農村干部應該要保持共產黨員先進性精神狀態和求真務實的工作作風，積極適應農村新形勢的發展變化。以下是小編為大家精心整理的農村干部個人工作總結，歡迎大家閱讀。
第一篇：農村干部個人工作總結
一年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在領導和同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面都取得了很大的進步，自己始終以實踐“三個代表”重要思想為指導，堅持高標準、嚴要求，不斷加強政治理論學習，刻苦鉆研業務，不斷提高自己的理論水平和業務素質。恪盡職守，愛崗敬業，用腳踏實地的實際工作精神，圓滿地完成了領導安排的各項工作任務，具體從德、能、勤、績、廉等五個方面作如下小結。
一、關于“德”的方面
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。做為一名國家干部更應該加強道德修養的鍛煉。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密地結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，以及“三個代表”重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在困難面前能夠保持良好的心態，始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。
二、關于“能”的方面
一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級領導交給的任務。自加入公務員這個隊伍之后，我從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開了工作局面，很快進入了角色，對鄉鎮工作有了不少的了解。我主要從以下幾個方面提高了自己的能力。
1.堅持不懈地加強理論學習，提高理論素養。一是積極學習有關行政、經濟、科技、等新知識，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。二是努力學習業務知識，向領導、同事、群眾學習和積累基層工作經驗，并將之運用到為廣大群眾服務的工作中去。
2.服從領導，搞好團結。不講無原則的話，不辦無原則的事。堅決貫徹執行黨委、政府做出的各項決策和工作部署，工作中注意與相關部門的配合，鍛煉自己的溝通和協調能力。
3、勤于思考，善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決，不給領導添麻煩，同時提高自己解決問題、處理問題的能力。
三、關于“勤”的方面
勤勉敬業是對一名干部的起碼要求。不論在哪個崗位上，我都做到勤勤懇懇，兢兢業業，時刻嚴格要求自己，腳踏實地地完成上級交辦的各項任務，工作積極主動，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
四、關于“績”的方面
在自己工作過的崗位上，我沒有給黨委政府拖后腿，圓滿完成本職業務工作的同時，還積極配合黨委、政府做好中心工作，不僅如此，自己還利用專長協助其它科室完成一些重要工作，比如在2011年黨委換屆選舉工作中，會議前準備的各類維漢材料翻譯，計算機信息錄入，打印等工作中，得到了領導和同事的一致好評。
五、關于“廉”的方面
加強黨規黨紀學習，提高對黨風廉政建設及廉潔自律工作重要性的認識，我能努力學習有關黨風廉政建設的要求和規定，以鄧小平理論“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力改造自己的人生觀、世界觀、價值觀、自覺加強黨性修養鍛煉，從思想上提高對黨風廉政建設和黨員干部廉潔自律要求重要性的認識，努力增強宗旨意識，自覺遵守黨規黨紀，法律法規，努力做到清正廉潔。
自己的不足：
1、政治理論學習的深度和廣度不夠;
2、工作經驗不足。
今后努力的方向：
1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。經常與有經驗的老同志交流經驗，提高自己的工作能力。時刻保持清醒的頭腦，無論在什么樣的環境下，在政治上要與黨中央保持高度一致，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。
2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，時時處處以法律法規約束自己，牢記自己肩上的責任。
3、嚴格自律，多做工作，多干實事，盡職盡責，忠于職守，爭取對國家、對人民有更大的貢獻。
第二篇：農村干部個人工作總結
近期，我鄉組織全體干部學習了我省“聯村聯戶，為民富民”行動動員大會精神，從今年開始，在全省開展以單位聯系貧困村、干部聯系特困戶為主要內容的“聯村聯戶、為民富民”行動。大會對這次行動的重大意義、主要任務、具體要求及重要保障方面進行了深入細致的闡述。作為一名基層鄉鎮干部，我談幾點自己的感想：
一、深入學習，做好宣傳。
深入學習，做好宣傳。省委提出，這次“聯村聯戶、為民富民”行動的主要任務是：以科學發展觀為指導，以聯村聯戶為載體，以為民富民為目的，宣傳政策、反映民意、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型。說到底就是要切切實實為基層群眾解決問題，謀取福利，而要達到這樣的目的，就必須進村入戶，走到群眾當中去，傾聽他們的呼聲，了解他們的訴求，幫助他們排憂解難，以脫貧致富。要做好群眾的工作，就得做好宣傳，讓群眾知道黨的政策，法律法規，時代在變，政策也在隨著更新。近年來，黨對農村各項惠農政策絡繹不絕，群眾的信息接收相對閉塞，再加上文化程度低，對政策大多是道聽途說，村民之間互相傳說，這勢必會造成政策傳達的錯誤，讓群眾誤解政策。因此，要正確的傳達政策，做好宣傳。
二、體察民心，了解實情。
體察民心，了解實情。我們在基層工作并不等于我們是深入基層，在走訪的過程中，看到部分群眾的生產生活還相當艱苦。特別是一些家庭，因病因殘導致家庭貧困的現實，感到十分的不安和內疚，在走訪中都一一進行了了解和記錄，并解決了一些具體問題。作為一名鄉鎮干部，要了解民意，就要和群眾面對面的交流，同吃住，讓群眾說出最需解決的問題，了解群眾的困難，了解群眾的疾苦，要切實了解實情，該幫扶的要幫扶，該思想教育的要教育改造，改變落后局面，讓群眾走向致富小康之路。要細心做好民情日記，記錄所見所聞，總結提高。
三、增收致富，促進和諧。
增收致富，促進和諧。這次行動涉及對象是基層貧困村，貧困戶，要切實在增收致富上出主意、想辦法，爭取為貧困戶找準一個發展路子，制定一個脫貧計劃，謀劃一個主導產業。不僅要解決貧困戶生產生活方面的問題，還要提供知識、技術、信息等方面的服務。要有效化解糾紛矛盾，讓大事化小，小事化了，想問題辦事情要設身處地，關注群眾的想法和感受，要換位思考，理解群眾的需求和愿望，尊重群眾的意見和訴求，這樣才能在實際工作中真正建立和培養與群眾的感情，做好順人意、暖人心、穩人心的工作，多講真話。真正做到增收致富，和諧發展。
這是一次解放思想、轉變作風、也是鍛煉干部的創新之舉。也是加強我們干部與農民群眾的溝通，搭建我們之間的橋梁，了解新農村農民生活中的困難和急需解決的問題，有利于我們今后更好的工作，動員干部職工進村入戶，幫助農民早日脫貧致富，推動農村經濟快速發展，這是強化“三農”工作、推進扶貧開發、密切黨群干群關第、錘煉干部作風的一項重大舉措，確實是一項為民、惠民、得民心的工程。我會切實把這一行動貫徹好、落實好，真正為群眾解決一些生活中的困難和問題，努力為農村經濟發展，和諧穩定作出更大貢獻!
第三篇：農村干部個人工作總結
在農村工作的近三年時間里,我切身感受到農村三年是我學到東西最多的三年;是鍛煉自己最快的三年;是豐富自己、提高自己最好的三年。下面,我就自己在農村工作的一點體會和認識和大家作一交流,不妥之處,請批評指正。
一、盡快適應、掌握情況是做好農村工作的前提
(一)要盡快適應自己用色的轉換所帶來的環境的變化.各位都是來自于市縣機關和事業單位,所做的事、接觸的人同農村有著天壤之別.主要是三個不一樣.其一是工作環境不一樣.現在市縣機關辦公條件都有明顯改善,基本上有空調、有電腦、出門有小車,良好的辦公條件在提高辦事效率的同時,也滋長了一些養尊處優的劣性.農村不一樣,條件好的地方有一個村部,差的地方村部都沒有,更不要說辦公條件了.其二是工作職務不一樣.在機關大家都是工作人員大部分都是辦事員.在農村,你就是村支部第一書記.在機關你是為領導服務的,起參謀助手作用,在農村你就是兩委班子的班長,起決策作用.這種從為領導服務到個人決策是自己角色轉換的最大方面,必須盡快適應.其三是生活環境不一樣.主要指“吃”和“住”.先說吃,剛下去在村干部家吃兩餐還是可以的,總不能天天在人家吃,有人叫你去,你自己也不好意思,就得自己燒.飯好燒,買個電飯煲一插電就行了,菜怎么辦?再說“住”,有的可能住在農民家,有的可能住在村部,住在村部還好一點,條件雖差,總有自己的小天地.住在農民家,總不是滋味,不是說人家對你不好,自己總感到別扭.所以我說要盡快適應環境的變化.這個環境變化就是要能忍受孤單,耐得寂寞,承受清苦.但這種環境變化給你提供了一個得天獨厚的學習環境.因此,我個人認為要盡快適應新的工作環境是首要的最基本最起碼的前提條件.
(二)要盡快熟悉農業、農村、農民情況.在農村開展工作不熟悉農村情況,只能是盲人摸象.因此了解熟悉農業、農村、農民情況,是擺在選派干部面前的第一道課題.情況摸得準搞得清,對下步工作將產生直接影響.這就是我們常說的調研.調研的成功與否取決于你調研的深度與廣度.調研的課題我想主要有本地的基本情況.種植習慣、民風民俗、資源優勢、潛在優勢、外出務工人員等,尤其要在農業結構調整和發展壯大集體經濟上多下功夫,找出一條適合本地經濟發展的路子.在調研的方式上,除召開兩委班子座談會、村民組長座談會、黨員代表會議外,還要多跑,要向田間地頭跑.在田間地頭上和農民交談,掌握農作物的生長態勢,莊稼的生長過程,了解農業的生產情況.要往退休在家的老支書家里跑.跟他拉拉家常,聽聽建議,肯定會受益匪淺.要往種養大戶家跑.聽聽對結構調整的想法,有什么要求等等.在綜合大家意見的基礎上,至少你對本地的情況有一個大致的了解,對你的工作會大有益處.
(三)要盡快掌握農村政策法律法規和相關知識.在座的各位都是在機關里工作,不是直接從事農村工作,對農村情況知之不多,有的雖然在機關工作跟農村有聯系,但也不是農村工作的直接實踐者.因此,學習農業、農村各項政策和農業科技知識,農業上的法律法規,農組建設、農村基層工作經驗等各方面的知識就成為在座各位的必修課.除了學習書本上的知識外,還要讀無字之書,也就是向他人學習,向實踐學習.向他人學習就是“上下左右”都要學.“上”指鄉鎮領導,他們的農村經驗很豐富,值得學習的東西很多.“下”指農民,農民中間有很多能人,向他們學習能學到很多想學而平常學不到的知識.“左右”指村干部,他們天天和農民打交道,基層經驗最豐富.只有這樣才能掌握農村工作的各項知識,才能更好地開展農村工作.
二、突出重點,以主帶次是做好農村工作的關鍵
農村工作干頭萬緒、紛繁復雜.剛到農村擺在你面前的事情很多,大家都在看著你,農民也在期待著你,你也想新官上任三把頭.告訴你,不要急,心急吃不了熱豆腐.我個人認為農村工作要突出重點,牽住“牛鼻子”,抓住主要矛盾就能帶動其他各項工作的開展.其重點主要有:一是解決農民一家一戶想干、干不了、干不好的事.二是加強基層黨組織建設.三是發展壯大集體經濟和增加農民收入。
(一)解決農民一家一戶想干、于不了、于不好的事.這里主要指的是基礎設施建設,公益設施建設,為農民提供產前、產中、產后服務等.農村實行家庭聯產承包責任制后,極大地激發了農民的生產熱情.但在基礎設施建設等其他方面由于多年沒有投入,基礎設施差,嚴重的影響了農民的生產生活,許多農戶想干、但一家一戶干不起來、呼聲很高,迫切需要解決.村兩委班子必須認真對待.
(二)發展壯大集體經濟和增加農民收入.增加農民收入和發展壯大集體經濟是第一要務,是當前農村面臨的重點問題也是難點問題,務必高度重視.先說增加農民收入,分析農民收入的來源,我看主要有三條途徑;一是土地上的收入;二是外出務工的收入;三是在鄉鎮企業務工的收入.這次在座的各位去的是相對貧困村或后進村,鄉鎮企業幾乎空白,因此農民收人主要來源于土地上的收入和外出務工收入.這就決定了我們必須在農業結構調整和組織農民外出務工這兩個方面做文章.要認真地組織好農民外出務工.你們下去之后可以了解一下本村的外出務工人員在何處打工.春節期間和他們聊一聊,談一談,了解信息掌握情況,以便能及時地向外輸送人員。
三、分清緩急,以急為先是做好農村工作的重要方面
農村工作突發性的多,有很多工作是你意想不到、意料之外的,但必須要辦,而且要辦好.我記得有一位領導說過這樣一句話“抓不好突發性工作的領導是無能的領導”.農村工作急事較多,我羅列一下,主要有這樣幾個方面:一是急農民之所急.群體利益無小事,群體急事更要辦.各位到農村后,農民要求急辦的事情很多,你要想農民之所想,急農民之所急,辦農民之所需.解決農民之急的事.二急中心工作之所急..三急突發事件之所急.四是急項目工程之所急。
四、維護團結形成合力是做好農村工作的墓礎
團結出凝聚力,團結出戰斗力,團結出新的生產力.從現實情況看,很多村里工作干不好,不是村兩委班子負責人能力差,而是相互之間不團結、暗中相斗的結果致使村里的工作毫無起色.在座的各位下去以后,協調村兩委班子維護班子團結把兩委班子的心攏在一起,心聚在一起,勁用在一起是第一書記義不容辭、責無旁貸的一項任務,也是考驗在座的領導藝術和領導水平的一個方面.我個人認為要維護好班子團結首先必須做到“六講.即“講人格”來凝聚人;“講亮點”來容納人;“講風格”來吸引人;“講友誼”來尊重人;“講配合”來支持人,“講情感”來關心人,就是要丟掉大機關里一些不適應農村情況的工作方式和方法.少些“霸氣”、“嬌氣”、“噴氣”、“冷氣”,多些謙虛、誠實、肯干、吃苦.大家下去以后.會了解到現在的村干部工作量大但報酬很少.每個月的工資也只有X元左右,部分村干部家庭生活還十分困難,現在大家要和他們共事,就應該多關心他,哪怕是說幾句溫暖的話,向上級反映他們的情況,他們都會感激你、擁護你.我就曾經在有關領導召開的座談會上反映了村干部的苦處.其一是名不正.有時做了無權做的事;言不順,有時說了不符合政策法律的話.要想把對上負責與對下負責統一起來確實不容易.
其二面對農民要求過高的苦處.農民對村干部期望值很高,要求村里辦的事也多,架橋、修路、建學校、通電通水等.有些農民還把上繳農業稅同村里要為農民干實事掛起鉤來,否則就不交農業稅,村干部也無任何辦法.當好一個村干部不容易,讓村干部知道你在理解他、關心他,他反過來也會尊重你、支持你,你的想法和主張也會變為村干部的自覺行動而付之實施.其次健全完善有關制度,讓制度來規范兩委班子的行為.該黨支部決定的事就應該由黨支部決定.該村委會做主的事就必須由村委會做主.分清職責,避免矛盾.重大問題事情要相互通氣.我村就制定了通氣制度.主要內容有:重大問題必須通氣;重大決策事先通氣;全面性工作要相互通氣;認識不統一的問題要再三通氣;改變決定時要重新通氣;情況緊急來不及通氣的事后必須通氣.這些制度的實施對兩委班子的統一思想認識,起到了較好的作用.再次要認真貫徹執行民主集中制原則.村里的重大事情,農民關心的問題,都要召開兩委班子會議,有些會議還可請村民代表和黨員參加聽取意見和建議.在開會時要充分聽取大家的意見做到知無不言、言無不盡,討論決定問題時一定要公正、公心.一旦做出決定就要堅決執行個人如有意見可保留但也要堅決執行.非常重大的事情要層層開會.涉及到農民切身利益的大事,不僅要召開村兩委會,還要召開黨員大會、村民組長會議、村民代表會議,甚至可以擴大到凡愿意參加的人都可參加,把群眾的意見集中起來,把上級的要求傳達出去,達到統一.我村的退耕還林移民、建鎮工程都是這樣層層開會的.所以實施起來行動快.力度大、效果好.
五、注意方法,講求買效是做好農村工作的環節
農村工作千頭萬緒千辛萬苦地是鍛煉自己的好機會.我認為我們下派到農村的干部要發揮各自的優勢,注重工作方法,講求工作實效,做好以下幾個統一:
一是眼睛向內與向外的統一.既要眼睛向內管理好村里的工作,又要眼睛向外,積極主動地爭取外界支持.我個人認為外界支持是村里各項工作走在前列的一個非常不容忽視的因素.要搶抓機遇,抓優惠政策的到位,抓扶持單位的支持.如果僅僅在村里這一小塊地方忙碌,不可否認能做事,但有大的起跳難乎其難.二是抓大事與知小事的統一.作為第一書記.村里還有書記、主任等,如何開展工作,我認為要在大事抓住不放,在具體事務、日常性的工作上,自己知道就行了,讓他們干,還可以調動他們的積極性.農村工作事情多,既有中心工作、日常工作,又有突擊性工作.如果自己陷于一般性事務,一年忙下來無所作為.我個人認為要突出重點,一年抓2-3件大事,三年來下也可做不少事情.三是既務實又務虛的統一.所謂務實就是要多為農民辦實事,讓村民的口碑來檢驗你,金杯銀杯不如老百姓的口碑,這獎那獎不如老百姓的夸獎.只有你多為老百姓干實事,就能贏得老百勝的擁護、支持.所謂務虛是指不可忽視村于部和農民的思想教育.在重大情況實施之前,一定要多做工作統一思想,只要思想統一了,什么事情都好辦.四是團結人與做“惡人”上的統一.團結人就是團結村兩委班子成員和絕大多數村民,在村兩委班子中形成合力.在村民中贏得支持.村里的各項工作就開展得比較順利.農村中也有經常不遵章守規、故意刁難村里工作的極少數人,這些人和村干部是鄰里親戚關系,有說不清、道不明的千絲萬縷的聯系,村干部不好出面,我這個外來人就不怕做“惡人,雖然得罪了一個人,但贏得更多的村民的支持.
六、強化自身,當好班長是做好農村工作的資本要求
在座的各位除了多學習外,還要提高其他各方面的素質,要讓農民親近你、喜歡你,把你當成主心骨.你就得融己于民.要注意自已的身著形象,在農村最好不要西裝革履,不要打牌、不要喝多酒,要從形象上、行動上、思想感情上接近農民.另外,還請大家注意,逢年過節,要對退下來的老支書、村干部、貧困戶開展送溫暖慰問活動.你得取信于民.要堂堂正正做人,以德取信于民.常言道,做官是一時的,做人是一世的,我想村官不論官位多大,也要講官德,這就是做官必須做人,做人要做個好人.做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離低級趣味的人,一個有益于人民的人.要清清白白做官,以廉取信于民.村官生活在群眾之中,直接面對的是農民,接觸的是農民,那怕有一絲一毫的不注意,就會影響著你的形象甚至是黨的形象.因此,不論是在工作場所,還是在私人家里,不論是八小時之內,還是八小時之外都要永遠保持以儉為榮、以苦為樂.立黨為公、艱苦奮斗的政治本色,為人處事,決策行政,來得清去得明.要實實在在做事,以事取信于民,既然在農村任職就要沉得下而且要沉得深.既要身下,又要心下.多跑貧困戶問寒問暖,雖然不能解決問題,一句話,暖人心;多跑隔閡戶促膝談心,主動上門,消除誤會;多跑富裕戶尋計問策,一次交談,取得直經.要有心去貼近農民溫暖農民.無論說話辦事,丁是丁,卯是卯,以實道實,不糊弄領導,不糊弄群眾,不糊弄自己的良心.對那些與人民群眾息息相關的事主動去辦;對關系群眾利益的事認真去辦;對群眾迫切要求的事,從速去辦;對造福于民的事積極去辦.就能贏得民心,得到人民群眾的擁護.古人說:“水可載舟,亦能覆舟”.“天下順治在于民富,天下和靜在于民樂”.“天下可憂在于民窮,天下可畏在于民怨”.切實地做到愛民、為民.要樂民之所樂、憂民之所憂.另外,還要在兩委班子中,用真理的力量來凝聚人,用人格的魅力來征服人,用真情實意來溫暖人,用嚴格的獎懲來激勵人,用領導的藝術來調動人,你就能立得住、站得穩、打得開,就能在希望的田野上收獲豐碩的果實。