商品副總崗位職責

時間：2023-02-27 13:30:16 崗位職責我要投稿

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商品副總崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的商品副總崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

商品副總崗位職責

商品副總崗位職責1

　　崗位職責:

　　制定一切商品分類的銷售目標及資源規(guī)劃

　　與直營、加盟和電商等渠道共同創(chuàng)建訂貨計劃，包括買貨框架、廣度及深度

　　產品、營銷和渠道銷售之間的關鍵接口

　　崗位要求:

　　至少10年零售采購、買貨相關的工作經驗

　　具備較好的時尚觸覺，了解消費趨勢

　　具備豐富的`商業(yè)知識及高度的商業(yè)敏銳度

　　有影響力、性格冷靜并具備優(yōu)秀的表達能力

　　較強的戰(zhàn)略意識及分析能力

　　具有較高的個人影響力和溝通能力

商品副總崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.對公司整個供應鏈的運作負責,根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的版房、開發(fā)設計、采購、倉儲、配送、生產、外發(fā)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理。

　　3.建立和健全供應商、承運商、委外加工廠的`開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。

　　4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。

　　5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有運作。

　　6.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,做好部門人力管理。

　　崗位要求:

　　1.本科以上畢業(yè),具備服裝行業(yè)供應鏈管理部總監(jiān)或中型以上企業(yè)部門經理三年以上工作經歷;

　　2.具備較為全面的專業(yè)知識,包括采購管理、生產計劃、流程管理、物流等知識;

　　3.具備跨行業(yè)思維能力以及適應能力;

　　4.具備較好的數據分析及培訓能力;

　　5.具備良好的團隊管理能力。

商品副總崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責供應鏈中心的日常管理工作,供應鏈中心下轄采購部、制造部、品質部等;

　　2、負責產品生產的全面統(tǒng)籌工作,進度把握,關鍵節(jié)點控制,重大異常問題的.處理;

　　3、負責產品主要物料供應商的管理工作,重要供應商的選用,考核,日常關系維護等;

　　4、負責產品品質的全面把控,對產品品質負責;

　　5、負責修訂并完善供應鏈端各部門的工作流程及制度,保證產品供應及時,產品質量合格,有效地滿足市場需求;

　　6、負責供應鏈下屬各部門成員的績效考核,人員管理,工作任務分配,目標達成情況檢視;

　　7、重點:熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)供應鏈綜合管理;

　　8、重點:熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)的商品運營管理。

商品副總崗位職責4

　　崗位職責:

　　制定一切商品分類的銷售目標及資源規(guī)劃

　　與直營、加盟和電商等渠道共同創(chuàng)建訂貨計劃，包括買貨框架、廣度及深度

　　產品、營銷和渠道銷售之間的關鍵接口

　　崗位要求:

　　至少10年零售采購、買貨相關的工作經驗

　　具備較好的時尚觸覺，了解消費趨勢

　　具備豐富的商業(yè)知識及高度的'商業(yè)敏銳度

　　有影響力、性格冷靜并具備優(yōu)秀的表達能力

　　較強的戰(zhàn)略意識及分析能力

　　具有較高的個人影響力和溝通能力

商品副總崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責供應鏈中心的日常管理工作,供應鏈中心下轄采購部、制造部、品質部等;

　　2、負責產品生產的.全面統(tǒng)籌工作,進度把握,關鍵節(jié)點控制,重大異常問題的處理;

　　3、負責產品主要物料供應商的管理工作,重要供應商的選用,考核,日常關系維護等;

　　4、負責產品品質的全面把控,對產品品質負責;

　　5、負責修訂并完善供應鏈端各部門的工作流程及制度,保證產品供應及時,產品質量合格,有效地滿足市場需求;

　　6、負責供應鏈下屬各部門成員的績效考核,人員管理,工作任務分配,目標達成情況檢視;

　　7、重點:熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)供應鏈綜合管理;

　　8、重點:熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)的商品運營管理。

商品副總崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.負責產品策略的`制定及落地;

　　2.負責產品線的優(yōu)化及管理;

　　3.負責新品上市的監(jiān)督管理;

　　4.負責包裝統(tǒng)籌管理工作(第三方公司對接、包材管理);

　　5.商品相關專項的管理工作;

　　6.負責團隊管理及提升。

　　任職資格:

　　1.28歲—45歲，大專及以上學歷;

　　2.具有項目管理經驗，具有甲方工作經驗，8年以上食品行業(yè)商品管理經驗;

　　3.綜合素質:市場營銷體系、分析能力、團隊管理能力;

　　4.業(yè)務能力:包裝管理能力、產品規(guī)劃能力、市場敏銳度、項目管理能力。

商品副總崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責供應鏈中心的日常管理工作,供應鏈中心下轄采購部、制造部、品質部等;

　　2、負責產品生產的全面統(tǒng)籌工作,進度把握,關鍵節(jié)點控制,重大異常問題的處理;

　　3、負責產品主要物料供應商的管理工作,重要供應商的.選用,考核,日常關系維護等;

　　4、負責產品品質的全面把控,對產品品質負責;

　　5、負責修訂并完善供應鏈端各部門的工作流程及制度,保證產品供應及時,產品質量合格,有效地滿足市場需求;

　　6、負責供應鏈下屬各部門成員的績效考核,人員管理,工作任務分配,目標達成情況檢視;

　　7、重點:熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)供應鏈綜合管理;

　　8、重點:熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)的商品運營管理。

商品副總崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、根據公司組織架構及發(fā)展規(guī)劃，組建及規(guī)劃商品部團隊建設;

　　2、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定全年商品開發(fā)及淘汰計劃，優(yōu)勝劣汰，優(yōu)化商品結構;

　　3、負責制定供應商開發(fā)策略，帶領團隊完成現(xiàn)有供應商管理及新供應商開發(fā)任務，優(yōu)化供應商結構;

　　4、建立商品管理系統(tǒng)，實現(xiàn)商品管理流程化、標準化;

　　5、建立商品利潤模型、規(guī)劃商品利潤分配機制、建立商品目錄管理體系、制定具有市場競爭力的.價格體系等支持運營體系;

　　6、定期對渠道、市場進行數據采集和分析，收集最新資訊并迅速做出反應;

　　任職資格要求:

　　1、便利店行業(yè)10年以上工作經驗，同崗工作經驗三年以上;

　　2、對生鮮類產品的采購有成熟渠道，擁有福建區(qū)域采購經驗優(yōu)佳;

　　3、善于團隊帶領，對商品定位及采購有較清晰的認識，能夠培養(yǎng)采購團隊，不斷開拓采購渠道;

　　4、較高的談判技巧，接受過合同法等培訓尤佳。

商品副總崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責供應鏈中心的日常管理工作,供應鏈中心下轄采購部、制造部、品質部等;

　　2、負責產品生產的全面統(tǒng)籌工作,進度把握,關鍵節(jié)點控制,重大異常問題的處理;

　　3、負責產品主要物料供應商的.管理工作,重要供應商的選用,考核,日常關系維護等;

　　4、負責產品品質的全面把控,對產品品質負責;

　　5、負責修訂并完善供應鏈端各部門的工作流程及制度,保證產品供應及時,產品質量合格,有效地滿足市場需求;

　　6、負責供應鏈下屬各部門成員的績效考核,人員管理,工作任務分配,目標達成情況檢視;

　　7、重點:熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)供應鏈綜合管理;

　　8、重點:熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)的商品運營管理。

　　本職位的核心工作是商品運營,偏商品前端規(guī)劃、產品生命周期管理等工作,有大型服裝、家紡、家居等行業(yè)的商品總監(jiān)經驗或沃爾瑪、家樂福等大型零售企業(yè)全球采購總監(jiān)經驗優(yōu)先。

商品副總崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責協(xié)助商品副總管理各條采購部門工作;

　　2、配合品類管理部,做好商品各部門的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、狀態(tài)5、7商品、常規(guī)商品);參與商品部價格的指定和競爭價格的審核和監(jiān)督工作;協(xié)助品類部完成供應商管理,費用管理,合同管理等相關工作;

　　3、負責營采各方問題的協(xié)調、追蹤和溝通工作,擔當門店夾頁、早市等相關工作的`商品部聯(lián)絡人

　　4、新店及調改店專項工作負責。

　　5、配合商品部的相關工作,進行專業(yè)的銷售數據分析及庫存管理工作;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷(含大專)。

　　2、具有同類賣場獨立商品工作經驗三年以上

　　3、熟悉商品的采購流程,熟悉商品的配置,熟練操作autocad,辦公軟件熟練

　　4、具有較強的職業(yè)道德素質,工作誠實守信,責任心強,溝通能力好,有團隊精神,可在壓力下獨立工作

商品副總崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.負責產品策略的'制定及落地;

　　2.負責產品線的優(yōu)化及管理;

　　3.負責新品上市的監(jiān)督管理;

　　4.負責包裝統(tǒng)籌管理工作(第三方公司對接、包材管理);

　　5.商品相關專項的管理工作;

　　6.負責團隊管理及提升。

　　任職資格:

　　1.28歲—45歲，大專及以上學歷;

　　2.具有項目管理經驗，具有甲方工作經驗，8年以上食品行業(yè)商品管理經驗;

　　3.綜合素質:市場營銷體系、分析能力、團隊管理能力;

　　4.業(yè)務能力:包裝管理能力、產品規(guī)劃能力、市場敏銳度、項目管理能力。

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