公休請(qǐng)假條

    時(shí)間:2023-01-03 08:03:40 請(qǐng)假條 我要投稿
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    公休請(qǐng)假條(15篇)

      在日常學(xué)習(xí)、工作生活中,我們都經(jīng)常看到請(qǐng)假條的身影,請(qǐng)假條要求實(shí)事求是,不夸張,避免“找借口”的嫌疑。那么你有了解過請(qǐng)假條嗎?以下是小編收集整理的公休請(qǐng)假條,僅供參考,大家一起來看看吧。

    公休請(qǐng)假條(15篇)

    公休請(qǐng)假條1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請(qǐng)休公假xxx天,即xxx月xxx日至xxx月xxx日,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

      申請(qǐng)人(簽名):xxxxxx

      xx年xxx月xxx日

    公休請(qǐng)假條2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)《職工帶薪年休假條例》以及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請(qǐng)休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

      申請(qǐng)人(簽名):__________

      20xx年_____月_____日

    公休請(qǐng)假條3

      姓名:xxx

      所在科室:xxx

      參加工作時(shí)間:xx

      工作年限x年;應(yīng)休天數(shù)x天

      已休天數(shù)x天;公休年度x年

      申請(qǐng)公休時(shí)間xx年x月x日至xx年x月x日共計(jì)x天(不包括周末節(jié)假日)

      科室負(fù)責(zé)人意見:xx

      分管領(lǐng)導(dǎo)意見:xx

      主要領(lǐng)導(dǎo)意見:xxx

    公休請(qǐng)假條4

    尊敬的_______________:

      您好!我是龍馬完小的`學(xué)生_________,因?yàn)開______________________,需向您請(qǐng) 天假。請(qǐng)假(時(shí)間)從___月___日到___月____日,去往地點(diǎn)__________________,請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式:_________________。望您批準(zhǔn),謝謝。

    此致

    敬禮!

      請(qǐng)假人:

      20____年__月__日

    公休請(qǐng)假條5

    尊敬領(lǐng)導(dǎo):

      茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請(qǐng)假,共_____ 天,請(qǐng)假原因 _________________________。

      望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

      此致

    敬禮!

      請(qǐng)假人:

      20xx年x月x日

    公休請(qǐng)假條6

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,我擬申請(qǐng)休公假xxx天,即xxx月xxx日至xxx月xxx日,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

      申請(qǐng)人(簽名):xxxxx

      20xx年xx月xx日

    公休請(qǐng)假條7

    (班級(jí)名稱)班:

      貴班(請(qǐng)假人姓名)同學(xué)是(請(qǐng)假人所在組織及其職務(wù)),由于在(請(qǐng)假時(shí)間)期間,要參加(學(xué)生會(huì)工作或活動(dòng)名稱)事宜,需請(qǐng)公假,請(qǐng)予批準(zhǔn)。

      xxx(所在組織名稱)

      xxxx年xx月xx日

    公休請(qǐng)假條8

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我參加工作時(shí)間已達(dá)xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間xx天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共計(jì)x天。

      望批準(zhǔn)!

    此致

    敬禮!

      請(qǐng)假人:xxx

      20xx年xx月xx日

    公休請(qǐng)假條9

    領(lǐng)導(dǎo):

      我因?yàn)樽罱鞲袡M行,而不慎中招,感覺身體不舒服,前往醫(yī)院檢查,經(jīng)醫(yī)生診斷,患上重感冒,肺內(nèi)感染,需要打點(diǎn)滴3天,為此,特請(qǐng)假3天,手頭雖有未完成工作任務(wù),但時(shí)間還來得及,待我身體痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

    此致

    敬禮!

      請(qǐng)假人:

      ____年__月__日

    公休請(qǐng)假條10

    尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人定于__________年_____月_____日~_____日休年休假期。擬申請(qǐng)休公休假5天,即__________年_____月_____日至_____月_____日,特懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

      申請(qǐng)人:__________

      __________年_____月_____日

    公休請(qǐng)假條11

      姓名xx所在科室xx

      參加工作時(shí)間xx年月

      工作年限xx年;應(yīng)休天數(shù)xx天

      已休天數(shù)xx天;公休年度xx年

      申請(qǐng)公休時(shí)間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計(jì)xx天(不包括周末節(jié)假日)

      科室負(fù)責(zé)人意見:xx

      分管領(lǐng)導(dǎo)意見:xx

      主要領(lǐng)導(dǎo)意見:xx

    公休請(qǐng)假條12

      姓名_____所在科室_____

      參加工作時(shí)間_____ 年 月

      工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

      已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

      申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)

      科室負(fù)責(zé)人意見:__________

      分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

      主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

      單位公休請(qǐng)假條模板

      ***單位名稱:

      根據(jù)單位規(guī)定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感

      申請(qǐng)人:***

      日期:

    公休請(qǐng)假條13

    尊敬的所領(lǐng)導(dǎo):

      本人申請(qǐng)__________年工休假,休假期限為__________年_____月_____日至_____月_____日,共計(jì)_____天,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),謝謝!

    此致

    敬禮!

      __________年_____月_____日

    公休請(qǐng)假條14

      ①員工休病舉,超過______天要出具醫(yī)院開具的假條。

      ②員工休病舉的時(shí)限,應(yīng)以假條上的時(shí)間為準(zhǔn),遇節(jié)假日不順延。

      ③從員工轉(zhuǎn)正開始,員工每年可享受______天帶薪病舉。

      ④員工帶薪病舉休滿之后,如果因病仍不能上班,則應(yīng)申請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)療期,公司將根據(jù)病情決定是否批準(zhǔn)其進(jìn)入醫(yī)療期,員工只有在患難以治愈的病或非常嚴(yán)重的慢性病時(shí)方可進(jìn)入醫(yī)療期,進(jìn)入醫(yī)療期的,其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)療期的,員工又確實(shí)不能上班,按無薪病舉待遇,員工連續(xù)休經(jīng)公司批準(zhǔn)的無薪病超過______天以后,公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費(fèi)、按其基本生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。并按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),其他待遇不再享受。待合同期滿,不再續(xù)定勞動(dòng)合同。

      ⑤員工無論休何種病舉,必須按時(shí)遞交有效的醫(yī)生論斷證明,請(qǐng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。否則按曠工處理。

    公休請(qǐng)假條15

      申請(qǐng)人:_______

      部門:_______

      職位:_______

      在本單位參加工作起止時(shí)間_______年_______月_______日,已滿_______年

      本年度已休假天數(shù)

      本年度未休假天數(shù)

      休假起止時(shí)間_______年_______月_______日~_______年_______月_______日共_______天

      總經(jīng)理審批

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