物流倉崗位職責

    時間:2023-02-23 13:20:30 崗位職責 我要投稿
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    物流倉崗位職責

      現如今,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的物流倉崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    物流倉崗位職責

    物流倉崗位職責1

      崗位職責:

      1、依據公司發展戰略,制定倉儲物流部戰略規劃;

      2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;

      3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

      4、負責承運商的對接和管理;

      5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

      崗位要求:

      1、28-38歲,大專及以上學歷;

      2、5年以物流管理相關工作經驗,2年以上同等職位相關經驗;

      3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念,熟悉財務知識,對數據敏感;

      4、有承運商管理經驗優先; 崗位職責:

      1、依據公司發展戰略,制定倉儲物流部戰略規劃;

      2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;

      3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

      4、負責承運商的.對接和管理;

      5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

      崗位要求:

      1、28-38歲,大專及以上學歷;

      2、5年以物流管理相關工作經驗,2年以上同等職位相關經驗;

      3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念,熟悉財務知識,對數據敏感;

      4、有承運商管理經驗優先;

    物流倉崗位職責2

      職責描述:

      1、全面統籌倉庫管理事務(包括倉庫運作費用核算、倉庫規劃、貨物保管、進出庫管理、倉庫安保等),持續完善倉庫的管理制度及流程;

      2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監督并考核員工的`考勤和工作態度,考核員工執行工作程序與標準的情況;

      3、負責管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數量真實準確和貨物安全;

      4、督導并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;

      5、制訂庫房員工培訓計劃并執行,定期考核評估員工工作質量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;

      6、監督實施物流體系職責與管理標準,合理優化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;

      7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現狀持續進行工作優化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;

      8、及時、高效處理各種重大突發事件。

      任職要求:

      1.有5年以上的倉儲物流管理領導經驗,管理團隊50人以上。

      2.可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差和工作調配。

      3.注意:可安排廣州白云區、佛山三水區工作(能夠全國工作調配工作優先)。

      4.有豐富快消品行業、零售行業和服裝行業倉庫管理經驗先。

    物流倉崗位職責3

      倉儲部物流經理

      1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協調本部門與各職能部門之間的工作;

      2.倉庫貨品收、發、存控制管理,嚴格執行貨品的收、發、制度,建立貨品臺賬統計;

      3.根據生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;

      4.組織庫房盤點對賬工作,并根據收、發、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的.目的;

      5.對工作現場的5s管理

      6.有加工制造類企業經驗者優先。

      任職要求:

      1.本科以上管理類專業,物流專業、供應鏈管理專業優先;

      2.工作態度誠懇細致踏實,敬業愛崗,吃苦耐勞,責任感強;

      3.優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力。

    物流倉崗位職責4

      1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協調本部門與各職能部門之間的工作;

      2.倉庫貨品收、發、存控制管理,嚴格執行貨品的收、發、制度,建立貨品臺賬統計;

      3.根據生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;

      4.組織庫房盤點對賬工作,并根據收、發、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的`;

      5.對工作現場的5s管理

      6.有加工制造類企業經驗者優先。

      任職要求:

      1.本科以上管理類專業,物流專業、供應鏈管理專業優先;

      2.工作態度誠懇細致踏實,敬業愛崗,吃苦耐勞,責任感強;

      3.優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力。

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