- 相關推薦
2024醫療機構迎新春活動策劃方案范文（精選10篇）
為了確保活動安全順利進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動方案，活動方案是對具體將要進行的活動進行書面的計劃。那么什么樣的活動方案才是好的呢？以下是小編整理的2024醫療機構迎新春活動策劃方案范文，希望能夠幫助到大家。
醫療機構迎新春活動策劃方案 1
一、指導思想
為了深入貫徹落實黨的十八大精神，繼續加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。
二、慰問時間及慰問方式
(一)慰問時間：20xx年春節前進行。
(二)慰問方式：
縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問：
一是由基層工會上報到縣總工會后，經審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金，再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。
三、慰問對象
20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體：
一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工；
二是全國、省、市級勞動模范；
三是在本縣內就業的困難農民工；
四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。
困難農民和困難城鎮居民不屬于工會系統慰問對象，原則上20xx年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問范圍。
四、慰問資金安排：
根據《貴州省勞動模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
五、主要內容
1、深入開展調查研究，進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯系。
一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的'中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業的困難狀況和原因，與企業共商發展之策；
二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據；
三是深入到基層和困難企業，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2、切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年；根據年終歲首勞動爭議高發的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。
3、做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。
一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖；
二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發展，增強他們的歸屬感；
三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4、多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助；對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫療救助；對困難職工子女，進行專項教育救助；對于就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。
六、具體要求
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
醫療機構迎新春活動策劃方案 2
一、活動主題：
共享大健康，幸福奔小康；
二、活動時間：
20xx年12月25日—20xx年2月28日
三、活動內容
（一）便民化服務，就醫更高效
1.提前預約，讓你看病少等候。現場教你看病更快捷。提供現場預約、自助機預約、電話預約、網絡預約、微信預約、短信預約、郵箱預約、診間預約等多種預約方式，患者可自由預約門診專家和各類檢查項目，暢通群眾就醫渠道。
2.院前檢查，助你住院更快速。全面開展院前檢查服務，承諾所有行院前檢查的病人，均在開始院前檢查后7天內入院，并可在醫保報銷不受影響的前提下，減少住院日和醫療費用。
3.日間病房，使你就診更便捷。推行日間診療模式，在乳腺外科、腫瘤科、消化內科、血液科、泌尿外科、肝膽外科等科室設置日間病房，優化入院流程，縮短住院天數，最快可實現12小時內出入院。
4.假日專家，讓你診療更放心。各科每日門診均有教授出診，病人需求量大的科室有一定的專家出診頻次，確保門診每日有專家坐診。
5.志愿者，讓你身邊有關愛。在院內廣泛開展“志愿者服務”，為患者提供多種暖心服務：引導掛號、指導就診、解答患者疑問、協助使用自助服務機、介紹醫院情況和專科特色；對年老體弱、行動不便者陪護就醫、做檢查；免費發放醫療信息、健康知識宣傳冊。
（二）信息化助力，就醫更便捷
1.全流程自助服務。開通260臺門診和住院自助服務終端，提供掛號、預約、取號、門診繳費、住院預交金、費用清單查詢、檢驗報告打印、智能導診、導航、滿意度評價等全流程自助服務，患者憑身份證、醫保卡、公眾通卡和銀行卡等均可作為就醫身份介質，使用銀行卡、醫保卡、公眾通卡、支付寶等作為支付手段，無需排隊，就醫更方便快捷。
2.“健康西南”手機APP。全面推廣“健康西南APP手機應用”，只需輕點手機，即可輕松預約掛號與檢查，實時了解就診等候情況，全面查詢檢查、檢驗結果及費用等，并最新推出掌上門診、線上診療等服務。
3.支付寶西南醫院服務窗。所有門診就診患者，均可使用手機微信、支付寶掛號和繳費，隨時隨地完成綁卡、掛號、預約、門診繳費、住院預交等系列服務。
4.“西南醫院微信訂閱號”。發布“西南醫院微信訂閱號”，每日為患者推送健康相關知識，推行西南醫院網上醫院服務，病人可通過醫院網站了解各類疾病相關知識，查詢門診專家信息等。
（三）多項目優惠，就醫更劃算
活動期間，醫院將針對病人就診全程推出多項優惠措施，包括預約掛號、檢查檢驗、中西醫藥品、專科理療、外科治療及手術等，并在圣誕節、元旦節、及春節假期為患者提供貼心送禮，共涉及12個科室的42余折扣項目，同時實施多項慈善救助，優惠總額達百萬余元。
1.免費掛號診療
（1）活動期間國家法定假節日及每周六周日、20xx年大年初三——初六，所有就診人群免門診掛號費、診療費（專家門診、名醫門診除外；為避免惡意搶號行為，網上預約掛號患者除外）。
（2）活動期間學生、農民工、貧困人口、70歲及以上老年人憑有效證件免門診掛號、診療費（專家門診、名醫門診所有途徑的掛號除外；為避免惡意搶號行為，網上預約掛號患者除外）。
2.節日溫馨送禮
節日溫馨早餐。在20xx年元旦節、大年初三——初六期間，西南醫院門診部為來院空腹抽血患者精心準備了最溫情、最貼心的營養早餐。
3.慈善西南
（1） “七彩夢行動計劃”聾兒人工耳蝸康復救助項目:為1-6歲中低收入家庭的聾兒免費植入人工耳蝸，并提供術后一年康復訓練經費。
（2）燒傷兒童救助項目：提供“青苗燒傷兒童救助基金”，主要用于救助14周歲以下貧困燒傷兒童。凡受助患兒，經我院燒傷研究所相關專家認定，符合救助范圍的，提供最高5萬元的救助。
（3）白血病兒童救助項目：14周歲以下患有白血病且家庭經濟貧困的兒童，可申請“小天使基金”資助，除可協助組織定向捐助外，還為符合條件的'患兒提供3-5萬元的診療費用資助。
4.百項臨床新技術。“百項臨床新技術”計劃中，凡是可開展的項目，經科室申報，可納入技術優惠的范圍。
5.各科室優惠病種及項目
（四）講座義診，就醫更貼心
1.院內義診講座。活動期間，在門診開展多次義診活動，患者可現場與專家面對面交流，詳細了解自身健康狀況。
2.大型專題義診。與高校、銀行、社區、大型公司等診療需求人員較多的單位對接開展專題義診，各單位可提前組織員工完善各項基本檢查項目，在義診現場由專家根據檢查結果初步診斷咨詢，給出診療方案。同時，設置專題義診患者入院綠色通道，義診中經專家評估如需進一步來院檢查和治療的患者，可由綠色通道辦理院前檢查和登記入院。
醫療機構迎新春活動策劃方案 3
一年一度的傳統節日春節將至，為進一步豐富干部職工精神文化生活，傳承中華民族傳統節日文化，展現干部個人風采，濃厚節日氛圍。按照常文明辦〔20xx〕1號文件要求，結合我局實踐，決定開展“我們的節日——春節”主題活動，具體方案如下。
一、活動主題
誦詩詞送祝福 賀新春
二、活動時間
20xx年1月27日
三、地點
協調一室
四、參與人員
局機關全體干部職工
五、活動內容
（一）開展朗誦詩詞活動
詩詞朗誦內容要突出春節這一主題，圍繞賀新春、送祝福開展朗誦活動，通過詩詞朗誦來了解古人對春節這一重要傳統佳節的期待，以及對美好生活向往，感受中華詩詞文化魅力，傳承中華文化傳統。
1、辦公室王舒菲朗誦宋代詩人戴復古的'《除夜》；
2、辦公室伍文朗誦唐代詩人劉長卿的《新年作》。
（二）開展送祝福活動
1、干部職工互贈祝福；
2、黨組成員、副局長黃正清同志為全局干部送上新春祝福。
六、活動要求
1.高度重視，精心籌備。活動組織人員思想上要高度重視，按照方案要求，認真做好活動前的各項準備工作，精心組織，確保活動順利開展。
2.積極參與，認真配合。此次活動的參加對象為全局在職干部職工，屬于全員集體性活動，希望大家積極參與，在活動中，所有人員要聽從組織人員安排，有序開展各項活動。
3.撰寫稿件，搞好宣傳。活動結束后要搞好歸納總結，撰寫新聞稿件，及時向市文明網投稿，同時將新聞稿件上交至辦公室，由局網站維護員將稿件推送至局官網和微信公眾號。
醫療機構迎新春活動策劃方案 4
一、停電處置預案
1、醫院應采取雙向供電及自備發電機組，一旦市政電力供應發生故障，則院內立即發電。
2、因供電設備故障造成停電，應及時組織人員搶修，將停電范圍控制到最小化。
3、后勤保障部與有關電力部門協調，停電前應事先通知我院電工班，做好自己發電準備。
4、臨床科室常規備有照明用物，定期檢查，保持完好狀態。
5、接到通知后，立即做好停電準備。如有搶救患者使用電動力機器時，需找替代的方法。
6、突然停電后，立即尋找搶救患者機器運轉的動力方法，維持搶救工作，并開啟應急燈照明等；同時起動自發電源。
7、同供電部門聯系，查詢停電原因及時間。
8、醫院自備發電機需經常注意保養及時檢修，保證隨時可以發電供臨床急需。
9、如遇人員觸電或電起火應立即切斷電源；將觸電人員立即送往醫院搶救并撥打119火警電話。
二、組織措施：
1、報警：發生用電火災應立即向消防部門報警及向有關部門報案，并向科主任、醫院領導報告。并組織力量救人。
2、報警電話：119
火警：xxx
救護：xx
辦公室：xx
保衛科值班室：xx
3、人員組織與分工：
當班電工：接市政停電通知后，應通知有關科室及人員，并做好自發電源準備。
班長：負責事故搶險及應急處理，安排人員救護傷員；組織發、送電。
科主任：現場總指揮。
電力技術員、維修工：協助科主任參與搶險。
其它人員：參與救人、保護事故現場。
警衛：負責警戒、維護秩序。
三、組織機構：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
醫療機構迎新春活動策劃方案 5
20xx年醫院春節聯歡晚會活動方案為豐富我院職工文化生活，展示職工精神風貌，以嶄新的姿態迎接新的挑戰。經院黨支部研究決定，在20xx年春節前夕舉辦職工春節聯歡晚會。
一、晚會主題：
中國夢xx夢（結合省示范中醫科、門診樓新建，激發職工奮發向上的'斗志）
二、晚會時間：
（暫定）
三、晚會地點：
門診樓三樓會議室
四、組織領導（含晚會分工）：
xxxx
五、參加對象：
全院職工（是否邀請嘉賓）
六、晚會內容：
1、院長新年致詞（晚會開始前）
2、2015年度先進表彰及頒獎（晚會進行到1/2時頒獎，可設置年度服務明星、醫德之星獎）
3、晚會節目演出（以參與性強的卡拉OK為主）
4、有獎游戲、問答（問答以三基、十八大等為知識點，穿插在晚會中進行）
七、節目上報（各科室主任負責落實人員、節目）：
護理組：4-5個醫生組：3-4個
防保所：2-3個醫技組：3-4個后勤組：1-2個
八、獎項設置：
1、節目演出類：一等獎一名元
二等獎兩名元
三等獎三名元
2、有獎問答、小游戲類：
節目上報請于xx月xx日前結束
醫療機構迎新春活動策劃方案 6
為貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，加大對困難黨員、困難干部、駐村干部和春節期間堅守醫療一線工作人員等群體的關心和幫助力度，按照縣委、縣政府有關工作安排，結合衛生健康系統工作實際，經研究，決定開展20xx年春節前走訪慰問活動，現將有關事項安排如下：
一、時間安排
20xx年1月22日開始，1月28日結束。
二、慰問對象及標準
1.困難干部。生活困難的干部，因病因災返貧的生活困難在職干部，低于當地平均生活水平。（現金慰問，300元/人）
2.春節期間（1月22日至28日）衛生健康系統堅守工作一線的'醫療單位值班人員。（物資慰問）
3.慰問局機關全體退休干部，人才專家。（現金慰問，300元/人）
4.衛生健康局機關干部幫扶的兩河口鎮建檔立卡貧困戶，衛生健康局聯系的幫扶村“四支力量”成員。（物資慰問）
三、工作安排
1.由局工作組分別對困難干部和退休老干部進行節前看望走訪慰問，慰問資金由衛生健康局負責籌措。
2.縣級領導于1月28日左右將前往縣人民醫院暨縣天津中醫醫院看望在崗醫護人員及住院病人，衛生健康局局長、縣人民醫院暨縣天津中醫醫院院長相關人員屆時將一同開展慰問，縣人民醫院暨縣天津中醫醫院做好相關準備工作（慰問品由衛生健康局準備，具體時間和其他事宜以縣政府辦通知為準，衛生健康局將另行通知）。
3.對在春節期間堅守工作一線的醫療單位值班人員，由衛生健康局派出工作組負責慰問，（說明：對縣人民醫院暨縣天津中醫醫院春節期間值班人員以縣上領導慰問為準）由衛生健康局負責準備慰問品。
4.對幫扶村“四支力量”成員由局領導分別帶隊開展慰問活動，由衛生健康局負責準備慰問品。
四、工作分組
第一組
組長：胡榮昌
成員：馬杰王平
走訪慰問單位：縣人民醫院暨縣天津中醫醫院、郭鎮、金家河鎮、橫現河衛生院、三合醫院、協康醫院、信息中心、執法大隊
慰問幫扶村：兩河口鎮唐家溝村。
走訪慰問對象：部分困難干部和局機關部分退休干部。
車輛由局機關提供。
第二組
組長：裴華朝
成員：范雪燕韓曉文
走訪慰問單位：縣疾控中心、縣婦計中心、興州衛生院、五龍洞鎮、樂素河鎮、白雀寺鎮、興州街道辦白石溝衛生院
走訪慰問對象：部分困難干部和局機關部分退休干部。
慰問幫扶村：兩河口鎮長壩村。
車輛由局機關提供。
第三組
組長：周琳
成員：丁保國劉丹
走訪慰問單位：縣第二人民醫院、兩河口鎮、黑河鎮、仙臺壩鎮、觀音寺鎮、硤口驛鎮衛生院和黑河壩衛生院
走訪慰問對象：部分困難干部和局機關部分退休干部。
車輛由局機關提供。
第四組
組長：蔡懷亮
成員：唐銀德王瑾
走訪慰問單位：徐家坪鎮、西淮壩鎮、馬蹄灣鎮、白水江鎮、接官亭鎮衛生院和接官亭鎮何家巖衛生院、精神病專科醫院
走訪慰問對象：部分困難干部和局機關部分退休干部。
車輛由信息中心提供。
五、相關要求
各單位要根據實際情況，可在參照衛生健康局開展節前慰問工作的基礎上，自行負責確定本單位走訪慰問對象，突出做好迎接西安醫務人員走訪慰問工作，慰問金或慰問物資由各單位自行籌措解決。
醫療機構迎新春活動策劃方案 7
一、晚會背景
醫院在不平凡中走過了整整一年的時間，伴著大家的支持，在關愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵，互相支持，共同進步。一路風雨我們相依相伴，伴隨著時間的推移，20xx年的到來，我們甜在心里，因為這里留下了朋友們最精彩的人生足跡。新的一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在xx醫院，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍的成長天空！讓我們相聚在xx醫院，用最美的音符譜寫出人間愛的戰歌！太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗證今晚的不眠之夜！
二、晚會主題
感恩感動感謝感激——20xx醫院感恩主題晚會暨頒獎典禮
三、晚會目的
1、激發員工的'感恩心態，珍惜現有的工作，對上司、同事、身邊人心存感激
2、懂得感謝生活、感謝生命，遠離報怨牢騷的心態，讓每個學員都能以一顆感恩的心來生活。
3、建立成功的人生價值體系。
晚會紀律
1、主持人在聚餐時宣布，各科室清點自己的員工，不得缺席，務必參加
2、晚會期間不得擅自離開和缺席，請假者必須向院長請假；
3、晚會結束后統一合影留念。
四、晚會時間
20xx年2月1日19：00---22：00（擬定）
五、晚會地點
xxx飯店一樓多功能廳
六、組織領導
晚會總統籌：院長
晚會領導小組組長:李巍
組員：
辦公室總負責：
1、節目安排落實聚餐分桌、名單打印安排晚會道具租賃（禮儀婚慶）獎杯證書購買打印刻字頒獎托盤紅布獎金紅包購買等
2、晚會當天值班人員第二天xx聚餐人數及安排、用車安排等
3、所有人員服裝化妝自理
會務現場總管
負責各科室人數清點、晚會紀律執行、酒水發放、服裝道具安排、現場應急處理、晚會后全體員工合影位置編排執行（四排前蹲一排、座椅一排、站一排、凳子上站一排）
企劃負責
1、節目音樂下載匯總（能否去掉原唱）晚會背景墻設計、條幅制作、晚會照相、攝像等
2、獲獎人照片做PPT幻燈（面對觀眾一個投影）
3、頒獎期間播放頒獎背景音樂及下載
相信自己 零點樂隊
壯志在我胸 成龍
倔強五月天
最初的夢想范瑋琪
蝸牛周杰倫
財務后勤保障組
1、負責人：司機醫院2車負責接送全體員工入場散會后送到醫院
2、會場通訊調試筆記本投影等多媒體保障（音箱、燈光、投影、話筒）
3、強弱電的接入
4、場瓜子、水果、糖果、煙酒、飲料、飲用水、氣球10包充氣筒2個細繩膠帶等購買
5、晚會當天值班人員第二天聚餐人數及安排、用車安排等
頒獎禮儀負責醫生助理2人服裝化妝
會場布置負責人：李巍（布置有企劃、市場部后勤）
主持人串詞講話稿會場布置節目彩排
七、氛圍營造
1、懸掛橫幅：醫院恭祝全體員工新年愉快闔家歡樂！
2、醫院網站大力宣傳
八、晚會流程
17:30員工統一聚餐
18:55聚餐完畢
19:00主持人致辭介紹到場嘉賓宣布晚會開始
19:05院長新年致詞
19:10院長頒獎（證書獎金）
最佳護理獎1名
最佳貢獻獎1名
最佳協調服務獎1名
最佳后勤保障獎1名
最佳優秀員工獎8名
恒誠不渝獎4名
德醫雙馨獎9名
19:30晚會開始
19:40互動游戲
22:00主持人宣布晚會結束
醫療機構迎新春活動策劃方案 8
一、活動主題：
"健康迎新春，醫患共團圓"
二、活動目標：
1. 提升醫療機構的品牌形象和公眾認知度。
2. 增進醫患關系，營造和諧、溫馨的醫療環境。
3. 傳播健康知識，提高大眾健康意識。
三、活動內容：
新春送健康：組織專家團隊進行免費義診活動，包括常見疾病的.咨詢、體檢項目優惠等。同時發放健康手冊，普及疾病預防及春節期間飲食、生活注意事項。
醫患互動環節：舉辦“醫患一家親”茶話會，邀請醫生、護士與患者及其家屬共同參與，分享健康故事，交流新年祝福，增進彼此了解與信任。
線上健康講座：利用網絡平臺開展系列健康講座，邀請知名醫學專家講解春節期間如何保持身體健康，防范疾病等相關話題。
新春裝飾與布置：以春節為主題對醫院內外環境進行裝點，營造濃厚的新年氛圍，讓就診者感受到節日的溫暖。
愛心慰問行動：為住院患者送上新年禮包（內含水果、營養品、春聯、福字等），并安排志愿者進行探視，傳遞關愛和祝福。
公益捐贈活動：聯合社區或企業發起公益捐贈，籌集善款用于幫助貧困病患，體現醫療機構的社會責任感。
四、活動時間：
農歷新年前一周至元宵節期間
五、活動宣傳：
通過線上線下相結合的方式進行全面推廣，如醫院官網、公眾號、社交媒體、地方電視臺、戶外廣告等渠道發布活動信息。
六、后期跟進：
活動結束后，整理活動資料，總結經驗教訓，并通過新聞報道、社交媒體等方式展示活動成果，持續擴大影響力。
醫療機構迎新春活動策劃方案 9
一、活動主題
“健康迎新春，溫暖醫患情”
二、活動目標
1. 弘揚醫院人文關懷精神，提升醫院品牌形象。
2. 通過舉辦新春活動，增強醫患之間的互動交流，增進醫患感情。
3. 提供節日氛圍，為患者及家屬送去新春祝福，助力康復進程。
三、活動內容與形式
新春送福活動：組織醫護人員為住院患者及家屬贈送新年禮包（包括健康知識手冊、新春對聯、福字等），并進行溫馨的新年祝福和問候。
健康講座與義診活動：邀請院內專家開展專題健康講座，同時提供免費的疾病咨詢與基礎體檢服務，普及春節期間常見疾病的預防知識。
病房裝飾與文藝表演：對病房進行節日布置，營造溫馨和諧的`春節氣氛。另外，可以安排醫護人員或志愿者為患者進行小型文藝演出，如唱歌、朗誦、小品等，豐富患者的住院生活。
親子互動環節：針對兒科病區，可設立親子手工制作、繪畫等活動，讓患兒在家長陪伴下歡度佳節。
線上祝福征集與展示：鼓勵患者、家屬以及社會公眾通過線上平臺發送新春祝福，挑選部分優秀祝福在醫院公共區域顯示屏上滾動播放。
四、活動時間
農歷臘月二十八至正月初六
五、活動籌備與分工
明確各科室及相關部門的責任分工，確保活動策劃、宣傳、物資準備、現場執行等工作有序進行。
六、后期跟進與總結
活動結束后，收集各方反饋，做好活動效果評估和總結工作，并以此為基礎，不斷優化今后的醫療服務和活動策劃，以期更好地滿足患者需求，傳遞醫者仁心的人文關懷理念。
醫療機構迎新春活動策劃方案 10
一、活動主題
“健康迎新春，醫患共團圓”
二、活動目標
1. 提升醫療機構的品牌形象，增強與社區居民的互動，推廣健康生活理念。
2. 通過豐富多樣的`活動形式，傳播醫療保健知識，提高公眾的健康意識。
3. 增進醫患關系，打造和諧友好的就醫環境。
三、活動內容及形式
新春義診：邀請各科室專家進行免費或優惠診療服務，同時提供健康咨詢和體檢服務。
健康講座：舉辦系列健康講座，如冬季常見疾病預防、春節期間合理飲食搭配等。
春聯贈送：請書法家現場書寫并贈送含有健康祝福語的春聯，為患者及家屬送上新春祝福。
醫療科普展覽：設置醫療科普展板或電子屏幕滾動播放相關健康知識，提升公眾對醫療健康的認知。
新春游園會：組織小型游園活動，如猜燈謎（健康知識為主題）、趣味運動比賽等，增加節日氣氛。
患者關懷行動：向住院患者贈送新年禮包，包含水果、書籍以及溫馨祝福卡片等，表達醫院的人文關懷。
四、活動時間
一般選擇在春節前一周左右舉行，以確保最大范圍覆蓋到節前就診人群。
五、活動宣傳與推廣
通過線上線下結合的方式進行全面宣傳，包括醫院官網、公眾號、社交媒體平臺發布信息，同時也可在院內公告欄、社區廣告位等地方張貼海報。并通過合作媒體、合作伙伴的力量擴大活動影響力。
六、后期跟進
活動結束后，做好反饋收集工作，了解群眾對活動的滿意度和建議，以便今后更好地開展類似活動，并將此次活動的精彩瞬間和成果制作成報道，進一步強化醫療機構的社會公益形象。
【醫療機構迎新春活動策劃方案】相關文章：
活動策劃方案06-09
《活動策劃方案》06-28
策劃活動方案06-18
班級活動策劃方案03-08
活動策劃方案范文03-08
環保活動策劃方案03-08
團日活動策劃方案03-08
創意活動策劃方案03-08
暑假活動策劃方案精選03-08
超市活動策劃方案03-08