室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)
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1、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；
2、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；
3、設(shè)計師負(fù)責(zé)圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理，對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作
4、設(shè)計師應(yīng)進(jìn)行設(shè)計技術(shù)交底，圖紙落地實施；
5、設(shè)計變更和材料變更的確認(rèn)；
6、項目前期的`工地測量，放樣。
7、完成下達(dá)的其他工作
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1、配合設(shè)計師在一定的時間內(nèi)完成設(shè)計方案；
2、協(xié)助配合設(shè)計師在項目進(jìn)度上跟進(jìn)，并制作項目相關(guān)資料及表格；
3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務(wù)；
4、設(shè)計資料及物料收集整理；
5、協(xié)助設(shè)計師完成施工圖繪制；
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1、負(fù)責(zé)設(shè)計部的全面管理工作；
2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進(jìn)行審查；
3、做好公司設(shè)計項目實施的組織工作；
4、定期召開部門會議，計劃安排學(xué)習(xí)、交流及總結(jié)，提高全體設(shè)計員的'工作及業(yè)務(wù)水平；
5、積極配合客戶，按時完成設(shè)計工作。
6、管理工作5年以上。
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1、設(shè)計部部門項目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；
2、對接項目裝飾的相關(guān)設(shè)計工作；
3、優(yōu)化方案的.施工工藝及材料選用；
4、負(fù)責(zé)對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽；
5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計團(tuán)隊及培養(yǎng)和指導(dǎo)。
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1、負(fù)責(zé)（家具、家居解決方案）室內(nèi)設(shè)計及管理工作，把控設(shè)計效果；
2、負(fù)責(zé)審核圖紙審核，并提供技術(shù)支持；
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)及外部設(shè)計公司，保障項目的實施。
4、跟進(jìn)項目FF&E（活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等）的.設(shè)計并負(fù)責(zé)把控實際落地的工作。
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1、了解客戶的意圖，與客戶進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案，在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意，可獨立完成概念方案設(shè)計；
2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督
3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成；對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的素養(yǎng)及能力。
5、合理分配組內(nèi)成員的'工作，關(guān)注員工的成長。
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1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項工作，負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé)；
2、有較強(qiáng)的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；
3、主設(shè)過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設(shè)計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特，經(jīng)驗豐富；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負(fù)責(zé)與其它項目相關(guān)的公司或部門總的'協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施；
5、有效整合團(tuán)隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；
6、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
7、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則，定期組織本部門成員學(xué)習(xí)；
8、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求，完成設(shè)計方案的構(gòu)思，并指導(dǎo)深化其方案；
9、管理設(shè)計團(tuán)隊，要對整個設(shè)計方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；
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1、負(fù)責(zé)審核公司項目的`設(shè)計質(zhì)量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等，執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計工作流程，并提出優(yōu)化建議；
2、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況；
3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息；
4、對內(nèi)部員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn)；
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
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1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內(nèi)空間設(shè)計。
2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
3、較強(qiáng)的方案溝通能力，設(shè)計的組織能力，熟練操作常用設(shè)計軟件；、
4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞；
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1、根據(jù)客戶需求，提供設(shè)計方案、圖紙設(shè)計等工作。
2、向客戶提供選材、方案，解決客戶在裝修設(shè)計中的各項問題。
3、負(fù)責(zé)協(xié)同前道業(yè)務(wù)及后道材料、工程等各工種人員，全面落實設(shè)計對接工作，確保優(yōu)秀的設(shè)計作品與客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)達(dá)成公司下達(dá)的設(shè)計業(yè)績目標(biāo)。
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1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計部門的全盤工作，包括設(shè)計概念、方案、技術(shù)實施及過程監(jiān)控；
2、負(fù)責(zé)把控部門方案設(shè)計品質(zhì)的要求；
3、負(fù)責(zé)制定和完善設(shè)計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控；
5、負(fù)責(zé)不定期舉行部門技能培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題；
6、合理安排設(shè)計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進(jìn)和及指導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)對本部門員工在技能方面的`考核及評定；
8、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通；
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1、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)計項目的立項，掌握甲方對設(shè)計的`具體需求。
2、獨立主持大中型幼兒園設(shè)計項目的完成，完成項目的概念分析和方案設(shè)計，負(fù)責(zé)設(shè)計項目過程中的效果把控和細(xì)部設(shè)計。
3、帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊完成項目深化設(shè)計工作，參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計制圖及各項操作規(guī)范。
4、對外跟進(jìn)業(yè)務(wù)洽談客戶、創(chuàng)意提案、設(shè)計、執(zhí)行等后續(xù)工作。
5、優(yōu)化設(shè)計流程，規(guī)范設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊，提高團(tuán)隊的創(chuàng)意水平和工作效率。
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1、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計的.研發(fā)創(chuàng)新，負(fù)責(zé)項目的總體設(shè)計指導(dǎo)；
2、制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理；
3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關(guān)部門研討，評估項目立項；
4、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)項目設(shè)計、生產(chǎn)/改進(jìn)等工作。
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1、規(guī)劃設(shè)計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；
2、做好設(shè)計部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)對部門設(shè)計師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的.組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
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