    物業房管員崗位工作職責2

      物管中心行政人事部庫房管理員崗位職責

      a)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的.要求

      b)負責庫房日常管理工作。

      c)負責每月與財務部盤點, 做到賬目清楚相符。

      d)負責采購清單、應急采購單、庫存商品盤點表的收集管理。

      e)對1000元以下物品建賬、管理以及低值易耗品的管理。

      f)負責工服的發放、回收、洗滌、保管等工作。

      g)完成領導交辦的其他工作。

    物業房管員崗位工作職責3

      A、職務說明

      崗位名稱:房管員

      直接上司:管理部主任

      (1)協助主任對管理處的服務工作進行管理監督,協調負責責任區巡視,做好房管日記。

      (2)協助主任參與樓宇竣工驗收和接管工作,準備用戶資料,辦理用戶手續,陪同用戶(業主)看房驗房,并管理好空置房屋。

      (3)協助主任辦理用戶(業主)裝修審批手續,負責裝修巡視,辦理裝修驗收手續。

      (4)協助主任組織、開展轄區活動和宣傳工作,主動加強與用戶(業主)的溝通和聯系,認真執行回訪工作規定。

      (5)協助主任與供電、供水等部門保持良好關系,配合居委會、城管和派出所等搞好計劃生育,環境達標和治安聯防工作。

      (6)協助主任周檢工作,做好周檢記錄和不合格服務的糾正跟蹤,加強員工培訓。

      (7)接待用戶(業主)來訪,做好對投訴人和違章人士的解釋工作,對違章操作或違章行為及時制止、匯報或按規定處理。

      (8)負責對物品采購、倉庫、員工宿舍和食堂進行監督管理。

      (9)負責竣工檔案,用戶(業主)檔案,有關記錄的文件,資料的歉收、發放、收集、存檔和保管工作。

      (10)完成管理處主任交待的'其他任務。

      B、任職條件

      (1)高中或以上學歷;

      (2)物業管理經驗3年以上,熟悉物管日常工作,有交收樓工作經驗,持物業管理上崗證;

      (3)具良好的語言表達能力和溝通協調能力,有良好的服務意識,相當強的工作責任心;

      (4)熟悉人事行政工作,有一定的寫作水平,了解有關政策法規;

      (5)熟悉電腦操作;

      C、考核要點

      (1)不按時上班;

      (2)離崗、串崗;

      (3)不按規定著裝;

      (4)儀容儀表差;

      (5)維修單跟進率100%;

      (6)執行首問責任制服100%,有效投訴處理率100%;

      (7)區域應收費率月度90%以上,季度97%以上,年度99%以上;

      (8)按規定巡樓率100%,巡樓記錄率100%;

      (9)區域清潔綠化保潔率達98%;

      (10)月度業戶走訪率10%,年度100%;

      (11)內務整潔率%;

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