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    項(xiàng)目管理流程體系維護(hù)的工作總結(jié)范文

    工作總結(jié)范文 時(shí)間:2017-06-18 我要投稿
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        【工作總結(jié)范文】編輯:yjbys


        擔(dān)任項(xiàng)目管理流程體系維護(hù)的工作,已經(jīng)一段時(shí)間了,結(jié)合實(shí)際工作中的問(wèn)題,對(duì)現(xiàn)階段工作做一下總結(jié)。

     

        工作中的一些想法:

        通過(guò)模板制作、修改、發(fā)布和執(zhí)行,慢慢體會(huì)到過(guò)程改進(jìn)以及維護(hù)的意義,也有了自己的一些想法。建立項(xiàng)目管理流程的前期,需要我們按照流程嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)于我們來(lái)說(shuō),那個(gè)階段我們需要規(guī)范我們的工作范圍以及方式,所以效果很明顯,就像部長(zhǎng)說(shuō)的那樣“我們就像一張白紙,任何一種改變都是非常明顯的。”一年多的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去,許多的爭(zhēng)議以及不理解情緒已經(jīng)出現(xiàn),我們是否應(yīng)該考慮我們的流程是否合適現(xiàn)在行里的發(fā)展。根據(jù)現(xiàn)階段的情況,我們應(yīng)該在哪些方面做一下合適行里的過(guò)程改進(jìn)。

     

        關(guān)于工作態(tài)度:

        通過(guò)月度計(jì)劃和績(jī)效考核推廣工作,我想大多的誤會(huì)不是不理解,而是不了解。不了解我們工作的方式、工作內(nèi)容和溝通的方法等。人和人之間重要的在于“懂得”,怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)“懂得”我們、怎樣讓行方經(jīng)理“懂得”我們、怎樣讓項(xiàng)目經(jīng)理“懂得”我們?付出我們真誠(chéng)的心,用心的去幫助別人成功,通過(guò)正確的溝通方式,拉近人與人之間的距離,是我們要學(xué)習(xí)的、是我們要做到的。

     

        最后,希望從今后的工作中快速的成長(zhǎng)起來(lái),絕不做一個(gè)可有可無(wú)的人。

     

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