部門(mén)崗位職責(zé)【薦】
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家收集的部門(mén)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
部門(mén)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)組織公司全面預(yù)算管理體系的建設(shè)與落實(shí)。
2、定期編制公司預(yù)測(cè)報(bào)表、參與項(xiàng)目的投資分析、監(jiān)控出具相應(yīng)的報(bào)告;
3、定期出具預(yù)算執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，進(jìn)行利潤(rùn)測(cè)算;
4、組織實(shí)施全面預(yù)算的培訓(xùn)工作。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
部門(mén)崗位職責(zé)2
1.服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面主持成本控制部各項(xiàng)事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)擬定并完善公司工程預(yù)(結(jié))算、成本控制管理辦法并監(jiān)督實(shí)施
3.年、月度部門(mén)工作目標(biāo)及計(jì)劃的審定并控制工作計(jì)劃的實(shí)施情況。
4.組織本部門(mén)人員進(jìn)行招標(biāo)文件、審核完成量報(bào)表、審核竣工結(jié)算。
5.負(fù)責(zé)擬建項(xiàng)目的投資概算、在建項(xiàng)目的預(yù)算、決算審核工作。
6.配合工程部搞好工程建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，作好施工單位提出的關(guān)于造價(jià)方面的解釋工作。
7.負(fù)責(zé)審定工程進(jìn)度款的撥付。
8.審核合同條款的合理性，督促合同執(zhí)行情況。
9.在項(xiàng)目各階段，提供其它有關(guān)工程造價(jià)咨詢(xún)及服務(wù)工作。
10.測(cè)算有代表性的單位工程的建安成本和項(xiàng)目的建安成本，為公司項(xiàng)目投資估算提供可以參考的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
11.搞好本部門(mén)員工團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)同其他部門(mén)人員的銜接、溝通。
部門(mén)崗位職責(zé)3
1、訂單收入/成本及相關(guān)費(fèi)用的審核和登記;
2、根據(jù)銷(xiāo)售指令要求審核采購(gòu)合同并對(duì)合同的回簽確認(rèn)做好登記和存檔。
3、客戶(hù)、供應(yīng)商往來(lái)賬核對(duì)，每天收付款審核后交會(huì)計(jì)復(fù)核記賬;
4、每張訂單的成本核算，正確核算出訂單的毛利潤(rùn);
5、每月統(tǒng)計(jì)公司訂單銷(xiāo)售情況，做好各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì);
6、外勤：如工商/稅務(wù)/銀行等需要外出的相關(guān)工作;
7、會(huì)計(jì)憑證及相關(guān)財(cái)務(wù)文件的整理;
8、上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。
部門(mén)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司部份崗位招聘，人員面試，招聘渠道維護(hù)。
2、人員入職，離職，轉(zhuǎn)正、晉升等相關(guān)工作
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)以及跟進(jìn)年度培訓(xùn)相關(guān)工作
4、食堂與宿舍管理
5、公司差旅平臺(tái)管理。
6、根據(jù)公司發(fā)展需求建立人事行政相關(guān)規(guī)章制度。
7、對(duì)應(yīng)人事行政部外聯(lián)事項(xiàng)窗口(包括消防，安監(jiān)等)
7、能獨(dú)立開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃，包括年會(huì)等。
部門(mén)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部單位部門(mén)之間的文件及資料收發(fā)傳達(dá)管理的工作應(yīng)進(jìn)行規(guī)范的管理，做到及時(shí)收發(fā)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)妥善管理準(zhǔn)確無(wú)誤;
2、負(fù)責(zé)所涉及的工程圖紙傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔;
3、參與施工生產(chǎn)管理，做好各類(lèi)文件資料的及時(shí)收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管等工作;
4、負(fù)責(zé)施工資料的分類(lèi)、組卷、歸檔、移交工作;
5、及時(shí)檢索和查詢(xún)、收集、整理、傳閱、保存有關(guān)工程管理方面的信息;
6、處理好各種公共關(guān)系。
部門(mén)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)組建公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)規(guī)范各項(xiàng)管理規(guī)章制度并檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，每年適時(shí)進(jìn)行優(yōu)化修訂。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度的執(zhí)行和實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作，按照公司人力資源規(guī)劃，及時(shí)組織實(shí)施員工面試與篩選，確保人才資源的有效供給
5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作，建立健全公司的培訓(xùn)體系、根據(jù)公司需求，組織員工崗前、崗中培訓(xùn)，并進(jìn)行相關(guān)的課程授訓(xùn)。
6、熟悉各個(gè)部門(mén)及生產(chǎn)車(chē)間的工作流程，并做到統(tǒng)籌管理的作用。
7、獨(dú)立完成日常行政運(yùn)營(yíng)的工作并多角度降低行政費(fèi)用或營(yíng)成本。
8、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)的后勤保障工作，維護(hù)良好有效的工作環(huán)境。
9、處理日常工作中的突發(fā)事件及總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
部門(mén)崗位職責(zé)7
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員：
負(fù)責(zé)商品上下架的操作及價(jià)格、積分的調(diào)整。
2、分析用戶(hù)群體，針對(duì)用戶(hù)找尋適當(dāng)?shù)纳唐贰?/p>
3、后臺(tái)編輯產(chǎn)品信息，根據(jù)活動(dòng)進(jìn)行商品信息調(diào)整。
4、對(duì)接企劃部門(mén)，進(jìn)行活動(dòng)圖文信息的對(duì)接制作。
5、對(duì)接財(cái)務(wù)部門(mén)，完成訂單流程操作。
6、對(duì)接客服部門(mén)，完成用戶(hù)的疑問(wèn)解答及客服反饋的意見(jiàn)匯總。
7、對(duì)接代銷(xiāo)商家進(jìn)行商品采購(gòu)流程。
8、根據(jù)操作完成前后端的產(chǎn)品優(yōu)化。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
財(cái)務(wù)人員：
有訂單之后及時(shí)查看收款賬戶(hù)是否到賬（微信、支付寶）
2、完成代銷(xiāo)商品的采購(gòu)及發(fā)貨進(jìn)度跟進(jìn)。
3、定期進(jìn)行商品銷(xiāo)售匯總，提交銷(xiāo)量情況表。
4、定期完成訂單匯總，做好財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行與財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)接。
5、定期完成匯款統(tǒng)計(jì)，定期與代銷(xiāo)商家進(jìn)行發(fā)票事宜對(duì)接。
6、統(tǒng)計(jì)各區(qū)域加盟商的分成情況。
客服人員：
1、負(fù)責(zé)在線(xiàn)商城中商品的售前售后咨詢(xún)工作。
2、了解顧客的需求，專(zhuān)業(yè)的為顧客介紹并推薦店鋪商品，協(xié)助顧客準(zhǔn)確的找到合適的商品，并促成訂單。
3、對(duì)每日出現(xiàn)的工作問(wèn)題做好記錄，并將問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)處理。
4、如有不清楚的問(wèn)題記錄聯(lián)系方式稍后回復(fù)客戶(hù)。
部門(mén)崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃 和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。
2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、控制庫(kù)存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的零管理。
5、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案 的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。
6、組織實(shí)施部門(mén)機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書(shū)制作。
9、密切與客戶(hù)及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。
10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶(hù)應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來(lái)保障項(xiàng)目的成功（以書(shū)面形式申報(bào)）。
12、嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書(shū)執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。
13、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
14、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
15、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
16、樹(shù)立xx公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證xx公司的名譽(yù)不受到侵害。
部門(mén)崗位職責(zé)9
1.根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集周邊市場(chǎng)信息、相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為營(yíng)銷(xiāo)策劃提供信息支持。
2.寫(xiě)字樓、商業(yè)、持有型物業(yè)項(xiàng)目的前期定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段跟進(jìn)及專(zhuān)業(yè)反饋。
3.項(xiàng)目全程策劃管理及成果輸出;組織產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略會(huì)議,進(jìn)行項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案討論,確定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略方針,制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。
4.制定并實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算,并針對(duì)方案執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。
5.針對(duì)合作單位進(jìn)行對(duì)接、管理。
6.各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫(xiě)與策劃把控,實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。
7.其他營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)相關(guān)工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.7年以上商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn),具備改造增值類(lèi)持有型物業(yè)項(xiàng)目的策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析能力、策劃指導(dǎo)組織能力;擅長(zhǎng)文創(chuàng)園區(qū)、寫(xiě)字樓、綜合體等產(chǎn)品前期定位、并擅長(zhǎng)合作單位溝通與管理、具備市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售租賃經(jīng)驗(yàn)和技能。
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、策劃、項(xiàng)目推廣、銷(xiāo)售管理、客服管理等全工作流程;理解商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品的定位邏輯,對(duì)其營(yíng)銷(xiāo)策劃全流程操作熟悉。
5.團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng),項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)豐富,協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,具備工作抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
部門(mén)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待和面試
2、負(fù)責(zé)各招聘平臺(tái)管理維護(hù)，制定招聘計(jì)劃
3、參與離職人員面談及定期進(jìn)行分析，并提交分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)等手續(xù)的辦理及后勤安排工作
5、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報(bào)
6、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理
7、完成公司交辦的其他工作
部門(mén)崗位職責(zé)11
一、業(yè)務(wù)部門(mén)助理崗位職責(zé)
一、 業(yè)務(wù)部助理在工作崗位上，一言一行都代表公司形象，要全心全意、熱情細(xì)致地接人待物，為人處世，善于“換位思考”；
二、 協(xié)助執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃和工廠(chǎng)業(yè)務(wù)訂單計(jì)劃；
三、 協(xié)助處理本部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系；
四、 協(xié)助制定、發(fā)送業(yè)務(wù)通知；
五、 接聽(tīng)電話(huà)、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話(huà)記錄；
六、 協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求和對(duì)服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)，并對(duì)需求進(jìn)行整理、分析，提出合理建議，并向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告；
七、 落實(shí)追蹤客戶(hù)需求和建議的實(shí)施情況；
八、 協(xié)助落實(shí)客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)參觀(guān)考察的各項(xiàng)試餐、接待工作；
九、 協(xié)助處理有關(guān)方面的客戶(hù)投訴，并及時(shí)向客戶(hù)及負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)反饋；
十、 了解自己所負(fù)責(zé)模塊的工作進(jìn)程，有權(quán)對(duì)本部門(mén)其他成員工作完成質(zhì)量及完成情況進(jìn)行監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解決并向部門(mén)經(jīng)理反映；
十一、 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)工作。并向上級(jí)提出改進(jìn)工作的合理化建議；
十二、 部門(mén)經(jīng)理不在業(yè)務(wù)部辦公室時(shí)，各成員需對(duì)其所安排的各項(xiàng)工作及時(shí)處理，如因漏項(xiàng)、拖時(shí)等造成問(wèn)題者對(duì)負(fù)責(zé)
人進(jìn)行20元以上罰款；
十三、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，各助理全力配合及完成自身分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，以確保各項(xiàng)工作的有序有效進(jìn)行；
十四、處理各類(lèi)與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的文件（如公司資質(zhì)）及負(fù)責(zé)完成招投標(biāo)文件的制作；
十五、負(fù)責(zé)各類(lèi)指定產(chǎn)品的報(bào)價(jià)工作，并在沒(méi)有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)的情況下進(jìn)行跟進(jìn)；
十六、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)，并且配合對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行實(shí)施，對(duì)過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn)及反饋；
十七、按照公司應(yīng)收款制度，對(duì)到期的應(yīng)收款進(jìn)行整理并有效的跟進(jìn)；
十八、監(jiān)督各業(yè)務(wù)員完成應(yīng)收款的對(duì)賬工作，對(duì)賬單審核，蓋章，電話(huà)確認(rèn)并在有條件的情況下蓋章回傳；
十九、對(duì)業(yè)務(wù)員上交的工資、出勤、提成表進(jìn)行審核； 二十、其他各類(lèi)報(bào)表的完成；
二十一、負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)對(duì)各項(xiàng)工作的運(yùn)行及開(kāi)展情況，并對(duì)執(zhí)行力不到位的工作跟經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)；
二十二、當(dāng)天需要解決完畢的事情必須當(dāng)天解決，如遇問(wèn)題影響解決進(jìn)程的及時(shí)告知相關(guān)負(fù)責(zé)人，無(wú)法調(diào)解的問(wèn)題向上級(jí)反映。造成不良后果追究相關(guān)責(zé)任人，依據(jù)情況對(duì)其進(jìn)行20元至200元處罰；
二十三、如工作中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)與助理產(chǎn)生糾紛影響工作進(jìn)程，若雙方在自行溝通得以解決，將不予追究，反之依據(jù)情況對(duì)雙方相關(guān)人員進(jìn)行20元至200元處罰；
二十四、如有報(bào)價(jià)內(nèi)容不詳、生產(chǎn)情況謊報(bào)、發(fā)貨不及時(shí)、訂單下發(fā)延誤等，在可安排得當(dāng)?shù)那疤嵯露赐瓿梢灾鲁霈F(xiàn)問(wèn)題者，業(yè)務(wù)人員舉報(bào)三次以上，經(jīng)核實(shí)的確存在所述問(wèn)題，公司將給與警告，若有再犯類(lèi)似錯(cuò)誤且態(tài)度不端者，公司給予辭退處理； 二十五、業(yè)務(wù)助理對(duì)客戶(hù)做出的承諾要照所承諾的按時(shí)落實(shí)，如違背承諾，追究責(zé)任人，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行20元至200元處罰，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；
二十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事情。
二、部門(mén)助理工作職責(zé)
1、協(xié)助行政人事部做好部門(mén)員工入職的準(zhǔn)備工作，包括電腦、電話(huà)的準(zhǔn)備、培訓(xùn)的內(nèi)容以及公司資源介紹和相關(guān)流程制度的介紹；
2、 熟悉公司各部門(mén)的制度，包括：財(cái)務(wù)部、行政人事部、物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部、工程管理部、總工室、戰(zhàn)略發(fā)展部、品牌建設(shè)部和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部�？梢越o部門(mén)員工做公司制度的介紹并解答他們的問(wèn)題；
3、 熟悉公司的各個(gè)線(xiàn)上系統(tǒng)，包括：采購(gòu)系統(tǒng)、文檔管理系統(tǒng)、報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)等，可以給部門(mén)員工做好示范以及疑問(wèn)解答工作；
4、熟悉公司的各IT設(shè)備的使用，包括：三方電話(huà)、投影儀、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議系統(tǒng)和視頻會(huì)議系統(tǒng)，可以給部門(mén)員工做好示范以及疑問(wèn)解答工作；
5、部門(mén)員工的假期統(tǒng)計(jì)及休假備案工作；
6、 部門(mén)設(shè)備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機(jī)、電話(huà)機(jī)等；
7、部門(mén)員工的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作；
8、 新員工座位的準(zhǔn)備和相關(guān)工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領(lǐng)用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確�？梢皂樌唤�；
9、檢查部門(mén)內(nèi)人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規(guī)范，及時(shí)提醒；
10、組織和跟進(jìn)部門(mén)定期會(huì)議的召開(kāi)，并及時(shí)提供會(huì)議記錄；
11、組織和跟進(jìn)部門(mén)的培訓(xùn)工作；
12、為部門(mén)同事預(yù)定機(jī)票、火車(chē)票、會(huì)議室等，協(xié)助部門(mén)同事的日常工作；
13、配合公司其他管理支持部門(mén)做好監(jiān)督支持和信息收集工作；
14、收集部門(mén)員工反應(yīng)的問(wèn)題，并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行上報(bào)，跟進(jìn)直到問(wèn)題得到解決；
15、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交代的其他工作；
16、部門(mén)文檔的統(tǒng)一管理和監(jiān)督工作。
部門(mén)崗位職責(zé)12
一、運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理
1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)輸和倉(cāng)庫(kù)的行政管理
2、制訂運(yùn)務(wù)員工守則，上司批核后執(zhí)行
3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專(zhuān)業(yè)方法運(yùn)作，使其在流暢安全下進(jìn)行
4、"收集所有運(yùn)輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行下可以即時(shí)網(wǎng)上查詢(xún)
5、制訂運(yùn)務(wù)部各項(xiàng)開(kāi)支守則，給財(cái)務(wù)總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行
6、授權(quán)各部運(yùn)輸包括空運(yùn)、陸運(yùn)，及倉(cāng)庫(kù)制訂其員工守則，以審核后即時(shí)執(zhí)行。
7、運(yùn)作成本控制，包括車(chē)隊(duì)，空運(yùn)費(fèi)及倉(cāng)庫(kù)租金等
8、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表，積極評(píng)核服務(wù)水平
9、制訂專(zhuān)業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理報(bào)表
10、"危機(jī)性事故發(fā)生時(shí)，即時(shí)候命執(zhí)行任務(wù)
11、"提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)給人力資源部，共同制訂員工培訓(xùn)手冊(cè)
12、"組織一體概念，把運(yùn)務(wù)人員及客戶(hù)儲(chǔ)運(yùn)員工工作一起
13、"編制每周業(yè)務(wù)表，包括總量處理表，業(yè)務(wù)成本表，倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)表，客戶(hù)投訴表，服務(wù)質(zhì)量表，呈交上司審閱
二、倉(cāng)儲(chǔ)主管
1、協(xié)助運(yùn)務(wù)副總管理運(yùn)務(wù)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)總倉(cāng)、分倉(cāng)及各分公司倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；
3、"負(fù)責(zé)總倉(cāng)、分倉(cāng)及各分公司倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)租賃費(fèi)用的核定工作；
5、負(fù)責(zé)各分公司及網(wǎng)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)的安全檢查工作；
6、負(fù)責(zé)處理各倉(cāng)庫(kù)的突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案；
7、全面掌握庫(kù)存滯銷(xiāo)機(jī)的情況，并協(xié)助銷(xiāo)售和售后共同完成庫(kù)存滯銷(xiāo)機(jī)的控制工作；
8、負(fù)責(zé)處理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購(gòu)一起向上游供應(yīng)商聯(lián)系，及時(shí)解決；
9、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出險(xiǎn)后的索賠工作，積極協(xié)助保險(xiǎn)公司工作，在最短的時(shí)間內(nèi)得到賠償；
10、"負(fù)責(zé)隨時(shí)掌握各分公司的庫(kù)存情況，以協(xié)助計(jì)劃部門(mén)在分配貨物方面做出準(zhǔn)確的判斷；
11、"全面協(xié)助IT部在公司內(nèi)積極推廣運(yùn)用物流軟件，并責(zé)收集運(yùn)用過(guò)程中的問(wèn)題反饋及二次開(kāi)發(fā)的研討；
12、"對(duì)各分公司倉(cāng)管的工作均有指導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)責(zé)各倉(cāng)管的考核工作；
13、"完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時(shí)性工作；
三、運(yùn)輸主管
1、協(xié)助商運(yùn)務(wù)副總經(jīng)理管理部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)總公司及各分公司貨運(yùn)的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；
3、"負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)與物流公司溝通，達(dá)到良好合作的目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的核定工作；
6、負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)過(guò)程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案；
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；
8、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)各分公司的物流系統(tǒng)各項(xiàng)工作職能的全面投入，確保貨物按時(shí)供貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位；
9、"負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問(wèn)題，并處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各
種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負(fù)責(zé)與廠(chǎng)商及時(shí)協(xié)商處理；
10、"負(fù)責(zé)運(yùn)輸保險(xiǎn)的相關(guān)事宜，并完成出險(xiǎn)后向保險(xiǎn)公司的索賠工作；
11、"對(duì)各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任；
12、"完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作；
四、庫(kù)存監(jiān)控
1、負(fù)責(zé)與各地分公司的庫(kù)房建立直接聯(lián)系，通過(guò)物流軟件，隨時(shí)掌握各地分公司倉(cāng)庫(kù)商品的出入庫(kù)動(dòng)態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，獲取各個(gè)分公司庫(kù)房（含指定分銷(xiāo)商）的商品出入庫(kù)原始統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料。
2、負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用電子商務(wù)軟件，統(tǒng)計(jì)核對(duì)各分公司（含指定分銷(xiāo)商）的商品庫(kù)存日?qǐng)?bào)表，監(jiān)控商品庫(kù)存的進(jìn)貨和出貨動(dòng)態(tài)，審核商品庫(kù)存的真實(shí)數(shù)據(jù)，按時(shí)完成制作部公司《庫(kù)存日?qǐng)?bào)表》。
3、負(fù)責(zé)每周一次的各分公司滯銷(xiāo)機(jī)統(tǒng)計(jì)工作，每月一次的滯銷(xiāo)機(jī)銷(xiāo)售與庫(kù)存統(tǒng)計(jì)工作，每月一次的各分公司人員領(lǐng)用手機(jī)的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)跟進(jìn)商品庫(kù)存月度盤(pán)點(diǎn)及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)的核查工作。
4、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)運(yùn)用過(guò)程中的問(wèn)題收集和意見(jiàn)反饋工作；
5、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的操作指導(dǎo)工作；
6、負(fù)責(zé)庫(kù)存相關(guān)資料的檔案管理工作；項(xiàng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
7、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作；
五、運(yùn)輸監(jiān)控
1、負(fù)責(zé)按照簽訂的訂購(gòu)合同及分貨計(jì)劃，跟進(jìn)每一單采購(gòu)貨源的供貨進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)并最快解決供貨過(guò)程中存在的各種問(wèn)題，確保廠(chǎng)商在合同期限內(nèi)按時(shí)供貨；
2、負(fù)責(zé)按照分貨計(jì)劃準(zhǔn)確無(wú)誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《調(diào)撥通知單》；
3、負(fù)責(zé)提前通知各分公司的倉(cāng)庫(kù)做好接貨入倉(cāng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所有的物流運(yùn)單，包括供貨商出發(fā)的.及各分公司之間調(diào)撥的運(yùn)單，并第一時(shí)間發(fā)送商品貨運(yùn)通告，通知收貨方；
5、負(fù)責(zé)在物流系統(tǒng)中完成直運(yùn)到貨信息的登錄工作；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；
7、負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)度指令，調(diào)動(dòng)各分公司的物流系統(tǒng)各項(xiàng)工作職能全面投入，確保商品按時(shí)供貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位；
8、負(fù)責(zé)確認(rèn)發(fā)運(yùn)商品是否安全、快捷、準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá)收貨方目的地；
9、負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時(shí)上報(bào)運(yùn)輸主管處理；
10、"負(fù)責(zé)貨運(yùn)出險(xiǎn)后的索賠資料的收集整理工作；
11、"負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理商品發(fā)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問(wèn)題；
12。"負(fù)責(zé)與各物流公司核對(duì)運(yùn)輸費(fèi)用；
12、"負(fù)責(zé)物流相關(guān)資料、檔案的管理工作；
13、"完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。
部門(mén)崗位職責(zé)13
環(huán)保主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本單位的環(huán)境保護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各車(chē)間、處室的環(huán)境保護(hù)工作，負(fù)責(zé)與政府相關(guān)環(huán)境保護(hù)部門(mén)的聯(lián)系，完成相應(yīng)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)收集相關(guān)的國(guó)家和地方的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并保證在本部門(mén)的落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)環(huán)境保護(hù)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)管理，做到正常運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)標(biāo)排放，并及時(shí)記錄，及時(shí)上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作人員的日常安全教育和環(huán)境保護(hù)意識(shí)教育，使人人有保護(hù)環(huán)境的意識(shí)，都能遵守環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。
6、及時(shí)總結(jié)本部門(mén)的環(huán)境保護(hù)工作，激勵(lì)先進(jìn)，批評(píng)落后，處罰違章違規(guī)人員。
7、配合做好對(duì)公司環(huán)境污染事故的防范、報(bào)告、調(diào)查和處理工作。
環(huán)保管理員崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)公司制定的各項(xiàng)環(huán)保規(guī)章制度，并對(duì)本部門(mén)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
2、監(jiān)督本單位排污申報(bào)制度執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)本單位各生產(chǎn)崗位現(xiàn)場(chǎng)檢查，杜絕跑、冒、滴、漏污染環(huán)境現(xiàn)象，如有上述現(xiàn)象發(fā)生，及時(shí)組織人員處理并及時(shí)上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司給水井、下水道的管理，杜絕私自排污現(xiàn)象。
5、監(jiān)督廠(chǎng)區(qū)內(nèi)外來(lái)施工單位及外來(lái)車(chē)輛等對(duì)公司環(huán)保管理制度的執(zhí)行情況。
6、建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺(tái)帳和“三廢”排放情況臺(tái)帳。
7、負(fù)責(zé)公司環(huán)保信息交流和環(huán)保宣傳教育。
環(huán)保段長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、組織職工學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)保的規(guī)章制度。
2、組織安全教育，對(duì)新工人（實(shí)習(xí)、培訓(xùn)人員）進(jìn)行崗位安全教育。
3、搞好本工段的安全措施，組織安全裝置和設(shè)施的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作，保證齊全完好。
4、督促教育職工合理、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
5、發(fā)生事故立即報(bào)告，組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，參加事故調(diào)查，落實(shí)安全防范措施。
6、組織清掃、整理工作，保持作業(yè)場(chǎng)所的整齊清潔。
環(huán)保操作人員崗位職責(zé)
1、參加安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全技術(shù)和環(huán)保知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)和環(huán)保規(guī)章制度。
2、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真檢查生產(chǎn)工藝運(yùn)行狀況，設(shè)備和安全設(shè)施是否正常完好。
3、精心操作，嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行廢水處理操作規(guī)程，記錄清晰真實(shí)。
4、按規(guī)定巡回檢查，準(zhǔn)確分析，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況。
5、按規(guī)定對(duì)設(shè)備閥門(mén)進(jìn)行潤(rùn)滑并記錄，按要求清掃包潔區(qū)衛(wèi)生，保持作業(yè)場(chǎng)所清潔。
6、正確使用妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。
安全環(huán)保部工作職責(zé)
�。ㄒ唬┙M織或者參與擬訂公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
�。ǘ┙M織或者參與公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄教育和培訓(xùn)情況；做好新入場(chǎng)職工的廠(chǎng)級(jí)安全教育，每年安全年度教育計(jì)劃定期組織職工進(jìn)行廠(chǎng)級(jí)安全教育培訓(xùn)；
�。ㄈ┒酱俾鋵�(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；
（四）定期組織或者參與公司安全、消防、環(huán)保等的應(yīng)急救援演練；
（五）檢查公司的安全、消防、環(huán)保的狀況，定期、及時(shí)按照公司隱患排查的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行月度專(zhuān)項(xiàng)、綜合安全檢查，排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；
（六）督促落實(shí)公司安全生產(chǎn)整改措施。
（七）在日常安全監(jiān)督管理工作中發(fā)現(xiàn)有違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為及時(shí)進(jìn)行制止和糾正；
（八）定期進(jìn)行消防評(píng)估以及做好月度消防維保檢測(cè)的上報(bào)工作；
�。ň牛┳龊萌粘５陌踩�、消防、環(huán)保等巡查監(jiān)督管理工作；
�。ㄊ┟磕甓ㄆ谶M(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)及組織職工進(jìn)行崗間職業(yè)健康檢查；并做好公司勞保發(fā)放和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理；
�。ㄊ唬┕景l(fā)生安全事故時(shí)，組織公司相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，發(fā)生死亡安全事故時(shí)配合上級(jí)政府部門(mén)做好事故的調(diào)查工作；
�。ㄊ└劭诮�(jīng)營(yíng)許可證的年審及安全管理合格證等相關(guān)資格證書(shū)的復(fù)訓(xùn)工作。
部門(mén)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、發(fā)展新客戶(hù)；
2、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)，提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
4、做好產(chǎn)品介紹、確認(rèn)訂單、及回款等銷(xiāo)售相關(guān)工作；
5、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作。
部門(mén)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司全面日常財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目考核表數(shù)據(jù)填報(bào)與分析，項(xiàng)目運(yùn)作財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及分析;
3、按時(shí)安排完成項(xiàng)目費(fèi)用審核、款項(xiàng)收支復(fù)核、財(cái)務(wù)類(lèi)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)及報(bào)表分析;
4、負(fù)責(zé)公司總賬處理出具報(bào)表。
5、監(jiān)管理項(xiàng)目倉(cāng)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性，每月定期盤(pán)點(diǎn)，不定期抽盤(pán);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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