處罰通知

    時間:2022-05-09 11:21:13 處罰通知 我要投稿

    處罰通知范文錦集7篇

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到通知,通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編整理的處罰通知7篇,歡迎閱讀與收藏。

    處罰通知范文錦集7篇

    處罰通知 篇1

      XXX部:

      你部門已違反會館消防安全制度。根據(jù)《消防安全獎懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規(guī)定,特對你部門處以罰款XXXXXX元請于XXXX年XX月XX日前將罰金交至會館財務部。逾期未交,將加重處罰。聯(lián)系電話:XXXXXXXXXX

      保安部

      通知人:XXX

      XXXX年XX月XX日

    處罰通知 篇2

      XX小姐

      你好!

      你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關(guān)。

      特此通知。

      xx公司

      日期

      3

      解聘通知書

      ×××員工:

      茲因你在××(工作場所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條):××××××××××××××××。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

      此致

      ××公司日期

    處罰通知 篇3

      受處分人姓名:_________

      部門:________________

      崗位:________________

      處罰事由:_______________________________________________________

      處罰類型:

      經(jīng)濟:罰款______元;扣工資______元;扣獎金_____元

      行政:警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□

      員工本人簽名:_____________ 日期:____年___月___日

      員工所屬部門主管簽名:________ 日期:____年___月___日

      總經(jīng)理簽名:_____ 日期:_____年___月____日

    處罰通知 篇4

      XXXXXX單位:

      經(jīng)查你單位存在下例安全隱患:

      1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求,在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿,片石成松散狀堆放,對工程質(zhì)量造成重大的隱患。

      2、項目部現(xiàn)場人員對其要求整改且不積極配合。

      責令你單位對上述事故隱患,于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關(guān)法規(guī)、辦法、規(guī)定,給予你單位XXXXXX元經(jīng)濟處罰;罰款在XXXX上繳集團財務科,不上繳者責任自負。

      XXX安全生產(chǎn)管理部門

      XXXX年XX月XX日

    處罰通知 篇5

      你于年月日駕駛冀A,車型小轎車,被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運輸經(jīng)營活動,對你的'違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《XXX出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。

      特此通知

      當事人簽字:

      執(zhí)法人員:

      年月日

    處罰通知 篇6

      12月21日上午,外搬運xxx、一車間xx在二車間27#樓北面東頭門口違章吸煙,根據(jù)公司“文明生產(chǎn)(辦公)督查”管理規(guī)定,對以上兩人處以100元/人的處罰。

      工廠安全是要靠大家一起來維護的,值此車間安全生關(guān)鍵時期更應著重關(guān)注。吸煙是最大的安全隱患,望廣大的煙民員工能在制定區(qū)域吸煙,煙后把煙蒂熄滅放進制定的容器里面。

      安全生產(chǎn)無小事,大家齊心創(chuàng)安全!

      xxx股份有限公司

      管理部

      20xx年12月23日

    處罰通知 篇7

      部門:

      同事:

      根據(jù)《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計,你于年月至年月期間,累計遲到已達次。經(jīng)研究,現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。

      人力資源部

      年月日

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