處罰通知

    時間:2022-05-07 09:27:09 處罰通知 我要投稿

    處罰通知范文錦集五篇

      在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會去使用通知,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編精心整理的處罰通知5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    處罰通知范文錦集五篇

    處罰通知 篇1

    ___________________________:

      經初步調查,你單位(個人)____________________________________的行為,違反了__________________________________________的規定,我局已決定立案,并擬定由_______________________________ ____________________________等______名行政執法人員具體負責調查本案。你單位(個人)如認為上述行政執法人員應當回避,可在收到本通知之日起三日內向我局提出書面申請,并說明理由。

      同時,你單位(個人)應如實回答詢問、協助調查或檢查。

      年月日(章)

    處罰通知 篇2

      號:日期:

      姓名所屬部門職位

      所犯過失:

      □擅自曠工□不按規定著裝

      □代打考勤卡□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

      □未佩戴統一制作的胸牌□工作時間內從事與工作無關的事

      □工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

      □故意不以適當方法工作□屢次逃避工作

      □工作時間內運行游戲□違反其它計算機及網絡使用規定

      □串崗或聚集閑聊□公話私用

      □無故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

      □不檢點行為:□其它不良行為:

      處分:

      □譴責(口頭警告)

      □記小過處分

      □記大過處分

      □停職由年月日至年月日共____日

      □罰款:

      處罰依據:根據第條款。

      處罰生效日期:________年____月___日

      檢查人:罰單簽署人:

      備注1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

      2、本罰單作為員工考評的依據之一。

      xxx

      20xx年10月17日

    處罰通知 篇3

      12月21日上午,外搬運xxx、一車間xx在二車間27#樓北面東頭門口違章吸煙,根據公司“文明生產(辦公)督查”管理規定,對以上兩人處以100元/人的處罰。

      工廠安全是要靠大家一起來維護的,值此車間安全生關鍵時期更應著重關注。吸煙是最大的安全隱患,望廣大的煙民員工能在制定區域吸煙,煙后把煙蒂熄滅放進制定的容器里面。

      安全生產無小事,大家齊心創安全!

      xxx股份有限公司

      管理部

      20xx年12月23日

    處罰通知 篇4

      關于對兩起打架事件的處理決定

      3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

      據查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產科發生爭執,對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發生爭執,肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

      根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時光不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

      扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;

      扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。

      望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的`再次發生。

      公司

      年月日

    處罰通知 篇5

      編號:20xx0401

      日期:20xx年04月21日

      姓名:XXXXX

      所屬部門:市場營銷部

      所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工XXXXXX無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

      處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

      罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

      領導批準:

      被處罰員工:

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