年度三個不發(fā)生安全活動工作總結(jié)范文
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，讓我們好好寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編整理的年度三個不發(fā)生安全活動工作總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
自國家電網(wǎng)公司《關(guān)于開展“三個不發(fā)生”百日安全活動的通知》和內(nèi)蒙東部電力有限公司“三個不發(fā)生”百日安全活動方案下發(fā)以來，至4月16日，已有1 個多月的時間，赤峰市松山區(qū)農(nóng)電局群策群力，多方入手，從細從實開展“三個不發(fā)生”安全活動，現(xiàn)已初見成效。
召開動員大會，宣貫上級指示，確�！叭齻�不發(fā)生”活動統(tǒng)籌開展。
該局于3月31日召開“三個不發(fā)生”百日安全活動暨春季安全大檢查動員大會，在局內(nèi)設(shè)置了主會場，在15個供電所設(shè)立了視頻會議分會場，共有620人參加了動員大會。
在會上，宣貫了上級指示精神，提出了要在講政治的高度開展好此項工作，提出了“行政正職是安全第一責(zé)任人、管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責(zé)、誰管車誰負責(zé)、誰帶車誰負責(zé)、管業(yè)務(wù)必須管安全”的具體要求。
并號召各單位將本單位具體工作同標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、“春檢”、創(chuàng)建無違章活動密切聯(lián)系起來，統(tǒng)籌開展。
在會上，還舉行了宣誓儀式，將廣大員工參與“三個不發(fā)生”活動、做個遵章守紀(jì)農(nóng)電人的熱情充分調(diào)動起來。
健全組織機構(gòu)，提供領(lǐng)導(dǎo)保障，確�！叭齻�不發(fā)生”活動有序進行。
活動開始就成立了松山區(qū)農(nóng)電局“三個不發(fā)生”百日安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長、書記親自掛帥，制定了方案和措施，著力抓好此項活動。
在安監(jiān)科設(shè)立了辦公室，協(xié)調(diào)安排各項工作，確保全局上下一盤棋。
并且在召開完動員大會后，各包片負責(zé)人分別下基層供電所進行督導(dǎo)，確保各供電所將此項活動的開展落入實處。
開展各項活動，深化安全意識，確保“三個不發(fā)生”活動深入人心。
一是在4月1日向廣大駕駛員發(fā)出“珍愛生命，杜絕酒駕”的倡議書并進行簽字。
二是繼續(xù)按年初計劃開展各項安全培訓(xùn)。
三是在生產(chǎn)現(xiàn)場檢查時，除了做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求外，也側(cè)重于對現(xiàn)場人員進行“三個不發(fā)生”活動有關(guān)內(nèi)容的宣貫和引導(dǎo)。
四是計劃在5月初進行一次“三個不發(fā)生”演講比賽，現(xiàn)正在籌備中。
五是計劃在5月上旬左右按分片承包規(guī)定負責(zé)組織承包組長深入基層所部開展職工家屬座談活動。
六是結(jié)合春檢檢修、預(yù)試和農(nóng)村電網(wǎng)改造施工作業(yè)，檢查監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行情況，加大處罰力度。
七是在6月初舉辦輸、配電線路標(biāo)準(zhǔn)化施工作業(yè)大武。
八是由辦公室、政工科做好媒體宣傳工作。
細化工作內(nèi)容，明確具體要求，確�！叭齻�不發(fā)生”活動收到實效。
一是根據(jù)國家電網(wǎng)公司和內(nèi)蒙古東部電力有限公司以及市局有關(guān)要求，制訂了《赤峰市松山區(qū)農(nóng)電局生產(chǎn)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)及管理人員到崗到位規(guī)定》，明確了生產(chǎn)現(xiàn)場到崗到位的.工作標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容和承擔(dān)責(zé)任。
二是對調(diào)度所、生技科及各供電營業(yè)所提出具體要求，要求他們在做出停電計劃的時候要綜合考慮作業(yè)風(fēng)險、班組的承載能力和可靠性指標(biāo)，增強計劃的科學(xué)性和嚴(yán)謹性。
三是加強作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理。
各作業(yè)班組要根據(jù)春檢作業(yè)計劃認真梳理和編制作業(yè)指導(dǎo)書（卡），做到“寫我所做，做我所寫”。
要求變電班、集控站及操作隊加強防誤操作安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，嚴(yán)禁擅自解鎖，嚴(yán)格解鎖操作的管理、批準(zhǔn)和監(jiān)控，建立“誰批準(zhǔn)解鎖，誰到現(xiàn)場監(jiān)督”制度。
四是深入推進反違章工作，把領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員是否到崗到位作為“三個不發(fā)生”百日安全活動監(jiān)督的一項重點內(nèi)容并列入創(chuàng)建無違章活動進行考核，形成自上而下的反違章氛圍。
五是利用春檢機會，進一步排查治理事故隱患。
自“三個不發(fā)生”活動開展以來，松山區(qū)農(nóng)電局上下團結(jié)一心，時刻將“安全工作”這個核心思想落實到每一項工作當(dāng)中，通過自查自改的方式整頓了安全隱患，通過學(xué)習(xí)教育的方式提高了職工的安全意識，通過細化工作內(nèi)容的方式明確規(guī)范了職工在工作中的行為，在接下來的工作和活動中，該局將會繼續(xù)從細從實入手，確保此項活動順利進行。
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