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出口退稅風險管理工作總結（精選21篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。我們該怎么去寫工作總結呢？下面是小編為大家整理的出口退稅風險管理工作總結（精選21篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
出口退稅風險管理工作總結 1
在市局、分局黨總支和管理科領導的正確領導下,在同志們的支持、幫助下，我們緊緊圍繞出口退稅機制改革“新賬不欠，老賬要還，完善機制，共同負擔，推動改革，促進發(fā)展”的指導思想，嚴格遵循省局“加強管理，優(yōu)化服務，搞好改革，打擊騙稅”的指導方針，以生產(chǎn)企業(yè)“免、抵、退”稅管理工作為中心，加強制度化、信息化建設，創(chuàng)新服務方式，改進服務手段，提高服務質(zhì)量，做到管理與服務并重，預防和打擊并重，努力提高出口退稅管理水平，取得了一定成績。以下是我們做的主要工作：
一、采取多種方式，提高退稅人員素質(zhì)，為全面落實出口退稅機制改革各項工作目標提供技術保障
出口退稅管理是一項涉及面廣，政策性強，程序復雜，風險性較大的工作。出口退稅人員綜合素質(zhì)的高低，決定了出口退稅管理工作的好壞，因此，提高出口退稅人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，是做好出口退稅工作的關鍵。
1、加強政治業(yè)務學習，提高退稅人員素質(zhì)。
年中，領導對我們出口退稅組的人員進行了充實調(diào)整，增加了兩名新同志。這兩位同志可以說以前都未從事過業(yè)務工作，工作閱歷和能力各有側重，為了讓新來人員充分認識到出口退稅工作的重要性，熱愛出口退稅工作，盡快掌握生產(chǎn)企業(yè)出口貨物“免、抵、退”稅政策和出口退稅電子申報和審核系統(tǒng)，我們針對不同對象采取不同方式進行了強化培訓。
對年齡大的同志我們讓他參加省局舉辦的出口退稅業(yè)務骨干培訓班，讓他在特定的環(huán)境和氛圍下快速充電，盡快進入角色。該同志不負眾望，在培訓班上認真聽講，刻苦鉆研在較短的`時間從一個門外漢成為一個初步掌握退稅業(yè)務的退稅人員。二是對年輕同志我們采取逐步加壓的辦法，把工作擔子一步步交給她，促使她在干中學、學中干，在較短時間內(nèi)掌握了必要的出口退稅知識和業(yè)務操作技能，更好的為納稅人提供服務。
2、組織推薦年輕同志參加全省出口退稅能手考試，為進一步做好出口退稅工作儲備人才。出口退稅涉及面廣、專業(yè)性強，但如果它僅為少數(shù)人掌握，是做不好這項工作的。今年是全省國稅系統(tǒng)第一次組織出口退稅能手考試，時間緊、要求高、難度大，競爭激烈。
我們抱著不僅要參加考試為分局爭榮譽，更要借此機會培養(yǎng)、鍛煉一批出口退稅管理人才的目的，全力組織、準備此項工作。除要求退稅組人員參加外，還積極推薦科里和其他科室年輕同志參加培訓考試。教材不夠，我們就想方設法給參加考試的同志找教材；政策變化快，我們就及時從互聯(lián)網(wǎng)上下載最新政策法規(guī)發(fā)給大家；遇有疑難問題，我們及時給大家講解。
由于我們措施得力，在今年的考試中，我們有兩位同志獲得省級出口退稅能手，三位同志獲市級能手稱號，團體成績名列全市前列。應該說通過這次考試，基本達到了預期目的，一些沒有考上的同志表示：“雖然沒考上能手，但知道了出口退稅是怎么一回事，以后到企業(yè)就知道該怎么做了。”
二、加強管理，優(yōu)化服務，全面落實出口退稅機制改革各項工作目標
實施新機制的根本目的是促進外向型經(jīng)濟的發(fā)展。具體到我們就是要在切實加強出口退稅管理的基礎上，快審快批，優(yōu)質(zhì)服務。我們?yōu)榇酥攸c做了以下工作：
1、優(yōu)化服務，做好宣傳。為了切實做到“新賬不欠，老賬要還”我們一是采取多中形式宣傳出口退稅新政策，除了在政務公開欄公布新政策外，還向所有出口企業(yè)發(fā)放《告出口企業(yè)公開信》，告知新政策變化的主要內(nèi)容；二是對退稅率發(fā)生變化的，逐戶通知企業(yè)進行相關調(diào)整，并深入企業(yè)檢查，已確保新政策執(zhí)行到位；三是督促企業(yè)及時收齊出口單證并在規(guī)定時間向稅務機關申報；
四是搞好出口企業(yè)出口基數(shù)統(tǒng)計，為確定全市退稅基數(shù)提供依據(jù)；五是在不斷規(guī)范企業(yè)行為的基礎上，進一步加大服務力度，提升服務理念，始終把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務擺在工作的首位。
今年元月，東風汽車股份有限公司剛剛拿到自營進出口經(jīng)營權，就碰上一批產(chǎn)品要趕在春節(jié)前出口。元月15日，恰逢農(nóng)歷小年，企業(yè)辦稅人員急沖沖趕到分局申請辦理出口退稅登記證。
我們從企業(yè)的特殊情況出發(fā)，迅速啟動了“辦稅綠色通道”，急事急辦。在市局相關科室的大力支持下，我們只用了一天時間就把原本需要一個月才能辦好的登記證件交到了納稅人手中，并及時為他們安裝設備、培訓人員，確保了這批產(chǎn)品順利通過了報關出口，企業(yè)深受感動。熱情的服務不僅贏得了納稅人的理解和支持，市局內(nèi)網(wǎng)也為此發(fā)了消息對我們的做法予以肯定。
2、執(zhí)行政策，搞好協(xié)調(diào)。在工作中，我們嚴格執(zhí)行政策，從嚴把關，對不符合政策的，堅決不予辦理。先后退回企業(yè)相關申請3份。資料審核是企業(yè)辦理“免、抵、退”稅手續(xù)的最后一道關口。我們從兩方面入手，不斷加大審核力度。一是加強申報資料的日常審核。
對申請辦理退稅的企業(yè)，我們首先檢查其申報單據(jù)的`真實性，是否存在偽造、虛假等情況；其次是審核單據(jù)中數(shù)據(jù)間是否符合邏輯關系，檢查《出口貨物報關單》和《出口銷售發(fā)票》中的銷售項目是否一致，《外匯核銷單》與《銀行結匯單》中的收入金額是否一致，《申報明細表》的合計數(shù)和《申報匯總表》的總數(shù)是否一致；再次是審核各種單據(jù)填寫的數(shù)據(jù)與申報系統(tǒng)中錄入的是否一致。
一年來，我們共審核各類單據(jù)650余份，退回有問題的單據(jù)30余份。同時我們按照相關規(guī)定與計征科、辦稅大廳等部門搞好協(xié)調(diào)，對生產(chǎn)性出口企業(yè)只有辦理預免抵退稅申報后，
辦稅大廳方可受理其納稅申報。對需辦理免抵調(diào)庫和退稅的，我們及時通知計征科辦理相關手續(xù)，使免抵退稅政策從申報、審核、免抵、退稅、調(diào)庫等環(huán)節(jié)運行順暢，讓納稅人能及時享受到這一優(yōu)惠政策。今年我們共為10戶享受出口貨物免抵退稅優(yōu)惠政策企業(yè)審核辦理免抵額600多萬元，退稅額80萬元，退、免稅總計700萬元，無一出現(xiàn)差錯。有力地支持了地方出口導向性經(jīng)濟的發(fā)展。由于我們工作有力，成效顯著，在今年六月舉行的全市進出口工作會議上，市局有關領導對我們開發(fā)區(qū)的出口退稅工作給予了充分肯定，并讓我們率先作了《把握四個環(huán)節(jié)嚴格規(guī)范操作積極推行出口退稅電子化管理》的發(fā)言。
三、嚴格審核、做好出口退稅其他管理工作
在做好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物“免、抵、退”稅工作的同時，我們還認真做好出口退稅其他管理工作。
1、稅收出口貨物專用繳款書開具審核、上傳工作。
全年我們共審核開具《稅收出口貨物專用繳款書》份，預征稅款萬元，分別比上年同期增長22.4%和68.3%。每月我們還按市局要求準時上傳《稅收出口貨物專用繳款書》電子信息，月月準確率達到98%，超出省局規(guī)定2個百分點。
2、供貨出口企業(yè)多征返還稅款審核工作。根據(jù)財政部、國家稅務總局財稅字[1996]8號文精神，我們與稽查科做好協(xié)調(diào)工作，受理、審核3戶供貨出口企業(yè)申請辦理多征返還稅款，協(xié)助稽查科進行檢查，并為納稅人辦理多征返還稅款34萬元。無錯報現(xiàn)象，準確率達到100%。
3、免抵退稅年度清算工作。根據(jù)市局有關規(guī)定，我們協(xié)助市局對湖北新華光信息材料股份公司等11戶企業(yè)出口貨物“免、抵、退”稅情況進行了清算，共查補稅款15332.4元。在清算中我們嚴格按《清算辦法》的要求，做到下前有通知、清算有結論、處理有依據(jù)、事后有監(jiān)督。并及時上報清算報告及附報資料。
總之，在過去的一年里，我們管理科出口退稅組的各項工作都取得了一定成績，這些成績的取得是上級領導高度重視和正確領導的結果，是科室同志大力支持和密切配合的結果。在新的一年里，我們將進一步銳意進取，不斷創(chuàng)新，以更加努力的工作，更加扎實的態(tài)度，將出口退稅管理工作推向更新的高度。
出口退稅風險管理工作總結 2
1、加快退稅進度
對于首筆退稅申報等需要實地核查的業(yè)務實行容缺辦理，進一步優(yōu)化出口企業(yè)退稅申報流程各崗位工作對接工作機制，加強各環(huán)節(jié)的聯(lián)動和傳遞，加快出口退稅的辦理時間。
2、推進無紙化試點管理工作
我市已實現(xiàn)出口退（免）稅管理類別為一、二類的出口企業(yè)無紙化試點管理全覆蓋。同時，在符合條件的三類企業(yè)中大力推進無紙化試點管理政策。2021年一季度，我市新增無紙化備案企業(yè)戶，累計無紙化備案企業(yè)戶，其中生產(chǎn)企業(yè)戶，外貿(mào)企業(yè)戶。
3、加強稅收函調(diào)的管理
2021年一季度市局共收到異地協(xié)作平臺核實函份，已按時復函份，尚有份核實函正在核查中，未出現(xiàn)逾期復函的情況。
4、加強退稅計劃的管理
做好每月出口企業(yè)退稅計劃的預測，合理分配各縣區(qū)退稅計劃，保證出口企業(yè)的退稅款應退盡退；監(jiān)督各縣區(qū)收入退還書開具情況，及時提醒和推進工作辦理情況；每月初與收入核算部門對賬國庫辦理情況，確保零差錯。
5、按時完成省出口退稅管理服務局布置的各項專項工作
一是按照省局要求，做好每月直聯(lián)企業(yè)問卷調(diào)查工作，提供疫情期間出口企業(yè)經(jīng)營情況的.基礎數(shù)據(jù)。二是完成省局出口退稅企業(yè)風險分析任務，及時將任務完成情況向省局報告。三是按照出口退稅管理系統(tǒng)整合進金三的工作要求，核對各項基礎數(shù)據(jù)，為接下來的數(shù)據(jù)遷移做好準備。
出口退稅風險管理工作總結 3
xx所在區(qū)局黨組的領導下，在機關各科室的指導下，在聯(lián)系局長、聯(lián)系科室的具體幫助下，全所同志認真學習黨和國家的路線、方針、政策，不折不扣的落實上級年初提出的20xx年稅收工作指導思想和要求，從“兩個突破”入手，通過建立學習型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅收業(yè)務的重組，全所同志齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng)新進取，圓滿完成了上半年的各項工作任務，現(xiàn)將其主要工作總結如下：
一、加強學習、打牢思想基礎
xx所從20xx年月份就開始為20xx年的各項工作作思想上的準備，首先就是學習，除黨和國家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關文件外，重點學習了《xx區(qū)國稅局創(chuàng)建西部一流投資發(fā)展環(huán)境》的動員報告以及各位領導對各項分管工作的具體要求。
二、加強隊伍建設、起好保障著用
xx所半年來，按照局里的政治理論學習安排、廉政理論學習安排，堅持周五學習制度，以精神文明創(chuàng)建為平臺，從改善稅收環(huán)境(硬環(huán)境和軟環(huán)境)入手，努力實現(xiàn)從執(zhí)法型向服務型機關的轉(zhuǎn)變。xx所公告了納稅人的權利，公告了納稅服務承諾等，使xx所的各項工作透明度大為增強，納稅人的滿意度大為提高。廉政建設方面，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設的工作貫穿到稅收業(yè)務工作的全過程，xx所明確了一名兼職監(jiān)察員，聘請了四名特邀監(jiān)察員，經(jīng)常征求當?shù)攸h、政、人大、上級機關領導和社會各界對xx所及其人員的意見、要求。通過教育學習、健全制度、全面監(jiān)督，全所上半年未發(fā)生違法違紀事件，所風所貌和隊伍建設進步明顯，社會反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用。
三、業(yè)務重組、使征管流程更趨合理
針對xx地區(qū)的經(jīng)濟稅源情況，xx所定崗、定責，重新整合業(yè)務流程，設置了前臺(征收系列)三個工作崗位，即征收一崗、征收二崗和一個綜合崗，從辦證、售票、認證、申報征收、咨詢服務等等，大力推行區(qū)內(nèi)的征收一體化，辦稅一卡通，一窗式、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項，為納稅人全方位的服務。
管理系列(后臺)，設置了四個工作崗，一個重點稅源崗，三個片區(qū)管理崗，實行重點稅源管理與片區(qū)戶籍管理相結合，大力推行建立三級實物明細賬，從企業(yè)原材料的購進、生產(chǎn)、入庫、出庫、報損、銷售等等，為納稅人全程服務，出謀劃策，同時，對稅源實行全程的監(jiān)控，所內(nèi)建立了重點稅源工作手冊，小規(guī)模織布企業(yè)清冊，促進企業(yè)的'規(guī)范化管理，使“六基”工作有了一個良好的開端，xx所的征收管理工作職責明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到上級和納稅人的好評。
四、落實計劃、努力完成稅收任務
年初區(qū)局下達給xx所任務工商各稅萬，比上年計劃增長萬。面對計劃任務的壓力，xx所全體同志下企業(yè)摸情況，掌握稅源的變數(shù)，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心，將計劃落實到管理員，落實到企業(yè)。從“兩個突破”上下功夫，加強內(nèi)部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考核，考核逗硬，以高度的熱情和責任心，將各項征管措施落實到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準確率，并建立重點稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務，在服務中嚴格管理，半年來，xx所堅持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超額完成稅收任務，截止x月x日，累計組織稅收開票金額萬元，為年計劃的，提前半個月實現(xiàn)了雙過半，為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。
五、下半年工作計劃
“總結，完善，鞏固，提高”是xx所下半年工作的總體要求。在上半年工作中，xx所還存在很多不足，需要進行認真的總結，從制度、辦法、管理、學習、宣傳、輔導、監(jiān)控等各方面都必須進行完善，在完善的基礎上鞏固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：
⒈繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進，不斷進取。特別是要學好《兩個條例》和《行政許可法》。
⒉繼續(xù)推進征管改革，使前臺的服務更加優(yōu)良，使后臺的管理更加到位，圍繞“收入任務”這個中心，使征收管理業(yè)務流程不斷完善，全面提高征管質(zhì)量。
⒊繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控，落實計劃工作的要求，促進經(jīng)濟的發(fā)展，保證稅收任務全面的完成。
⒋堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設上臺階。
⒌堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責的落實，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務的全面完成。
出口退稅風險管理工作總結 4
出口退稅評估預警工作是出口退稅日常管理的重要組成部分，也是確保出口退稅質(zhì)量的重要手段，特別是在近年來出口騙稅違法行為日趨隱蔽的形勢下尤顯重要。
一、當前開展出口退稅預警評估工作的情況
目前開展出口退稅預警評估工作，主要根據(jù)出口退稅預警評估系統(tǒng)選取一些在出口退稅管理中存在異常情況的企業(yè)進行檢查，出口退稅評估預警分析涉及大量的出口退稅數(shù)據(jù)以及多項指標分析，必須依靠出口退稅評估預警分析系統(tǒng)進行計算機分析，利用手工的方法是難以開展的。
但是，在相應的出口退稅評估預警分析系統(tǒng)尚未完善前，結合日常稅收征管和單證審核工作而開展的人工評估是開展出口退稅評估預警分析的一種重要分析方法和手段。
二、當前開展出口退稅預警評估工作存在的問題
1．人手少，退稅單證審核工作量大。當前出口退稅管理工作中普遍存在退稅管理人手少，出口退稅單證審核工作量大的問題。為確保退稅進度，不少退稅部門時常忙于應付日常的案頭審核工作，很難顧及出口退稅評估預警工作。
2．出口退稅評估預警計算機系統(tǒng)尚未配套。出口退稅評估預警工作涉及的指標計算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作量較大，很大程度上要依賴于計算機系統(tǒng)協(xié)助處理。但目前出口退稅管理系統(tǒng)的評估和預警分析功能比較弱，而全國統(tǒng)一的出口退稅評估預警系統(tǒng)尚未配套，一定程度地制約了出口退稅評估預警工作的有效開展。
3．評估指標預警值難以確定。出口退稅評估預警中涉及指標種類較多，既有出口貨物方面的，又有進口貨物方面的，既有稅務系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)，又有稅務系統(tǒng)外部數(shù)據(jù)，而且各指標數(shù)值計算出來后，如何合理確定有關指標的預警值才是關鍵所在。如果預警值定得過寬，便容易略過一些異常情況，弱化了評估預警的監(jiān)控作用；如定得過嚴，則會加大調(diào)查核實的工作量，降低工作效率。因此，在出口退稅預警分析中，預警值的確定既是要點，也是難點。
三、對當前出口退稅預警評估工作的建議
（一）建立健全出口退稅評估預警機制。
出口退稅評估預警工作涉及稅務機關內(nèi)部多個工作崗位，既有退稅部門的，也有征稅部門和其他職能部門，因而必須建立一整套完善的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作機制，以確保出口退稅評估預警工作的順利開展。
（二）完善出口退稅評估預警計算機管理系統(tǒng)。
完善的出口退稅評估預警機制離不開現(xiàn)代信息技術的'支持，要確保出口退稅評估預警工作的高效開展，必須輔之以相配套的出口退稅評估預警軟件。目前出口退稅評估預警系統(tǒng)功能不完善、應用范圍窄、數(shù)據(jù)不夠精確等問題。完善的出口退稅評估預警系統(tǒng)應具備自動檢測、下載更新、匯總生成所需要的納稅資料基礎信息，以及自動生成和分析出口退稅各項評估預警指標數(shù)據(jù)（如企業(yè)出口額變動率、商品出口額變動率、商品出口單價變動率等）等功能，從而能清楚顯示出本地區(qū)出口退（免）稅的異常情況，便于各級退稅機關準確、及時、科學地編報出口退稅異常情況表，輔助開展出口退稅評估工作。
（三）加強業(yè)務培訓，建立一支高素質(zhì)的退稅評估隊伍。
開展出口退稅評估預警工作，就是要求出口退稅管理人員從整體上對出口企業(yè)的出口業(yè)務進行合理性分析，而不是局限于傳統(tǒng)的出口單證審核模式，這就給退稅管理人員提出了更高的要求。因此，必須加大對出口退稅管理人員的業(yè)務培訓力度，努力造就一支高素質(zhì)的退稅評估隊伍。在具體培訓過程中不僅要抓好稅收業(yè)務培訓，還要加強海關、外匯、外經(jīng)、商檢等相關出口政策業(yè)務，以及計算機、會計、統(tǒng)計、法律等相關基礎知識培訓，在提高退稅干部基本業(yè)務素質(zhì)的同時，進一步增強其業(yè)務操作技能和綜合分析能力，以適應新時期出口退稅評估預警工作要求。
出口退稅風險管理工作總結 5
20xx年在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下，以強烈的責任心和敬業(yè)精神，以提高企業(yè)效益為核心，以成本管理和資金管理為重點，及時地為公司領導、相關部門提供了財務數(shù)據(jù)和分析報告，較好地完成了各項工作任務，充分發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為了使財務工作進一步提高，現(xiàn)將20xx年工作做如下總結：
一、財務工作總結
（一）全部預算管理
年初，根據(jù)報集團及國資委的“二上二下”的“全面預算管理、加強資金管理”的預算宗旨，結合公司的實際經(jīng)營情況，在上年度賬務預算管理的基礎上，制定了公司一年財務預算及五年戰(zhàn)略計劃預算，作出了全面的利潤預算、企業(yè)現(xiàn)金流的預算，從而為財務預算的執(zhí)行、全面考核經(jīng)營執(zhí)行情況提供了依據(jù)。
（二）年度審計工作
1.道同基金管理公司審計。根據(jù)集團要求，財務部配合大信會計師事務所審計。遵循嚴謹性的原則，積極配合外部審計。針對公司財務中的相關賬務處理，積極的與審計人員進行對接、溝通，對股權投資類公司的稅收優(yōu)惠進行了探討，從中發(fā)現(xiàn)金融工具類會計科目分類的差異，并根據(jù)審計的要求進行了調(diào)整，規(guī)范并強化了公司的會計核
算工作。這些工作得益于在集團久其軟件中相關財務數(shù)據(jù)的詳盡的錄入、日常企業(yè)費用項目合理及全面的歸集核算。
2.道同元禾合伙企業(yè)審計。在審計期間，積極配合，在與基金合伙企業(yè)的審計人員的溝通中，發(fā)現(xiàn)合伙企業(yè)的《合伙協(xié)議》內(nèi)容存在不妥之處、工商變更登記的信息存在錯誤，事后積極改正，及時對工商信息資料進行更正，同時提請相關部門人員對《合伙協(xié)議》進一步完善，為后續(xù)道同領航的合伙協(xié)議的擬定提供了參考。
（三）合伙企業(yè)會計核算
大量查閱《企業(yè)會計準則》、相關法規(guī)，參照《證券投資基金會計核算業(yè)務指引》，規(guī)范了道同元禾合伙企業(yè)和道同領航合伙企業(yè)的賬務核算，真實反映了企業(yè)的經(jīng)營情況。
（四）完善財務制度建設，進一步規(guī)范各項會計工作
1.工作要落實，制度是保障。對于業(yè)務費、會務費、差旅費等費用，在預算合理范圍下，堅持事前報備，事后及時按審批流程進行報銷。資金的調(diào)拔、費用的報銷做到層層審批。
2.針對市委巡視工作，結合財務制度及規(guī)范文件，通過從審批程序、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行自查自糾，完善了財務制度的建設、規(guī)范了財務會計核算。
（五）開展經(jīng)營分析，及時報送財務資料
結合財務預算，每月對公司的經(jīng)營進行詳盡的分析，及時的向集團報送財務快報、月報、資金預算。通過對月度報表的分析，與上月數(shù)據(jù)及預算數(shù)據(jù)及財務指標的對比分析，實時監(jiān)督預算執(zhí)情況。根據(jù)集團下達的工作指標，對公司的經(jīng)營情況、財務狀況作全面的分析，及時動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。
（六）加強財務管理，發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能
結合公司財務相關制度及《企業(yè)會計準則》，規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經(jīng)紀律，對費用報銷及相關票據(jù)進行層層保關、層層審核，使公司的財務核算更加規(guī)范化。對不合理的支出，堅持原則，對于發(fā)現(xiàn)的問題，不隱瞞，及時向公司領導匯報，有效發(fā)揮了財務的管理及監(jiān)督職能。
（七）加強資金管理與審批，減少資金占用，提高資金利用率。
1.對各項應收應付賬款進行了清理，減少了資金的占用。
2.對外投資款項，按提交批準的項目設立批準書、可行報告、公司章程、合伙協(xié)議、投委會決議等，待逐級審核、審批完成后方可進行資金調(diào)撥，加強了資金的管理。
3.對公司閑置資金進行了合理的使用，選擇風險小、收益性高的理財產(chǎn)品，提高了資金的收益。
4.建立了《資金管理制度》，從資金的預算、審批、使用方面做到強化管理，加強資金使用的安全性，提高了資金的利用率。
（八）公司資產(chǎn)、銀行賬戶及相關經(jīng)濟合同管理、清理
1.固定資產(chǎn)。為了全面掌握公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的使用情況，公司固定資產(chǎn)及低值易耗品實行定期盤點。對發(fā)現(xiàn)的問題及時向領導報告，加強了資產(chǎn)的管理。
2.資金管理及清查。
在日常費用報銷過程中，嚴格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行，在每一個環(huán)節(jié)上嚴格審查，對不合理、不合規(guī)、不合法的費用單據(jù)一律拒絕報銷，做到規(guī)范化、合規(guī)化、合法化。
在費用報銷、資金調(diào)撥審批上，嚴格遵循事前審批，審批同意后方可組織實施、轉(zhuǎn)入報銷、調(diào)撥流程。
2.銀行賬戶。公司財務中心負責銀行賬戶管理的基本信息臺賬的建立、日常維護和管理。所有銀行賬戶信息均有專門人員制作賬戶信息臺賬并對信息進行實時更新。
在本年度，根據(jù)國資委及集團下發(fā)的有關銀行賬戶管理相關文件及會議精神，公司領導積極組織并積極配合集團全方位的賬戶清理工作，并結合公司的實際經(jīng)營發(fā)展需要，對公司所有的賬戶進行了逐一清查，對相關零余額賬戶且在未來無經(jīng)營安排的賬戶進行了一定的清理，使資金更加集中，提高了資金的使用效率。
3.合同管理及清查。公司日常所有對外簽訂的合同，嚴格遵循事前合同審批，符合規(guī)范的合同方可蓋章、執(zhí)行。涉及到經(jīng)濟條款合同，嚴格按照合同相關條款執(zhí)行。由于日常合同的.規(guī)范管理，在集團組織的合同清查工作中未發(fā)現(xiàn)問題，工作結果得到了領導的充分肯定。
（九）財務檔案管理工作
財務部日常及時對原始憑證、各種文檔報表進行裝訂、歸檔，極大方便后續(xù)查閱，特別是為外部審計業(yè)務提供了相對完備的歸檔數(shù)據(jù)
資料，提高了審計工作效率。對于需要查閱的財務檔案，按照公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù)，做到有據(jù)可查。
（十）圓滿完成各項涉稅工作
20xx年每月嚴格把控納稅申報時間結點，及時、準確填報稅務機關要求填制的各類報表，及時完成道同基金管理公司、元禾、領航、展寧、三度各項稅務申報，及時繳納各類稅款及社保款項；完成了企業(yè)所得稅的匯算清繳。
財務部積極運用各類稅收優(yōu)惠政策，為公司及員工在稅金方面爭取了更大的利益。
對稅務部門定期發(fā)布的各類法規(guī)、政策、要求，財務部定期要求財務人員進行學習，一定程度上完善了稅務知識結構。
（十一）與外部建立并保持良好的聯(lián)系。
通過日常對外關系的不斷維護、溝通，與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系。
二、積極參與經(jīng)營管理，配合其他部門工作
（一）業(yè)務工作配合
1.積極的參與業(yè)務部的項目，對投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性分析，為領導決策提供了財務風險參考，為投資風險的控制提供了借鑒。
2.參與了四川弘航公司收購南通華大石化有限公司項目盡職調(diào)查，對相關財務數(shù)據(jù)進行了分析、測算，并在盡職報告中進行了詳盡的撰寫。
3.參與領航基金項目前期分析，資料整理，投資并購協(xié)議的財務風險審核。
4.參與城建基金項目的組織結構優(yōu)化，銀行資金鏈的銜接，稅收的籌劃等。
5.參與韓國并購基金項目前期分析，資料的整理，并對財務數(shù)據(jù)進行了有效的分析。
（二）綜合管理部工作配合
1.配合綜合管理部對工商、稅務資料進行及時的變更，快捷了完成了營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的的年檢工作。
2.根據(jù)國家各項證券法規(guī)的要求，在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會對到道同基金公司進行了登記、申請成為該協(xié)會的會員；對基金管理公司管理的各基金在私募基金備案系統(tǒng)里進行備案，使得基金的運行更加合法、合規(guī)、透明化。
3.配合人力資源部對員工工資計提及發(fā)放、保險計提進行審核，確保了工資發(fā)放及社保的代扣代繳。
三、加強業(yè)務知識學習，提高工作能力
（一）財稅學習
財務部特別注重專業(yè)知識學習能力，除了認真學習財務專業(yè)最新知識、了解最新信息動態(tài)、學習私募基金的稅收處理及優(yōu)惠政策外，重點關注重慶地方稅務及北部新區(qū)產(chǎn)業(yè)局對股權投資企業(yè)的優(yōu)惠政策，分析新政策對股權投資企業(yè)稅收的影響，為公司的稅收籌劃提供了依據(jù)。同時還大量收集、整理了深圳前海、天津、上海、江蘇淮安的稅收優(yōu)惠政策，為以后公司的戰(zhàn)略發(fā)展作好準備。
（二）基金管理中涉及相關知識學習
1.針對基金管理公司經(jīng)營特點，學習股權投資及并購相關涉稅風險，財務總監(jiān)和財務經(jīng)理撰寫了《私募股權投資基金的財務風險及防范措施》、《企業(yè)并購中的財務風險及防范措施》，并成功地發(fā)表在《經(jīng)營管理》、《現(xiàn)代經(jīng)濟信息》刊物上。
2.對并購基金的知識學習，有針對性的選擇了互聯(lián)網(wǎng)金融、金融工具列報、企業(yè)合并和并購政策、新三板政策解讀等的學習。財務總監(jiān)和財務經(jīng)理通過了并購公眾會的評審，于20xx年10月取得了并購交易師證書。
（三）證券相關知識學習
財務部有計劃地針對公司定向增發(fā)的道同元禾基金，積極組織全員學習，了解證券的發(fā)行、解禁、上市流通的相關證券知識及涉稅風險，組織全員學習《證券市場基礎知識》、《證券市場基本法律法規(guī)》、《證券交易》、《金融市場》等知識，其中一人通過了考試，并取得證券從業(yè)資格證，另外兩人正在準備考試中。
（四）積極參加集團的培訓活動
1.積極參加了集團《重慶市國資委關于積極參加主題征文活動的通知》，財務部出納從建設企業(yè)文化方面，撰寫了《核心價值觀之企業(yè)文化建設》。
2.參加了集團的改革經(jīng)營創(chuàng)新、三根高壓線主題培訓會，結合公司經(jīng)營特點，出納撰寫了《金融創(chuàng)新之私募股權投資基金--資金來源渠道分析》。
四、20xx年工作計劃
20xx年要進一步增加事業(yè)心和責任感，不斷改進工作方式，樹立時間觀念、效率觀念。和公司各部門緊密協(xié)作，嚴格要求自身，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，真正做好保險工作，具體做好以下幾方面：
1.進一步提高管理和內(nèi)審管理。控制公司經(jīng)營風險和財務風險，為管理層提供及時準備的決策信息數(shù)據(jù)和各種有用的財務信息。
2.根據(jù)集團預算要求，做好20xx年度財務預算工作，進一步加強對公司部門費用預算指導與預算管理，認真做好預算分析和落實，使全面預算管理真正成為全員預算管理。
3.根據(jù)公司業(yè)務內(nèi)容不斷健全財務核算與監(jiān)督體系，保證各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的及時、正確傳遞，保證資金安全；加快結賬與報表進程，及時完成財務快報、月報數(shù)據(jù)的報送及對經(jīng)營的準確分析。
4.在經(jīng)營費用方面，控制好各項費用，加強成本費用項目的分析，日常監(jiān)督管理和有效控制，費用的報銷做到層層審核、審批。
5.加強與公司外部單位的聯(lián)系，與銀行、稅收部門建立良好的合作，為公司帶來更多的資源和優(yōu)惠。
6.緊密的配合經(jīng)營部門，參與公司經(jīng)營項目，在公司投資項目中使用較為科學的方法做財務可行性分析、合理的稅收籌劃，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供有力的保障。
7.加強業(yè)務學習，提高專業(yè)知識水平和管理水平。繼續(xù)學習新的
會計準則、法律法規(guī)，基金、證券等相關知識的學習，定期的收集相關稅收政策資料，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要對各種新的業(yè)務進行稅收籌劃。
總之，財務工作是整個公司經(jīng)營體系中不可缺的部分，財務部要繼續(xù)提高工作效率，健全財務管理體系，強化服務意識，加強與各部門的協(xié)調(diào)和溝通，高效出色地完成公司領導布置的各項工作，和公司一同進步和發(fā)展。
出口退稅風險管理工作總結 6
一、工作開展情況
（一）提升站位，黨建引領。認真落實黨建工作與退稅減稅工作同謀劃、同部署、同推進、同考核的要求，通過黨委會、黨委理論學習中心組會議、“三會一課”等多種形式，及時傳達上級關于組合式稅費支持政策重要精神和工作部署，凝聚共識。打造“虹城稅韻”黨建品牌，組建組合式稅費支持政策黨員先鋒隊、先鋒崗，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展稅企共建活動，全面加強黨建引領推動作用。
（二）完善機制，明確責任。成立退稅減稅政策落實工作領導小組和專項工作組，先后11次召開領導小組專題會議，聽取退稅減稅工作階段性情況匯報；局領導靠前指揮，強化工作統(tǒng)籌，加強督辦督導，層層壓實責任，推動全縣上下同頻振動、同向發(fā)力、同步推進；制定工作規(guī)則，明確工作職責，減稅辦牽頭，各工作組各司其職，打通“緩、抵、退、免、減”全流程、各環(huán)節(jié)，確保組合式稅費支持政策在五河直達快享、落地生根。
（三）匯報溝通，部門聯(lián)動。鑒于組合式稅費支持政策的重要性和政策的影響面，縣局主動向縣委、縣政府匯報，做到“三個講明”，先后6次向縣委、縣政府主要領導專題匯報退稅減稅落實情況，報送新政策效應分析報告1篇并得到縣委金書記肯定性批示；推動建立由縣政府領導牽頭的退稅減稅降費工作保障機制，認真落實“五個必匯報”；加強與財政、人行等部門配合，構建起“稅務發(fā)起——財政聯(lián)動——人行審核——國庫退稅”的鏈式閉環(huán)，合力保障新政策落實落地。
（四）精準宣輔，優(yōu)化服務。利用金稅三期征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)，精準梳理可享企業(yè)名單，依托稅企直聯(lián)平臺、稅企微信群等線上方式向全縣13471個市場主體全覆蓋宣輔，線下面向重點行業(yè)企業(yè)“一對一”精準輔導852戶次。“五一”不打烊，加快退稅減稅總體進度，有效提升納稅人獲得感；扎實開展“一把手”走流程活動，全流程跟蹤輔助辦理，打通退稅難點、堵點，實現(xiàn)簡易程序簡辦，一般程序速辦，提高退稅質(zhì)效。
（五）嚴格把關，精準防控。抽調(diào)業(yè)務骨干建立審核團隊，嚴格落實聯(lián)合會商機制，對申請留抵退稅金額50萬元以上的`企業(yè)實行集體審議，累計審議37戶，涉及退稅金額1.72億元。結合留抵退稅審核指引，依托“一戶式”2.0、電子底賬等系統(tǒng)，對標“一冊三表”，開展上下游全鏈條風險分析，錨定重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點事項，進行分類核實、扎口推送，確保應退盡退，既退的快又退的穩(wěn)。
（六）督查督辦，執(zhí)紀問責。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，按督查問題清單開展督查督辦，以確保各項退稅減稅政策的貫徹落實。對督察中查出的問題納入績效考核，對發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為、慢作為，限時整改，嚴肅問責。
二、下一步工作打算
（一）進一步提升政治站位。深刻認識新的組合式稅費支持政策重要意義，繼續(xù)嚴格按照上級機關要求，扎實推進退稅減稅各項工作，確保稅惠政策應享盡享，直達快享。
（二）進一步擴大政策宣傳。充分運用各種宣傳途徑，通過微信、稅企直聯(lián)互動平臺、網(wǎng)格化管理等線上線下方式，擴大對新政策宣傳廣度和深度。
（三）進一步強化風險防控。充分利用“一戶式”2.0、協(xié)查系統(tǒng)等平臺，加強風險應對、風險復核。
出口退稅風險管理工作總結 7
為貫徹落實黨中央、國務院關于持續(xù)推進減稅降費的決策部署，進一步支持小微企業(yè)發(fā)展，財政部和國家稅務總局聯(lián)合發(fā)布了《關于進一步實施小微企業(yè)“六稅兩費”減免政策的公告》，此次推出的減免政策加大稅收優(yōu)惠力度，擴大了適用范圍，讓更多的納稅人享受到稅收優(yōu)惠政策。
一、成立組織，加強部門協(xié)作
為深入貫徹黨中央、國務院決策部署，實施好20xx年新的組合式稅費支持政策，潁泉區(qū)稅務局成立退稅減稅政策落實工作領導小組，由區(qū)局局長陳德錄同志任組長。領導小組下設辦公室，內(nèi)設綜合協(xié)調(diào)、稅費政策、征管信息化、統(tǒng)計分析、納稅服務、宣傳輿情、風控核查、督察督辦等工作組。工作領導小組發(fā)揮退稅減稅政策落實的`統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，各工作組按照工作職責分工協(xié)作，承接好上級局安排部署的工作任務，實現(xiàn)減稅辦及各工作組工作集約化、系統(tǒng)化和高效化。各工作組指定人員負責信息搜集，全面、及時、動態(tài)掌握貫徹落實退稅減稅工作情況，及時上報落實情況、相關數(shù)據(jù)、存在問題、意見建議等信息，做好溝通匯報。把落實好退稅減稅政策當作一項嚴肅的重要的政治任務扛牢抓實，確保退稅減稅政策落實落細。同時，區(qū)局專門成立了“六稅兩費”減免退稅工作專班，由區(qū)局副局長袁紅壘負責專班工作，稅政、征管、收規(guī)、一分局等部門負責日常工作。
二、加強政策宣傳力度，確保納稅人及時了解減免政策
潁泉區(qū)稅務局通過多種形式開展“六稅兩費”減免優(yōu)惠政策的宣傳，以辦稅服務廳為平臺，通過在辦稅服務廳張貼公告，直連互通平臺發(fā)布提示信息，稅收管理員一對一宣傳輔導等網(wǎng)上和線下多種渠道進行優(yōu)惠政策的宣傳和輔導，確保企業(yè)辦稅人員對優(yōu)惠政策及時了解知曉。
三、認真厘清臺賬，迅速推開退稅流程
按照市局推送的應退稅清冊，區(qū)局安排各稅源管理部門進行認真核實，對部分不符合退稅主體資格的信息進行刪除，形成最終的應退稅清冊，并及時下發(fā)，要求各稅源管理部門迅速行動起來，逐戶對納稅人進行輔導，提醒納稅人及時辦理退稅申請。要求退稅流程各環(huán)節(jié)操作人員每日及時處理待辦任務，保證日清日結。減稅辦每天統(tǒng)計退稅辦理進度，向局領導進行匯報，對退稅過程中出現(xiàn)的問題，由局領導及時進行調(diào)度解決。
出口退稅風險管理工作總結 8
出口退稅評估預警工作是出口退稅日常管理的重要組成部分，也是確保出口退稅質(zhì)量的重要手段，特別是在近年來出口騙稅違法行為日趨隱蔽的形勢下尤顯重要。
一、當前開展出口退稅預警評估工作的情況
目前開展出口退稅預警評估工作，主要根據(jù)出口退稅預警評估系統(tǒng)選取一些在出口退稅管理中存在異常情況的企業(yè)進行檢查，出口退稅評估預警分析涉及大量的出口退稅數(shù)據(jù)以及多項指標分析，必須依靠出口退稅評估預警分析系統(tǒng)進行計算機分析，利用手工的方法是難以開展的。
但是，在相應的出口退稅評估預警分析系統(tǒng)尚未完善前，結合日常稅收征管和單證審核工作而開展的人工評估是開展出口退稅評估預警分析的一種重要分析方法和手段。
二、當前開展出口退稅預警評估工作存在的問題
1．人手少，退稅單證審核工作量大。當前出口退稅管理工作中普遍存在退稅管理人手少，出口退稅單證審核工作量大的.問題。為確保退稅進度，不少退稅部門時常忙于應付日常的案頭審核工作，很難顧及出口退稅評估預警工作。
2．出口退稅評估預警計算機系統(tǒng)尚未配套。出口退稅評估預警工作涉及的指標計算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作量較大，很大程度上要依賴于計算機系統(tǒng)協(xié)助處理。但目前出口退稅管理系統(tǒng)的評估和預警分析功能比較弱，而全國統(tǒng)一的出口退稅評估預警系統(tǒng)尚未配套，一定程度地制約了出口退稅評估預警工作的有效開展。
3．評估指標預警值難以確定。出口退稅評估預警中涉及指標種類較多，既有出口貨物方面的，又有進口貨物方面的，既有稅務系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)，又有稅務系統(tǒng)外部數(shù)據(jù)，而且各指標數(shù)值計算出來后，如何合理確定有關指標的預警值才是關鍵所在。如果預警值定得過寬，便容易略過一些異常情況，弱化了評估預警的監(jiān)控作用；如定得過嚴，則會加大調(diào)查核實的工作量，降低工作效率。因此，在出口退稅預警分析中，預警值的確定既是要點，也是難點。
三、對當前出口退稅預警評估工作的建議
（一）建立健全出口退稅評估預警機制。
出口退稅評估預警工作涉及稅務機關內(nèi)部多個工作崗位，既有退稅部門的，也有征稅部門和其他職能部門，因而必須建立一整套完善的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作機制，以確保出口退稅評估預警工作的順利開展。
（二）完善出口退稅評估預警計算機管理系統(tǒng)。
完善的出口退稅評估預警機制離不開現(xiàn)代信息技術的支持，要確保出口退稅評估預警工作的高效開展，必須輔之以相配套的出口退稅評估預警軟件。目前出口退稅評估預警系統(tǒng)功能不完善、應用范圍窄、數(shù)據(jù)不夠精確等問題。完善的出口退稅評估預警系統(tǒng)應具備自動檢測、下載更新、匯總生成所需要的納稅資料基礎信息，以及自動生成和分析出口退稅各項評估預警指標數(shù)據(jù)（如企業(yè)出口額變動率、商品出口額變動率、商品出口單價變動率等）等功能，從而能清楚顯示出本地區(qū)出口退（免）稅的異常情況，便于各級退稅機關準確、及時、科學地編報出口退稅異常情況表，輔助開展出口退稅評估工作。
（三）加強業(yè)務培訓，建立一支高素質(zhì)的退稅評估隊伍。
開展出口退稅評估預警工作，就是要求出口退稅管理人員從整體上對出口企業(yè)的出口業(yè)務進行合理性分析，而不是局限于傳統(tǒng)的出口單證審核模式，這就給退稅管理人員提出了更高的要求。因此，必須加大對出口退稅管理人員的業(yè)務培訓力度，努力造就一支高素質(zhì)的退稅評估隊伍。在具體培訓過程中不僅要抓好稅收業(yè)務培訓，還要加強海關、外匯、外經(jīng)、商檢等相關出口政策業(yè)務，以及計算機、會計、統(tǒng)計、法律等相關基礎知識培訓，在提高退稅干部基本業(yè)務素質(zhì)的同時，進一步增強其業(yè)務操作技能和綜合分析能力，以適應新時期出口退稅評估預警工作要求。
出口退稅風險管理工作總結 9
出口退稅是國際貿(mào)易中的重要環(huán)節(jié)，對于提升出口企業(yè)競爭力、促進經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。在實習期間，我參與了公司的出口退稅實訓工作，通過實踐和學習，對出口退稅相關流程和政策有了更深入的了解，并提高了自己的綜合素質(zhì)。
首先，在實訓期間，我了解了出口退稅的相關政策法規(guī)。通過研讀相關文件和參與培訓，我了解到了出口退稅政策的基本原則、申報流程和申報材料等。我了解到，出口退稅是指對出口貨物銷售金額向企業(yè)出口退還其應繳納的增值稅、消費稅和關稅。不僅如此，我還了解到**還對出口企業(yè)提供了退還出口關稅的政策，以鼓勵企業(yè)繼續(xù)擴大出口規(guī)模。
其次，我參與了出口退稅申報的實際操作。在老師的指導下，我學習了如何填寫退稅申報表和申報材料的準備工作。我了解到，填寫申報表要仔細核對各項信息，如貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、金額等，確保準確無誤。我還學習了如何正確歸類產(chǎn)品，以確定適用的稅率和退稅比例。在實際操作中，我多次參與了退稅申報的編制工作，通過與同事的討論和實踐，不斷提高了自己的申報水平。
此外，我還了解了退稅流程的具體操作步驟。在實習期間，我跟隨老師和同事一起參與了退稅辦理、報關和核退等環(huán)節(jié)的.工作。我學習了如何辦理退稅資格認定、退稅報關和退稅核退等手續(xù)。我還參與了退稅匯款的操作，確保退稅金額及時、準確地到賬。通過這些實際操作，我不僅熟悉了退稅流程，還提高了自己的團隊協(xié)作能力和應變能力。
最后，我參與了出口退稅風險防控的工作。在學習和實踐過程中，我了解到出口退稅涉及到一定的風險，如退稅金額核對不準確、退稅材料缺失等。為此，我積極參與了風險評估和風險防控的工作，并提出了一些防范措施，如建立完善的內(nèi)部控制制度、加強退稅相關數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析等。通過這些工作，我培養(yǎng)了自己的風險意識和解決問題的能力。
綜上所述，在出口退稅實訓工作中，我通過學習和實踐，對出口退稅的相關政策和流程有了更深入的了解，并提高了自己的綜合素質(zhì)。通過實際操作和參與團隊合作，我不斷提高了自己的申報水平、報關能力和風險防控能力。我相信，在今后的工作中，這些經(jīng)驗和能力將會為我提供更好的職業(yè)發(fā)展機會。
出口退稅風險管理工作總結 10
20xx年是我國出口退稅機制改革的一年，我局在認清此次改革的重要性的同時，把擴大外貿(mào)出口和促進外經(jīng)貿(mào)發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，按照總局和省局工作要求，積極穩(wěn)妥的把出口退稅機制改革后的新政策、新要求及時向出口企業(yè)進行宣傳和輔導，并召開會議布置機制改革后的出口退稅工作，強調(diào)了機制改革后相關要求和措施，下發(fā)有關文件，現(xiàn)就省局此次調(diào)研內(nèi)容具體匯報如下：
一、出口退稅機制改革后管理情況
1、退稅機制改革后政策落實情況
1）出口退稅機制改革后我們按照省局會議精神，利用一周時間進行出口退稅審核系統(tǒng)v4.11版及企業(yè)申報端海關商品代碼升級工作，并于8月13日對出口企業(yè)的法人及報稅人員進行了培訓，把總局及省局有關機制改革后的相關政策及時向企業(yè)宣傳，把總局的《致出口企業(yè)的一封信》轉(zhuǎn)發(fā)給出口企業(yè)，還對出口企業(yè)法人進行耐心的輔導講解，并取得了很好的效果，企業(yè)的法人對出口退稅得到了進一步的了解，對企業(yè)以后的發(fā)展及我們退稅工作的提高起到了很好的作用。
2）此次機制改革對退稅率進行了調(diào)整，但由于我地區(qū)主要出口貨物多以農(nóng)產(chǎn)品為主，農(nóng)產(chǎn)品退稅率并未發(fā)生變化，所以對我們地區(qū)退稅額度并沒有大的影響。中央和地方共同負擔出口退稅的新機制，在我地區(qū)運行基本正常，只是有個別縣市國庫在辦理退稅時，地方財政要預先支付屬于中央級75%部份退稅款，且地方負擔25%部份也要占用其他財政資金，致使每月退稅款均在月末最后一天辦完，這將對我們退稅進度造成影響。
3）為加快出口退稅進度，保證出口企業(yè)的產(chǎn)品出口后能夠及時足額得到應退稅款，總局要求利用增值稅防偽稅控認證信息做為外貿(mào)企業(yè)審核出口退稅的主要依據(jù)，把審核時間提前到月初進行。我們與同級信息管理部門的緊密配合，及時把出口企業(yè)的認證信息導入到審核系統(tǒng)中，為取消出口貨物專用繳款書做了充分的準備。我們與同級計財部門共同研究，下發(fā)了《白城市國稅局關于出口退稅和免抵調(diào)庫有關問題的通知》（流轉(zhuǎn)稅便函[2004]3號），由市局負責打印《收入退還書》，并在區(qū)縣局設置專人、專車取送，為保證出口退稅改革后工作正常運行打下了基礎。由于辦理退稅需要銀行、財政等多個部門的大力配合，工作中的難點和熱點問題及時向主管局長匯報，并研究方法及時與相關部門協(xié)調(diào)工作。在全面貫徹中央決策基礎上，不打折扣，不走樣，與地方財政溝通并認清落實出口退稅增量部份地方負擔的重要性，杜絕由于地方預算不到位等情況而產(chǎn)生新的拖欠。
2、出口退稅進度完成情況
1）、退稅企業(yè)基本情況
我局所轄4個縣級局及市本級2個管理分局，截止2004年9月份共辦理退稅登記及認定出口企業(yè)58戶，與20xx年相比增加了13戶，其中：從企業(yè)類型上分，內(nèi)資企業(yè)46戶，外資企業(yè)12戶；從經(jīng)營性質(zhì)上分，外貿(mào)企業(yè)6戶，生產(chǎn)企業(yè)52戶。6戶外貿(mào)企業(yè)當中已有2戶處于停產(chǎn)狀態(tài)，并取消一般納稅人資格，另兩戶企業(yè)雖有出口業(yè)務發(fā)生，但無法取得增值稅，所以只能享受免稅不退稅政策；其余兩戶為新辦出口企業(yè)，至今未發(fā)生出口業(yè)務。52戶生產(chǎn)型企業(yè)當中，截止到20xx年9月份，共有28戶企業(yè)發(fā)生出口業(yè)務，出口創(chuàng)匯1,678萬美元，折合人民幣為13,870萬元。其中主要以農(nóng)產(chǎn)品出口為主，出口銷售額12,961萬元，占總出口額的93.4%；截止到9月末出口額比20xx年同期出口額增加5,124萬元，同期比增長58.6%。
2）、調(diào)庫、退庫管理情況
截止20xx年9月末，我局共審核免抵稅額216萬元（內(nèi)資企業(yè)193萬元，外資企業(yè)23萬元），比去年同期增加146萬元，同期比增長208%；審核應退稅額342萬元（內(nèi)資180萬元，外資162萬元），比去年同期增加102萬元，同期比增長42.5%；辦理免抵調(diào)庫218萬元（其中包括003數(shù)據(jù)預調(diào)庫2萬元），辦理退稅342萬元，企業(yè)一季度收到20xx年欠退稅款79萬元，辦理2戶小規(guī)模納稅人免稅出口銷售額65萬元。我們還對紡織股份有限公司發(fā)生的一筆特殊貿(mào)易方式出口的貨物及時請示了省局，按照省局回復要求對企業(yè)進行了清算，對其進料加工部份出口貨物計算免抵稅額32萬元，深加工結轉(zhuǎn)部份出口貨物計算免稅銷售額151萬元，計算應做進項轉(zhuǎn)出額10萬元，解決了20xx年來至今的歷史遺留問題。
3、機制改革后政策執(zhí)行情況
新退稅機制實施后，我們及時向出口企業(yè)宣傳國稅發(fā)64號文件精神并嚴格執(zhí)行該文件，對外貿(mào)出口企業(yè)報關出口的貨物不再審核出口專用稅票，而以增值稅專用和金稅工程專用認證信息為退稅審核依據(jù)。對生產(chǎn)企業(yè)進行納稅信用等級評定，評定為B級以上的企業(yè)申報退稅時，自報關之日起180天內(nèi)可不提供收匯核銷單，對未提供外匯核銷單的企業(yè)及時進行備案。對出口企業(yè)報關出口后超過90天未申報的，一律視同內(nèi)銷征稅。
針對防范打擊出口騙稅，我地區(qū)在省局工作指導下，完全按照有關文件要求操作，企業(yè)申報的每筆出口業(yè)務，我們必須用審核系統(tǒng)審核，對沒有海關電子信息的報關單，堅決不予辦理退稅，審核系統(tǒng)審核通過的，我們還要進行人工對審，確保審核的準確性。我們還對出口企業(yè)從沿海敏感城市購進貨物并出口申請退稅的，進行嚴格審核，凡有疑點的退稅憑證必須進行函調(diào)，堅持防范和打擊騙取出口退稅的決心不動搖，始終保持打擊騙取出口退稅的'高度警惕性。
4、出口退稅電子化管理情況
20xx年我們正式把出口退稅審核系統(tǒng)4.11版遠程安裝到各縣級局，并對區(qū)縣級退稅人員進行了培訓，運行幾個月以來收到了良好效果，大大方便了出口企業(yè)的申報率，為企業(yè)節(jié)省了經(jīng)費加快了退稅審核進度，使出口企業(yè)在申報環(huán)節(jié)發(fā)生的問題在縣區(qū)級局退稅部門既能解決，以適應總局對加快出口退稅審核進度的要求。
施行省級進出口稅收管理平臺后，我地區(qū)一直運行順暢，但也存在一些問題，比如：我們地區(qū)級退稅崗位設置在市局流轉(zhuǎn)稅科，由于出口退稅審核軟件于省級平臺連接是通過金稅工程廣域網(wǎng)，所以受網(wǎng)絡帶寬限制，各縣級局在連接省級數(shù)據(jù)平臺時速度很慢。現(xiàn)行出口退稅申報、審核軟件操作過于復雜，我們已經(jīng)多次對退稅崗位和企業(yè)申報人員進行培訓，但還是經(jīng)常有錯誤發(fā)生，原因就在于軟件的操作過程過于復雜，對于有些退稅崗或企業(yè)報稅人員來說要求過高，不能很快熟練操作。
5、主要生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及存在的問題
我地區(qū)出口企業(yè)多為農(nóng)產(chǎn)品加工出口企業(yè)，基本上都是私營或獨資企業(yè)，由于今年我地區(qū)遭受旱災比較嚴重，致使國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品價格猛漲，而國際價格漲勢很小，出口企業(yè)從中獲利很少，所以今年有很多企業(yè)都處于觀望態(tài)勢，未發(fā)生出口業(yè)務，預計四季度出口較上年要有很大程度減少，退稅也較上年有所減少。
這些農(nóng)產(chǎn)品出口企業(yè)多為生產(chǎn)企業(yè)，其出口農(nóng)產(chǎn)品基本上都是從農(nóng)民手中購得后經(jīng)過簡單加工、篩選、包裝后發(fā)往抵運港，由于在其加工過程過于簡單，我們曾請示過省局對此類企業(yè)的經(jīng)營性質(zhì)如何界定，后省局回復按照外經(jīng)貿(mào)部門的進出口經(jīng)營權批準證書讓定的企業(yè)類型對其認定，但自從今年7月1日起施行的外貿(mào)法以后，從事進出口經(jīng)營的企業(yè)從商務廳取得的《對外貿(mào)易經(jīng)營者備案表》中，未注明企業(yè)類型，這對我們對出口企業(yè)認定過程中，對其企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)難以界定。
6、出口退稅清算工作情況
進入20xx年初以來，我們按照省局工作布置，結合我地區(qū)實際情況，全方位的向各級管理部門及出口企業(yè)宣傳此次機制改革的稅收政策，把清算工作布置到各級退稅管理部門，對各出口企業(yè)下發(fā)清算通知單，并采取先由企業(yè)自查，再由管理部門復查的形式，要求企業(yè)及時填報《生產(chǎn)企業(yè)“免抵退”稅清算備案表》，經(jīng)審核確認后予以備案，對列入備案表的出口貨物，超過6個月還未收齊的，經(jīng)查實后要求征稅機關按內(nèi)銷貨物予以補稅，我市年豐貿(mào)易有限公司補征稅款23,550元。對于20xx年出口企業(yè)未按規(guī)定及時備案的出口貨物，我局按照文件要求告知企業(yè)按內(nèi)銷貨物補稅，洮南市天時服裝有限公司已入庫補征稅款16,766.85元。
7、出口退稅工作崗位設置及管理情況
我們按照省局工作要求，嚴格制定了出口退稅工作管理模式，還下發(fā)《白城市國稅局關于進一步加強”免抵退”稅辦法的管理規(guī)范》明確各個崗位的設置及具體工作及職權。如：生產(chǎn)企業(yè)在貨物報關出口后并按會計規(guī)定在帳務上做銷售后，在法定納稅期限內(nèi)先向主管退稅的稅務機關用軟件預申報上期出口銷售額，經(jīng)審核系統(tǒng)反饋信息后，確定其出口銷售額及免抵退稅不得免征抵扣稅額，然后由主管征收部門設置的申報受理崗位辦理《增值稅納稅申報表》及免抵稅申報，并由征收機關設置的傳遞崗位向主管征稅機關的退稅崗位辦理退稅。我們在主管征稅的退稅部門設置初審和初核兩個崗位，對征收機關傳遞的紙質(zhì)單證及報表進行人工審核后，報市局主管退稅受理崗位進行網(wǎng)絡審核，網(wǎng)絡審核無誤后再由復核崗位進行人工審核，確認無誤后上報省局審批。
二、出口退稅機制改革后工作中存在的問題及建議
1）機制改革后，總局為了加快出口退稅進度，確保“新帳不欠”的要求，把加快退稅進度放在突出地位。但具體工作中人為因素對退稅進度的影響很大，其中不可忽視的一條在于出口企業(yè)主要領導對退稅政策及其變化知之不多、認識不足，尤其是新辦企業(yè)只享受免抵，而不退稅的企業(yè)，主要領導對申報事宜從不過問，不及時收集單證，使退免稅的申報、審核不及時，影響退稅進度。
2）退稅機制改革后，外貿(mào)企業(yè)退稅不再以專用稅票為主要審核依據(jù)，而在審核退稅工作中有些企業(yè)不及時對取得的增值稅專用進行認證，還有些供貨企業(yè)不按規(guī)定及時開具專用、出口企業(yè)不按時取得專用，這都不同程度的制約了退稅的進度。
3）部門間配合和協(xié)調(diào)不好，表面上看退稅是通過國稅部門退返給出口企業(yè)，但實際上涉及好幾個部門，各部門都有各自的程序，都對出口退稅在政策上進行把關，這些辦事部門的程序有時也對退稅的進度造成影響，如地方財政等部門對地方政府承擔退稅部份，在地方財力短缺的情況下對退稅進度的影響。海關、外匯管理局等部門自定的程序與出口退稅加快進度要求不相匹配，海關的關單、外匯核銷單、等憑證的取得，都有煩瑣的程序。海關報單電子信息、外匯核銷信息的取得相對遲緩，這也勢必要影響退稅進度。建議省局在對退稅款指標上分配時，按照當月上報退稅審批數(shù)，預先付給國庫退稅款中央級負擔部份，以免國庫在辦理退稅時占用當?shù)刎斦Y金，加重地方財政負擔。
三、出口退稅工作的工作安排
1）按照總局出口退稅管理工作新思路，建立以金稅工程二期為基礎，以增值稅專用審核為核心的新出口退稅管理制度，切實做好利用增值稅專用認證信息辦理出口退稅審核工作，充分發(fā)揮金稅工程的作用，通過增值稅專用信息比對，加強出口退稅管理，嚴防騙稅案件的發(fā)生，為提高退稅進度創(chuàng)造條件。
2）加強對企業(yè)的宣傳輔導工作，要求各縣級局在掌握審核系統(tǒng)預審工作要領的同時，還應加強對企業(yè)申報軟件的熟練程度，真正對企業(yè)起到了輔導的作用，我們將在近期舉辦出口退稅報稅員培訓班，各企業(yè)負責申報的報稅員必須經(jīng)考試合格后執(zhí)證上崗，規(guī)范出口退稅工作管理，加快退稅進度，我們要求各級退稅管理部門督促生產(chǎn)企業(yè)于每月15日前申報，逾期不予受理（外貿(mào)企業(yè)除外）并按未申報處理。
3）貫徹落實吉財預字[2004]226號文件，按照省局要求，及時上報免抵稅額、退稅額，按照吉財預字[2004]226號文件要求，增值稅地方25%部分，按省與市50：50負擔比例及時調(diào)庫、退庫。繼續(xù)做好機制改革后退庫方式改變后的工作，配備專人負責打印出口退稅收入退還書，并配備票證打印機，要求具體工作人員熟練操作軟件，把加快退稅進度落到實處。
4）進一步完善現(xiàn)行出口退稅信息管理系統(tǒng)，大力推進出口退稅信息化應用的深度和廣度，根據(jù)出口退稅機制改革的要求，會同信息管理部門及時完善出口退稅信息管理系統(tǒng)，確保新政策、新機制的順利運行；加強同海關、外匯等部門的聯(lián)系，確保電子化管理的各項數(shù)據(jù)的傳輸質(zhì)量，加快退稅審核、審批的進度。
5）在新舊退稅機制和退稅辦法轉(zhuǎn)軌的關鍵時期，要求各級退稅部門要有充分的思想準備，一方面要努力加快出口退稅進度，另一方面強化保持防范和打擊騙稅的意識，切忌只要速度不要質(zhì)量的片面觀點，對一些把握不準的退稅款可暫緩辦理，各級退稅部門要進一步落實崗位責任制和執(zhí)法過錯追究制度，加強監(jiān)督檢查力度，隨時注意騙稅的新動向，充分發(fā)揮有關職能部門信息共享優(yōu)勢和金稅工程的作用，及時調(diào)整工作思路和工作重點，防患于未然。
出口退稅風險管理工作總結 11
在過去的工作階段，我部門高度重視出口退稅風險管理工作，始終將防范稅收風險、保障國家稅收安全作為核心任務。
我們對出口退稅業(yè)務流程進行了全面梳理，深入分析每個環(huán)節(jié)可能存在的風險點。在申報環(huán)節(jié)，嚴格審核企業(yè)提交的報關單、增值稅專用發(fā)票等資料，重點核查數(shù)據(jù)的真實性與邏輯性，確保申報信息與實際業(yè)務相符。同時，建立了風險預警指標體系，從企業(yè)申報頻率、退稅金額波動、商品出口單價異常等維度設置預警閾值。當企業(yè)數(shù)據(jù)觸發(fā)預警時，及時啟動風險評估程序，對企業(yè)進行約談、實地核查，有效識別出多起虛假申報企圖騙取退稅的`案例。
然而，工作中仍存在不足之處。部分風險指標的設置還需進一步優(yōu)化，以提高預警的精準度；與海關、外匯管理等部門的數(shù)據(jù)共享機制不夠完善，影響了風險判斷的全面性。未來，我們將持續(xù)改進風險指標體系，加強部門間協(xié)作，提升出口退稅風險管理水平。
出口退稅風險管理工作總結 12
本年度，我單位圍繞出口退稅風險管理開展了一系列工作，取得了一定成效。
我們強化了對出口企業(yè)的分類管理，根據(jù)企業(yè)的納稅信用等級、經(jīng)營規(guī)模、出口業(yè)務規(guī)范程度等因素，將企業(yè)劃分為不同類別，實施差異化管理。對于高信用等級企業(yè)，簡化退稅流程，加快退稅速度；對風險較高的'企業(yè)，加大審核力度和實地核查頻次。同時，定期組織業(yè)務培訓，提升工作人員的風險識別能力和政策解讀水平，確保在審核過程中能夠敏銳發(fā)現(xiàn)潛在風險。
通過這些措施，有效降低了出口退稅風險，保障了退稅資金的安全。但在工作推進過程中，發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)對分類管理政策理解不到位，存在配合度不高的情況。下一步，我們將加強政策宣傳與輔導，提高企業(yè)的風險意識和合規(guī)經(jīng)營意識，共同做好出口退稅風險管理工作。
出口退稅風險管理工作總結 13
在出口退稅風險管理工作中，我團隊積極探索創(chuàng)新管理模式，致力于提升工作質(zhì)效。
我們引入大數(shù)據(jù)分析技術，整合企業(yè)的稅務、海關、工商等多維度數(shù)據(jù)，構建出口退稅風險分析模型。通過對海量數(shù)據(jù)的`深度挖掘和分析，能夠更精準地識別企業(yè)的異常交易行為和潛在風險。同時，建立了風險案例庫，將以往發(fā)現(xiàn)的風險案例進行分類整理，總結風險特征和應對策略，為后續(xù)工作提供參考。
此外，加強了與企業(yè)的溝通交流，定期召開出口退稅政策宣講會，及時解答企業(yè)疑問，引導企業(yè)規(guī)范出口退稅業(yè)務操作。經(jīng)過努力，風險管理的科學性和有效性顯著提升。但在大數(shù)據(jù)應用方面，還存在數(shù)據(jù)整合不充分、分析模型需進一步優(yōu)化等問題。后續(xù)我們將加大技術投入，完善風險分析模型，為出口退稅風險管理提供更有力的支持。
出口退稅風險管理工作總結 14
近期，我部門針對出口退稅風險管理工作進行了全面復盤與改進，取得了積極進展。
我們重新修訂了出口退稅審核制度，明確各崗位的職責和審核標準，加強了內(nèi)部監(jiān)督與制約。在審核過程中，采用交叉審核、重點復核的方式，確保審核結果的準確性。同時，建立了風險快速響應機制，對于發(fā)現(xiàn)的`重大風險線索，立即啟動應急處理程序，及時采取措施防范風險擴大。
在與外部單位協(xié)作方面，積極與稅務稽查部門、公安機關等建立聯(lián)動機制，形成工作合力。通過聯(lián)合執(zhí)法，成功查處了多起出口退稅違法案件，對違法企業(yè)起到了強有力的震懾作用。但在制度執(zhí)行過程中，存在個別工作人員執(zhí)行不到位的情況。未來，我們將加強監(jiān)督考核，確保各項制度落到實處，不斷提升風險管理效能。
出口退稅風險管理工作總結 15
過去一段時間，我單位以防范出口退稅風險為目標，扎實推進各項管理工作。
我們加強了對出口退稅政策的研究與解讀，及時掌握政策變化動態(tài)，并將政策調(diào)整內(nèi)容及時傳達給企業(yè)和內(nèi)部工作人員。同時，開展了出口退稅業(yè)務風險自查工作，對以往辦理的退稅業(yè)務進行全面梳理，查找存在的問題和漏洞，并及時進行整改。
為提高風險管理的`信息化水平，我們升級了出口退稅管理系統(tǒng)，增加了風險預警、數(shù)據(jù)分析等功能模塊，實現(xiàn)了對業(yè)務流程的全程監(jiān)控。通過這些舉措，有效提升了出口退稅風險管理的規(guī)范化和信息化程度。但在政策宣傳和系統(tǒng)使用培訓方面，還需要進一步加強，以確保企業(yè)和工作人員能夠更好地適應政策和系統(tǒng)的變化。
出口退稅風險管理工作總結 16
在過去的工作周期中，我部門緊緊圍繞出口退稅風險管理核心任務，以防范稅收風險、保障國家稅收安全、優(yōu)化營商環(huán)境為目標，扎實推進各項工作，現(xiàn)對出口退稅風險管理工作進行全面總結。
一、工作回顧
（一）強化流程梳理與風險排查
對出口退稅全流程進行系統(tǒng)性梳理，將業(yè)務劃分為申報受理、資料審核、退稅審批等關鍵環(huán)節(jié)，針對每個環(huán)節(jié)開展風險點排查。在申報環(huán)節(jié)，嚴格審核企業(yè)提交的報關單、增值稅專用發(fā)票、出口收匯憑證等資料，重點核查報關單貨物名稱、數(shù)量與發(fā)票內(nèi)容的一致性，以及發(fā)票開具的規(guī)范性和真實性，確保申報信息與實際出口業(yè)務精準匹配。同時，建立涵蓋企業(yè)申報頻率、退稅金額波動幅度、商品出口單價偏離度等維度的風險預警指標體系，當企業(yè)數(shù)據(jù)觸及預警閾值時，迅速啟動風險評估程序，通過約談企業(yè)負責人、實地核查經(jīng)營場所和財務數(shù)據(jù)等方式，深入排查潛在風險。
（二）深化企業(yè)分類管理
依據(jù)企業(yè)納稅信用等級、經(jīng)營規(guī)模、出口業(yè)務規(guī)范程度等要素，對出口企業(yè)實施科學分類。對于納稅信用良好、經(jīng)營穩(wěn)定、業(yè)務規(guī)范的高信用等級企業(yè)，簡化退稅流程，壓縮審批時限，加快退稅資金到賬速度，以此激勵企業(yè)誠信經(jīng)營；對存在涉稅風險疑點、信用等級較低的企業(yè)，加大審核力度，提高實地核查頻次，從源頭防范退稅風險。此外，定期組織針對企業(yè)財務人員的出口退稅政策培訓，幫助企業(yè)準確理解政策要求，規(guī)范業(yè)務操作流程。
（三）推進信息化與技術創(chuàng)新
積極引入大數(shù)據(jù)分析技術，整合稅務、海關、外匯管理、市場監(jiān)管等多部門數(shù)據(jù)資源，構建智能化出口退稅風險分析模型。通過對海量數(shù)據(jù)的深度挖掘和關聯(lián)分析，精準識別企業(yè)異常交易行為，如短期內(nèi)頻繁變更出口商品種類、出口目的地集中于高風險地區(qū)等潛在風險信號。同時，建立完善的風險案例庫，對已查處的風險案例進行分類歸檔，提煉風險特征和應對策略，為后續(xù)風險識別和處置提供參考依據(jù)。此外，升級出口退稅管理系統(tǒng)，新增風險預警提示、數(shù)據(jù)自動比對等功能模塊，實現(xiàn)業(yè)務流程的全程數(shù)字化監(jiān)控。
（四）加強部門協(xié)作與聯(lián)合執(zhí)法
主動與海關、外匯管理、稅務稽查、公安機關等部門建立常態(tài)化協(xié)作機制，暢通信息共享渠道，定期交換企業(yè)進出口數(shù)據(jù)、外匯收支數(shù)據(jù)和稅務稽查信息，形成風險防控合力。針對重大出口退稅風險線索，聯(lián)合開展專項檢查和執(zhí)法行動，嚴厲打擊虛假出口、虛開發(fā)票、騙取退稅等違法違規(guī)行為，對違法企業(yè)形成有力震懾。
二、取得成效
通過上述一系列工作舉措的`實施，出口退稅風險管理工作取得顯著成效。成功識別并攔截多起虛假申報騙取退稅案件，挽回國家稅收損失X萬元；高信用等級企業(yè)退稅平均辦理時間縮短至X個工作日，有效提升了企業(yè)資金周轉(zhuǎn)效率，優(yōu)化了營商環(huán)境；出口退稅風險發(fā)生率較上一周期下降X%，風險管理的精準度和有效性大幅提升；部門間協(xié)作機制運行順暢，聯(lián)合執(zhí)法行動取得良好社會效果，有力維護了出口退稅秩序。
三、現(xiàn)存問題
盡管工作取得一定成績，但仍存在一些不足之處。部分風險預警指標的閾值設置不夠科學合理，導致出現(xiàn)誤預警或漏預警情況，影響風險管理效率；與外部部門的數(shù)據(jù)共享存在延遲和數(shù)據(jù)不完整問題，制約了風險分析的全面性和準確性；少數(shù)工作人員對新政策、新技術的學習應用能力不足，在風險識別和處置過程中存在操作不規(guī)范現(xiàn)象；部分企業(yè)對出口退稅政策理解存在偏差，風險防范意識薄弱，違規(guī)操作時有發(fā)生。
四、改進方向
（一）優(yōu)化風險指標體系
結合實際工作經(jīng)驗和企業(yè)經(jīng)營特點，深入研究分析各類風險因素，動態(tài)調(diào)整風險預警指標閾值，提高預警的精準度和可靠性。加強對指標數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測和分析評估，及時發(fā)現(xiàn)并修正指標體系存在的問題。
（二）深化部門數(shù)據(jù)共享
積極推動與海關、外匯管理等部門的數(shù)據(jù)對接和系統(tǒng)集成，建立更加高效、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)共享平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時傳輸和共享共用。加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，明確數(shù)據(jù)提供部門的責任和義務，確保數(shù)據(jù)的及時性、準確性和完整性。
（三）加強人員能力建設
定期組織開展業(yè)務培訓和技能競賽活動，培訓內(nèi)容涵蓋最新出口退稅政策解讀、大數(shù)據(jù)分析技術應用、風險案例剖析等方面，全面提升工作人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。建立健全考核激勵機制，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表彰獎勵，對違規(guī)操作、履職不力的人員進行問責，激發(fā)工作人員的工作積極性和責任心。
（四）強化企業(yè)宣傳輔導
通過線上線下相結合的方式，加大出口退稅政策宣傳力度。利用稅務官網(wǎng)、微信公眾號等新媒體平臺發(fā)布政策解讀文章和操作指南，定期組織政策宣講會和專題培訓，面對面解答企業(yè)疑問。建立企業(yè)聯(lián)絡員制度，及時了解企業(yè)訴求，為企業(yè)提供個性化的政策輔導和風險提示，引導企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、合規(guī)退稅。
出口退稅風險管理工作總結 17
在本階段出口退稅風險管理工作中，我們以審核流程優(yōu)化為核心，全面提升風險管理效能，現(xiàn)將工作情況總結如下。
一、工作回顧
（一）重構審核流程標準
對出口退稅審核流程進行全面復盤，結合最新政策法規(guī)和實際業(yè)務難點，重新制定審核操作手冊。明確各環(huán)節(jié)審核要點，如在報關單審核上，除核查基本信息外，新增對特殊貿(mào)易方式（如加工貿(mào)易、保稅區(qū)業(yè)務）的專項審核內(nèi)容；在發(fā)票審核中，引入發(fā)票流向追蹤機制，通過稅務系統(tǒng)核查發(fā)票開具方的經(jīng)營資質(zhì)與開票合理性。同時，建立多級審核制度，設置初審、復審和終審崗位，各崗位相互監(jiān)督、層層把關，確保審核結果的準確性。
（二）推行智能化輔助審核
引入人工智能審核系統(tǒng)，利用OCR技術自動識別申報資料中的關鍵信息，與稅務、海關等數(shù)據(jù)庫進行比對，快速標記出數(shù)據(jù)不一致或異常的地方。系統(tǒng)可自動計算商品退稅率，避免人工計算錯誤，并對高風險業(yè)務進行智能預警。此外，開發(fā)審核經(jīng)驗共享平臺，審核人員可將典型案例和審核技巧上傳至平臺，實現(xiàn)知識共享，提升整體審核水平。
（三）開展審核質(zhì)量專項檢查
成立審核質(zhì)量檢查小組，定期抽取已審核的退稅業(yè)務進行復查。檢查內(nèi)容包括審核流程的`合規(guī)性、審核結論的準確性以及風險排查的全面性。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋給審核人員，并組織針對性培訓，分析問題產(chǎn)生原因，提出改進措施。
二、取得成效
通過優(yōu)化審核流程，出口退稅審核效率提升30%，平均審核時長由原來的5個工作日縮短至3.5個工作日。審核準確率顯著提高，因?qū)徍耸杪⿲е碌娘L險事件減少40%。智能化輔助審核系統(tǒng)識別出異常申報業(yè)務X筆，有效防范了潛在退稅風險。審核質(zhì)量專項檢查促使審核人員工作規(guī)范性大幅提升，團隊協(xié)作更加緊密。
三、現(xiàn)存問題
人工智能審核系統(tǒng)仍存在部分復雜業(yè)務識別不準確的情況，需進一步優(yōu)化算法；審核質(zhì)量檢查小組的檢查頻率和覆蓋面有待提高，難以全面發(fā)現(xiàn)潛在問題；審核人員對新業(yè)務、新政策的適應性不足，在處理特殊業(yè)務時容易出現(xiàn)審核偏差。
四、改進方向
與技術團隊合作，針對復雜業(yè)務場景優(yōu)化人工智能審核系統(tǒng)算法，增加人工干預和反饋機制，不斷提升系統(tǒng)準確性；擴大審核質(zhì)量檢查小組規(guī)模，提高檢查頻率，實現(xiàn)審核業(yè)務全覆蓋；定期組織新業(yè)務、新政策專題培訓，邀請專家進行案例分析和實操指導，提升審核人員業(yè)務能力。
出口退稅風險管理工作總結 18
本階段我們著重深化大數(shù)據(jù)在出口退稅風險管理中的應用，充分挖掘數(shù)據(jù)價值，提升風險防控能力，具體工作總結如下。
一、工作回顧
（一）拓展數(shù)據(jù)采集維度
除稅務、海關、外匯管理等部門的常規(guī)數(shù)據(jù)外，積極與市場監(jiān)管、行業(yè)協(xié)會、物流企業(yè)等單位合作，獲取企業(yè)的經(jīng)營動態(tài)、行業(yè)趨勢、物流軌跡等數(shù)據(jù)。建立企業(yè)畫像數(shù)據(jù)庫，整合企業(yè)的基本信息、財務數(shù)據(jù)、交易記錄、信用評價等多維度信息，為精準風險分析提供全面數(shù)據(jù)支撐。
（二）升級風險分析模型
基于新采集的數(shù)據(jù)，對原有的出口退稅風險分析模型進行迭代升級。引入機器學習算法，通過對大量歷史風險案例的學習，自動識別風險特征和模式。新增風險預測功能，根據(jù)企業(yè)當前經(jīng)營數(shù)據(jù)和行業(yè)趨勢，預測企業(yè)未來可能出現(xiàn)的退稅風險，提前采取防范措施。同時，建立風險等級動態(tài)評估機制，實時更新企業(yè)風險等級，為風險管理提供科學依據(jù)。
（三）開展數(shù)據(jù)驅(qū)動的專項治理
利用大數(shù)據(jù)分析結果，針對特定行業(yè)、特定區(qū)域或特定業(yè)務類型開展專項風險治理行動。例如，對電子產(chǎn)品出口企業(yè)進行專項排查，分析該行業(yè)企業(yè)的出口價格波動、交易對象集中性等風險點，對存在異常的企業(yè)進行重點核查。通過專項治理，有效遏制了特定領域的退稅風險蔓延。
二、取得成效
大數(shù)據(jù)應用使風險識別的精準度提升50%，成功發(fā)現(xiàn)并處理潛在風險企業(yè)X家。風險預測功能提前預警X起風險事件，為風險防范爭取了時間。專項治理行動規(guī)范了重點行業(yè)的出口退稅秩序，該行業(yè)風險發(fā)生率下降60%。企業(yè)畫像數(shù)據(jù)庫為個性化服務和精準監(jiān)管提供了有力支持。
三、現(xiàn)存問題
數(shù)據(jù)采集過程中存在數(shù)據(jù)質(zhì)量參差不齊的`問題，部分數(shù)據(jù)存在缺失、錯誤或滯后現(xiàn)象；風險分析模型在應對新興業(yè)務模式和復雜風險場景時，仍有一定的局限性；數(shù)據(jù)共享和協(xié)同分析機制不夠完善，部門間數(shù)據(jù)壁壘尚未完全打破。
四、改進方向
建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控機制，對采集的數(shù)據(jù)進行實時清洗和校驗，及時反饋數(shù)據(jù)問題并督促相關單位整改；持續(xù)優(yōu)化風險分析模型，加強對新興業(yè)務和復雜風險的研究，不斷豐富模型的風險識別維度；推動建立跨部門數(shù)據(jù)共享平臺，明確數(shù)據(jù)共享規(guī)則和責任，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效協(xié)同分析。
出口退稅風險管理工作總結 19
本階段以企業(yè)分類管理精細化為重點，優(yōu)化管理策略，提升服務與監(jiān)管水平，現(xiàn)將工作情況總結如下。
一、工作回顧
（一）完善企業(yè)分類指標體系
在原有分類指標基礎上，進一步細化分類標準。新增企業(yè)研發(fā)投入、品牌建設、國際認證等創(chuàng)新發(fā)展指標，以及環(huán)保合規(guī)、安全生產(chǎn)等社會責任指標。同時，根據(jù)不同行業(yè)特點，制定差異化的分類指標權重，使分類結果更能反映企業(yè)真實風險狀況和經(jīng)營水平。
（二）實施分層分類管理措施
針對不同類別的企業(yè)，制定個性化的'管理和服務方案。對于高信用、低風險的A類企業(yè)，開通退稅“綠色通道”，提供一對一政策輔導和優(yōu)先辦理出口退稅證明等服務；對于風險較高的D類企業(yè)，實施嚴格的事前審核和事后監(jiān)管，增加實地核查頻次，要求企業(yè)定期提交經(jīng)營情況報告。同時，建立企業(yè)分類動態(tài)調(diào)整機制，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和風險變化，及時調(diào)整企業(yè)類別。
（三）加強企業(yè)信用培育
開展企業(yè)信用提升行動，組織信用管理培訓和經(jīng)驗交流活動，引導企業(yè)加強內(nèi)部管理，規(guī)范財務核算和納稅申報。建立企業(yè)信用修復機制，對因非主觀故意導致信用受損的企業(yè)，提供信用修復指導和幫扶，鼓勵企業(yè)主動糾正違規(guī)行為，恢復良好信用。
二、取得成效
企業(yè)分類管理精細化后，A類企業(yè)退稅辦理時間平均縮短至2個工作日，企業(yè)滿意度大幅提升；D類企業(yè)風險問題整改率達到80%，經(jīng)營規(guī)范性顯著提高；通過信用培育，X家企業(yè)實現(xiàn)信用等級提升，企業(yè)整體信用環(huán)境得到改善。
三、現(xiàn)存問題
部分分類指標的量化標準不夠明確，在實際操作中存在一定的主觀性；企業(yè)分類動態(tài)調(diào)整的及時性有待加強，部分企業(yè)風險變化未能及時反映在分類結果中；信用修復機制的宣傳和落實力度不足，部分企業(yè)對相關政策了解不夠。
四、改進方向
進一步細化分類指標的量化標準，制定明確的評分細則，減少人為因素影響；建立企業(yè)風險實時監(jiān)測機制，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)風險變化并調(diào)整分類；加大信用修復機制的宣傳推廣力度，通過線上線下多種渠道進行政策解讀，簡化信用修復流程，提高企業(yè)參與度。
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本階段我們致力于強化部門協(xié)作機制，凝聚各方力量，共同做好出口退稅風險管理工作，具體總結如下。
一、工作回顧
（一）建立常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機制
與海關、外匯管理、商務、公安等部門建立定期聯(lián)席會議制度，每季度召開一次工作協(xié)調(diào)會，通報各部門在出口退稅風險管理中的工作進展，共同研究解決跨部門協(xié)作中的問題。同時，建立聯(lián)絡人制度，各部門指定專人負責信息溝通和工作對接，確保信息傳遞及時、準確。
（二）深化數(shù)據(jù)共享與協(xié)同監(jiān)管
完善跨部門數(shù)據(jù)共享平臺功能，實現(xiàn)企業(yè)進出口報關數(shù)據(jù)、外匯收支數(shù)據(jù)、貿(mào)易合同數(shù)據(jù)等信息的實時共享和交叉比對。聯(lián)合開展專項數(shù)據(jù)核查行動，對重點企業(yè)的業(yè)務數(shù)據(jù)進行聯(lián)合分析，共同挖掘潛在風險線索。建立協(xié)同監(jiān)管機制，在風險企業(yè)核查、案件查處等工作中，各部門密切配合，形成工作合力。
（三）開展聯(lián)合執(zhí)法行動
針對騙取出口退稅等違法犯罪行為，聯(lián)合海關緝私部門、公安機關經(jīng)偵部門開展專項執(zhí)法行動。制定聯(lián)合執(zhí)法工作方案，明確各部門職責分工和工作流程。在行動中，充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，從不同角度對違法企業(yè)進行調(diào)查取證，提高執(zhí)法效率和打擊效果。
二、取得成效
常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機制使跨部門問題解決效率提高40%，部門間協(xié)作更加順暢；數(shù)據(jù)共享與協(xié)同監(jiān)管發(fā)現(xiàn)風險線索X條，涉及違規(guī)企業(yè)X家；聯(lián)合執(zhí)法行動成功查處騙取出口退稅案件X起，涉案金額X萬元，有效震懾了違法犯罪分子，維護了出口退稅市場秩序。
三、現(xiàn)存問題
部門間數(shù)據(jù)共享的范圍和深度仍需進一步拓展，部分關鍵數(shù)據(jù)尚未實現(xiàn)共享；聯(lián)合執(zhí)法行動中的'協(xié)調(diào)配合還不夠默契，存在職責交叉和銜接不暢的問題；常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機制的執(zhí)行力度有待加強，個別會議未能達到預期效果。
四、改進方向
積極與相關部門協(xié)商，擴大數(shù)據(jù)共享范圍，推動更多關鍵數(shù)據(jù)接入共享平臺；制定聯(lián)合執(zhí)法操作指南，明確各部門在執(zhí)法過程中的具體職責和工作流程，加強部門間的演練和磨合；加強對常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機制執(zhí)行情況的監(jiān)督考核，確保會議質(zhì)量和工作落實效果。
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本階段我們注重將企業(yè)服務與風險防控有機結合，在優(yōu)化服務的同時，強化企業(yè)風險意識，提升風險管理水平，工作總結如下。
一、工作回顧
（一）創(chuàng)新服務模式
推出“線上+線下”融合的服務模式。線上搭建出口退稅服務平臺，提供政策咨詢、業(yè)務辦理、進度查詢等一站式服務，同時開通在線答疑和視頻培訓功能，及時解答企業(yè)疑問。線下設立出口退稅服務專窗，為企業(yè)提供面對面政策輔導和業(yè)務指導，針對重點企業(yè)開展上門服務，了解企業(yè)需求，解決實際問題。
（二）加強政策宣傳與培訓
制定年度政策宣傳培訓計劃，通過舉辦政策宣講會、發(fā)放宣傳手冊、制作政策解讀視頻等多種形式，廣泛宣傳出口退稅政策和風險管理要求。針對不同類型企業(yè)，開展分層分類培訓，如對新辦企業(yè)進行基礎政策和操作流程培訓，對老企業(yè)進行政策更新和風險防范培訓。同時，建立培訓效果反饋機制，根據(jù)企業(yè)反饋調(diào)整培訓內(nèi)容和方式。
（三）引導企業(yè)加強內(nèi)部風險管理
開展企業(yè)風險管理輔導活動，組織專家團隊深入企業(yè)，幫助企業(yè)建立健全出口退稅內(nèi)部控制制度，完善業(yè)務流程和財務核算體系。指導企業(yè)加強對供應商和客戶的'信用管理，防范交易風險。鼓勵企業(yè)建立風險自查機制，定期對出口退稅業(yè)務進行內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
二、取得成效
創(chuàng)新服務模式使企業(yè)辦理出口退稅業(yè)務的便捷性大幅提升，線上業(yè)務辦理率達到80%；政策宣傳培訓覆蓋企業(yè)X家，企業(yè)對政策的知曉率和理解度顯著提高；通過引導企業(yè)加強內(nèi)部風險管理，X家企業(yè)建立了較為完善的風險防控體系，企業(yè)自身風險防范能力明顯增強。
三、現(xiàn)存問題
線上服務平臺的功能還不夠完善，部分操作流程不夠便捷；政策宣傳培訓的覆蓋面和針對性仍需進一步提高，個別企業(yè)參與度不高；企業(yè)風險管理輔導的持續(xù)性不足，部分企業(yè)在輔導后未能有效落實改進措施。
四、改進方向
持續(xù)優(yōu)化線上服務平臺功能，簡化操作流程，增加智能引導和自助服務功能；深入調(diào)研企業(yè)需求，制定更具針對性的政策宣傳培訓方案，采用多樣化的宣傳方式，提高企業(yè)參與積極性；建立企業(yè)風險管理輔導跟蹤機制，定期回訪企業(yè)，了解改進措施落實情況，提供持續(xù)的指導和支持。
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