4S汽車銷售崗位職責

    時間:2023-05-08 16:31:51 崗位職責 我要投稿

    4S汽車銷售崗位職責熱門

      在現(xiàn)在社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的4S汽車銷售崗位職責熱門,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    4S汽車銷售崗位職責熱門

    4S汽車銷售崗位職責熱門1

      1.負責銷售前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達;

      2.負責來訪客戶的首問接待、基本咨詢和引薦銷售顧問;

      3.負責準確統(tǒng)計來電、來店相關(guān)數(shù)據(jù)報表,記錄潛在用戶信息,并及時上傳客流、電話數(shù)據(jù)至管理系統(tǒng);

      4.負責監(jiān)督銷售顧問準確填寫客流資料;

      5.協(xié)助展廳經(jīng)理監(jiān)督展廳值班及銷售顧問的'值班秩序;

      6.及時完成上司交由的各項任務(wù)。

    4S汽車銷售崗位職責熱門2

      1、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標,擬定并實施銷售及庫存計劃。

      2、保有客戶的維護及潛在客戶管理,提高成交率。

      3、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略。

      4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標。

      5、負責銷售流程標準執(zhí)行,指導(dǎo)銷售顧問正確的開展業(yè)務(wù)

      6、嚴格執(zhí)行廣汽豐田的`商務(wù)政策、流程,與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。

      7、牽頭拓展與維護同機構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作。

      8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構(gòu)。

      9、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)。

    4S汽車銷售崗位職責熱門3

      崗位職責

      1、負責來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標準流程;

      2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜;

      3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù);

      4、維護客戶關(guān)系,尋找潛在顧客;

      5、耐心解答來電客戶的詢問,正確完成的記錄來電客戶的`資料,了解潛在客戶的需求,及時向銷售經(jīng)理反饋;

      6、為客戶提供試乘試駕;

      7、展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔、移位;

      職位要求:

      1、20-35之間;男女不限,形象好氣質(zhì)佳,舉止大方得體,性格外向;

      2、中專以上學歷,汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      3、有駕駛證優(yōu)先,能熟練駕駛車輛;

      4、有較強的表達和溝通能力,有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識,熱愛汽車銷售;

      5、有一定的談判能力;

      6、有汽車專業(yè)知識或汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

    4S汽車銷售崗位職責熱門4

      1、部門費用審核、監(jiān)控。

      2、本部門員工定崗定編及工作職責的確定。

      3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。

      4、領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓。

      5、領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓。

      銷售市場分析、銷售策略制定。

      1、掌握當?shù)氐钠囀袌鰟討B(tài),合理制定、完善、調(diào)整銷售策略。

      2、制定公司的`銷售計劃,完成公司銷售目標。

      3、分析車輛銷售數(shù)據(jù)并向上級提交分析報告。

      4、資金、庫存情況監(jiān)控。

    4S汽車銷售崗位職責熱門5

      1、掌握所有進庫車輛的性能、配置、價格等,確保銷售工作順利開展,滿足客戶需求。

      2、接聽來電,邀約客戶看車,熱情接待來店客戶。

      3、為客戶提供滿意的購車咨詢服務(wù)并按顧問式銷售流程認真執(zhí)行銷售過程,不斷提高銷售業(yè)績。

    4S汽車銷售崗位職責熱門6

      1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務(wù)和部門利潤指標,對公司客戶滿意度負責;

      2.根據(jù)公司年度目標,制定相應(yīng)的銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導(dǎo)銷售部人員完成銷售目標計劃;

      3.根據(jù)市場競爭狀態(tài),提出產(chǎn)品宣傳,市場調(diào)研和市場開發(fā)計劃,開展各項活動,做好市場分析、管理及促銷;

      4.根據(jù)市場需求制定合理的定單需求,合理安排庫存車輛及資金的`運作,充分運用公司的資源;

      5.負責制定并實施本部門各崗位的培訓計劃;

      6.合理控制本部門的季度及年度費用;

    4S汽車銷售崗位職責熱門7

      1.根據(jù)公司年度整體目標分解月度目標,制定銷售計劃,完成公司經(jīng)營目標;

      2.充分把握市場現(xiàn)狀,制定科學有效的市場分析體系,確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;

      3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會;

      4.落實部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置,制定部門內(nèi)部各項KPI指標,完善部門內(nèi)員工的培訓工作;

      5.負責市場策劃、客服、銷售管理工作的'跟進考核;

      6.本部門與其他業(yè)務(wù)部門的外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。

      7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他各項工作指標。

    4S汽車銷售崗位職責熱門8

      1、負責電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡要回答客戶提問;將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當人員;

      2、客戶接待與分流引導(dǎo):接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)個人;對沒有指定服務(wù)顧問的`客戶進行分流;

      3、信息統(tǒng)計:記錄客戶電話訪問及來訪信息;

      4、完成上級委派的其他臨時性工作:提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù);完成上級委派的其他臨時性工作。

    4S汽車銷售崗位職責熱門9

      崗位職責:

      1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標

      2、負責銷售業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展

      3、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略

      4、負責與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴

      5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標

      6、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)

      職位要求:

      1、大專及以上學歷

      2、3-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少2年的'銷售管理經(jīng)驗

      3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識及營銷知識;

      4、具備敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力

      工作地點在寶坻,不能接受勿投

    4S汽車銷售崗位職責熱門10

      1、負責到店車輛信息錄入工作

      2、跟蹤到店車輛養(yǎng)護工作,通知拿車

      3、接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求

      4、記錄客戶電話訪問及來訪信息

      5、做好展廳環(huán)境維護工作

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情

    4S汽車銷售崗位職責熱門11

      崗位職責:

      1. 協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售計劃

      2. 參與編制年度銷售部費用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行

      3. 指導(dǎo)計劃員,制定并完成車輛采購計劃

      4. 依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場變化,制定階段性銷售策略及銷售價格

      5. 依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調(diào)整銷售部的績效考核

      6. 把控銷售計劃完成進度,并對銷售團隊的工作進行方向性指導(dǎo)

      7. 監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障銷售滿意度

      8. 定期向廠家、總經(jīng)理匯報經(jīng)營和管理工作

      9. 接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo)

      10. 牽頭拓展與維護政府客戶、機構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作

      11. 指導(dǎo)銷售內(nèi)訓師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能培訓

      12. 關(guān)注庫存車輛管理,保障長庫齡合理占比

      13. 牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴

      14. 監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全

      15. 制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范,保障銷售部人員安全

      16. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,保障銷售任務(wù)的完成

      17. 維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系

      18. 協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理

      19. 完成公司及總經(jīng)理委派的'與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作

      職位要求:

      1、大專或以上學歷

      2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓

      3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗

      4、對市場營銷工作有較深刻的認知

      5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力、抗壓能力

      6、有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力

    4S汽車銷售崗位職責熱門12

      1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解;

      2、根據(jù)市場銷售的'不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

      3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

      4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標,控制成本費用;

      5、制定銷售顧問人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度;

      6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;

    4S汽車銷售崗位職責熱門13

      1、汽車新產(chǎn)品上市(要求對新產(chǎn)品定位人員培訓上市計劃)

      2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;

      3、負責對銷售部人員的進行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓;

      4、部門制度及工作標準的`制定和完善;

      5、負責市場信息的收集、整理和分析,評估預(yù)測市場動態(tài),制定銷售計劃和策略;

      6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動;

      7、負責部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核;

      8、每月制定銷售分析報告;

      9、對銷售部的進、銷、存的管理;

      10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件,提升客戶滿意度

      11、傳達公司各新政策,并嚴格督促執(zhí)行,保證各項工作順力無誤展開;

      12、完成職能部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他任務(wù);

    4S汽車銷售崗位職責熱門14

      1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解:

      2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標。

      3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,確保公司的經(jīng)營業(yè)績:

      4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標:

      5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化。

      6、每月制定銷售分析報告。

      7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。

      8、監(jiān)督和衡量部門人員的.工作效率,并定期進行績效評估。

      9、建立和維護員工培訓,發(fā)展和激勵的制度。

    4S汽車銷售崗位職責熱門15

      崗位職責:

      1、在展廳經(jīng)理、銷售主管的指導(dǎo)下,制定當月個人銷售目標分解表并提交展廳經(jīng)理,月度總結(jié)計劃的落實情況;

      2、每日按展車清潔分配表做好展車的清潔工作;

      3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作;

      4、熱情接待客戶,對客戶進行需求分析,找到客戶關(guān)注點并記錄客戶的基本信息和需求;

      5、圍繞最關(guān)注的地方向客戶進行六方位產(chǎn)品介紹,讓客戶了解產(chǎn)品的特性,與競品相比的優(yōu)勢并說明客戶帶來的`利益;

      6、主動邀請客戶進行試乘試駕;

      7、針對客戶需求銷售裝潢、保險等附加值產(chǎn)品;

      8、積極解答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品性能、價格、服務(wù)等方面的問題;

      9、提供產(chǎn)品及各項服務(wù)的報價,有技巧的進行議價談判并嚴格遵守公司規(guī)定的銷售政策;

      10、向客戶詳細解釋并簽署各項書面合同及規(guī)范的書面文件,履行對客戶的承諾;

      11、按照標準的交車流程和話術(shù)對客戶的車輛進行交付并確認客戶是否滿意;

      12、對基盤客戶進行回訪,了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題,努力提高基盤客戶推介率;

      13、嚴格按照SGM汽車DSM系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行DSM系統(tǒng)的錄入工作;

      14、隨時更新DSM系統(tǒng)的資料并利用其深入挖掘客戶需求,做好客戶回訪、邀約工作;

      15、隨時為客戶提供咨詢,建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象;

      16、準時參加早會、夕會;

      17、每周總結(jié)銷售STAR并在周例會上相互交流;

      18、配合執(zhí)行各類市場活動。

    4S汽車銷售崗位職責熱門16

      1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司,針對客戶需求完成方案的設(shè)計和開發(fā)。

      2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務(wù)管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

      3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關(guān)工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務(wù)。

      4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導(dǎo)工作并提交有價值的'報告。

      5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的設(shè)計、實施。

      6、主動對項目新成員進行TTT,并保證項目實施的質(zhì)量。

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