歧視議論文
在各領(lǐng)域中，大家都不可避免地會接觸到論文吧，論文是探討問題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段。你知道論文怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編幫大家整理的歧視議論文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
歧視議論文1
親愛的媽媽：
您好！
近來身體好嗎？天氣逐漸轉(zhuǎn)冷了，您可要注意身體，可別累壞了。
媽媽，當(dāng)我的信飛到您手中時，您一定會格外高興，因為這還是你兒子第一次寫信呢！媽媽，當(dāng)我提筆寫信時，真是一言難盡，感慨萬千。
媽媽，你還記得前一次離家時的情景嗎？四年的那個早晨，你緊緊地抱著我，眼里閃著晶瑩的淚水。你再三叮囑我要好好學(xué)習(xí)，長大后成為一個有出息的人。當(dāng)你背上行嚢，踏上開往廣州的長途汽車時，我多么想地對你說：“媽媽，你別走，我們在一起的日子太短太短。”
媽媽，夜已經(jīng)深了，忙碌了一天的你已經(jīng)休息了嗎？為了我們的家，為了我能幸福地成長，你花費了太多的心血。請媽媽放心，我一定不會辜負(fù)你對我的期望。
祝親愛的.媽媽：身體健康，萬事如意！
您的兒子：XXX
20xx年X月X日
歧視議論文2
不明其意，歧視是戴著有色眼鏡來看人，誰若是不符合自己的標(biāo)準(zhǔn)，就是被淘汰的對象。歧視，不僅在人類社會常見，在動物界也是常見，它無處不在，但很多人對它的認(rèn)識卻僅限于表面層次，而無法正確的對待歧視。
不管出現(xiàn)怎樣的歧視，它的影響都是雙項性，除了對被歧視者有直接的損害，對歧視者也有不可避免的間接危害，只是，我們總是看到了前者，從而不斷的批判后者，是他們鑄造了不公平。其實，他們給被歧視者不公平待遇，自己也受到了不公平待遇帶來的損失。
比如說一家公司存在性別歧視，只招收女工，那它就會缺少男工的專有服務(wù)，很多可以讓一個男工解決的事情，就需要耗費幾個女工來完成。有時正因為歧視，它需要耗費更多的資金和精力，招聘更好的女工，以此來滿足需求。長此以往，性別歧視已經(jīng)讓它付出了雙倍的代價，只是自己處在局中仍未察覺罷了。
所以說，想要開始一種歧視之前，最好想想它的兩項性，權(quán)衡一下，到底哪一項的損害更大，別到最后才醒悟，得不償失則晚矣。請平等的對待身邊的人和事，上帝就會平等的對待你，這個世界就是一個圓，終有一天會遇見。
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