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老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié)范文（通用29篇）
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼一年就要過(guò)去了，回望過(guò)去一年的工作，收獲的不僅歲月，還有成長(zhǎng)，是時(shí)候捋一捋這一年來(lái)的工作，好好做份總結(jié)了。相信寫(xiě)年終總結(jié)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編收集整理的老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié)范文（通用29篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 1
20xx年很快就過(guò)去了，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1—2次，并有記錄；
（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查八對(duì)；
（3）堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。
3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。
4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。
2、繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。
3、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。
4、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。
4、加強(qiáng)了危重病人的'護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
5、全院有1名護(hù)士參加護(hù)理本科自學(xué)考試，有1名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
1、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。
2、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
3、一次性用品使用后各病區(qū)、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
4、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
5、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握。
2、全年共收治了住院病人69個(gè)，留觀125個(gè)。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，陪病人辦入院手續(xù)，固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
七、存在問(wèn)題：
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 2
時(shí)間過(guò)得很快，我從3月24日到內(nèi)科至今已經(jīng)接近1年了，由一名門(mén)急診護(hù)士長(zhǎng)到心內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)的轉(zhuǎn)型，從6樓到4樓的搬家分科，搬家后上信息化系統(tǒng)，緊接著實(shí)行責(zé)任制護(hù)理，上中心監(jiān)護(hù)站，誠(chéng)信醫(yī)院檢查等等，回望過(guò)去，這一年是充實(shí)的，作為護(hù)士長(zhǎng)我從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通，增強(qiáng)科室凝聚力！在這一年里在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任、科主任的指導(dǎo)、關(guān)心及支持下，在醫(yī)院各部門(mén)的密切幫助下，本著“學(xué)習(xí)進(jìn)取”的態(tài)度，較順利的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。同時(shí)，積極投身于“誠(chéng)信醫(yī)院的復(fù)評(píng)”的活動(dòng)中，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各種工作，通過(guò)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)如下：
一、護(hù)理隊(duì)伍的選擇與培養(yǎng)
我們科室住院病人多，收治病種多、重病人多，成了護(hù)理工作三大特點(diǎn)：工作強(qiáng)度高，護(hù)患溝通困難，以至于護(hù)理難度大，基于這些原因，科室選擇護(hù)士有以下條件：過(guò)硬的身體素質(zhì)、敏銳的觀察能力和較強(qiáng)的搶救能力。因此在護(hù)士的甄選方面有一定的局限性，好在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的理解和支持，讓我們能堅(jiān)持自己，有計(jì)劃發(fā)展科室護(hù)理隊(duì)伍，全年我科護(hù)理人員相對(duì)比較穩(wěn)定，現(xiàn)在我科入編制護(hù)士有11人（其中2人休產(chǎn)假），其中護(hù)士9人，護(hù)師1人，1人護(hù)士證辦理中。試用期未轉(zhuǎn)正護(hù)士有4人。在護(hù)理梯隊(duì)建設(shè)方面，形成了新老結(jié)合的良性態(tài)勢(shì)。
二、護(hù)理工作管理方面
1、20xx年我院護(hù)理工作重點(diǎn)是推行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。為了更好的開(kāi)展護(hù)理工作，每個(gè)護(hù)士負(fù)責(zé)6—8個(gè)病人，注重年資新老、能力強(qiáng)弱的搭配，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。全科護(hù)士也不斷學(xué)習(xí)專科知識(shí)以利于各項(xiàng)護(hù)理及進(jìn)行健康知識(shí)宣教，達(dá)到讓患者滿意、讓社會(huì)滿意。開(kāi)展責(zé)任護(hù)理服務(wù)后，責(zé)任護(hù)士基本能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作的不足，并及時(shí)糾正，避免了差錯(cuò)的`發(fā)生，
2、進(jìn)一步強(qiáng)化了安全意識(shí)及崗位責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，使我科護(hù)理人員的安全及責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng)，護(hù)理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，病人滿意度達(dá)98%以上，比20xx年增長(zhǎng)4%，全年全科無(wú)重大護(hù)理事故。
3、科室成立護(hù)理質(zhì)控小組，每周對(duì)護(hù)理文書(shū)、科內(nèi)所有藥品、儀器、物質(zhì)耗材、病區(qū)環(huán)境等進(jìn)行督查，找出不足并落實(shí)到班到人，促進(jìn)其及時(shí)整改并進(jìn)行追蹤。我也會(huì)定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
4、規(guī)范了各班工作流程，要求各班按工作流程及要求做事，交接班上實(shí)行口頭、特殊事宜書(shū)面交接及床旁交接，要求上不清下不接，接班后發(fā)生問(wèn)題由接班者負(fù)責(zé)。
5、做好基礎(chǔ)護(hù)理，每天按時(shí)做晨晚間護(hù)理，保持病房的整潔，床單位實(shí)行7天更換1次，有血跡污跡及時(shí)更換，給患者營(yíng)造一個(gè)良好的住院環(huán)境；溝通過(guò)程中使用尊稱，不得叫病人床號(hào)，使病人感受到護(hù)理服務(wù)的改變，從而提高患者的滿意度。
6、護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每天下病房深入病房，密切接觸病人，從與病人的溝通與交流中，把握病人動(dòng)態(tài)變化，收集護(hù)理工作信息，查找安全隱患與不足。以利于及時(shí)反饋及整改。
7、在院感方面，每周定時(shí)進(jìn)行消毒液更換及監(jiān)測(cè)，消毒液濃度全年均合格；病房不定時(shí)進(jìn)行消毒、對(duì)乙肝結(jié)核等傳染病房每天進(jìn)行空氣消毒，未發(fā)生交叉感染；醫(yī)療垃圾均嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行分類處理；各種院感記錄本均按時(shí)記錄。
8、每月中下旬邀請(qǐng)住院病人或家屬開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng)取病人及家屬的寶貴意見(jiàn)，對(duì)提出問(wèn)題及時(shí)給予答復(fù)并落實(shí)解決，對(duì)科室不能解決的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)解決，起到了良好的效果，得到了病人及家屬的一致好評(píng)。
三、提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)
全年進(jìn)行了護(hù)理專科知識(shí)學(xué)習(xí)12次，均由本科護(hù)士自己備課講課，以利于提高護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性及加深印象，護(hù)理查房12次，由責(zé)任護(hù)士準(zhǔn)備所查病人的基本資料，每人發(fā)言提出護(hù)理診斷護(hù)理措施及結(jié)果，疑難或死亡護(hù)理病例討論8例，由責(zé)任護(hù)士或護(hù)士長(zhǎng)主持，討論在病人住院期間護(hù)理存在的問(wèn)題及整改措施，大家都積極參與發(fā)言討論，大大的提升了護(hù)士的專科護(hù)理知識(shí)，促進(jìn)了我科護(hù)士的成長(zhǎng)，并進(jìn)行了3次專科理論知識(shí)考試，成績(jī)較好。
四、一年來(lái)我科的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定不足，有待進(jìn)一步改善：
1、責(zé)任制護(hù)理仍然還處于初級(jí)階段，20xx年將逐步升華責(zé)任制護(hù)理的內(nèi)涵，讓病人真正得到全面、全程、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。
2、護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還有待提高，護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)欠內(nèi)涵，繼續(xù)進(jìn)行專科知識(shí)培訓(xùn)，只有專科知識(shí)提升了才能知道該觀察什么該寫(xiě)什么。
3、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不濃，醫(yī)、護(hù)、患溝通不是很到位，增添了一些不必要的誤會(huì)。
5、對(duì)新護(hù)士帶教不夠重視。
6、管理方面還需進(jìn)一步提高，缺乏創(chuàng)新。
7、需提高三心：即責(zé)任心、耐心、細(xì)心。
8、醫(yī)護(hù)、護(hù)患關(guān)系還有待改善，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力及信任感。
9、醫(yī)護(hù)人員節(jié)約意識(shí)不濃，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
五、20xx年護(hù)理工作計(jì)劃。
20xx年科室護(hù)理工作根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃和科室20xx年的工作情況，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，在做好護(hù)理安全管理的前提下，以提高科室護(hù)理人員素質(zhì)，夯實(shí)基礎(chǔ)和護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)為目的。狠抓計(jì)劃落實(shí)；作好質(zhì)量控制；積極創(chuàng)新改善服務(wù)措施，提高科室護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，具體計(jì)劃如下：
一、工作目標(biāo)。
以患者滿意為總體目標(biāo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，鞏固成果，以病人的要求為工作起點(diǎn)，以病人滿意度為工作終點(diǎn)，全面落實(shí)以病人為中心的各項(xiàng)護(hù)理工作。進(jìn)一步深化責(zé)任制整體護(hù)理服務(wù)工作，提升服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
二、工作措施。
（1）繼續(xù)實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式。
加強(qiáng)護(hù)患溝通，因?yàn)樽o(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，要求責(zé)任護(hù)士病人入院3天內(nèi)進(jìn)入院階段宣教，住院階段的宣教要及時(shí)根據(jù)病人情況進(jìn)行宣教并幫助病人解決問(wèn)題，包括健康教育、了解患者的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，出院宣教在出院的前一天進(jìn)行宣教。所有的內(nèi)容均要求記錄在健康教育實(shí)施、評(píng)價(jià)記錄表上。責(zé)任組長(zhǎng)及護(hù)士長(zhǎng)每周會(huì)定期或不定期對(duì)責(zé)任護(hù)士的管床情況進(jìn)行抽查并建冊(cè)記錄，不足的地方及時(shí)整改并追蹤入考核。
（2）完善護(hù)理文書(shū)記錄，減少安全隱患。
重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，每月科內(nèi)進(jìn)行護(hù)理文書(shū)點(diǎn)評(píng)及討論，并向兄弟科室及護(hù)理部請(qǐng)教，明確怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護(hù)理文書(shū)，以達(dá)到既體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄，又體現(xiàn)專科癥狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
（3）加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理。
繼續(xù)定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周對(duì)病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、護(hù)士?jī)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)存在的問(wèn)題立即指出并要求及時(shí)改正。并每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋的缺陷進(jìn)行綜合分析，組織護(hù)理人員召開(kāi)安全分析會(huì)及護(hù)理差錯(cuò)及缺陷、護(hù)理不良事件的原因分析討論會(huì)，吸取教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施，針對(duì)反復(fù)出現(xiàn)問(wèn)題的人或事提出懲罰及整改意見(jiàn)，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。每周二、五參加科主任查房，并且虛心聽(tīng)取醫(yī)生對(duì)護(hù)理質(zhì)量的意見(jiàn)，積極配合醫(yī)生工作，使病人滿意的來(lái)滿意的出院。
（4）不斷總結(jié)，提高護(hù)理質(zhì)量，增加病人滿意度。
每半月召開(kāi)一次護(hù)士工作會(huì)，每位護(hù)士匯報(bào)工作情況與感想；每月定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，認(rèn)真聽(tīng)取患者對(duì)責(zé)任制護(hù)理工作的意見(jiàn)和建議；每月定期召開(kāi)工休座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取病人及家屬的意見(jiàn)及建議，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋，提出整改措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，提高病人的滿意度。對(duì)我們不能解決的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。
（5）護(hù)士實(shí)行績(jī)效分配。
1、分配原則。
效率、質(zhì)量?jī)?yōu)先，按勞分配。
2、分配依據(jù)。
工作崗位責(zé)任、責(zé)任心、工作質(zhì)量、患者滿意度、績(jī)效考核結(jié)果等進(jìn)行分配，并且獎(jiǎng)金分配透明化，實(shí)時(shí)做到公平公開(kāi)的原則。具體實(shí)施如下：
1、對(duì)每月質(zhì)控小組定期或不定期質(zhì)控檢查的結(jié)果、護(hù)士長(zhǎng)交叉查房結(jié)果及護(hù)理部督查結(jié)果均落實(shí)到班到人進(jìn)行績(jī)效考核扣分，以起到督促的作用。
2、對(duì)護(hù)理缺陷及差錯(cuò)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給相應(yīng)的處罰。
3、對(duì)客服部回訪點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的護(hù)士給予加分及每人次獎(jiǎng)勵(lì)10元的激勵(lì)。
4、對(duì)護(hù)士長(zhǎng)查房時(shí)病人口頭點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的護(hù)士給予加分及每人次獎(jiǎng)勵(lì)10元的激勵(lì)，
5、對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求掌握的基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行抽問(wèn)，并一季度理論考試一次，成績(jī)納入考核。
6、護(hù)理基本技術(shù)操作定期進(jìn)行操作考試，并納入考核。對(duì)病人的投訴根據(jù)情況給予扣分及扣罰獎(jiǎng)金處理，并上報(bào)護(hù)理部。每月底綜合以上的考核給予匯總后做出獎(jiǎng)金分配明細(xì)在值班室給予公示，對(duì)有異議的及時(shí)給予講解，如大家均無(wú)異議簽名后給予上交財(cái)務(wù)處。
（6）嚴(yán)格消毒。
使合格率達(dá)100%，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù)，對(duì)違反無(wú)菌操作技術(shù)的人和事給予及時(shí)糾正，防止院內(nèi)感染。加強(qiáng)專科內(nèi)涵建設(shè)及嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。
（1）每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍然由科內(nèi)護(hù)士輪流自己備課講課、護(hù)理查房、疑難及死亡病例護(hù)理討論由責(zé)任護(hù)士介紹病人的基本情況，護(hù)士長(zhǎng)主持。大家一起提出問(wèn)題進(jìn)行討論，對(duì)操作的問(wèn)題進(jìn)行整改，避免發(fā)生護(hù)理缺陷。
（2）簡(jiǎn)化晨間集體交班，強(qiáng)化床頭交班內(nèi)容。利用床頭交接班時(shí)間，護(hù)士長(zhǎng)及資深護(hù)士對(duì)一級(jí)護(hù)理及危重癥病人所存在的護(hù)理問(wèn)題進(jìn)行床旁專科理論知識(shí)講解，并采取有效干預(yù)措施。并利用科晨會(huì)或空閑時(shí)提問(wèn)醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。
（3）每季度對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行專科知識(shí)理論及操作考試，促進(jìn)其被動(dòng)學(xué)習(xí)。
（4）督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理常規(guī)，護(hù)理制度，護(hù)理操作規(guī)程和病情觀察，定期進(jìn)行急救知識(shí)培訓(xùn)，使每位護(hù)士都能掌握急救藥品及器材的使用。
（5）注重新護(hù)士的培養(yǎng)，對(duì)新工作的護(hù)士嚴(yán)格要求，制定切實(shí)可行的新入護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，選擇經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士作為帶教老師進(jìn)行一對(duì)一的帶教工作。采取分段、分層次進(jìn)行培訓(xùn)，結(jié)合護(hù)理部的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及考核。進(jìn)行專科護(hù)理操作培訓(xùn)和應(yīng)急能力的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高護(hù)理專科業(yè)務(wù)水平。合理利用科內(nèi)的人力資源，我科的護(hù)理工作繁重，我會(huì)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，合理排班、彈性排班，增加高峰期的上班人數(shù)，全科人員做到工作需要隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量的為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。
以上就是我作為護(hù)士長(zhǎng)的工作總結(jié)，如有不足的地方，請(qǐng)多多指教！
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 3
20xx年7月我被聘為梅仙衛(wèi)生院護(hù)理部總護(hù)士長(zhǎng)，報(bào)到的第一天深入病房，查看病房工作管理情況、科室護(hù)理工作制度落實(shí)情況、護(hù)士執(zhí)行操作情況、醫(yī)院感染預(yù)防控制情況、護(hù)士待遇等幾個(gè)方面。發(fā)現(xiàn)存在一些護(hù)理安全隱患，其最大的安全隱患是由于護(hù)理人員配備不足，護(hù)理工作制度不能落實(shí)。圍繞這些存在的問(wèn)題，向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了我的管理思路，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士們共同的努力下，圓滿地完成了我的工作計(jì)劃，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、配備人員滿足工作需要：
新聘護(hù)士11人，老護(hù)士12人，共計(jì)23人，床位與護(hù)士比1：2≥0·3。
二、建立管理制度，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理：
1、成立了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了小組人員工作職責(zé)，小組人員工作負(fù)責(zé);
2、完善整理護(hù)理管理資料，規(guī)范各科室護(hù)理工作記錄本，建立了護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案;
3、制訂了風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)案，
4、對(duì)高年資護(hù)士進(jìn)行管理知識(shí)傳教，發(fā)揮各小組人員的管理潛能。
三、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)，提高護(hù)士長(zhǎng)的管理能力：
每月召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量分析，并對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施，規(guī)定科室每月組織織護(hù)理質(zhì)量分析和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考試一次，每周到科室晚查房一次，護(hù)士長(zhǎng)管理水平有所提高。
四、以加強(qiáng)安全管理為重心：
1、落實(shí)了醫(yī)囑查對(duì)制度：要求班班查對(duì)，每天大查對(duì)一次由護(hù)士長(zhǎng)主持，護(hù)士長(zhǎng)休假由護(hù)士長(zhǎng)指定人負(fù)責(zé);
2、實(shí)行床頭交接班制度：所有病人都必須床頭交接班;
3、嚴(yán)格藥品管理：藥品按要求存放，麻藥品五專管理，專人負(fù)責(zé)，每月清點(diǎn)，護(hù)理部每次檢查無(wú)過(guò)期失效藥品;
4、加強(qiáng)病房管理：對(duì)危重病人、藥物過(guò)敏病人都要求在床頭掛警示標(biāo)識(shí)，以此來(lái)提醒陪人、病人及醫(yī)務(wù)人員(如跌倒、防燙傷、防壓瘡、過(guò)敏藥物等)。全年無(wú)護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。
5、健全搶救室工作管理制度：要求急救藥械處于應(yīng)急狀態(tài);
6、健全了護(hù)理不良事件報(bào)告制度：對(duì)于已發(fā)生的不良事件進(jìn)行追因分析，鼓勵(lì)護(hù)長(zhǎng)和護(hù)士共同尋找工作中的安全隱患，針對(duì)隱患提出整改措施，杜絕了不良事件的發(fā)生;
7、規(guī)范了護(hù)理工作操作流程：
1)實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)排班遵循強(qiáng)弱搭配，新老搭配的原則，各項(xiàng)工作責(zé)任到人，讓護(hù)士工作有條理，忙而不亂。
2)改變?nèi)∷幱盟幏绞剑瑢?shí)行對(duì)床號(hào)、對(duì)病人、對(duì)藥品等三對(duì)，杜絕了住院病人用藥由病人或陪人到藥房取藥和住院病人實(shí)際床位與病歷床位不相符現(xiàn)象，
五、加強(qiáng)醫(yī)院感染預(yù)防控制;
1、改變?cè)\療用物消毒滅菌方法，取消了浸泡器械消毒;
2、建立定期定時(shí)消毒清理制度，規(guī)定婦產(chǎn)科、手術(shù)室、供應(yīng)室環(huán)境衛(wèi)生每天一小清理，每周一大清理制度，一次性無(wú)菌物品不得存放在庫(kù)房，同時(shí)制定了一次性用品回收管理制度，
3、加強(qiáng)各科室診療用物消毒滅菌管理制度，要求專人負(fù)責(zé)，定期檢查、定期監(jiān)測(cè)、消毒滅菌的'效果，控制或降低院內(nèi)感染的發(fā)生率，已達(dá)到上級(jí)防疫部門(mén)監(jiān)測(cè)醫(yī)院消毒滅菌合格率的100%。
4、培訓(xùn)專業(yè)人員，使消毒滅菌方法和制度能更好更有效地執(zhí)行，目前已選送一名護(hù)士進(jìn)修醫(yī)院感染預(yù)防控制管理。
六、提高護(hù)士職業(yè)素質(zhì)和解決護(hù)理工作存在的問(wèn)題：
1、護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考試一次，學(xué)習(xí)內(nèi)容為：1、核心制度;2、醫(yī)院感染預(yù)防措施;3、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)案;4、護(hù)理不良事件及預(yù)防措施，護(hù)理“十大”安全目標(biāo);5、護(hù)士行為規(guī)范，護(hù)士文明禮貌用語(yǔ);5、上氧、吸痰操作培訓(xùn)和考核。
2、采取激勵(lì)機(jī)制，提高護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性，根據(jù)護(hù)理工作計(jì)劃安排及進(jìn)展，護(hù)理部準(zhǔn)備資料由各科室組織學(xué)習(xí)。對(duì)考試成績(jī)?cè)?0分以上的新、老護(hù)士從高分至低分各獎(jiǎng)勵(lì)第一、第二名。
七、開(kāi)展責(zé)任制護(hù)理：
10月份已在綜合科試行責(zé)任制護(hù)理，一個(gè)星期后，病人的滿意度明顯提高，醫(yī)生對(duì)護(hù)士的工作評(píng)價(jià)也有所提高。有的護(hù)士受到病人的表?yè)P(yáng)。
八、存在問(wèn)題：
1、新護(hù)士多，操作技能不強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)不足，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，應(yīng)急能力差。
2、護(hù)理管理人員思路相對(duì)較窄。
3、中心吸氧氧氣存放房無(wú)消防設(shè)施，無(wú)報(bào)警裝置，只有護(hù)士為病人上氧，沒(méi)有氧氣時(shí)臨時(shí)叫負(fù)責(zé)氧氣管理的人來(lái)更換氧氣瓶。
4、護(hù)士缺泛溝通技巧，健康宣教不到位。
5、護(hù)士晚夜班連在一起上。
6、基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理有待加強(qiáng)。
展望20xx年護(hù)理部還將面臨許多困難和更大的挑戰(zhàn)，護(hù)理工作要得到社會(huì)的滿意、政府的滿意、領(lǐng)導(dǎo)的滿意、老百姓的滿意，那么我們就必須開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，只要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一如繼往重視和支持護(hù)理工作，全院護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一條心，護(hù)理質(zhì)量在來(lái)年定會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 4
一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
一、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)；在西醫(yī)“專科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。
一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
二、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟；舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào)；利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。
潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自己——護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的`完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
三、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
比如說(shuō)，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說(shuō)得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說(shuō)得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。
類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。
四、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于2010年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書(shū)。一年來(lái)，先后在國(guó)家級(jí)、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇，散文兩篇。
五、不足之處和努力方向
盡管，回首往事，我可以毫無(wú)愧色的說(shuō)：我沒(méi)有虛度任何一寸光陰；面對(duì)我的病人我的科室，我也能夠坦然的說(shuō)，為了你們，我一直在努力！但是，面對(duì)自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覀冎嗅t(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白；再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。
因此，展望未來(lái)，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是：
1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破。
2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 5
我現(xiàn)任醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院兒科護(hù)士長(zhǎng)，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬(wàn)元。回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作
一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中堅(jiān)持以科室為家，每天早來(lái)10分鐘，晚走10分鐘，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對(duì)兒科患兒特點(diǎn)，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
他們生了病，家里人著急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來(lái)的痛苦，家長(zhǎng)很難接受，容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾，兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大、患兒家長(zhǎng)溝通困難、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護(hù)理工作壓力之大，責(zé)任之重不言而喻。針對(duì)這一現(xiàn)象，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)兒科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，甚至對(duì)一些急診的搶救護(hù)理知識(shí)技術(shù)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，也極大的'增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬的兒科護(hù)理隊(duì)伍。
三、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，責(zé)任護(hù)士對(duì)所分管的患兒的所有護(hù)理工作全面負(fù)責(zé)，提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范、必須履行的基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，滿足患者的基本生活需求。按級(jí)別護(hù)理服務(wù)要求，認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理，專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量，巡視病房時(shí)清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。對(duì)生活不能自理的患兒，指導(dǎo)并協(xié)助家長(zhǎng)給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒三短、六潔。制定基礎(chǔ)護(hù)理工作重點(diǎn)，每周一、四下午協(xié)助家長(zhǎng)給患兒洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午協(xié)助對(duì)患兒的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說(shuō)得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說(shuō)得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，患兒患兒及家長(zhǎng)根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于家長(zhǎng)的掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。通過(guò)這一年的努力，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意，患者滿意率基本達(dá)到95%以上。
四、持續(xù)學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。一年來(lái)，先后在各種護(hù)理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。
五、不足之處
面對(duì)我的患兒我的科室，我可以坦然的說(shuō)，為了你們，我一直在努力！但是，面對(duì)自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覀儍嚎频淖o(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白；再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。
總之，一年來(lái)，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，做出了顯著的成績(jī)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的三級(jí)醫(yī)院建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 6
XXX高壓氧艙科室是內(nèi)科的醫(yī)技輔助科室，從初建到開(kāi)設(shè)至今已八年。目前我院有單人艙2臺(tái)，十人艙1臺(tái)，已為一萬(wàn)多人次提供高壓氧治療。20xx年6月，隨著新醫(yī)院的搬遷使用，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的支持、關(guān)懷和悉心引導(dǎo)、理解下，我院高壓氧艙經(jīng)省有關(guān)部門(mén)和《東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局》等部門(mén)檢查驗(yàn)收合格后，于20xx年3月14日正式在新醫(yī)院投入使用，現(xiàn)將我院高壓氧艙工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
1.嚴(yán)格把好安全關(guān)
根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部、勞動(dòng)部對(duì)氧艙工作的要求，高壓氧艙科室管理對(duì)人員資質(zhì)和設(shè)備安全是擺在第一位的。在高壓氧艙工作每一位醫(yī)護(hù)人員都有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，持證上崗，能根據(jù)高壓氧質(zhì)量目標(biāo)，質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)操作、認(rèn)真檢查各項(xiàng)設(shè)備、儀表及供養(yǎng)系統(tǒng)，熟悉氧艙的各種操作。在開(kāi)艙前一小時(shí)對(duì)氧艙的吸氧供氣及電路系統(tǒng)進(jìn)行檢查，將問(wèn)題隱患解決于病人進(jìn)艙治療前。經(jīng)常向較先進(jìn)的上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)，隨時(shí)解決高壓氧艙安全隱患，每日保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工作中得到院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，努力做好養(yǎng)氧艙安全的保障工作。
2.積極溝通，服務(wù)臨床
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部正確指導(dǎo)下，新院高壓氧艙到目前治療人數(shù)已達(dá)772人次，為醫(yī)院取得一定的'經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，以實(shí)際行動(dòng)展示了高壓氧在醫(yī)院的地位。為了共同開(kāi)展工作、盡量減少對(duì)一線醫(yī)生工作的干擾，維護(hù)醫(yī)院工作運(yùn)轉(zhuǎn)。高壓氧艙醫(yī)護(hù)人員與臨床一線醫(yī)護(hù)人員相互積極溝通，調(diào)整工作安排，使得高壓氧在相關(guān)工作檢查和落實(shí)更加人性化和科學(xué)化，更好為廣大人民群眾服務(wù)。
3.不斷學(xué)習(xí)和鞏固業(yè)務(wù)技術(shù)
隨著社會(huì)對(duì)就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)療技術(shù)的要求越來(lái)越高，醫(yī)技輔助科室在醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展中也發(fā)揮了相當(dāng)重要的作用。科室人員努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)量，醫(yī)院訂閱國(guó)內(nèi)最權(quán)威的高壓氧艙雜志，常學(xué)常新。操艙人員熟悉掌握高壓氧的理論知識(shí)和臨床應(yīng)用，同時(shí)還熟悉掌握高壓氧艙系統(tǒng)各主要設(shè)備和使用操作方法，嚴(yán)格執(zhí)行氧艙管理制度。
4.優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓病人放心
氧艙的醫(yī)護(hù)人員在為病人首次治療時(shí)，總是通俗易懂地與病人介紹高壓氧艙治療的基本原理、耐心細(xì)致地講解高壓氧艙治療的優(yōu)勢(shì)與效果，消除病人的顧慮，緩解病人的緊張情緒，讓病人更好地配合參與治療。嚴(yán)格執(zhí)行治療方案，遇有病人變化或機(jī)械故障能立即給予報(bào)告協(xié)助妥善處理，確保患者安全，熟悉掌握各種疾病適應(yīng)癥和禁忌癥，在病人進(jìn)艙前對(duì)病人及其家屬成員進(jìn)行高壓氧知識(shí)宣傳和安全要求：
1）、高壓氧治療作用和目的。
2）、病人在高壓氧艙內(nèi)的處理調(diào)整，進(jìn)艙后的自我控制。
3）、在艙內(nèi)向艙外自救的辦法。
4）、講解高壓氧治療的副作用表現(xiàn)和預(yù)防措施。
5）、高壓氧治療安全宣教。
5.不足之處
高壓氧艙在新院使用將近半年的時(shí)間，雖然取得了一些成績(jī)，但尚有許多不足之處有待提高：
1）、高壓氧在整個(gè)行業(yè)地位不高，高壓氧這一療效獨(dú)特、藥物無(wú)法代替、副作用少的治療方式還沒(méi)得到很好的宣傳。
2）、醫(yī)護(hù)人員在高壓氧技術(shù)方面持證上崗培訓(xùn)少，專職不夠到位，為了醫(yī)院發(fā)展需求，希望院領(lǐng)導(dǎo)從高壓氧醫(yī)學(xué)發(fā)展，培養(yǎng)出更高的高壓氧醫(yī)學(xué)從業(yè)人員，普及高壓氧醫(yī)學(xué)知識(shí)，規(guī)范高壓氧艙及其附屬設(shè)備操作，提高高壓氧醫(yī)學(xué)從業(yè)人員。
的技術(shù)水平，多派相關(guān)人員去培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解更多高壓氧新進(jìn)展和安全的繼續(xù)教育，提高持證人員的專業(yè)技術(shù)水平和安全責(zé)任感，更好的為醫(yī)院和廣大人民群眾服務(wù)。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 7
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切照顧護(hù)士工作的前提和須要條件，照顧護(hù)士部奉行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無(wú)形中督促了各科護(hù)士主動(dòng)去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通。縮短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。為更好地開(kāi)展照顧護(hù)士工作起到良好的促進(jìn)作用。照顧護(hù)士部實(shí)行的一提倡三禁忌，提倡就是"見(jiàn)什么人說(shuō)什么話"禁說(shuō)三句"忌語(yǔ)""我不懂得，我正忙著，等一下子再說(shuō)"。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語(yǔ)言技巧。
一、重視提高護(hù)士整體本質(zhì)，優(yōu)化照顧護(hù)士隊(duì)伍
跟著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會(huì)的需求，人們看法的轉(zhuǎn)變，對(duì)護(hù)士的整體本質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動(dòng)作火速，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對(duì)照顧護(hù)士事業(yè)的發(fā)展起到良好的'推動(dòng)作用。
二、提高護(hù)士的意見(jiàn)與技術(shù)操作水平
為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，院領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)在本年度的五月17日到7月17日派遣我到福州總院進(jìn)修進(jìn)修，在進(jìn)修當(dāng)中我認(rèn)真的進(jìn)修了關(guān)于XXX的知識(shí)。最終在進(jìn)修中總結(jié)了以前的不足，在進(jìn)修快靠近尾聲的時(shí)侯我以優(yōu)異的成就為院里爭(zhēng)取了榮譽(yù)。在肝移植專科學(xué)上我又以優(yōu)異的成就考取了肝移值專科護(hù)士證。工作中我積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)同事認(rèn)真落實(shí)每一件事情，在工作中我認(rèn)真細(xì)心得到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的好評(píng)，在工作中我團(tuán)結(jié)同事，不怕臟不怕累，認(rèn)真的為病人做好每一次照顧護(hù)士，在工作需要的環(huán)境下我積極配合領(lǐng)導(dǎo)，加班到很晚，為了使病人有一個(gè)好的照顧護(hù)士，在心理上能得到充分的伺候，每季度舉行個(gè)案照顧護(hù)士查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料，增加了她們的進(jìn)修熱忱。提高了她們的意見(jiàn)技術(shù)水平。
三、人材培養(yǎng)
照顧護(hù)士部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派營(yíng)業(yè)水平高的照顧護(hù)士人員帶教，使實(shí)習(xí)人員圓滿地完成為了使命，如：XXXXxX等在專職帶教中受到實(shí)習(xí)同學(xué)的好評(píng)。照顧護(hù)士部還有計(jì)劃地選派照顧護(hù)士骨干出行進(jìn)修進(jìn)修分別是：X人，外周靜脈置管2人，同時(shí)組織大部份護(hù)士長(zhǎng)到外埠參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，進(jìn)修結(jié)束后人人寫(xiě)進(jìn)修小結(jié)，或者進(jìn)修心得，將好的經(jīng)驗(yàn)、方法及時(shí)反饋，改進(jìn)我們工作，對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目及時(shí)運(yùn)用臨床。
四、提高護(hù)士應(yīng)急能力和搶救水平
11月份照顧護(hù)士部分別在外科、內(nèi)科弄了急診病人進(jìn)入醫(yī)院處置現(xiàn)場(chǎng)觀摩，提高了專科照顧護(hù)士救治能力，張XX院長(zhǎng)親自參加并賜與高度評(píng)價(jià)。照顧護(hù)士部還組織人員對(duì)呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫?rùn)C(jī)等舉行進(jìn)修康復(fù)。
五、按期檢查考核，提高照顧護(hù)士質(zhì)量
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，按期舉行檢查考核，是提高照顧護(hù)士質(zhì)量的保證。為了提高照顧護(hù)士質(zhì)量，照顧護(hù)士部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的根蒂根基上，對(duì)各科室照顧護(hù)士臺(tái)帳重新規(guī)劃，重新制定了切實(shí)行得通的檢查與考核細(xì)則，每個(gè)月重點(diǎn)查，每季度遍及查的根蒂根基上又舉行不穩(wěn)按期抽檢、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在根蒂根基管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長(zhǎng)能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員的作用，能夠根據(jù)照顧護(hù)士部的工作安排做到月有計(jì)劃，周有安排，日有重點(diǎn)，月底有小結(jié)。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 8
20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)支持下，按照年初制定的護(hù)理計(jì)劃，本著以患者為中心的服務(wù)宗旨，為患者全面實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。普外科全體護(hù)理人員在緊張忙碌中圓滿完成了醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)并取得一定成績(jī)。回顧過(guò)去一年，主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
一、深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，順利通過(guò)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房的驗(yàn)收
20xx年是我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程初顯成效的一年，護(hù)理工作緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作及年度工作計(jì)劃，在保障護(hù)理安全，提升護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量、規(guī)范護(hù)理行為和提高人員素質(zhì)等方面，踏實(shí)、認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作。力求在實(shí)踐中完善，在完善中實(shí)踐，循序漸進(jìn)，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷改進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)流程，完善保障制度。20xx年xx月xx日普外科成功進(jìn)行分科并順利搬遷到新的大樓，病房環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的改變，加之我們工作積極性的提高，患者感覺(jué)非常舒適與安全。20xx年x月順利通過(guò)xx市衛(wèi)生局對(duì)我科的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房的驗(yàn)收工作，極大地鼓舞了我科護(hù)理工作者的工作熱情。
1、結(jié)合優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案，將護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂、更新，突出以病人為中心的整體護(hù)理質(zhì)量，側(cè)重責(zé)任分工方式、排班模式、患者的基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理的落實(shí)、人力資源配置、分級(jí)護(hù)理等方面，從病人、護(hù)士及護(hù)士長(zhǎng)涉及的各個(gè)角度、層面、方位進(jìn)行全面的護(hù)理質(zhì)控。
2、科室開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程，搞服務(wù)創(chuàng)新、展示亮點(diǎn)。如：為住院患者術(shù)前、術(shù)后健康指導(dǎo)；術(shù)前溫馨提示告知；發(fā)放疾病健康教育宣傳卡；提高便民服務(wù)箱等。x月起對(duì)乳癌患者、胃癌患者進(jìn)行電話回訪，并受到了患者的歡迎與對(duì)我們工作的肯定。
3、科室實(shí)現(xiàn)彈性排班模式，責(zé)任護(hù)士分管一定數(shù)量患者，了解病情、健康宣教、靜脈輸液，為沒(méi)有陪護(hù)者訂餐，解決了患者吃不上飯的問(wèn)題，等等，受到患者的一致認(rèn)可與好評(píng)。護(hù)理部每月集中滿意度測(cè)評(píng)1次，科內(nèi)對(duì)出院患者進(jìn)行滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示：護(hù)理滿意度比去年明顯提高。每月評(píng)選1名患者最滿意的護(hù)士，1名優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范標(biāo)兵。
4、xx護(hù)士節(jié)評(píng)選十佳護(hù)士1名。
二、嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量控制管理
護(hù)理質(zhì)量控制是護(hù)理工作的'關(guān)鍵環(huán)節(jié)。護(hù)理質(zhì)量控制人員每周對(duì)護(hù)理人員工作進(jìn)行全程質(zhì)量控制，查找出管理上、人員上、培訓(xùn)上等薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題的癥結(jié)，進(jìn)行原因分析，提出針對(duì)性的整改措施并落實(shí)，保障護(hù)理各環(huán)節(jié)工作的質(zhì)量控制。
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
（1）、合理排班，各盡其職，按其分工落實(shí)到人，減少差錯(cuò)事故發(fā)生。
（2）、狠抓核心制度執(zhí)行力度，以及各類上報(bào)制度和監(jiān)管措施。
（3）、認(rèn)真落實(shí)普外護(hù)理常規(guī)及外科護(hù)理常規(guī)。
2、按照每日工作任務(wù)進(jìn)行臨床護(hù)理工作的督導(dǎo)與質(zhì)控工作，注重對(duì)護(hù)理工作的流程質(zhì)量、安全質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等的管理，對(duì)質(zhì)控存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、討論、制定科學(xué)的可行性的整改措施。完成每天護(hù)理查房、嚴(yán)格交接班、危重病人訪視、護(hù)理質(zhì)量檢查督導(dǎo)工作，保障各項(xiàng)護(hù)理工作安全運(yùn)行。
3、工作重點(diǎn)從事后把關(guān)轉(zhuǎn)移到事先控制上，樹(shù)立預(yù)防為主的工作方針，根據(jù)實(shí)際修正了護(hù)理文件簡(jiǎn)化書(shū)寫(xiě)規(guī)范，進(jìn)一步完善了護(hù)士站、治療室、保管室、處置室物品、器械、藥品規(guī)范管理，確定了護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容，使各項(xiàng)工作有章可循。
4、規(guī)范了護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的控制范圍，從病人入院到出院，包括新入院病人指導(dǎo)，執(zhí)行醫(yī)囑，各項(xiàng)治療護(hù)理，健康教育，出院指導(dǎo)，病人滿意度調(diào)查等全部護(hù)理環(huán)節(jié)。實(shí)現(xiàn)了護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)性、連慣性及有效性的改進(jìn)。
5、接受二級(jí)質(zhì)量控制檢查、督導(dǎo)工作。
護(hù)理部質(zhì)量控制小組每月深入科室進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督檢查，每周不定時(shí)護(hù)士長(zhǎng)夜查房，監(jiān)督科室護(hù)理人員各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章和常規(guī)的執(zhí)行情況，做好日常監(jiān)控和隨機(jī)抽查、考核和評(píng)價(jià)工作，判定工作完成情況，達(dá)到護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。護(hù)理部每月組織對(duì)歸檔病歷的評(píng)審工作，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)。
6、按計(jì)劃完成三基訓(xùn)練的培訓(xùn)考核工作。及時(shí)召開(kāi)工休座談會(huì)、疑難病例討論、護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理不良事件科室分析會(huì)等。
三、護(hù)理安全管理
護(hù)理工作以安全為管理第一要?jiǎng)?wù)，護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行日常護(hù)理周計(jì)劃、周安排、日督促工作，每月分析、總結(jié)，具體落實(shí)情況，合理安排、督查。
1、對(duì)重點(diǎn)人群、高危時(shí)段護(hù)理工作的質(zhì)控管理。
①、參與科室護(hù)理管理工作的全過(guò)程，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，達(dá)到質(zhì)量的提高。
②、對(duì)輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)的護(hù)士建立了護(hù)理教育檔案，由科室護(hù)士長(zhǎng)或年資高的護(hù)士負(fù)責(zé)帶教管理，有教育方式、培訓(xùn)內(nèi)容、及考試、考核等，并督導(dǎo)檢查落實(shí)情況。
③、對(duì)所轄科室的住院病人的高峰時(shí)段、危重病人的高峰時(shí)段、手術(shù)病人的高峰時(shí)段進(jìn)行了重點(diǎn)質(zhì)控管理，根據(jù)危重病人、大手術(shù)病人的特點(diǎn)對(duì)護(hù)理工作中易發(fā)生的問(wèn)題上，根據(jù)每個(gè)護(hù)士的能力、技術(shù)等變化特點(diǎn)，對(duì)易發(fā)生問(wèn)題的人和事上基本能做到心中有數(shù)。對(duì)個(gè)別環(huán)節(jié)項(xiàng)目采取不定期的突擊檢查方式進(jìn)行質(zhì)控、督導(dǎo)。保障管理通暢、信息通暢、安全通暢，工作到位。
2、加強(qiáng)輸血、導(dǎo)管管理、嚴(yán)格危重患者、壓瘡、防跌倒、墜床、藥物不良反應(yīng)、不良事件等上報(bào)制度和監(jiān)管措施的落實(shí)。
3、定期召開(kāi)工休座談會(huì)、護(hù)士例會(huì)，傳達(dá)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議內(nèi)容，對(duì)科室存在的問(wèn)題和患者反映的問(wèn)題進(jìn)行分析、整改。
4、加強(qiáng)護(hù)理人員整體素質(zhì)的培養(yǎng)，每月進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)護(hù)士進(jìn)行在崗教育，鼓勵(lì)護(hù)士外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平。鼓勵(lì)護(hù)士撰寫(xiě)論文，提高科研能力。加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)。
四、加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、加強(qiáng)對(duì)病區(qū)治療室消毒、空氣培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性監(jiān)控。
3、科室堅(jiān)持了每日對(duì)治療室、特殊感染和燒傷病房進(jìn)行消毒機(jī)消毒，并記錄、
4、一次性用品使用后集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查，醫(yī)療垃圾的正確處置等。
5、定期對(duì)工作人員進(jìn)行院感知識(shí)培訓(xùn)和考核，提高院感防控知識(shí)及能力。
五、存在的不足：
1、護(hù)理人員流動(dòng)性較大，科室年輕人居多，技能方面還需鍛煉提高，尤其是溝通和應(yīng)急處理能力方面存在不足。護(hù)士整體素質(zhì)還有待提高。
2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開(kāi)展，基礎(chǔ)護(hù)理工作加強(qiáng)，但護(hù)理之外的一些工作仍需護(hù)士完成，讓護(hù)士的精力不能集中。
3、績(jī)效考核制度尚未完善，影響著護(hù)理人員工作的積極性和專科護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性。
4、護(hù)士人員主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，護(hù)理科研工作進(jìn)展較慢。
5、護(hù)理管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)，獎(jiǎng)懲措施落實(shí)要到位。
6、很多工作離二甲復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)還有很大距離。
7、電子病歷系統(tǒng)還存在很多需要磨合、更新、適應(yīng)的地方。
回顧20xx年，我們有太多的收獲和激動(dòng)：新病房大樓投入使用；優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房的順利驗(yàn)收；電子病歷的啟用使我們充滿了信心。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足，我們將在今后的工作中對(duì)存在的問(wèn)題加以整改和落實(shí)，為新的一年普外科的護(hù)理工作穩(wěn)步快速發(fā)展而不懈努力！為二甲復(fù)審工作順利通過(guò)而加倍奮進(jìn)！
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 9
一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。
樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹(shù)立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)，堅(jiān)決抵制藥品購(gòu)銷中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待，科室內(nèi)無(wú)醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
二、全科人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開(kāi)展。按照“三級(jí)甲等”中醫(yī)院的要求完成各項(xiàng)臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺(tái)帳的整理工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開(kāi)展崗位練兵，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費(fèi)、服務(wù)到人，科室獎(jiǎng)金發(fā)放不與經(jīng)濟(jì)掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”。
科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。
一是抓合理用藥。
二是抓單病種費(fèi)用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周轉(zhuǎn)。
通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的'各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。
四、積極引進(jìn)和運(yùn)用新技術(shù)。
今年加大了對(duì)PPH手術(shù)的推廣和運(yùn)用，引進(jìn)了微波治療儀，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)讓病人花最少的錢(qián)得到最好的效果。
五、在宣傳工作上，充分利用多種形式。
結(jié)合我院實(shí)際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專并名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開(kāi)展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等，增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 10
我叫xx，從事各類專業(yè)護(hù)理工作有10年的時(shí)間，最近幾年，我主要服務(wù)于老年科。回首自己的工作年華，其中艱辛與喜悅交織，我想通過(guò)這篇個(gè)人總結(jié)，記錄我的所思所感，而同時(shí)也借此機(jī)會(huì)，向那些曾接受過(guò)我照顧的老人致敬，他們的堅(jiān)忍和樂(lè)觀，是我職業(yè)生涯中彌足珍貴的財(cái)富。
我一直堅(jiān)信，做一名老年科護(hù)士，需要的不僅是專業(yè)技術(shù)，更需要一顆善良與耐心之心。老年人的一些特殊需求和行為，給護(hù)理工作帶來(lái)了一些挑戰(zhàn)，但同樣，這也提供了我更多去理解他們生活的機(jī)會(huì)。如果說(shuō)青年是世界的未來(lái)，那老年人就是賦予世界深度的歷史書(shū)籍。我在日常的交流和護(hù)理過(guò)程中，深深被他們所散發(fā)出的人生智慧所打動(dòng)。也就是在這過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)我的角色也在發(fā)生變化：從一個(gè)為他們治療生理疾病的護(hù)士，到一個(gè)給他們精神慰藉的朋友。
一件讓我印象深刻的事情發(fā)生在兩年前的一個(gè)冬天。我們的一個(gè)病人，張婆婆，患有嚴(yán)重的心臟病和高血壓，但她始終保持著樂(lè)觀的態(tài)度。在那個(gè)冬天，由于身體原因，她無(wú)法下床看看窗外的'雪景。于是，我決定將雪景帶入病房，在她的床頭掛上一副雪景照片，放一些輕松的冬季音樂(lè)，讓她感受到冬季的氣氛。看著張婆婆的臉上泛起的笑意，我知道我做得對(duì)，我明白，持久的治療不僅在于藥物，還在于溫暖的人文關(guān)懷。
另一件讓我自豪的事情是，一位講究科學(xué)的老人對(duì)我說(shuō)：“李護(hù)士，你不僅是一名出色的護(hù)士，更是一位能讓人安心、信任的朋友”。深感榮幸的同時(shí)，這讓我更加堅(jiān)信，護(hù)理工作除了具備專業(yè)性之外，關(guān)懷與信任同樣重要，這也是我們盡職盡責(zé)的最好回報(bào)。
因此，當(dāng)我看到老年人在我細(xì)致的呵護(hù)下，他們的健康狀況得到改善，他們的精神面貌煥然一新，我會(huì)感到無(wú)比的心滿意足。此刻，無(wú)論工作多么辛苦艱難，我都會(huì)覺(jué)得一切都是那么值得。
作為一名老年科護(hù)士，我也經(jīng)歷過(guò)挫折和困惑。有時(shí)候，我會(huì)看著病人的病情惡化而心痛;有時(shí)候，我會(huì)因?yàn)槔先说纳眢w機(jī)能下降，而無(wú)法提供更有效的護(hù)理幫助而感到挫敗。但是，正是這些困難，推動(dòng)我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，讓我更加深入理解同理心的力量，也讓我更加認(rèn)識(shí)到，好的護(hù)理服務(wù)不能只停留在技術(shù)層面。
我始終相信，無(wú)論陰晴圓缺，生命始終有它美麗的一面。我將會(huì)堅(jiān)守在我的崗位上，用我專業(yè)的技能和無(wú)私的愛(ài)心，守護(hù)每一個(gè)需要我?guī)椭睦先耍惆樗麄冏哌^(guò)一個(gè)又一個(gè)人生的公里碑。我不期望我的付出能帶來(lái)多大的回報(bào)，我只愿自己的存在，能為他們的生活帶來(lái)一份寧?kù)o與安慰。
我很感恩在護(hù)理人生旅途中的每一次相遇，這些相遇讓我有幸見(jiàn)證了生命的頑強(qiáng)，熱愛(ài)的力量，和人性的美好。今后的日子里，我將繼續(xù)盡心盡力，以專業(yè)的知識(shí)、艱苦的努力和最重要的，充滿關(guān)愛(ài)的心去服務(wù)每一位病人，希望我的工作，能夠讓更多的老年人過(guò)上健康、舒心、安樂(lè)的晚年。
一路過(guò)來(lái)，我感到人間處處有溫情，醫(yī)患之間的信任讓我倍感深厚的人間情感，湛藍(lán)的天空下，普通而又莊嚴(yán)的生活都在閃耀出人性的光芒。同時(shí)，我也看到了自我的蛻變與成長(zhǎng)。正如海明威所說(shuō)，“世界上沒(méi)有一種失去不會(huì)被別的東西所取代。” 我想，這就是我作為一名老年科護(hù)士，從這項(xiàng)工作中汲取到的最大幸福與財(cái)富吧。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 11
本周，在老年科的實(shí)習(xí)中，我參與了一些重要的工作和活動(dòng)。
我在老年病房進(jìn)行了病人觀察和記錄。這包括測(cè)量血壓、體溫和脈搏，觀察病人的飲食攝入情況和排泄情況，并記錄在病人的護(hù)理記錄中。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我學(xué)習(xí)了如何正確收集和記錄病人的重要生命指標(biāo)，并對(duì)病人的情況有了更深入的了解。
我參與了醫(yī)生的查房。在與醫(yī)生一起查房的過(guò)程中，我能夠觀察到醫(yī)生對(duì)病人的診斷和治療決策，并了解到老年病人的常見(jiàn)疾病和治療方法。通過(guò)這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)老年病人的特殊需求和護(hù)理要求有了更深入的了解。
我還參與了老年科的護(hù)理培訓(xùn)課程。在這些課程中，我學(xué)習(xí)了關(guān)于老年病人的.常見(jiàn)病理生理變化、常見(jiàn)疾病和護(hù)理干預(yù)措施的知識(shí)。這些課程不僅增加了我的專業(yè)知識(shí)，也提高了我的臨床實(shí)踐技能。
在本周的實(shí)習(xí)中，我還體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我和其他護(hù)士和醫(yī)生緊密合作，分享信息、協(xié)作護(hù)理，共同關(guān)注病人的健康狀況。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的合作，我能夠更好地理解和滿足病人的護(hù)理需求。
總而言之，本周的實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我更好地了解了老年科護(hù)理的要求和特點(diǎn)。通過(guò)參與各種工作和活動(dòng)，我不僅提升了自己的專業(yè)知識(shí)和技能，也深化了對(duì)老年病人護(hù)理的理解和認(rèn)識(shí)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的護(hù)理水平，為病人提供更好的護(hù)理服務(wù)。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 12
一、序言
顛沛流離的大千世界里，人們走走停停，回首已過(guò)去的時(shí)日，老年科的護(hù)士生涯象征著一份特別的責(zé)任與使命。我，作為一位專職的老年科護(hù)士，今天想以一份誠(chéng)懇的言辭，為這一舉足輕重的職業(yè)描繪一幅純真的畫(huà)卷。
二、初識(shí)護(hù)士職業(yè)
作為一個(gè)母親，恭領(lǐng)兒女逐夢(mèng)而行，余生的寧?kù)o里我接觸到護(hù)理這個(gè)行業(yè)，初衷只是希望物質(zhì)穩(wěn)定的同時(shí)，能回饋一份行善的力量。然而，隨著對(duì)社區(qū)老年護(hù)理的深入?yún)⑴c，我對(duì)這個(gè)職業(yè)有了更深的理解。
三、老年科護(hù)理工作的挑戰(zhàn)與難題
老年科護(hù)士工作的關(guān)鍵是建立一個(gè)精細(xì)的關(guān)懷模式，以兒孫之心處老者之事，以細(xì)致的呵護(hù)和照顧，為患者提供良好的生活環(huán)境。
然而，隨著社會(huì)老齡化進(jìn)程的不斷加快，對(duì)老年醫(yī)療護(hù)理的需求日益增加，老年科護(hù)士的工作量愈來(lái)愈大，這無(wú)疑是對(duì)我們精神與體力的巨大挑戰(zhàn)。
四、與護(hù)理精神的深度融合
傾聽(tīng)、理解、尊重、關(guān)懷、幫助，這些被行業(yè)注明的“護(hù)理守則”是我在實(shí)踐中不斷思考，也在慈善之心與專業(yè)之路的交織中對(duì)自己的期許。我試圖將這種沖突中的平和心態(tài)滲入照顧患者的每個(gè)細(xì)節(jié)中。
五、專業(yè)提升，不斷學(xué)習(xí)
為了更好的為老年患者服務(wù)，提升自我，我除了勤奮學(xué)習(xí)老年科醫(yī)學(xué)知識(shí)，也持續(xù)參與各類醫(yī)護(hù)進(jìn)修課程，提升自己的護(hù)理技能及表達(dá)能力。認(rèn)知的切實(shí)提升，使我對(duì)待每一位患者時(shí)，能從更專業(yè)的護(hù)理角度去解讀其生理和心理需求。
六、對(duì)未來(lái)的展望
在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，老年科護(hù)理將肩負(fù)更多的社會(huì)責(zé)任，我愿意繼續(xù)作為一名老年科護(hù)士，為推動(dòng)專業(yè)發(fā)展，為康復(fù)的老年患者帶去更多的.關(guān)懷和幫助。
作為一個(gè)老年科護(hù)士，我相信，一切的努力都將化為患者幸福生活的源泉，而我將用我的熱愛(ài)回饋這個(gè)特殊的職業(yè)。
七、結(jié)語(yǔ)
回首我從老年科護(hù)士的初心走到如今，始終保持的是一顆對(duì)老年護(hù)理業(yè)務(wù)的執(zhí)著與熱愛(ài)的心。我始終相信，老年護(hù)理博大精深，需要我們用職業(yè)化的態(tài)度去尊重它，也需要以闊識(shí)、艱苦的學(xué)習(xí)態(tài)度去致敬這個(gè)職業(yè)。我為能成為一名老年科護(hù)士深感幸運(yùn)，也越發(fā)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，愿偕大家在老年護(hù)理這一領(lǐng)域里，深化專業(yè)學(xué)問(wèn)，實(shí)際行動(dòng)，共創(chuàng)輝煌。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 13
實(shí)習(xí)，是一種期待，是對(duì)自己成長(zhǎng)的期待，是對(duì)自己角色開(kāi)始轉(zhuǎn)換的期待，更是對(duì)自己夢(mèng)想的期待;學(xué)習(xí)，也有一份惶恐，有對(duì)自己缺乏信心的不安，有對(duì)自己無(wú)法適應(yīng)新環(huán)境的擔(dān)憂，更有怕自己會(huì)無(wú)所適從的焦慮。
帶著一份希翼和一份茫然來(lái)到了北京304醫(yī)院，開(kāi)始了我的實(shí)習(xí)生涯。從此，我的身份將從一個(gè)學(xué)生變?yōu)榱艘粋�(gè)實(shí)習(xí)護(hù)士，生活環(huán)境將從學(xué)校轉(zhuǎn)為醫(yī)院，接觸的對(duì)象將從老師，同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生，護(hù)士，病人。對(duì)于這三大轉(zhuǎn)變，對(duì)于如何做一個(gè)合格的實(shí)習(xí)護(hù)士，雖說(shuō)老師對(duì)我們已是千叮嚀萬(wàn)囑咐，可我心里還是忐忑不安的，怪不適應(yīng)，怕被帶教老師罵，害怕自己做得比別人差怕，自己不知從何入手……
第一個(gè)輪轉(zhuǎn)科室是icu，我的帶教老師是萬(wàn)凌老師，她是院里的操作能手，干活麻利，動(dòng)作漂亮，操作規(guī)范，這無(wú)形中給了我很大壓力。個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)習(xí)生活的開(kāi)始就讓我有種挫敗感，在老師面前感覺(jué)自己很渺小，甚至于工作都不帶腦子，只機(jī)械的執(zhí)行任務(wù)，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出錯(cuò)，越錯(cuò)越害怕，越怕越錯(cuò)，這就形成了一個(gè)惡性循環(huán)。以至于我都不敢主動(dòng)要求做操作，可這樣老師又覺(jué)得我干活不主動(dòng)，有時(shí)候覺(jué)得委屈了就自己大哭一場(chǎng)。每天面對(duì)著老師如魚(yú)得水忙碌的身影，我心里只有怨嘆，怨自己無(wú)法將理論應(yīng)用于實(shí)踐，怨自己在以前見(jiàn)習(xí)時(shí)沒(méi)有好好學(xué)，愿自己笨手笨腳。可能是我適應(yīng)能力差，又不會(huì)與老師溝通，進(jìn)了ccu還是處在彷徨中，但我也很感激我的帶教老師，對(duì)我很耐心，也很關(guān)心我。到了手術(shù)室李楠老師每天都能看到我的進(jìn)步，即使是一點(diǎn)點(diǎn)她也鼓勵(lì)我，即使我很笨犯了錯(cuò)她也會(huì)給我講原理，讓我知道錯(cuò)誤的根源而不是訓(xùn)斥。它起到了一個(gè)引導(dǎo)的作用，我開(kāi)始有了自己的思路，又重新有了工作的激情，不管多苦多累只要心里舒服，我就可以開(kāi)心度過(guò)每一天!
現(xiàn)在我進(jìn)入了第四個(gè)輪轉(zhuǎn)科室骨三。本以為可以很快適應(yīng)，但現(xiàn)實(shí)確潑了我一頭冷水，感覺(jué)自己變得更傻了，不知該干什么，而老師也覺(jué)得我們實(shí)習(xí)了這么長(zhǎng)時(shí)間，又是本科生，做起事來(lái)應(yīng)得心應(yīng)手才是，面對(duì)老師的無(wú)奈我真無(wú)地自容!我又一次陷入了低谷，又回到了沒(méi)腦子的生活，做事一點(diǎn)條理也沒(méi)有。然而何婷老師知道了我由于自卑，不主動(dòng)而沒(méi)有得到操作鍛煉時(shí)，她就給我講操作技術(shù)的重要性，并幫我尋找鍛煉機(jī)會(huì)。是老師又一次激發(fā)我的熱情，真的很感謝老師對(duì)我的關(guān)懷，我也會(huì)加倍努力，不辜負(fù)老師對(duì)我的期望!
現(xiàn)在對(duì)于實(shí)習(xí)，我還是又憧憬又惶恐的。憧憬是因?yàn)閷?shí)習(xí)是一次理論聯(lián)系實(shí)際的機(jī)會(huì)，將學(xué)了四年的理論去應(yīng)用于臨床，實(shí)在是非常新鮮而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透過(guò)癥狀看到疾病本質(zhì)，心中卻沒(méi)底，便難免惶恐了起來(lái)。也曾問(wèn)過(guò)不少實(shí)習(xí)同學(xué)，各說(shuō)紛紜。總之是如人飲水，冷暖自知。但有一點(diǎn)是明確的使用懂得知識(shí)的真正掌握是把它用于實(shí)踐，用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證及鞏固所學(xué)。學(xué)會(huì)如何與病人，老師交流isveryimportant!不善于與人接觸是我的一大弱點(diǎn)，那種膽怯與不自然會(huì)使我失去很多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，所以我覺(jué)得溝通也是一門(mén)藝術(shù)，學(xué)好了將使你受益匪淺。經(jīng)過(guò)這近五個(gè)月的實(shí)習(xí)，我也有了這層體會(huì)。在此，我總結(jié)了以下幾點(diǎn):
一，理論知識(shí)的問(wèn)題:以前當(dāng)?shù)囊恢笔菍W(xué)生，學(xué)校是以學(xué)生為中心的。而中國(guó)式的教育一向是填鴨式的:被動(dòng)地接受那么多的知識(shí)，雖然考試考了那么多次，但現(xiàn)在我的知識(shí)在腦海中似乎沒(méi)了蹤跡，只好不斷翻書(shū)。當(dāng)在老師的提問(wèn)下一次次啞口無(wú)言時(shí)，才認(rèn)識(shí)到自己記的粗淺，沒(méi)有時(shí)間經(jīng)過(guò)的記憶猶如沙灘上的足跡，當(dāng)時(shí)似乎深刻明顯，卻耐不住時(shí)光的清洗。
二，角色轉(zhuǎn)化問(wèn)題。實(shí)習(xí)剛開(kāi)始，很多東西都不了解，雖然以前也曾見(jiàn)習(xí)過(guò)，但真正的要實(shí)際操作了，我仍覺(jué)得底氣不足。我會(huì)不會(huì)弄錯(cuò)了，萬(wàn)一弄錯(cuò)了怎么辦。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊實(shí)習(xí)的同學(xué)表現(xiàn)都很好，我覺(jué)得老師都喜歡她們，事情似乎也輪不到我頭上，每天盲目跟著做基礎(chǔ)護(hù)理，跟著操作。本想說(shuō)讓我也試一下，但又不敢。因此，我覺(jué)得角色轉(zhuǎn)化是個(gè)坎，我一定要努力克服這一點(diǎn)。方法主要是靠主動(dòng)吧，我發(fā)現(xiàn)，只要主動(dòng)提問(wèn)，主動(dòng)提出操作的要求，老師都是很樂(lè)意教的。不能再像在學(xué)校里那樣等著老師要求干什么了。
三，膽魄的鍛煉。面對(duì)病人，特別是外科的病人，見(jiàn)到血是經(jīng)常的，看到病人痛苦地呻吟，特別在操作的時(shí)候，心總會(huì)提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束腳，反而會(huì)給病人造成更大的痛苦。因此，膽魄得鍛煉得大一點(diǎn)，再大一點(diǎn)。膽大心細(xì)是我追求的目標(biāo)，只有準(zhǔn)確迅速才能早點(diǎn)解決病人的痛苦。
四，無(wú)菌觀念和規(guī)范化操作。在外科實(shí)習(xí)這段時(shí)間，每個(gè)老師都強(qiáng)調(diào)無(wú)菌觀念，因次，我深刻認(rèn)識(shí)了無(wú)菌觀念，操作中便不自覺(jué)地去遵守。而規(guī)范化操作也實(shí)在是個(gè)很保守和安全的做法!至于新辦法，創(chuàng)新思維，那也得熟悉情況了再說(shuō)吧。
五，微笑服務(wù):在這里，我看到的`是笑容可掬的臉孔，也都覺(jué)得特別地漂亮與可愛(ài)，讓我有種感覺(jué)，如果我是一位病人，我會(huì)毫不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中，每天保持陽(yáng)光燦爛的笑容，讓病人感到溫暖!
總而言之，這五個(gè)月，是適應(yīng)的過(guò)程，很多不足之處需要改進(jìn)，這是學(xué)習(xí)的過(guò)程，很多觀念得到修正，雖然辛苦疲憊，但是我相信自己肯定能克服的。這只是實(shí)習(xí)之初，今后還需要不斷地摸索，同時(shí)必須對(duì)自己有所要求，才會(huì)有所收獲。我想接下來(lái)的實(shí)習(xí)是一個(gè)挑戰(zhàn)，也是一種機(jī)遇，我一定要好好把握這個(gè)機(jī)遇。
記得第一次面對(duì)五六十個(gè)調(diào)皮可愛(ài)的孩子時(shí)，我慌了神，手足無(wú)措。之前學(xué)的一些方法根本沒(méi)辦法在他們面前實(shí)施，只想逃開(kāi)。最希望其他老師讓我去干別的工作只要?jiǎng)e讓我面對(duì)孩子。我實(shí)在沒(méi)有什么好方法讓那么多小孩子的注意力全都集中到我的身上。工作的前兩天指導(dǎo)老師讓我先干保育工作，一邊讓我熟悉工作流程，一邊指導(dǎo)我工作。孩子離園了還跟我交流教我一些管理孩子的好方法，在她們身上我受益匪淺。
她們對(duì)待孩子的經(jīng)驗(yàn)非常多，這些經(jīng)驗(yàn)除了口述給我，更多的是我平時(shí)的觀察，學(xué)習(xí)。在她們上課的時(shí)候，我會(huì)在一旁認(rèn)真觀摩，這是十分重要的。這里邊的教學(xué)技術(shù)特別多，比如上課時(shí)的紀(jì)律如何維持(這個(gè)比起小學(xué)課堂可算是個(gè)技術(shù)問(wèn)題)教學(xué)方法是怎樣的，如何吸引幼兒的注意力等等。學(xué)習(xí)觀摩了兩天，終于輪到我上陣了，盡管做了充分地準(zhǔn)備，心理還是惴惴不安的。在吵一陣，亂一陣，鬧一陣的情況下終于結(jié)束了一節(jié)課。這節(jié)課讓我不僅看到了自己在教學(xué)上的失敗，更大的問(wèn)題在于我的教育觀念。
一節(jié)課的好與壞不僅反應(yīng)在教學(xué)質(zhì)量上也體現(xiàn)在課堂的管理上。課堂的秩序直接影響教學(xué)質(zhì)量，而我認(rèn)為課堂秩序是需要師生之間的配合，需要長(zhǎng)時(shí)間的磨合而成的默契。這兩點(diǎn)恰恰是我這個(gè)新來(lái)老師所沒(méi)有的，所以我們之間培養(yǎng)這種默契的空間是很大的。我理想中的教育是和聲細(xì)語(yǔ)的，溫柔的，帶有一定的賞識(shí)。可是一個(gè)月下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)在這里真的不可行。我想我可能對(duì)這種教育理解的不夠透徹以至于用的方法欠妥，還有可能用這種方法也要因材施教，因地而異，因人而異吧。在我的教育觀念里應(yīng)該用愛(ài)去教育孩子，可是這一個(gè)月來(lái)我覺(jué)悟到我的愛(ài)有種溺愛(ài)縱容在里面。比如拿這件小事來(lái)說(shuō)吧，有些小孩子上完廁所老找我來(lái)提褲子，出于愛(ài)我總是代勞了。有一次我看到一個(gè)小孩找另外那個(gè)老師時(shí)，她拒絕了，鼓勵(lì)他自己提。小孩做到了，以后每次都自己提褲子。這件事雖小但給我很大的啟示，讓我不得不重整我的教育觀念。我總結(jié)教育有時(shí)就要狠，這種狠是在愛(ài)的基礎(chǔ)上的理智。盡管有時(shí)覺(jué)得挺不進(jìn)人情的但為了教育就要下狠心。當(dāng)然要掌握一定的分寸。說(shuō)狠就是教育要嚴(yán)格，要想使孩子形成一個(gè)良好的習(xí)慣除了言傳身教更重要的是要有一定的原則，要嚴(yán)格遵守原則。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過(guò)去的一周里，我在老年科工作中積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將本周的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下：
一、任務(wù)完成情況：
1.完成了老年科患者的日常護(hù)理工作，包括測(cè)量體溫、血壓、心率等生命體征，觀察病情變化，并根據(jù)需要及時(shí)進(jìn)行記錄和報(bào)告。
2.參與了老年患者的康復(fù)訓(xùn)練工作，包括協(xié)助患者進(jìn)行步行訓(xùn)練、關(guān)節(jié)活動(dòng)訓(xùn)練等，幫助患者及時(shí)康復(fù)并提高生活自理能力。
3.參與了老年患者的營(yíng)養(yǎng)監(jiān)測(cè)工作，包括觀察患者飲食情況、記錄攝入量等，及時(shí)進(jìn)行飲食調(diào)整，確保患者獲得充足的營(yíng)養(yǎng)。
4.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行護(hù)理操作，如給藥、換藥等，確保護(hù)理操作的安全性和準(zhǔn)確性。
5.參與了老年患者的心理護(hù)理工作，包括傾聽(tīng)患者的心聲、關(guān)心患者的情緒變化等，提供積極的'心理支持。
二、遇到的問(wèn)題及解決方案：
1.在護(hù)理操作中遇到了一些困難，如換藥時(shí)患者出現(xiàn)焦慮情緒、給藥時(shí)遇到患者拒絕等，我通過(guò)與患者進(jìn)行溝通，解釋操作的必要性，并耐心給予患者安撫和支持，最終成功完成了護(hù)理操作。
2.在與團(tuán)隊(duì)成員合作時(shí)，由于對(duì)工作流程不夠熟悉，有時(shí)出現(xiàn)了溝通不暢、任務(wù)分配不清等情況，我及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，明確工作職責(zé)和流程，提高了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。
三、收獲與體會(huì)：
通過(guò)這一周的實(shí)習(xí)工作，我深刻體會(huì)到了老年科護(hù)理的重要性和特殊性。老年患者多有慢性病或多種并發(fā)癥，對(duì)護(hù)理人員的要求更高。在與患者的交流中，我學(xué)會(huì)了關(guān)注患者的情緒變化，尊重患者的意愿，并給予他們充足的關(guān)愛(ài)和支持。在與團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作中，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，明確任務(wù)分工和流程，做到有效溝通和互相幫助，才能更好地完成工作。
綜上所述，通過(guò)本周的實(shí)習(xí)工作，我不僅掌握了一些基本的護(hù)理技能，更明確了老年科護(hù)理的重要性和挑戰(zhàn)性。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
謹(jǐn)此報(bào)告。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 15
本周實(shí)習(xí)護(hù)士在老年科的工作主要包括以下幾個(gè)方面：
1.定期觀察病人的病情變化，并及時(shí)匯報(bào)給主管醫(yī)生。實(shí)習(xí)護(hù)士每天監(jiān)測(cè)病人的血壓、體溫、心率等生命體征，并記錄在病歷上。同時(shí)，也注意觀察病人的行為和情緒變化，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。
2.協(xié)助醫(yī)生完成病人的日常護(hù)理工作。實(shí)習(xí)護(hù)士負(fù)責(zé)幫助病人進(jìn)行洗漱、更換床單、測(cè)量體重等日常護(hù)理工作。同時(shí)，也需要協(xié)助醫(yī)生完成病人的康復(fù)訓(xùn)練，包括進(jìn)行簡(jiǎn)單的.運(yùn)動(dòng)和按摩。
3.參與病人的健康宣教活動(dòng)。實(shí)習(xí)護(hù)士通過(guò)給病人進(jìn)行健康宣教，提高病人對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)和預(yù)防意識(shí)。宣教內(nèi)容主要包括飲食、運(yùn)動(dòng)、藥物使用等方面的知識(shí)，幫助病人更好地管理自己的健康。
4.積極參與團(tuán)隊(duì)討論和培訓(xùn)。實(shí)習(xí)護(hù)士每周參加老年科的團(tuán)隊(duì)討論會(huì)，與其他團(tuán)隊(duì)成員分享工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得。同時(shí)，也積極參加院內(nèi)舉辦的相關(guān)培訓(xùn)課程，提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。
總結(jié)起來(lái)，本周實(shí)習(xí)護(hù)士在老年科的工作主要以病人的觀察和護(hù)理為主，同時(shí)也積極參與團(tuán)隊(duì)討論和學(xué)習(xí)。通過(guò)這樣的工作內(nèi)容，實(shí)習(xí)護(hù)士不僅能夠提高自己的專業(yè)能力，也能夠?yàn)椴∪颂峁└玫淖o(hù)理服務(wù)。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 16
一、工作內(nèi)容
1.接觸了很多老年患者，進(jìn)行了健康評(píng)估和護(hù)理計(jì)劃的制定。通過(guò)與患者交流，了解其身體狀況、生活習(xí)慣等，幫助醫(yī)生制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，以提高患者的生活質(zhì)量。
2.參與了一些老年疾病的護(hù)理工作。例如，對(duì)老年人進(jìn)行高血壓、糖尿病等疾病的監(jiān)測(cè)和管理，包括血糖、血壓的測(cè)量、藥物的服用情況跟蹤等。并對(duì)患者進(jìn)行健康教育，幫助他們了解疾病的預(yù)防和控制。
3.積極參與了老年患者的護(hù)理過(guò)程中的'各項(xiàng)操作。如協(xié)助患者進(jìn)行生活自理活動(dòng)、更換傷口敷料、給予靜脈輸液等。
二、工作感想
1.通過(guò)與老年患者的交流，逐漸提高了溝通技巧和表達(dá)能力。學(xué)會(huì)了用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言與患者溝通，讓患者更容易理解醫(yī)生的指導(dǎo)和護(hù)理措施。
2.在工作中，遇到了一些老年患者心理上的困擾和抵觸情緒。通過(guò)傾聽(tīng)患者的需求和關(guān)懷，采取溫和、耐心的態(tài)度與患者交流，幫助他們緩解焦慮情緒，增加了對(duì)患者的理解和同情心。
3.在具體操作中，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，獨(dú)立完成傷口換藥時(shí)需要更快更熟練地操作，避免給患者帶來(lái)不必要的痛苦。通過(guò)反復(fù)練習(xí)和請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅，逐漸提高了操作的熟練度。
三、下周工作計(jì)劃
1.繼續(xù)參與老年患者的健康評(píng)估和護(hù)理計(jì)劃的制定，進(jìn)一步提高個(gè)性化護(hù)理服務(wù)的水平。
2.深入學(xué)習(xí)老年疾病的護(hù)理知識(shí)和技巧，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和護(hù)理能力。
3.參與更多護(hù)理操作的實(shí)踐，如胃管護(hù)理、導(dǎo)尿等，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)操作的熟練度。
總之，本周在老年科的實(shí)習(xí)工作中，通過(guò)與患者的交流和護(hù)理實(shí)踐，不僅提高了自己的護(hù)理能力，也更加深入地了解了老年患者的需求和特點(diǎn)。希望在接下來(lái)的實(shí)習(xí)中，能夠繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)水平，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 17
我是一名脊柱外科護(hù)士，負(fù)責(zé)照顧脊柱手術(shù)患者。在這個(gè)學(xué)期里，我參與了多個(gè)脊柱手術(shù)，并與醫(yī)生、其他護(hù)士和患者緊密合作，為他們提供了全面的護(hù)理。
在術(shù)前，我負(fù)責(zé)幫助準(zhǔn)備手術(shù)室，確認(rèn)所有必要的設(shè)備和藥物都準(zhǔn)備就緒。在術(shù)前的會(huì)診中，我與醫(yī)生一起評(píng)估患者的情況，并與患者家屬討論手術(shù)細(xì)節(jié)。我確保患者和家屬對(duì)手術(shù)有充分的了解，并回答他們的問(wèn)題。
在手術(shù)過(guò)程中，我負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)患者的生命體征，包括心率、血壓和呼吸。我確保患者在手術(shù)期間保持穩(wěn)定，并及時(shí)報(bào)告任何異常情況給醫(yī)生。此外，我協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)，提供所需的工具和設(shè)備，并確保手術(shù)區(qū)域干凈和消毒。
在術(shù)后階段，我負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)患者的康復(fù)情況。我評(píng)估患者的疼痛程度，并給予適當(dāng)?shù)逆?zhèn)痛藥物。我還教授患者如何正確地進(jìn)行日常活動(dòng)，如床上翻身和行走。我提供心理支持，鼓勵(lì)患者積極面對(duì)康復(fù)過(guò)程中的`困難。
在整個(gè)學(xué)期里，我發(fā)現(xiàn)脊柱外科護(hù)理需要綜合的專業(yè)知識(shí)和技能。我學(xué)會(huì)了如何與團(tuán)隊(duì)合作，與患者和家屬建立良好的溝通，以及如何在緊急情況下迅速反應(yīng)。
通過(guò)這次學(xué)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)脊柱外科護(hù)理有了更深入的了解，并提高了自己的護(hù)理技能。我希望能繼續(xù)在脊柱外科領(lǐng)域發(fā)展自己，并為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 18
我是一名在老年科從事護(hù)理工作的專業(yè)護(hù)士，已經(jīng)在這個(gè)崗位上走過(guò)十年。在這十年的時(shí)間里，我與不同年齡層的老年病人打交道，也與各式各樣的家屬進(jìn)行過(guò)交流。我深深地體會(huì)到，在做好老年人身體健康的護(hù)理工作的同時(shí)，更應(yīng)注重其心理健康的護(hù)理，為他們提供一份關(guān)懷、安慰和支持。以下，我將對(duì)自己在老年科工作的這些年的所學(xué)所得進(jìn)行一次個(gè)人的總結(jié)。
讓我們首先來(lái)了解一個(gè)事實(shí)。隨著人口老齡化的逐漸加劇，老年科的病人數(shù)量也在日益增加。如何提供給老年人更好的醫(yī)護(hù)服務(wù)，是我們作為醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該思考的問(wèn)題。而面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我深刻理解到，除了專業(yè)技能，護(hù)士對(duì)待老年病人的態(tài)度更是重要。在我看來(lái)，尊重是對(duì)待老年病人的首要原則。他們的傳統(tǒng)觀念、生活方式及個(gè)人習(xí)慣等都應(yīng)被尊重。尋找到護(hù)理工作中的病人需求與尊重的平衡點(diǎn)，是我在工作過(guò)程中不斷探尋的。
對(duì)于醫(yī)護(hù)人員而言，良好的醫(yī)患溝通是必不可少的。老年病人往往存在聽(tīng)力或理解力下降的問(wèn)題，因此，醫(yī)護(hù)人員需要有足夠的耐心和同理心，以清晰、簡(jiǎn)單、易懂的方式進(jìn)行交流，確保病人理解并接受治療方案。而這對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，也是一種挑戰(zhàn)，讓我明白了耐心和溝通的重要性。
技術(shù)與技能是護(hù)理工作的基石。專業(yè)技能的提升一直都是我堅(jiān)持的方向。在臨床實(shí)踐中，我不僅精進(jìn)了插管、換藥、拔針等基本技能，也在與醫(yī)生的交流學(xué)習(xí)中，理解和掌握了復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)。此外，在面對(duì)老年病人多發(fā)性疾病的現(xiàn)象時(shí)，我也逐漸認(rèn)識(shí)到跨科學(xué)習(xí)的重要性，開(kāi)始關(guān)注并研究?jī)?nèi)科、神經(jīng)科、心血管科等相關(guān)知識(shí)，以提升自己的'專業(yè)素質(zhì)。
我一直堅(jiān)信，護(hù)理工作是一種責(zé)任，是一種使命。每個(gè)病人都是我們責(zé)任的重?fù)?dān)，我們要以最專業(yè)、最貼心的護(hù)理，讓病人感受到希望，讓家屬感到安心。因此，我始終認(rèn)真對(duì)待每一位病人，無(wú)論在何時(shí)何地，我都堅(jiān)守崗位，秉持責(zé)任，帶給病人最好的護(hù)理。
另一個(gè)重要的護(hù)理理念是人文關(guān)懷。在治療老年疾病的同時(shí)，我深知老年人需要更多的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。因此，在我每日的行程里，除了落實(shí)醫(yī)囑，還要盡可能地傾聽(tīng)他們的煩惱和需求，關(guān)注他們的情緒變化，給予他們及時(shí)的慰藉和鼓勵(lì)。
總的來(lái)說(shuō)，做一名老年科護(hù)士，不僅需要專業(yè)的醫(yī)護(hù)知識(shí)和技能，更需要有同情心、耐心和關(guān)愛(ài)。這十年的工作歲月，讓我對(duì)老年科護(hù)理有了更深的理解和體悟。我將把這份愛(ài)心和責(zé)任感，延續(xù)在我未來(lái)的護(hù)理事業(yè)中，用我的專業(yè)和熱情，為老年人提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，讓他們?cè)谕砟甑玫礁玫恼疹櫤完P(guān)懷。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 19
第一季度“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)的工作我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚АＯ葘⒌诙径裙ぷ鹘榻B如下：
一、 對(duì)病人我們堅(jiān)持人性化護(hù)理
每天早上我們依舊微笑著來(lái)到病房做晨間問(wèn)候和護(hù)理，為患者和家屬帶來(lái)真摯的問(wèn)候，并為每位病人整理床單位、病房等。對(duì)病情重且生活不能自理的患者，為患者刷牙、洗臉、喂飯等。由于我們的病人大多是離休的老同志，因?yàn)樽≡簳r(shí)間長(zhǎng)，私人物品也就特別多，床上床下、床頭柜、窗臺(tái)上到處都是，為此我們一遍遍地幫助他們整理，保持病房整潔。對(duì)生活能自理的病人，我們做得更多的`是健康教育，從入院直到出院，護(hù)士們始終和患者及家屬們進(jìn)行溫馨的交流，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的訴說(shuō)。對(duì)生活半自理或完全不能自理的病人，我們協(xié)助他們定時(shí)翻身、拍背，加強(qiáng)肢體功能鍛煉，認(rèn)真講解功能鍛煉的重要性，取得患者配合。治療最繁忙的時(shí)候，護(hù)士不斷巡視病房，盡可能主動(dòng)及時(shí)的為患者提供護(hù)理服務(wù)，減少了紅燈，患者們?cè)絹?lái)越信任護(hù)士了。在溝通和交流中，我們?cè)鲞M(jìn)了醫(yī)患感情，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，有一位老人病情好轉(zhuǎn)出院時(shí)感動(dòng)的說(shuō)：我身體不好經(jīng)常住院，這次是最溫暖的。
二、在病房管理上
1、實(shí)行了人性化彈性排班，大家分工合作，明確崗位職責(zé)，把心理護(hù)理和康復(fù)指導(dǎo)也滲透在對(duì)患者無(wú)微不至的關(guān)懷和照料中，不斷改進(jìn)服務(wù)流程，提倡全程護(hù)理服務(wù)，盡量實(shí)現(xiàn)生活護(hù)理到位、治療護(hù)理安全，心理護(hù)理主動(dòng)開(kāi)展。
2、組織學(xué)習(xí)護(hù)理技術(shù)，爭(zhēng)創(chuàng)技術(shù)能手，開(kāi)展文明用語(yǔ)和微笑服務(wù)，通過(guò)掌握專業(yè)知識(shí)對(duì)病人病情開(kāi)展有效護(hù)理工作。
3、重新整理無(wú)菌柜及藥柜，做好物品及藥品標(biāo)示，保證了給病人治療時(shí)的準(zhǔn)確性、安全性、及時(shí)性。
4、病房里做到了責(zé)任護(hù)士相片及姓名上墻，方便了病人隨時(shí)都能找到自己的責(zé)任護(hù)士。
存在不足：
由于醫(yī)院發(fā)展要求，原來(lái)的怡康病區(qū)由兩個(gè)病區(qū)壓縮至一個(gè)病區(qū)，環(huán)境改變，我科很多老病人的物品放置不合理，如輪椅無(wú)法放在病房?jī)?nèi)，現(xiàn)放在走廊，影響了其他病人活動(dòng)和病房美觀等。在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)活動(dòng)中，我們獲得了病人的好評(píng)，但仍需繼續(xù)努力，進(jìn)一步深化以患者為中心的服務(wù)理念，持之以恒地開(kāi)展好，讓患者真正得到實(shí)惠。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 20
自從在醫(yī)學(xué)院就讀老年科護(hù)理專業(yè)，我便有了一個(gè)信念，那就是將來(lái)的某一天，我會(huì)成為那個(gè)擁有專業(yè)知識(shí)和人道關(guān)懷的老年科護(hù)士，同時(shí)我會(huì)以愛(ài)心、耐心和熱情為老年病人帶去安慰和希望。在接下來(lái)的擔(dān)任老年科護(hù)士的日子里，我也確實(shí)實(shí)現(xiàn)了我的信念，成為了一名竭誠(chéng)為老人服務(wù)的護(hù)士。
在老年科工作的這些年里，我逐漸認(rèn)識(shí)到身為一名老年科護(hù)士的責(zé)任所在。我們的使命不僅僅是照顧好老年人的生活起居，更是要盡己所能去理解他們，去滿足他們的身心需求，更多去照顧他們的精神世界。每一個(gè)老年科護(hù)士都應(yīng)該是個(gè)人文關(guān)懷者，我們要有一顆愛(ài)心，深深地體驗(yàn)到老年人的喜怒哀樂(lè)，進(jìn)而解答他們心中的困惑，緩解他們內(nèi)心的孤寂。
的確，我認(rèn)為我擁有所謂的“老年科護(hù)士精神”。但是，硬性的專業(yè)知識(shí)和艱辛的學(xué)習(xí)過(guò)程，讓我明白，施展這種精神并非易事。我也曾面對(duì)壓力，動(dòng)搖過(guò)信念，但我從未放棄，我堅(jiān)信，只有深入理解老年人，才能更好的滿足他們的需求，只有孜孜不倦的學(xué)習(xí)和探索，才能真正守護(hù)他們的'健康。
我的老年科護(hù)理之路，充滿了困難，但更多的是歡樂(lè)與滿足。我想說(shuō)，老年科護(hù)理并不只是一份工作，而是一種職業(yè)。它和其他護(hù)理工作一樣需要專業(yè)知識(shí)，需要技能，需要注重細(xì)節(jié)，需要與病人有良好的溝通，同樣，更需要對(duì)每一個(gè)病人有足夠的耐心和愛(ài)心。
我想告訴大家的是，老年科護(hù)理要貫徹“尊老、愛(ài)老、敬老”的原則，要尊重每一個(gè)病人的自我意愿和權(quán)益，要幫他們回憶過(guò)去，把握現(xiàn)在，面對(duì)未來(lái);我們是待人如親，關(guān)愛(ài)持久的老年科護(hù)士，我們雖然不能讓老人的生命因此延長(zhǎng)，但我們可以讓他們的生活因此變得更有尊嚴(yán)、更有意義。
在未來(lái)的日子里，我將繼續(xù)提升我的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高我的服務(wù)質(zhì)量，以達(dá)到和老年人更好的溝通，更好地理解他們的需求，更好地滿足他們的生活質(zhì)量，同時(shí)還要幫助他們建立起對(duì)生活的信心和熱愛(ài)。
我始終相信，只有真心對(duì)待老年人，把他們當(dāng)作家人一樣去照顧，才能收獲他們的信賴和感激。我要感謝醫(yī)學(xué)的偉大，使我有機(jī)會(huì)近距離接觸老年人，并去實(shí)實(shí)在在地關(guān)心他們，去實(shí)際操作護(hù)理工作，去體驗(yàn)作為一個(gè)老年科護(hù)士的喜悅和自豪。
我對(duì)未來(lái)充滿希望，我渴望更多的挑戰(zhàn)，我希望能夠成為一名朝氣蓬勃，努力奮進(jìn)的老年科護(hù)士，一直走在科學(xué)研究的前沿，勇敢面對(duì)老年科護(hù)理的挑戰(zhàn)，并且用我所有的努力，去實(shí)現(xiàn)老年人樂(lè)觀、健康、獨(dú)立、尊嚴(yán)的晚年生活!
此篇總結(jié)不能完全描述我的所有體驗(yàn)和收獲，但我相信，無(wú)論未來(lái)我走向何方、做何種工作，我都將牢記老年科護(hù)士的初心，傳遞人文關(guān)懷，鑄就愛(ài)心服務(wù)，用愛(ài)陪護(hù)每一個(gè)需要幫助的老人，為他們營(yíng)造更為溫馨舒適的護(hù)理環(huán)境。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 21
在我的護(hù)理生涯里，最讓我掛心的，無(wú)疑是許多需要關(guān)注、呵護(hù)和陪伴的老年患者。作為一名專業(yè)從事老年科護(hù)理工作的護(hù)士，我在工作中收獲了無(wú)數(shù)的喜悅和感動(dòng)，也遭遇了種種困擾和挑戰(zhàn)。然而所有的經(jīng)歷，無(wú)論其性質(zhì)如何，都日漸形成我堅(jiān)定的職業(yè)執(zhí)著，讓我更緊密地綁定于這個(gè)職業(yè)，分享自己的付出和收獲。
在我剛開(kāi)始在老年科任職時(shí), 我就清楚地認(rèn)識(shí)到老年科的特殊性。老年人因?yàn)樯頇C(jī)能的退化和疾病的疊加，對(duì)于護(hù)理的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其他年齡段的患者。他們的身體狀態(tài)需要我們做出精細(xì)的觀察和判斷，他們的心理情緒則需要我們給出耐心的傾聽(tīng)和照顧。所以，我在面對(duì)老年患者時(shí)，不僅把他們看作是一份職業(yè)責(zé)任，更把他們看作是我人生中貴重的存在。
老年科的護(hù)理工作中，我接觸的最多的是獨(dú)居老人和失獨(dú)老人。他們往往身患多種慢性病，或者行動(dòng)不便，需要全天候的照料和護(hù)理。他們的身體狀況，特別是心理情緒，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一大挑戰(zhàn)。面對(duì)這樣的挑戰(zhàn)，我心中堅(jiān)守的是尊重和愛(ài)護(hù)。無(wú)論他們的表現(xiàn)如何，我始終堅(jiān)信，他們需要的不僅是身體的撫慰和呵護(hù)，更需要心靈的溝通和慰籍。
在與老年患者的交往中，我更加感到個(gè)性化護(hù)理的重要性。由于年齡、健康狀況、生活環(huán)境、性格狀況的影響，每一位老年患者的需求都不盡相同。有的老人希望得到親人般的'照顧和陪伴，有的老人更加注重獨(dú)立和自主，有的老人需要關(guān)注身體狀況的調(diào)整和恢復(fù)，有的老人則更加渴望與他人的溝通和交流。這些需求，讓我需要不斷的學(xué)習(xí)、調(diào)整和探索，以滿足他們多樣且具有個(gè)性化的需求。
在老年護(hù)理中，除了具備專業(yè)的護(hù)理知識(shí)和技能，我還深入了解老年心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，以此來(lái)更好地服務(wù)這些冼都需要特別關(guān)照的人群。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)，作為一名老年科護(hù)士，更需要一顆善解人意的心，樂(lè)于給予他人理解和幫助的態(tài)度。
除了專業(yè)技能和心態(tài)，個(gè)人修養(yǎng)也在我工作中占有舉足輕重的地位。我常常想到，當(dāng)我們年老時(shí)，也可能需要?jiǎng)e人的照顧與幫助，我所做的，就是我未來(lái)可能會(huì)接受的。因此，我應(yīng)更加充滿愛(ài)心地對(duì)待工作，理解他們的困惑和恐懼，給予他們應(yīng)有的尊重和關(guān)心。
總的來(lái)說(shuō)，我非常珍視這個(gè)機(jī)會(huì)，可以在老年科服務(wù)，幫助那些需要人關(guān)心，需要人與之分享快樂(lè)與悲傷的老年人。我相信，盡管這份工作充滿了挑戰(zhàn)，但它帶來(lái)的喜悅和感動(dòng)，讓我的人生更加豐富和有意義。每一次伸出的援手，每一次傳遞的微笑，都是我護(hù)理生涯中最有價(jià)值的記憶和體驗(yàn)。我將帶著這些滿滿的感動(dòng)，繼續(xù)私在老年科的工作，用愛(ài)溫暖每一位老年患者的心。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 22
本周實(shí)習(xí)護(hù)士在老年科工作中取得了以下成果：
1.完成了老年病患者的基本護(hù)理工作，包括測(cè)量體溫、血壓、呼吸頻率等生命體征，并及時(shí)記錄和匯報(bào)。
2.積極參與了病患者的營(yíng)養(yǎng)飲食管理工作，了解每個(gè)病患者的特殊飲食要求，并協(xié)助提供合適的食物和水分?jǐn)z入。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行簡(jiǎn)單的體格檢查，如觸診、聽(tīng)診等，并記錄檢查結(jié)果。
4.參與了老年患者的護(hù)理計(jì)劃制定和執(zhí)行，根據(jù)患者的病情和需求，制定合適的護(hù)理措施和計(jì)劃，并進(jìn)行有效的實(shí)施和監(jiān)測(cè)。
5.關(guān)注老年患者的'心理健康，及時(shí)與患者交流，關(guān)心他們的情緒變化，并給予適當(dāng)?shù)男睦碇С趾凸膭?lì)。
6.積極參與了院內(nèi)的科研工作和學(xué)術(shù)會(huì)議，不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識(shí)，提高自身的護(hù)理水平。
總體而言，本周實(shí)習(xí)護(hù)士在老年科工作中表現(xiàn)出較高的工作積極性和責(zé)任感，與醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)合作緊密，為老年患者提供了全面、科學(xué)、人性化的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，在工作中持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為今后的護(hù)理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 23
在老年病科的出科期間，我作為一名護(hù)士，通過(guò)與患者和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的密切合作，取得了一些積極的成果。以下是我個(gè)人的工作總結(jié)：
1.熟悉老年病科的專業(yè)知識(shí)：在出科期間，我積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)了老年病科的相關(guān)知識(shí)，包括老年病的常見(jiàn)病理生理變化、常見(jiàn)疾病的臨床表現(xiàn)和處理方法等。這使我能夠更好地理解和應(yīng)對(duì)老年患者的特殊需求。
2.提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)：我始終將患者的需求和安全放在首位，通過(guò)細(xì)致入微的護(hù)理工作，提供了高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。我確保患者的基本生活需求得到滿足，如飲食、洗漱、排泄等，并及時(shí)觀察和記錄患者的生命體征和病情變化。
3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作：老年病科的`護(hù)理工作需要與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)密切合作，我積極參與團(tuán)隊(duì)討論，與醫(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)和其他護(hù)士進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。我尊重他人的意見(jiàn)和決策，并根據(jù)團(tuán)隊(duì)的要求和協(xié)議，完成分配給我的工作。
4.建立良好的患者關(guān)系：老年患者通常需要更多的關(guān)懷和支持，我盡力與患者建立起良好的關(guān)系。我傾聽(tīng)他們的需求和意見(jiàn)，關(guān)心他們的身心健康，并提供情感上的支持和安慰。我盡力讓患者感受到溫暖和關(guān)懷，幫助他們度過(guò)疾病的困難時(shí)刻。
5.持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修：在出科期間，我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。我參加了相關(guān)的培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)講座，了解最新的研究成果和護(hù)理方法。我還積極參與臨床病例討論和學(xué)術(shù)交流，與同行分享經(jīng)驗(yàn)和心得。
通過(guò)這段時(shí)間的工作，我深刻體會(huì)到老年病科的護(hù)理工作的重要性和挑戰(zhàn)性。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為老年患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 24
在過(guò)去的幾個(gè)月里，我有幸在老年病科工作，并負(fù)責(zé)了一些出科的工作。通過(guò)這段時(shí)間的經(jīng)歷，我對(duì)老年病患者的護(hù)理有了更深入的了解，并且提高了自己的護(hù)理技能。以下是我對(duì)這段時(shí)間的工作總結(jié)：
首先，老年病患者的護(hù)理需要更多的耐心和關(guān)懷。他們身體機(jī)能的下降和多重疾病的存在使得他們對(duì)疼痛和不適更加敏感。因此，在與他們交流和護(hù)理過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了更加細(xì)致入微地觀察他們的表情和反應(yīng)，以及主動(dòng)詢問(wèn)他們的感受。通過(guò)這種方式，我能夠更好地滿足他們的需求，并提供更加個(gè)性化的護(hù)理。
其次，老年病患者的`護(hù)理需要更多的團(tuán)隊(duì)合作。老年病科的患者通常存在多重疾病，需要多學(xué)科的協(xié)同工作來(lái)制定和執(zhí)行治療方案。在出科工作中，我與醫(yī)生、康復(fù)師、社工等多個(gè)專業(yè)人員緊密合作，共同為患者提供全面的護(hù)理。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我不僅學(xué)到了更多的專業(yè)知識(shí)，還提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。
此外，老年病患者的出科工作需要更加細(xì)致和周到。在患者出科之前，我會(huì)與患者和家屬進(jìn)行詳細(xì)的交流，了解他們的康復(fù)情況和護(hù)理需求。同時(shí)，我會(huì)和團(tuán)隊(duì)成員一起制定出科計(jì)劃，并確保患者在出科后能夠順利過(guò)渡到家庭或社區(qū)護(hù)理。在出科過(guò)程中，我會(huì)提供必要的教育和指導(dǎo)，幫助患者和家屬更好地管理疾病和康復(fù)。
總的來(lái)說(shuō)，老年病科出科工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性但又充滿成就感的工作。通過(guò)這段時(shí)間的經(jīng)歷，我不僅提高了自己的專業(yè)技能，還學(xué)到了更多關(guān)于老年病患者的護(hù)理知識(shí)。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的護(hù)理水平，為老年病患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 25
在護(hù)士老年病科實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我深刻地認(rèn)識(shí)到了老年病患者的特殊需求和護(hù)理要求。通過(guò)與患者的接觸和照顧，我對(duì)老年病的認(rèn)識(shí)和護(hù)理技能都有了顯著的提高。在這里，我想總結(jié)一下我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和收獲。
首先，老年病患者的身體狀況和心理狀態(tài)都比較脆弱。他們往往有多種慢性疾病，如高血壓、糖尿病、心臟病等，需要我們?cè)谧o(hù)理過(guò)程中給予細(xì)致的關(guān)懷和專業(yè)的指導(dǎo)。在與患者交流時(shí)，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和耐心，了解他們的需求和困擾，從而更好地提供個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。
其次，老年病患者的家庭支持和陪伴非常重要。很多患者都需要家屬的陪同和照料，而家屬也需要我們的指導(dǎo)和支持。在與家屬的溝通中，我學(xué)會(huì)了如何平衡家庭關(guān)系，尊重家屬的意見(jiàn)和決定，并提供專業(yè)的建議和幫助。同時(shí)，我也意識(shí)到了老年病患者的家庭照顧者也需要關(guān)注和關(guān)愛(ài)，他們的身心健康同樣需要我們的關(guān)注。
此外，老年病患者的營(yíng)養(yǎng)需求和功能訓(xùn)練也是我們工作中的重要內(nèi)容。在實(shí)習(xí)期間，我學(xué)會(huì)了如何根據(jù)患者的病情和生活習(xí)慣制定合理的飲食和運(yùn)動(dòng)方案，幫助他們維持良好的營(yíng)養(yǎng)狀況和功能狀態(tài)。我也學(xué)到了如何與其他專業(yè)團(tuán)隊(duì)合作，如營(yíng)養(yǎng)師、康復(fù)師等，共同制定全面的護(hù)理計(jì)劃，提高患者的生活質(zhì)量。
最后，老年病患者的心理護(hù)理也是我們工作中的重要環(huán)節(jié)。他們往往面臨著身體功能的退化、社交活動(dòng)的減少等問(wèn)題，容易產(chǎn)生焦慮、抑郁等心理問(wèn)題。在與患者的交流中，我學(xué)會(huì)了如何給予他們情感上的'支持和安慰，鼓勵(lì)他們積極面對(duì)生活的困難，并提供適當(dāng)?shù)男睦砀深A(yù)。
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我不僅提高了自己的專業(yè)技能，還深刻地認(rèn)識(shí)到了老年病患者的需求和困擾。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的護(hù)理水平，為老年病患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我也希望能夠加強(qiáng)與家屬和其他專業(yè)團(tuán)隊(duì)的合作，共同為老年病患者創(chuàng)造一個(gè)更加溫馨和舒適的護(hù)理環(huán)境。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 26
1.熟悉老年科的工作環(huán)境和工作流程。本周我參觀了老年科的各個(gè)部門(mén)，包括病房、門(mén)診和急診。通過(guò)觀察和實(shí)踐，我了解了老年患者的常見(jiàn)病癥和常規(guī)檢查項(xiàng)目。
2.學(xué)習(xí)了老年患者的護(hù)理技術(shù)。在病房實(shí)習(xí)期間，我學(xué)會(huì)了老年患者的常規(guī)護(hù)理操作，包括測(cè)量血壓、測(cè)量體溫、給予口服藥物等。我還學(xué)習(xí)了一些特殊的老年患者護(hù)理技術(shù)，如防止跌倒、預(yù)防壓瘡等。
3.參與了老年患者的護(hù)理計(jì)劃制定和執(zhí)行。在病房實(shí)習(xí)期間，我參與了幾個(gè)老年患者的護(hù)理計(jì)劃制定和執(zhí)行。我與護(hù)士長(zhǎng)和其他護(hù)士一起評(píng)估患者的病情和護(hù)理需求，并制定了合適的護(hù)理措施和計(jì)劃。在執(zhí)行過(guò)程中，我積極參與了患者的護(hù)理工作，如給藥、更換衣物、協(xié)助飲食等。
4.學(xué)習(xí)了老年患者的常見(jiàn)疾病和護(hù)理知識(shí)。在門(mén)診和急診實(shí)習(xí)期間，我積極參與老年患者的診療工作，并學(xué)習(xí)了一些常見(jiàn)疾病的護(hù)理知識(shí)，如糖尿病、高血壓、中風(fēng)等。
5.鍛煉了溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。在實(shí)習(xí)期間，我和其他護(hù)士、醫(yī)生以及患者家屬保持了良好的`溝通，互相協(xié)作，共同完成了患者的護(hù)理工作。通過(guò)與不同人群的溝通和合作，我提升了自己的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。
總之，本周的實(shí)習(xí)經(jīng)歷使我對(duì)老年科護(hù)理有了更深入的了解和體驗(yàn)，我積極參與了老年患者的護(hù)理工作，并提升了自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在未來(lái)的實(shí)習(xí)中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的護(hù)理水平。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 27
一年來(lái)，中醫(yī)科全體護(hù)理人員在醫(yī)院總黨支、護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院文件精神，始終堅(jiān)持以病人為中心，以提高護(hù)理質(zhì)量為核心，以轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)為突破口，落實(shí)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程活動(dòng)。經(jīng)過(guò)大家的齊心協(xié)力，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)護(hù)理差錯(cuò)事故及病人投訴事件發(fā)生，現(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程的各項(xiàng)工作。
1、加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)護(hù)理業(yè)務(wù)發(fā)展。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上除年初護(hù)理部及科室安排的三基訓(xùn)練考核外，還根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程活動(dòng)的具體要求，制訂基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理的培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃具體組織培訓(xùn)實(shí)施，采用晨會(huì)提問(wèn)、床前交接班提問(wèn)、經(jīng)驗(yàn)交流模擬演練，每周專病專護(hù)專題講座一次，重點(diǎn)突出專科特色，以點(diǎn)帶面，培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急思維、判斷交流和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。今年每月操作考試及季度理論考試比去年有很大提高。
2、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)的對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開(kāi)展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人、服務(wù)于病人，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。首先責(zé)任護(hù)士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人和家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間，規(guī)章制度及主管醫(yī)生、護(hù)士，物品使用。其次交代特殊用藥飲食的種類以及各種檢查注意事項(xiàng)，安慰鼓勵(lì)病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三是提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服到口，服后再走”，為新入院病人修剪指甲，為年老體弱者剃胡須，洗臉，洗腳，為生活自理者做好健康宣教，協(xié)助指導(dǎo)做好生活護(hù)理，把親情化服務(wù)納入工作之中，用愛(ài)的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
二、嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核，努力提高科室護(hù)理工作質(zhì)量
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，依據(jù)護(hù)理制訂的考核細(xì)則，科室實(shí)行三級(jí)護(hù)理管理責(zé)任制，即護(hù)士長(zhǎng)---高年資護(hù)士---護(hù)士的管理模式，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期的抽查、互查。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中科室充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到日有計(jì)劃、周有安排、日有重點(diǎn)、月有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實(shí)，科室每月護(hù)理質(zhì)量檢查，對(duì)檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)的原因分析，并通過(guò)深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，制訂切實(shí)可行的改進(jìn)措施，及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在安全管理和消毒隔離方面，科室嚴(yán)格制度，嚴(yán)格把關(guān)，從點(diǎn)滴做起，從事故的萌芽前有預(yù)見(jiàn)性的做起，全年安全達(dá)標(biāo)，消毒隔離工作符合規(guī)范，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。
三、加強(qiáng)思想教育，營(yíng)造“務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍
在思想教育形式上，充分發(fā)揮科室護(hù)理人員的能動(dòng)性，工作中實(shí)行責(zé)任制，做到了任務(wù)明確，責(zé)任到人，“千金重?fù)?dān)大家挑，人人肩頭有指標(biāo)”。面對(duì)病人的恐慌，我們用微笑提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對(duì)病人的種種狀況，我們用耐心去感化;對(duì)搶救危重病人，我們用嫻熟的技術(shù)鎮(zhèn)定的態(tài)度去對(duì)待，大家的'努力得到了認(rèn)可。按照行風(fēng)評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，精湛過(guò)硬的護(hù)理技能，良好的休養(yǎng)環(huán)境，贏得了患者及家屬的信賴與配合，營(yíng)造了和諧的醫(yī)護(hù)患關(guān)系。
四、抓質(zhì)量、促效益，圓滿完成了年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)
今年公休假，法定節(jié)假日較多，中途又有休病假、婚假的，所以護(hù)理人員持續(xù)少12人，今年比去年病人數(shù)明顯增多，床位經(jīng)常爆滿，護(hù)理人員緊張，一段時(shí)間大家付班連夜班連著上，誰(shuí)都沒(méi)有叫苦，齊心協(xié)力，共同努力，有時(shí)犧牲休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，克服困難，在大家的努力下，全年無(wú)差錯(cuò)事故、投訴及院內(nèi)交叉感染發(fā)生，褥瘡發(fā)生率為零，病人滿意度達(dá)95%以上，111月份科室經(jīng)濟(jì)收入，收住病人717人，出院病人692人，Ⅰ級(jí)護(hù)理病人416人，搶救危重病人45人，圓滿完成了工作任務(wù)。
20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程活動(dòng)將在我科全面推行，面對(duì)20xx年，我們充滿了信心。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒的看到存在的不足，在管理意識(shí)上要大膽創(chuàng)新，持之以恒。在規(guī)范化服務(wù)方面，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面有時(shí)還流于形式。在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠，科研技術(shù)上滯后。
針對(duì)上述存在的問(wèn)題，在明年的工作中，我們將分析原因，制訂出切實(shí)可行的整改措施，逐個(gè)解決，使中醫(yī)科的護(hù)理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
五、明年的工作思路
1、發(fā)展中醫(yī)護(hù)理。以提高中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理特色和優(yōu)勢(shì)為主線，注重中醫(yī)藥技術(shù)在護(hù)理工作中的作用，要根據(jù)中醫(yī)護(hù)理防重于治，注重養(yǎng)生的思想，發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理在老年病、慢性病的防治和養(yǎng)生健康中的作用，突出中醫(yī)整體觀和辯證施護(hù)，加強(qiáng)中西醫(yī)護(hù)理技術(shù)的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理的可持續(xù)發(fā)展。
2、強(qiáng)化服務(wù)，提高質(zhì)量。護(hù)理事業(yè)的發(fā)展最終體現(xiàn)于保障人民群眾生命安全，減輕痛苦，維護(hù)和促進(jìn)人民群眾健康的工作中。因此，明年的工作必須“貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì)”。突出“以病人為本”，圍繞質(zhì)量安全、人文關(guān)懷為主線，加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)。
3、針對(duì)住院病人基礎(chǔ)護(hù)理、特級(jí)護(hù)理和一線護(hù)理力量不足，服務(wù)不到位等長(zhǎng)期存在的問(wèn)題，明年將全面扎實(shí)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程活動(dòng)，以期解決病人生理、生活上的一些實(shí)際問(wèn)題，使病人在享受護(hù)理專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，有“如家”的感覺(jué)。
老年科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié) 28
在老年病科實(shí)習(xí)期間，我有幸能夠接觸到許多老年患者，從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。以下是我在老年病科實(shí)習(xí)結(jié)束后的個(gè)人總結(jié)：
首先，老年患者的特點(diǎn)是多樣化的。他們可能患有多種慢性疾病，如高血壓、糖尿病、心臟病等。因此，作為護(hù)士，我們需要具備廣泛的知識(shí)和技能，以便能夠提供全面的護(hù)理。
其次，老年患者需要特殊的關(guān)懷。他們通常面臨著生活自理能力下降、社交活動(dòng)減少、心理狀態(tài)不穩(wěn)定等問(wèn)題。因此，我們需要給予他們更多的關(guān)注和支持，幫助他們保持身心健康。
在實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了許多關(guān)于老年患者護(hù)理的技巧。例如，如何正確測(cè)量老年患者的血壓和血糖，如何幫助他們進(jìn)行日常生活活動(dòng)，如何處理老年患者可能出現(xiàn)的急救情況等等。這些技能對(duì)于提供高質(zhì)量的護(hù)理至關(guān)重要。
此外，與老年患者及其家屬的溝通也是非常重要的.。老年患者通常需要更多的時(shí)間和耐心來(lái)表達(dá)他們的需求和疑慮。我們需要傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，并盡力滿足他們的需求。同時(shí)，與家屬的溝通也是至關(guān)重要的，他們通常是老年患者的主要照顧者，我們需要與他們建立良好的合作關(guān)系，以便提供更好的護(hù)理。
總的來(lái)說(shuō)，老年病科實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了許多關(guān)于老年患者護(hù)理的知識(shí)和技能。我深刻認(rèn)識(shí)到老年患者需要特殊的關(guān)懷和支持，而作為一名護(hù)士，我有責(zé)任為他們提供最好的護(hù)理。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)水平，以便能夠更好地為老年患者服務(wù)。
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本次出科小結(jié)是對(duì)脊柱外科護(hù)士在臨床實(shí)踐中的工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在脊柱外科護(hù)理工作中，要注意以下幾個(gè)方面：
1.臨床觀察：脊柱外科手術(shù)后的患者需要密切觀察生命體征、血壓、心率、呼吸、皮膚顏色等變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并及時(shí)處理。
2.疼痛管理：脊柱手術(shù)后患者常常會(huì)出現(xiàn)不同程度的疼痛，需要及時(shí)給予鎮(zhèn)痛藥物進(jìn)行治療和緩解患者的不適。
3.術(shù)后護(hù)理：脊柱手術(shù)后患者需要臥床休息數(shù)日，需要護(hù)士協(xié)助其翻身、更換位置，防止術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生。
4.患者教育：脊柱手術(shù)后，護(hù)士需要向患者和家屬提供必要的術(shù)后護(hù)理知識(shí)，包括傷口護(hù)理、飲食調(diào)理、注意事項(xiàng)等，幫助患者恢復(fù)。
5.團(tuán)隊(duì)合作：在脊柱外科護(hù)理中，護(hù)士需要與醫(yī)生、康復(fù)師、麻醉師等密切配合，確保手術(shù)的成功和患者的安全。
總結(jié)起來(lái)，脊柱外科護(hù)士需要具備專業(yè)的`護(hù)理知識(shí)和技能，關(guān)注細(xì)節(jié)，注意觀察和處理突發(fā)情況，同時(shí)還需要善于溝通和協(xié)作，為患者提供全面的護(hù)理服務(wù)。通過(guò)不斷經(jīng)驗(yàn)積累和學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)水平，為患者的康復(fù)貢獻(xiàn)自己的力量。
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