處罰通知

    時間:2022-05-08 14:06:53 處罰通知 我要投稿

    處罰通知范文集合六篇

      在快速變化和不斷變革的今天,需要使用通知的情況越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的處罰通知6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    處罰通知范文集合六篇

    處罰通知 篇1

      時間:______年______月______日______時______分至______年______月______日______時______分

      地點:________________________________________

      告知人:______________________________________

      被告知單位:__________________________________

      被告知人姓名:______ 性別:_____ 年齡:____

      工作單位:________________________ 職務:____

      告知內容:我受______氣象局的委托,特轉告你以下事項:

      1.違法事實: ____________________________________________________________

      2.以上事實已違反____________________________________,依據________________________的規定,_______________將給予以下行政處罰:

      3.對上述告知內容,被告知人有權陳述、申辯。(同時,符合________條件的,可在接到本通知之日起3日內向本局提出聽證要求,逾期未提出的,本局將依法作出行政處罰決定。)

      陳述申辯主要內容:________________________________________________________

      當事人(簽名或蓋章):________

      ________年________月________日

      氣象主管機構(印章):________

      ________年________月________日

    處罰通知 篇2

      公司全體員工:

      針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:

      車間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

      特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

      XXXX公司人力資源部

      20xx年XX月XX日

    處罰通知 篇3

      關于對兩起打架事件的處理決定

      3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

      據查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產科發生爭執,對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發生爭執,肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

      根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的.要求,員工在上班時光不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

      扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;

      扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。

      望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。

      公司

      年月日

    處罰通知 篇4

      XX小姐

      你好!

      你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。

      特此通知。

      xx公司

      日期

      3

      解聘通知書

      ×××員工:

      茲因你在××(工作場所)工作期間于××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤,違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條):××××××××××××××××。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

      此致

      ××公司日期

    處罰通知 篇5

      茲有我廠職工,男,現年歲,系車間工種。

      該同志自年月日到年月日連續曠工日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予同志處分。

      特此通知!

      廠辦

      年月日

    處罰通知 篇6

      XXX部:

      你部門已違反會館消防安全制度。根據《消防安全獎懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規定,特對你部門處以罰款XXXXXX元請于XXXX年XX月XX日前將罰金交至會館財務部。逾期未交,將加重處罰。聯系電話:XXXXXXXXXX

      保安部

      通知人:XXX

      XXXX年XX月XX日

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