服裝培訓師崗位職責

    時間:2022-12-27 12:00:40 崗位職責 我要投稿
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    服裝培訓師崗位職責

      在學習、工作、生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編整理的服裝培訓師崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    服裝培訓師崗位職責

    服裝培訓師崗位職責1

      1、負責新入職員工的崗前培訓;

      2、制定各類人員培訓計劃,具體安排各種培訓課程或活動;

      3、執(zhí)行并追蹤所設(shè)定的培訓計劃及課程,確保一線人員具備相應(yīng)能力;

      4、定期溝通回顧,及時反饋門店人員培訓與發(fā)展情況,并調(diào)整相應(yīng)的日常培訓工作,以確保能夠達到公司所制定的各項標準;

      5、定期巡店并及時溝通反饋巡店過程中所發(fā)現(xiàn)的'各類問題;

      6、定期向上級匯報工作情況及編寫工作報告;

      7、做好與同級和上級管理人員的溝通、協(xié)作;

      8、整理各項培訓資料、歸檔及統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù),維護和更新培訓檔案系統(tǒng);

      9、完成上級交辦的其它工作任務(wù)和項目。

    服裝培訓師崗位職責2

      1、負責根據(jù)公司培訓要求及終端需求制定培訓計劃;

      2、負責協(xié)助進行培訓課件的編寫及培訓工具的開發(fā);

      3、負責培訓執(zhí)行工作,對店長導(dǎo)入貨品管理概念、合理制定貨品上市計劃、合理補貨、合理設(shè)置貨品結(jié)構(gòu)等;

      4、對終端店鋪的指導(dǎo)、店長培訓、業(yè)務(wù)示范;

      5、對終端店鋪員工進行產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標準、企業(yè)文化培訓等;

      6、負責組織片區(qū)終端店鋪員工大會,提升員工士氣;

      7、負責總結(jié)店鋪管理實務(wù),不斷改善店鋪的運作與管理,提升銷售業(yè)績;

      8、完成上級交辦的其他工作事項。

    服裝培訓師崗位職責3

      1、負責收集培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;

      2、負責培訓課程的組織實施,參與培訓課程的設(shè)計;

      3、協(xié)助培訓體系建立、維護、實施;

      4、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;

      5、負責所在品牌的每季開季培訓以及全國省代培訓執(zhí)行;

      6、完成上級交辦的其他工作。

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