督導(dǎo)崗位的職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編整理的督導(dǎo)崗位的職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
督導(dǎo)崗位的職責(zé)1
1.負責(zé)項目24小時各區(qū)域的巡視及檢查工作。熟悉小區(qū)內(nèi)各類設(shè)備、物品的位置，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、物品如有移動等可疑情況，應(yīng)立即查明并報告相關(guān)部門；
2.負責(zé)項目公共區(qū)域開關(guān)燈工作；
3.按規(guī)定著裝，攜帶值勤器材（通訊器材要保持良好暢通），準時上崗，認真履行職責(zé)，熱情為業(yè)主服務(wù)（注意使用文明語言），維護本小區(qū)安全和保證環(huán)境整潔有序； 4.掌握小區(qū)的地形、地況，熟悉業(yè)主的基本情況；
5.負責(zé)觀察、詢問在項目內(nèi)長時間逗留的人員。上前詢問時，注意使用文明語言，對不能說明原因者，勸其離開小區(qū)；發(fā)現(xiàn)可疑人員在采取相應(yīng)控制措施的同時，迅速通知秩序領(lǐng)班；
6.檢查電線線路（目視檢查、禁止動手）和水管管道有無損壞，發(fā)現(xiàn)漏水（電）、跑水、滴水時應(yīng)采取措施，迅速報告客服部及工程部；
7.巡視中如聞到異味或聽到可疑聲響，應(yīng)立即查明情況，并報告相關(guān)部門；
8.觀察來往人員所攜帶物品,發(fā)現(xiàn)可疑者要選擇適當(dāng)?shù)奈恢帽O(jiān)視并迅速報告秩序領(lǐng)班；
9.發(fā)現(xiàn)吵架、打架、斗毆、偷盜、流氓等人員，應(yīng)立即采取控制措施，在維護現(xiàn)場秩序的同時，予以制止并利用通訊器材迅速報告秩序領(lǐng)班或經(jīng)理，必要時同屬地公安部門取得聯(lián)系；
10.負責(zé)按規(guī)定線路巡查項目內(nèi)區(qū)域的公共秩序，對在巡視中發(fā)現(xiàn)的亂發(fā)、張貼廣告人員應(yīng)立即阻止，要求其將張貼部位清理干凈，對剩余部分予以沒收，清出項目范圍，并做好相關(guān)記錄；對多次發(fā)現(xiàn)同一人員及蠻橫、抵賴者應(yīng)對其采取控制措施，迅速告知秩序領(lǐng)班及客服經(jīng)理趕赴現(xiàn)場，進行協(xié)調(diào)處理，并根據(jù)現(xiàn)場情況通知城管部門進行處理；
11.在巡視中如發(fā)現(xiàn)火情，應(yīng)采取一切手段，迅速報告秩序領(lǐng)班或經(jīng)理；
12.監(jiān)督、檢查裝修現(xiàn)場的施工情況，對違反裝修施工協(xié)議相關(guān)條款的行為，進行有效制止，責(zé)令其改正，對嚴重違反相關(guān)條款內(nèi)容的`，不按規(guī)定辦理施工動火證的人員、單位，在責(zé)令其停工、整改的同時，根據(jù)裝修施工協(xié)議處罰條款進行處罰；
13.夜間巡視人員應(yīng)切實做好防火、防盜、防破壞和防自然災(zāi)害工作，保持道路、消防通道的暢通，發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)立即查明情況，排除險情，并及時報告夜間值班領(lǐng)導(dǎo)，必要時迅速報告部門領(lǐng)班、經(jīng)理；
14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
督導(dǎo)崗位的職責(zé)2
1.負責(zé)監(jiān)控供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)(技術(shù);采購;生產(chǎn);品管)按計劃運行的執(zhí)行情況，及對異常情況的協(xié)調(diào)和推動解決
2.工廠下單，指導(dǎo)本季度產(chǎn)品工藝要求，貨期要求，產(chǎn)前樣制做要求;
3.跟進面、輔料回倉進度及發(fā)廠進度，確保大貨正常生產(chǎn)。
4.面輔料采購管理、對已簽訂的合同訂單進行物料計劃，并安排財務(wù)與采購執(zhí)行采購。
5.負責(zé)生產(chǎn)與貨期管理工作、定貨會后與外協(xié)工廠生產(chǎn)加工合同的`簽訂，掌控外加工廠采購原材料的進度，審批生產(chǎn)制造單、印花、繡花、產(chǎn)前樣等等，監(jiān)控生產(chǎn)全過程按照合同期交貨到公司倉庫。
6.負責(zé)大貨訂單的品質(zhì)管理、對接質(zhì)檢單位，進行面料與成衣檢測的跟蹤管理，管理QC團隊全程監(jiān)控外協(xié)工廠的品質(zhì)狀態(tài)，及時解決工廠出現(xiàn)的異常情況。
督導(dǎo)崗位的職責(zé)3
1、按公司要求進行終端理貨、清理競品、產(chǎn)品陳列及生動化布置;對冰柜純度進行檢核;
2、對終端售點的冰柜質(zhì)量進行檢查維護，為終端冰柜做好除霜工作;
3、負責(zé)終端費用(終端建設(shè)、特渠、淡季等)的確認和檢查工作;
4、協(xié)助經(jīng)銷商建立和更新冰柜三級臺賬，確保資產(chǎn)信息的'準確;
督導(dǎo)崗位的職責(zé)4
在所管轄的區(qū)域中，維持公司各項標準
協(xié)調(diào)公司與各加盟商關(guān)系，在雙方共同獲益的前提下，使各加盟商與公司保持一致的行動
根據(jù)公司的管理模式，給加盟商提供管理與經(jīng)營支持，幫助他們進入正確的.分店發(fā)展道路
傳達并追蹤公司的新政策、新產(chǎn)品實施和促銷活動
確保特許經(jīng)營合作過程中公司利益不受損失
執(zhí)行人員發(fā)展計劃，培養(yǎng)公司所需的管理人員(此條通常限于直營店督導(dǎo))
督導(dǎo)具備的基本素質(zhì)
極高的工作標準
良好的溝通能力和人際關(guān)系技巧
良好的計劃能力和追蹤能力
相應(yīng)的業(yè)務(wù)及管理知識及技能
掌握分店的營運管理模式
督導(dǎo)崗位的職責(zé)5
一、協(xié)助學(xué)院對教學(xué)秩序、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)進行監(jiān)督和檢查，巡視日常秩序，及時通報情況和發(fā)現(xiàn)問題。
二、隨時了解教學(xué)動態(tài)，采集教學(xué)信息，了解師生對教學(xué)及與教學(xué)有關(guān)問題的意見和要求，及時向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映。
三、執(zhí)行檢查性聽課制度，有計劃有側(cè)重點地了解有關(guān)教師的教學(xué)進度、課堂（實訓(xùn)）教學(xué)、教案準備、作業(yè)及實驗報告批發(fā)情況。并針對教師的教學(xué)思想、教學(xué)態(tài)度、授課內(nèi)容、教學(xué)方法進行指導(dǎo)、提出建議。
四、對專業(yè)建設(shè)提供咨詢，參與專業(yè)調(diào)整、教學(xué)計劃修訂等工作的研討和論證。
五、教育教學(xué)督導(dǎo)的重點在青年教師，要以導(dǎo)為主，以督促導(dǎo)。對青年教師要重在激勵和扶持，既要發(fā)現(xiàn)在教學(xué)中存在的.問題，更要發(fā)現(xiàn)在教學(xué)的優(yōu)勢和亮點，要幫助和引導(dǎo)青年教師改進教學(xué)方法，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。
六、召集有關(guān)教師和學(xué)生座談會，進行專題調(diào)研，協(xié)助學(xué)院了解教學(xué)工作的有關(guān)情況，向?qū)W院提出加強與改進教學(xué)工作的建設(shè)和意見。
七、協(xié)助學(xué)院做好考試的監(jiān)督和檢查工作，加強考風(fēng)建設(shè)，參與考試巡視等工作。
八、協(xié)助學(xué)院開展課程評估和教學(xué)質(zhì)量檢查評估工作。
督導(dǎo)崗位的職責(zé)6
1、協(xié)助所管轄區(qū)域達成訂貨及銷售目標，并不斷提升和改善管理模式；
2、負責(zé)對管轄區(qū)域客戶日常銷售指引及有效的建議方案；
3、支持新店開業(yè)，優(yōu)化終端店鋪服務(wù)標準、數(shù)據(jù)管理、貨品管理、門店形象及培訓(xùn)工作；
4、有效執(zhí)行區(qū)域店鋪促銷方案、品牌推廣等活動；
5、負責(zé)對競爭品牌銷售及促銷等市場信息收集和匯總，及時反饋、分析和建議。
督導(dǎo)崗位的職責(zé)7
1、協(xié)助銷售中心進行年度預(yù)算指標制定，過程分析及風(fēng)險把控；
2、階段性銷售報表統(tǒng)計及分析；
3、根據(jù)公司績效考核政策執(zhí)行銷售團隊考核工作；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)完善和提高銷售流程效率，保證銷售管理工作的高效運作；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)修訂和完善公司管理制度、銷售管理制度及相關(guān)政策，并確保貫徹執(zhí)行；
6、協(xié)助銷售中心總監(jiān)進行銷售團隊建設(shè)、培訓(xùn)及引導(dǎo)工作；
7、就重大問題經(jīng)事業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)與其他部門進行工作協(xié)調(diào)；
8、其他日常銷售運營管理工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
9、根據(jù)每季的`營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情；
10、每次營銷、形象方案的培訓(xùn)講解；
11、根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范；
12、根據(jù)對案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力。
督導(dǎo)崗位的職責(zé)8
1.主要從事所管轄區(qū)域內(nèi)客戶店鋪的協(xié)助工作
2.對終端店鋪員工進行專業(yè)知識，銷售技巧，店鋪管理等方面的培訓(xùn)
3.協(xié)助客戶指定月度，年度的`目標計劃
4.重大節(jié)假日對客戶在促銷活動上予以扶持
5.配合公司管理好區(qū)域內(nèi)客戶的貨品管理
6.監(jiān)督管理公司各項政策在直營店及加盟店的執(zhí)行情況
7.完成上級安排的其他任務(wù)
督導(dǎo)崗位的職責(zé)9
1.負責(zé)促銷團隊的日常管理，培訓(xùn)，招聘;
2.對促銷員的日常工作進行跟進，指導(dǎo)，并提供合理的考核指標和辦法;
3.負責(zé)促銷員排班考勤表的編制，日銷售，周銷售，月銷售統(tǒng)計;
4.促銷員工資表的編制工作;
5.配合業(yè)務(wù)人員做好促銷活動推廣方案，并負責(zé)安排跟進促銷活動的`執(zhí)行;
督導(dǎo)崗位的職責(zé)10
1、負責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配;
2、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);
3、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;
4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;
5、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估;
6、對各門店的'庫存進行及時送貨補充。
督導(dǎo)崗位的職責(zé)11
任職要求
1、年齡在40歲以下;
2、教育背景:企業(yè)管理、物流管理、食品等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
3、3-5年以上標準化體系的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。
工作職責(zé)
1、輔助制定餐廳營運人員培訓(xùn)發(fā)展計劃;
2、組織開設(shè)各層級培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能;
3、負責(zé)管培生項目，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才;
4、負責(zé)公司各項營運標準的建立和餐廳的'培訓(xùn)。
督導(dǎo)崗位的職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、定期對地區(qū)公司工程進度、質(zhì)量、安全情況進行駐點檢查；
2、督促、指導(dǎo)地區(qū)公司建立相應(yīng)工程管理制度及進度、質(zhì)量、安全監(jiān)控體系。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)；
2、工作七年以上，具有豐富的房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗；
3、持有中級工程師職稱；
4、持有注冊監(jiān)理工程師、一級建造師者優(yōu)先；
5、可接受出差者優(yōu)先。
督導(dǎo)崗位的職責(zé)13
教學(xué)督導(dǎo)員是我院質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)督導(dǎo)工作的骨干，擔(dān)負對全院的教學(xué)工作、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理、教風(fēng)與學(xué)風(fēng)等狀況進行檢查、督導(dǎo)的重任。具體職責(zé)主要有：
一、專職教學(xué)督導(dǎo)
1、監(jiān)督學(xué)校教學(xué)運行情況，及時反饋教學(xué)的信息。
2、每學(xué)期至少聽課25人次，每兩周自行開展教學(xué)聽課情況交流會。
3、期末提交聽課檢查記錄單及聽課總結(jié)。
4、檢查并發(fā)現(xiàn)各二級院在教學(xué)過程存在的問題，形成書面材料進行提交并及時向督導(dǎo)處反饋相關(guān)信息。
5、根據(jù)學(xué)期的工作安排，完成專項的教學(xué)檢查工作，主要包括：試卷抽查、論文檢查、實驗檢查、實習(xí)報告檢查等。
6、參與學(xué)院組織的`教學(xué)檢查、教學(xué)評價、教學(xué)評優(yōu)等工作。
7、嚴格遵守督導(dǎo)工作和紀律。
二、兼職教學(xué)督導(dǎo)
1、監(jiān)督學(xué)校教學(xué)運行情況，及時反饋教學(xué)信息。
2、每學(xué)期至少聽課5人次，按期召開三次工作會議（學(xué)期初的工作布置會、期中匯報會和期末總結(jié)會），自覺完成聽課檢查工作。
3、期末提交聽課記錄單及聽課總結(jié)。
4、根據(jù)學(xué)期安排完成專項教學(xué)檢查工作，如實習(xí)工作檢查、抽檢、教改項目結(jié)題驗收、考試工作檢查等工作。
5、了解各系、部、分院和教學(xué)管理部門教學(xué)情況并及時向督導(dǎo)處反饋相關(guān)信息。
督導(dǎo)崗位的職責(zé)14
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：協(xié)助公司進行直營店及加盟店的培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、并進行培訓(xùn)計劃和方案的實施，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求；
2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料，開拓并維護合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道；
3．培訓(xùn)授課：全面負責(zé)直營店及加盟店的員工培訓(xùn)工作及新店員工培訓(xùn)，了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。每月對門店員工進行（服務(wù)，禮儀、形象，個人業(yè)績，陳列技巧，VIP的每月達成率）培訓(xùn)考核。
4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進行評估，并提交分析報告。
5.做好店鋪與公司的橋梁工作，及時匯報門店情況并安排好公司下達的指令，應(yīng)獨立處理門店投訴工作或店鋪的現(xiàn)場突發(fā)事件，當(dāng)職權(quán)范圍不能解決時應(yīng)及時通報部門領(lǐng)導(dǎo)或公司高層。
6.有效推行公司政策，指導(dǎo)公司的各項方針政策在各門店的執(zhí)行，并協(xié)助門店經(jīng)理收集整理產(chǎn)品資訊，定期給員工進行產(chǎn)品培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。
7.舉行各門店店長、店員意見調(diào)查和溝通座談會，了解直營店及加盟店培訓(xùn)需求，并監(jiān)督市場性的行銷活動以及日常性的.促銷活動，確認各門店內(nèi)遞交的各項培訓(xùn)報表的準確性；
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。
督導(dǎo)崗位的職責(zé)15
1、監(jiān)督并核實每日各單店銷售報表及各項報表的準確性;對每日銷售情況進行分析并根據(jù)實際情況改進和完善相關(guān)措施;
2、定期進行市場調(diào)查,了解競品的各種動態(tài),并及時的'提出合理化意見;
3、制定各單店每年每月的銷售計劃,并根據(jù)銷售計劃參與制定調(diào)整銷售營銷方案、促銷方案,并負責(zé)具體銷售方案的實施;
4、定期進行庫存結(jié)構(gòu)的分析;
5、完善運營體質(zhì)和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱度;負責(zé)導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)、服裝陳列培訓(xùn);
6、定期或不定期巡店、組織導(dǎo)購、店長召開周會及月度會議;
7、完成上級交辦的其他事宜。
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