車模崗位職責

    時間:2022-09-28 16:38:42 崗位職責 我要投稿

    車模崗位職責

      在當今社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的車模崗位職責,希望對大家有所幫助。

    車模崗位職責

    車模崗位職責1

      汽車油泥模型師聯(lián)友科技深圳聯(lián)友科技有限公司,聯(lián)友科技,聯(lián)友職責描述:

      1、與設計師溝通,按照設計師的效果構思,進行小比例油泥模型及全尺寸內外飾模型的制作;

      2、模型內外飾骨架的設計和制作。

      任職要求:

      1、大學專科以上,雕塑、工業(yè)設計相關專業(yè)畢業(yè)(能力優(yōu)秀,學歷可放寬);

      2、三年以上造型油泥模型工作經驗;

      3、有一定美術功底,熟練使用各種油泥制作工具;

      4、良好的溝通技能、團隊合作精神。

    車模崗位職責2

      1、模具管理和控制,模具的使用、維護保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報、監(jiān)督執(zhí)行;

      2、及時準確掌握模具使用狀況和生產質量問題,協(xié)助生產部門解決生產中模具問題,確保順利生產;

      3、制定修模和新制模具方案與預算,并確保按時完成;

      4、對模具結構和注塑工藝進行分析改進,不斷完善提高工藝流程和塑件質量。

    車模崗位職責3

      人力資源經理1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經理組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。

      2、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實。

      3、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作,為公司經營提供人力保障;

      4、編制年度人力資源預算,并有效管控人力資源成本支出;

      5、建立并維護與勞動部門的良好對接,并處理與勞動糾紛等各項事宜

      6、負責落實行政(車輛、安保、清潔、食堂)等各項管理工作,保障公司正常運營

      7、處理和解決公司管理過程中所發(fā)生的突發(fā)事件

      8、領導交代的其它工作;

      9.協(xié)調內外關系,負責相關法律法規(guī)事務的處理。 1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經理組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。

      2、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實。

      3、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作,為公司經營提供人力保障;

      4、編制年度人力資源預算,并有效管控人力資源成本支出;

      5、建立并維護與勞動部門的良好對接,并處理與勞動糾紛等各項事宜

      6、負責落實行政(車輛、安保、清潔、食堂)等各項管理工作,保障公司正常運營

      7、處理和解決公司管理過程中所發(fā)生的突發(fā)事件

      8、領導交代的其它工作;

      9.協(xié)調內外關系,負責相關法律法規(guī)事務的處理。

    車模崗位職責4

      1、能夠看懂技術圖紙;

      2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具;

      3、熟悉鉆床結構,能夠準確判斷機床故障,獨立進行一般機床的維修工作;

      4、熟識圖紙,能做到按圖裝配;

      5、熟悉各種機械、液壓、氣壓傳動原理,打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝;

      6、車間6s管理。

    車模崗位職責5

      汽車模具設計主管崗位職責:

      1.新產品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;

      2.新產品模具排樣和模具設計工作;

      3.模具調試及模具維修方案的給定;

      4.總結科室設計工作中積累的經驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;

      5.商務技術支持,工藝監(jiān)督評價

      6.提供工廠技術支持,解決難點模具問題,提升品質和效率

      7.人才培育和長遠規(guī)劃,技術能力提升,技術后備力量的培養(yǎng)

      任職資格:

      1.模具專業(yè)或機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;

      2.熟練使用日常辦公軟件;

      3.熟練使用autocad、ug等設計軟件;

      4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;

      5.精通連續(xù)模具結構,模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;

      6.具有3年以上汽車連續(xù)模具設計的工作經驗;

      7.具有較強的設計異常分析解決能力和現場處理問題能力;

      8.能看懂較簡單的英語相關資料

      9.能獨立完成較復雜模具的設計及工藝的給定

      10.具有較強的團隊協(xié)作能力,易溝通,較強的抗壓能力;崗位職責:

      1.新產品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的`可行性分析;

      2.新產品模具排樣和模具設計工作;

      3.模具調試及模具維修方案的給定;

      4.總結科室設計工作中積累的經驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;

      5.商務技術支持,工藝監(jiān)督評價

      6.提供工廠技術支持,解決難點模具問題,提升品質和效率

      7.人才培育和長遠規(guī)劃,技術能力提升,技術后備力量的培養(yǎng)

      任職資格:

      1.模具專業(yè)或機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;

      2.熟練使用日常辦公軟件;

      3.熟練使用autocad、ug等設計軟件;

      4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;

      5.精通連續(xù)模具結構,模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;

      6.具有3年以上汽車連續(xù)模具設計的工作經驗;

      7.具有較強的設計異常分析解決能力和現場處理問題能力;

      8.能看懂較簡單的英語相關資料

      9.能獨立完成較復雜模具的設計及工藝的給定

      10.具有較強的團隊協(xié)作能力,易溝通,較強的抗壓能力;

    車模崗位職責6

      工作內容:

      1、根據3d數據出2d圖紙,2d轉3d數據

      2、根據客戶給的數據編部件料厚長簡單部件結構

      3、配合現場工作

      要求:

      1、熟練運用cad,ug或catia

      2、踏實肯干,能加班

      3、有結構設計者優(yōu)先

    車模崗位職責7

      汽車模具設計主管代某汽車零部件制造企業(yè)招聘汽車模具設計主管:

      崗位職責:

      1.新產品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;

      2.新產品模具排樣和模具設計工作;

      3.模具調試及模具維修方案的給定;

      4. 總結科室設計工作中積累的經驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;

      5.商務技術支持,工藝監(jiān)督評價

      6. 提供工廠技術支持,解決難點模具問題,提升品質和效率

      7.人才培育和長遠規(guī)劃,技術能力提升,技術后備力量的培養(yǎng)

      任職資格:

      1.模具專業(yè)或機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;

      2.熟練使用日常辦公軟件;

      3.熟練使用autocad、ug等設計軟件;

      4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;

      5.精通連續(xù)模具結構,模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;

      6.具有3年以上汽車連續(xù)模具設計的工作經驗;

      7.具有較強的設計異常分析解決能力和現場處理問題能力;

      8.能看懂較簡單的英語相關資料

      9.能獨立完成較復雜模具的設計及工藝的給定

      10.具有較強的團隊協(xié)作能力,易溝通,較強的抗壓能力;代某汽車零部件制造企業(yè)招聘汽車模具設計主管:

      崗位職責:

      1.新產品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;

      2.新產品模具排樣和模具設計工作;

      3.模具調試及模具維修方案的給定;

      4. 總結科室設計工作中積累的經驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;

      5.商務技術支持,工藝監(jiān)督評價

      6. 提供工廠技術支持,解決難點模具問題,提升品質和效率

      7.人才培育和長遠規(guī)劃,技術能力提升,技術后備力量的培養(yǎng)

      任職資格:

      1.模具專業(yè)或機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;

      2.熟練使用日常辦公軟件;

      3.熟練使用autocad、ug等設計軟件;

      4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;

      5.精通連續(xù)模具結構,模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;

      6.具有3年以上汽車連續(xù)模具設計的工作經驗;

      7.具有較強的設計異常分析解決能力和現場處理問題能力;

      8.能看懂較簡單的英語相關資料

      9.能獨立完成較復雜模具的設計及工藝的給定

      10.具有較強的團隊協(xié)作能力,易溝通,較強的抗壓能力;

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