員工工作責任承諾書（精選7篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，并以書面的形式表示。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)某兄Z書呢？下面是小編為大家整理的員工工作責任承諾書（精選7篇），希望能夠幫助到大家。
員工工作責任承諾書1
作為從事電力行業(yè)的一名員工，我深刻認識到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機械多、特種作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：
1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、支持公司質(zhì)安部和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學習、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。
承諾人：
日期：
員工工作責任承諾書2
我自愿接受公司的各項管理制度，現(xiàn)做如下承諾書：
1、遵守、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。一切言行以公司的利益為主，極力維護公司的形象。
2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人的管理，認真負責的完成本職工作及臨時交辦的公務(wù)。
3、對工作盡心盡責，員工之間加強溝通，有問題及時按級匯報，不私下發(fā)生糾紛。
4、不泄漏公司的經(jīng)營、管理機密和我職務(wù)范圍內(nèi)知曉的業(yè)務(wù)機密。
5、保證自己職責范圍內(nèi)的公司財物安全和完好，不弄虛作假，不徇私舞弊。
6、針對公司生產(chǎn)的特殊性，在生產(chǎn)需要時以工作為主，正常作息時間之外也應(yīng)盡力為車主服務(wù)。
7、公務(wù)車駕駛員應(yīng)服從用車調(diào)派，及時保證生產(chǎn)管理需要，不推脫不拖延。
8、愛護公司財物并節(jié)約使用公司提供的相關(guān)工作物品，節(jié)約使用水電。
9、如不按以上承諾履行，本人愿意承擔由此造成的經(jīng)濟損失并接受公司的相應(yīng)經(jīng)濟處罰或解除勞動合同。
承諾人：
日期：
員工工作責任承諾書3
本人作為班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認真按規(guī)程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。
4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設(shè)施。
5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。
8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。
如在生產(chǎn)作業(yè)嚴重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔相應(yīng)后果。
承諾人：
日期：
員工工作責任承諾書4
一、電力生產(chǎn)的特點及安全生產(chǎn)的重要性
電力安全生產(chǎn)的重要性是由電力生產(chǎn)、電力基本建設(shè)、電力多種經(jīng)營的客觀規(guī)律和生產(chǎn)特性及社會作用決定的。安全是生存的第一所需。電力安全生產(chǎn)影響著各行各業(yè)和社會的穩(wěn)定。
電力生產(chǎn)有幾個明顯的特點即電氣設(shè)備多，高溫高壓設(shè)備多，易燃、易爆和有毒物品多，高速旋轉(zhuǎn)機械多，特種作業(yè)多等。這些特點表明電力生產(chǎn)的勞動條件和環(huán)境相當復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在危險性大，這些都構(gòu)成了對職工人身安全的威脅。因此，電力工作中稍有疏忽，潛在的危險就會轉(zhuǎn)化為人身安全事故，電力生產(chǎn)環(huán)境要求對安全生產(chǎn)高度重視。假如：工作票中安全措施齊全、每一個環(huán)節(jié)審核到位，沒有遺漏；如果心存僥幸，怕麻煩，不辦理工作票或不戴安全帽，都會成為電力生產(chǎn)中的安全隱患。其中，有些電力安全生產(chǎn)隱患易于發(fā)現(xiàn)，可及時制止；而有些電力安全生產(chǎn)隱患具有很大的隱蔽性，不易被發(fā)現(xiàn)，特別是習慣性違章。
“千里之堤，毀于蟻穴”。電力生產(chǎn)安全重在預(yù)防，必須在細節(jié)上下工夫。在現(xiàn)實工作中，安全管理者和設(shè)備管理者必須每天走進電力生產(chǎn)現(xiàn)場，貼近設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)問題。對電力安全生產(chǎn)設(shè)備不能只“指點江山”，對其出現(xiàn)的缺陷應(yīng)及時分析，對電力生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些細節(jié)性問題應(yīng)足夠重視，對那些看上去不起眼的小缺陷、習慣性違章應(yīng)及時糾正。只有這樣才能最大限度地保證國家的財產(chǎn)、人民的利益不受損失。
二、電力安全生產(chǎn)的有關(guān)措施
管理出效益，安全亦出效益。安全生產(chǎn)是涉及職工人身安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展、穩(wěn)定。電力安全生產(chǎn)需要多管齊下，警鐘長鳴。
從思想上重視安全生產(chǎn)，牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設(shè)施和機械設(shè)備也是由人操作、控制、維修的，其科技含量愈高，對人的素質(zhì)要求也愈高。
保證電力安全生產(chǎn)要從源頭上做起，解決源頭問題主要靠提高思想認識。電力生產(chǎn)中的許多責任事故，究其根源是個別員工思想上不夠重視，忽略某些細節(jié)問題造成的。例如：不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等。這些違章行為從表面上看微不足道，但實質(zhì)上卻蘊藏著巨大的危機。當錯誤成為一種習慣，人們心中就沒有了錯誤的概念。長此以往，必釀成大禍。安全生產(chǎn)必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊伍，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。
熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》。“安全第一”，對電力企業(yè)來說，是一個永恒的命題。電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理、保障、監(jiān)督體系嚴謹、完備，但在實際工作中，仍存在不少安全隱患和安全事故，其中，不乏安全生產(chǎn)違章事故。究其原因，大多是由于相關(guān)人員違反《電力安全工作規(guī)程》所致。因此，電力員工必須熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》。長期以來，電力安全工作規(guī)程考試都由電力單位內(nèi)部組織，監(jiān)考人員和被考核對象之間都是熟悉的人，考場紀律執(zhí)行往往不夠嚴格。而合格標準為90分，滿分100的安全規(guī)程考試打了九折，無疑留下了10分的安全隱患。事實上，作為電力工作人員，哪怕一分的錯誤，在實際操作中就是違章，就可能導(dǎo)致不可挽回的事故。因此，進行嚴格的考核，變結(jié)果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機制非常必要。同時，制定完善的考核制度，明確層次考核的對象、內(nèi)容、程序，并將職工群眾評議、考核等辦法有機結(jié)合起來，進行一體化考核。
良好的團結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神。電力生產(chǎn)中要有良好的團隊協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神，對于同事的不規(guī)范操作和習慣性違章要及時提醒。電力工作人員所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到工件的帶電插拔，大到疏忽大意而導(dǎo)致的錯誤操作，都可能釀成嚴重后果。團隊協(xié)作、互相監(jiān)督可以在一定程度上解決這些問題。
電力工作人員工作過程中，其同事間的團結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以糾正工作人員的錯誤、危險操作，減少事故的發(fā)生。此外，由于電力工作人員從事的'是有一定危險的工作，在生產(chǎn)過程中，團隊成員之間的互相支持、團結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以為作業(yè)人員提供精神上的支持和動力。這也是電力工作人員在作業(yè)過程中所需要的。
實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。以領(lǐng)導(dǎo)層和管理層為主角的季節(jié)性及定期性安全大檢查，對預(yù)防事故起到了一定的作用。但是，由于聲勢浩大，加上現(xiàn)在通信發(fā)達，消息十分靈通，被檢查對象一般都有所準備。所以，從安全檢查效果來看，安全檢查對預(yù)防違章只“一時”起作用，而不是“一世”起作用。因此，必須對每一個班組的每一個作業(yè)過程進行現(xiàn)場安全監(jiān)察。而現(xiàn)實是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層，包括本單位安監(jiān)員，不可能做到隨時在變電操作、檢修施工現(xiàn)場監(jiān)察。從而形成了安全檢查與現(xiàn)場監(jiān)察脫節(jié)的問題，也是事故往往發(fā)生在平時，而非季節(jié)性或定期安全大檢查期間的原因。所以必須增強干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。
電力安全生產(chǎn)是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，探索出一套適應(yīng)電力生產(chǎn)、操作性強的辦法。時刻保持良好的、穩(wěn)定的電力安全生產(chǎn)局面，確保電網(wǎng)安全運行和社會供電各項措施的落實，降低人員責任性事故，降低一般電網(wǎng)、一般設(shè)備事故，降低外力破壞事故，每個電力人都有一份責任感。多一些對自己和社會的責任感，安全生產(chǎn)就多一份保障！
承諾人：
日期：
員工工作責任承諾書5
為了確保外出活動安全，現(xiàn)提出外出活動安全責任，請各帶隊及每位成員自覺遵守。
1、外出人員確保自身健康，身體符合運動要求;身體不適者主動提出，不保病情、勉強外出，造成的后果自負;
2、外出人員需帶適合運動的衣物、遮陽鏡、傘、護膚用品、自己必備的藥品等;裝備不符合運動要求，造成的損傷等由個人負責人;
3、外出人員必須服從統(tǒng)一安排，遵守活動和作息時間要求，按時休息確保第二天有充沛精力繼續(xù)工作。往返統(tǒng)一集合乘車，不得私自外出。不得私自爬山;
4、所有外出成員統(tǒng)一活動、統(tǒng)一食宿;不得多酒，不得私自購買酒水。不得私自在要求的宿營及活動范圍以外的地方活動;
5、注意食品衛(wèi)生，后不得喝生冷飲料;
6、外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響;
7、山高坡陡，員工不得推搡嬉戲、跑著下山;不得在危險地帶拍照、下河;
8、文明旅游，尊重當?shù)啬撩竦纳盍晳T，不得因為自己不文明的行為給公司造成惡劣影響;
9、外出旅游以安全、休閑、快樂、修養(yǎng)生機為主，切不可樂極生悲。
承諾人：
日期：
員工工作責任承諾書6
為有效開展工作，進一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：
一、認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。
二、認真遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，履行崗位職責，服從公司的工作安排和調(diào)動。
三、愛崗敬業(yè)，自覺學習業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、立足本職工作，積極主動、勇于創(chuàng)新，認真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應(yīng)新形勢的工作方式方法，努力提高工作效率。
五、以身作則，嚴于律已，保持優(yōu)良作風。工作中堅持原則、秉公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀律和工作程序，保持興城員工應(yīng)有的良好形象。
對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。
承諾人：
日期：
員工工作責任承諾書7
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務(wù)農(nóng)場中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒農(nóng)場工作安排；個人事務(wù)與農(nóng)場工作安排相沖突時，無條件服從農(nóng)場安排，特殊情況提前向場領(lǐng)導(dǎo)請示。
二、嚴格遵守國家法律法規(guī)和農(nóng)場規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時的臨時請假，杜絕未經(jīng)批準擅自起假。
三、自覺保護農(nóng)場及本部門公共物品，保障部門工作正常運轉(zhuǎn)。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。
五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和解決。
六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問題不推卸。
七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務(wù)活動時，不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。
八、不參加任何形式的、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
九、保證每天24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
十、自覺維護單位形象，講團結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
日期：
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