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    班級存在問題以及解決工作計劃

    時間:2024-09-01 18:39:40

    班級存在問題以及解決工作計劃

    班級存在問題以及解決工作計劃

    班級存在問題以及解決工作計劃

      一、班級存在的主要問題及原因:

     。ㄒ唬﹩栴}:

      從上學期末測試的情況歸納,班級存在的主要問題是:

     。保畬W生為實現目標而努力的程度不夠。

     。玻畬W生干部的滿意程度不夠。

     。常嗉墝W生遵守紀律不夠。

      4.一些學生學習態度不夠端正,方法不夠科學。

     。ǘ┰颍

     。保畬W生對集體目標管理的參與度不夠:

     。ǎ保┬W時當過,而今未當主要干部者有失落感、自卑感;

     。ǎ玻⿲W生參與管理的成功體驗不夠。

     。玻畬W生干部以身作則不夠。

     。常月沙潭炔粔颍

     。ǎ保┛迫谓處熂o律要求寬嚴不一致,課堂紀律表現不一;

     。ǎ玻┯行⿲W生視學習為"交作業賬",上課時趕做其他作業,自修課又感到無事可做,不認真自修;

     。ǎ常⿲W有余力者自修完成作業后不抓緊時間復習、預習,也放松紀律;

      (4)有的學生尊師不夠。

     。矗畬W習方法不夠科學,一些學生缺乏追求巧學的思想,預、復習工作較差。

     。担恍⿲W生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:

     。ǎ保⿲W習滿足于完成作業,完成作業后就不認真自修和復習、預習;

      (2)鍛煉耐力時怕苦畏難,訓練不夠。

     。叮迫谓處熢诩o律要求、預習、復習和作業布置等方面協調不夠。

      二、班級的主要目標及操作變量

      (一)目標:

     。保畬W生為實現目標而經常努力者上升到90%以上。

      2.學生對學生干部全滿意和多數滿意者上升到60%以上。

     。常畬W生反映班級課堂紀律較自覺者上升到50%以上;

      反映科任教師與班主任老師上課紀律的差別沒有和很少者上升到40%以上。

      4.學習態度優秀和良好者上升到75%以上;

      學習方法優秀和良好者上升到55%以上。

      (二)操作變量

      分析班級存在的主要問題的原因,可篩選如下主要操作變量:

     。保晟平M織機構

     。ǎ保┎僮髟颍

     、賰灮瘍韧怅P系有利于協調教學行為,促使班級學生集體和教師集體逐步形成自動調節機制,具有高度的自我組織性;

     、谠O置一系列班級管理的職能機構有利于提高師生對班級管理的參與度,并為其個性發展創造條件。

      (2)操作要求:

      ①完善學生集體的自我管理機構;

     。幔鶕䦟W生要求和班級需要,以和諧結合的原則為每個學生安排適當的班級管理位置;

     。猓晟茖W生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動,為學生提供在集體中展示特長的機會;

      c.試行班干部輪換制度;

     、谕晟瓢嗉壙迫谓處熂w的協調機構;

     。幔趯W校領導和年級組長的支持下,健全科任教師集體組織機構;

     。猓鶕處熖亻L和班級需要,統籌安排科任教師參與班級管理和組織指導學生課外活動的崗位;

     、弁晟萍议L集體參與民主管理機構;

      a.召開家長大會,建立家長委員會,明確班級共同目標及達標要求;

     。猓揽考议L幫助,優選和組建校外輔導員隊伍,建立校外實踐基地;

      c.組織家長參與班級管理,包括推行班級家長日記、組織家長聽課、舉辦家長報告會等。

     。玻晟平萄袝贫

     。ǎ保┎僮髟颍

     、倏迫谓處煷_認班級共同目標,協調教學行為,有利于形成共向合力,提高班級教育、教學和管理效能;

     、诩訌娊處煂τ诎嗉壗虒W工作的共同研究,有利于增加彼此協作和交往的機會,增強交往頻率,使交往主導內容積極化,促進教師集體的形成、發展和鞏固;

     。ǎ玻┎僮饕螅

      ①全體科任教師每學期至少在期初和期中開2次教研會。班主任老師和語文、數學、外語教師2周或每月開1次教研會;

      ②會前各科教師劃分每個學生學科學習的類別并分析原因,尋找每個學生學科學習的"最近發展區",提出最近目標及達標建議;

     、蹠嫌筛骺平處焻R報交流后制定班級發展水平,認同班級共同目標及達標要求,統籌安排課堂教學、課外活動和社會實踐活動,研究如何打通學科,改革課堂教學以促進集體建設;

     、軙蠓诸^與學生作溝通并參加學生大會、師生確認共同目標和達標要求,形成對于組織紀律、預習復習、體育鍛煉及作業要求等方面的共識,并擬定積極有效的導向;

      ⑤加強平時科任教師之間的協調與溝通,分工指導學生實施目標。

      3.榜樣示范

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     、倥c青少年學生好模仿的心理特點相適應;

      ②借助具體形象說理,說服力強,易于使初中學生獲得積極的情感體驗;

     、垠w現正面教育為主,有利于發揚積極因素,克服消極因素。

      (2)操作要求:

     、倬x榜樣,根據班級需要,擬精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛煉、講求科學的學習方法的先進典型;

     、诜治霭駱,引導學生理解榜樣形成的原因及其社會意義,幫助學生正確的思想觀念,提高自覺性,防止停留在一般的表面的模仿上;

     、蹖ふ疑磉叺陌駱,表揚本班在上述方面的先進典型;

     、芙M織行動,落實解決上述問題的措施。

     。矗w的積極性評價

     。ǎ保┎僮髟颍

     、僭u價是目標管理的重要環節,它不僅對班集體建設的結果做出鑒定,為評比和表彰先進提供依據,而且通過對集體教育的各個階段和環節的活動質量的分析,明確后繼活動的方向,從而改進工作,促使集體結構及其功能的發展水平的提高;

     、趶娬{評價的集體性,有利于形成集體的正確輿論,充分發揮集體的教育作用;

     、蹚娬{評價的積極性,有利于體現評價的激勵功能,調動廣大師生的積極性。

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