運(yùn)營執(zhí)行崗位職責(zé)

    時(shí)間:2025-01-06 11:30:00 文圣 崗位職責(zé) 我要投稿

    運(yùn)營執(zhí)行崗位職責(zé)(通用12篇)

      在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編幫大家整理的運(yùn)營執(zhí)行崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    運(yùn)營執(zhí)行崗位職責(zé)(通用12篇)

      運(yùn)營執(zhí)行崗位職責(zé) 1

      職責(zé)描述:

      1、全面負(fù)責(zé)內(nèi)控稽核部各項(xiàng)工作,組織制訂內(nèi)控審計(jì)部管理制度、工作流程,確保各項(xiàng)工作有序開展;

      2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求,擬定部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

      3、掌握內(nèi)部控制要點(diǎn),支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀,對(duì)比差距,確定控制要點(diǎn),確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)。

      4、支持和配合各部門分子公司起草各項(xiàng)內(nèi)控制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善內(nèi)控稽核工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)體系

      5、根據(jù)確定的業(yè)務(wù)流程、控制要點(diǎn)、節(jié)點(diǎn),設(shè)計(jì)內(nèi)控稽核團(tuán)隊(duì)的工作方法、要點(diǎn)、節(jié)點(diǎn);制定工作程序、工作頻率和報(bào)告模式;

      6、組織進(jìn)行專項(xiàng)的稽核工作,對(duì)各運(yùn)營單位的流程執(zhí)行的稽核,監(jiān)督和檢查工作,評(píng)估各運(yùn)營單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)

      7、組織、制定內(nèi)控培訓(xùn)計(jì)劃,并組織協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門、各分子公司實(shí)施內(nèi)控自我評(píng)價(jià)培訓(xùn) 實(shí)施各單位的內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià),完成內(nèi)控自我評(píng)價(jià)報(bào)告。

      8、結(jié)合審計(jì)監(jiān)察工作結(jié)果和各單位評(píng)價(jià)報(bào)告,形成分析報(bào)告,提出改善建議

      9、負(fù)責(zé)內(nèi)控審計(jì)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等,對(duì)部門員工及下屬部門進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作順利開展。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,英語水平良好,熟練運(yùn)用辦公軟件,獲得cpa、cics、cia證書的`優(yōu)先

      2、良好的道德品質(zhì),誠實(shí)守信;10年內(nèi)控或內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3—5年管理經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)和參與企業(yè)內(nèi)控項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

      3、豐富的項(xiàng)目管理能力、較強(qiáng)專業(yè)出色報(bào)告書寫及文字表達(dá)能力

      運(yùn)營執(zhí)行崗位職責(zé) 2

      崗位職責(zé):

      1、具體負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、行業(yè)對(duì)標(biāo)研究

      2、具體負(fù)責(zé)集團(tuán)轉(zhuǎn)型重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施

      3、具體負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌規(guī)劃和營銷管理

      4、協(xié)助執(zhí)行總監(jiān)對(duì)部門各版塊工作進(jìn)行管理

      崗位要求:

      1、45 周歲以下,本科及以上學(xué)歷

      2、10 年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),企業(yè)(部門)領(lǐng)導(dǎo)崗位以上工作經(jīng)歷

      3、熟悉商貿(mào)及新零售業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和終端模式創(chuàng)新最近動(dòng)

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      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)銀行、信托、保險(xiǎn)、消金、互金平臺(tái)等機(jī)構(gòu)的渠道建立和資金對(duì)接合作;

      2、主導(dǎo)資金對(duì)接項(xiàng)目的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),結(jié)合商業(yè)模式、盈利模式等方面,匹配資金方需求;

      3、追蹤行業(yè)變化和監(jiān)管趨勢(shì),參與金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化,包含定價(jià)及運(yùn)營策略。

      任職資格:

      1、全日制本科,金融、投資、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè);

      2、5年以上銀行、券商、信托、擔(dān)保公司、保險(xiǎn)公司、支付公司的工作經(jīng)歷,有豐富的關(guān)系維護(hù)及拓展工作經(jīng)驗(yàn);

      3、在金融圈擁有豐富的機(jī)構(gòu)、渠道資源,能夠馬上對(duì)接溝通合作;

      4、在金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)有大量的可使用人脈資源,能夠通過現(xiàn)有關(guān)系網(wǎng)絡(luò)快速挖掘到合適的資金渠道;

      5、強(qiáng)烈的`拓展銷售意識(shí),能夠獨(dú)當(dāng)一面拓展各類金融資源并維護(hù)好合作關(guān)系,為公司發(fā)掘拓展新的合作渠道,并促成合作落地;

      6、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。具備金融融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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      1)根據(jù)公司安排,制定每期直播銷售目標(biāo)及相應(yīng)的營銷計(jì)劃;

      2)引入外部?jī)?yōu)質(zhì)電商主播資源,拓展公司直播銷售渠道,維護(hù)各類合作伙伴(各大平臺(tái)主播)的合作關(guān)系;

      3)負(fù)責(zé)每場(chǎng)直播的內(nèi)容策劃,福利方案玩法更新,提煉商品賣點(diǎn),打造爆款;

      4)負(fù)責(zé)直播的`活動(dòng)策劃、貨品規(guī)劃、流量及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn)、活動(dòng)復(fù)盤等;

      5)負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)的分析總結(jié),挖掘新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L點(diǎn),提升直播業(yè)績(jī)。

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      1、協(xié)助制定行政費(fèi)用預(yù)算;

      2、負(fù)責(zé)制定、更新行政管理制度及流程;

      3、負(fù)責(zé)行政部門內(nèi),包括但不限于前臺(tái)、庶務(wù)員、司機(jī)等人員代訓(xùn)及日常管理;

      4、每天進(jìn)行辦公區(qū)域設(shè)施設(shè)備檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),及時(shí)報(bào)修;

      5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值資產(chǎn)管理,包括當(dāng)不限于請(qǐng)購、盤點(diǎn)、入賬、調(diào)撥、報(bào)廢等記錄;

      6、負(fù)責(zé)公司禮品采辦、雜志報(bào)刊訂閱、車輛安排、行政供應(yīng)商管理;

      7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng),如年會(huì)、年度旅游等籌辦;

      8、負(fù)責(zé)考勤管理,微信請(qǐng)假系統(tǒng)的錄入及維護(hù)等匯總;

      9、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理,以及ERP人力資源信息維護(hù)更新;

      10、負(fù)責(zé)制作各類集團(tuán)的行政人事報(bào)表;

      11、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行工作分析、崗位評(píng)價(jià)及人力編制審核;

      12、負(fù)責(zé)招聘渠道的評(píng)估與開發(fā),簡(jiǎn)歷篩選及安排人員招聘面試,匯總面試時(shí)收集到的市場(chǎng)薪資狀況并隨時(shí)反饋;

      13、新員工入職手續(xù)辦理及個(gè)人資料收集,離職人員的.面談及手續(xù)辦理;

      14、完成上級(jí)主管安排的其它工作任務(wù)。

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      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)全網(wǎng)秒殺類目選品及比價(jià)編輯工作,完成運(yùn)營目標(biāo);

      2、對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行規(guī)劃,制定選品策略,提升類目選品質(zhì)量;

      3、支持頻道活動(dòng),搭建活動(dòng)頁面,維護(hù)活動(dòng)信息;

      4、監(jiān)控類目運(yùn)營數(shù)據(jù),并進(jìn)行有效性的數(shù)據(jù)分析,并做針對(duì)性的'調(diào)整;

      5、高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目落地。

      任職要求:

      1、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),細(xì)致耐心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承擔(dān)壓力;

      2、有同類網(wǎng)站文案編輯或選品工作經(jīng)驗(yàn)的伙伴優(yōu)先;

      3、具備基礎(chǔ)的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力;

      4、全網(wǎng)秒殺全年無休,需接受節(jié)假日值班;

      5、大專及以上學(xué)歷,1年以上電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生。

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      1、 負(fù)責(zé)天貓商城飛豬平臺(tái)、螞蜂窩各方面的'運(yùn)營工作,包括分銷市場(chǎng)開拓,活動(dòng)組織;

      2、 負(fù)責(zé)公司的營銷推廣,獨(dú)立策劃與組織各類活動(dòng);

      3、 規(guī)劃各商城運(yùn)營活動(dòng)并輸出方案,負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施及結(jié)果評(píng)估;

      4、 善于調(diào)動(dòng)用戶參與平臺(tái)活動(dòng),提高平臺(tái)用戶的數(shù)量和粘性,收集用戶意見及建議;

      5、 關(guān)心平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì),積極探索運(yùn)營模式,不斷提升商城核心競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)質(zhì)量;

      6、 能夠掌握并制定各項(xiàng)工作表格統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及進(jìn)行深度分析,并構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘機(jī)制;

      7、 負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門日常溝通協(xié)調(diào),清晰掌握公司各項(xiàng)產(chǎn)品、活動(dòng)策劃、結(jié)合公司產(chǎn)品、活動(dòng)及熱點(diǎn)等策劃營銷方案;

      8 負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的進(jìn)行,能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作,順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。

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      1、根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定企業(yè)品牌宣傳推廣運(yùn)營計(jì)劃,全面達(dá)成公司品牌營運(yùn)管理及發(fā)展目標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌的設(shè)計(jì)、定位,達(dá)到目標(biāo)消費(fèi)者的認(rèn)同,打造良好的品牌形象;

      3、配合營銷部門實(shí)施營銷策劃、促銷策劃、廣告策劃以及服務(wù)策劃,并負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施把控。

      4、通過市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)品牌以及目標(biāo)市場(chǎng)分析,制定年度品牌宣傳規(guī)劃,明確宣傳渠道及目標(biāo),統(tǒng)一品牌ci及vi系統(tǒng);

      5、進(jìn)行企業(yè)形象提升活動(dòng)的策劃與實(shí)施,與新聞媒體建立聯(lián)系及合作關(guān)系,達(dá)到提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度的`目的。

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      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)類目頻道運(yùn)營;

      2、針對(duì)消費(fèi)者行為特征及消費(fèi)習(xí)慣,制定相應(yīng)類目品類規(guī)劃及選品需求規(guī)劃;

      3、負(fù)責(zé)分析消費(fèi)者購物需求,制定類目發(fā)展策略和營銷活動(dòng),增強(qiáng)產(chǎn)品豐富度和價(jià)格領(lǐng)導(dǎo)力,提升交易額;

      4。對(duì)app各頁面相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,把握實(shí)時(shí)用戶趨勢(shì),并優(yōu)化運(yùn)營規(guī)則,提出產(chǎn)品優(yōu)化需求。

      職位要求:

      1、本科及以上學(xué)歷;兩年以上電商、零售行業(yè)(時(shí)尚美妝、食品、數(shù)碼家電、母嬰用品、美妝個(gè)護(hù)等)類目運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      2、有較強(qiáng)的邏輯思維,數(shù)據(jù)分析能力和文字功底,具有敏銳的.市場(chǎng)洞察力及分析能力,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求;

      3、淘寶購物鑒定高手,愛美,喜歡時(shí)尚,對(duì)生活品質(zhì)有一定追求;

      4、良好商業(yè)意識(shí),并具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力;

      5、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和高效的執(zhí)行力,以結(jié)果為導(dǎo)向。

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

      運(yùn)營執(zhí)行崗位職責(zé) 10

      崗位職責(zé)

      1) 負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運(yùn)作管理和交付;

      2) 負(fù)責(zé)和全渠道銷售部的.新產(chǎn)品項(xiàng)目組業(yè)務(wù)合作,能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項(xiàng)目組里面發(fā)聲;

      3) 負(fù)責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對(duì)接;

      崗位要求

      1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;

      2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;

      3)優(yōu)秀的溝通和英文表達(dá)能力;

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      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的'實(shí)施管理,并組織監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)、追蹤與改善。

      2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、工作流程的修訂、完善及持續(xù)改進(jìn)。

      3、參與公司經(jīng)營活動(dòng)分析,并撰寫相關(guān)報(bào)告。

      4、組織、參與公司大型招投標(biāo)活動(dòng)及重大建設(shè)項(xiàng)目。

      5、參與企業(yè)文化建設(shè)工作。

      任職要求:

      1、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

      2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、文字能力強(qiáng),能獨(dú)立制訂、優(yōu)化公司企業(yè)管理流程和相關(guān)管理制度。

      3、具備5s管理推行、招投標(biāo)管理、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      4、綜合素質(zhì)佳、工作積極主動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定工作壓力。

      運(yùn)營執(zhí)行崗位職責(zé) 12

      工作描述:

      1、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌推廣及招商加盟;

      2、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域直營店和加盟店的經(jīng)營常態(tài)化管理;

      3、負(fù)責(zé)區(qū)域直營店和加盟店的營銷推廣聯(lián)動(dòng)策劃和執(zhí)行;

      4、負(fù)責(zé)區(qū)域行政系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)的`建立、運(yùn)作、整合和培訓(xùn);

      5、負(fù)責(zé)區(qū)域配送倉儲(chǔ)后勤系統(tǒng)建立和營運(yùn);

      6、負(fù)責(zé)區(qū)域直營店和加盟店的裝修籌備、開業(yè)推廣、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營;

      任職要求:

      1、要求具有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。

      2、要求秉性誠實(shí)、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

      3、要求具有大型連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

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