個人工作作風自我評價

    時間:2021-05-15 13:37:15 自我評價 我要投稿

    個人工作作風自我評價

    個人工作作風自我評價1

      本人熱愛xx事業(yè),熱愛本職工作。積極學習,努力提高綜合素質(zhì)。樹立了正確的人生觀,世界觀。團結(jié)同事,坦誠相待,以理服人。

    個人工作作風自我評價

      工作態(tài)度端正。在工作中,既“講學習、講政治、講正氣”,又“講原則、講團結(jié)、講奉獻”。能找準自己的位置,定位準確,積極處理好與各方面的關(guān)系。對于領(lǐng)導安排的.工作,不推諉、不拖拉,努力去完成。

      xx工作中不辭勞苦,身先士卒。從不遲到、早退,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實干活。

      班組中能夠充分發(fā)揮團隊的力量,有效的協(xié)調(diào)各個部門,確保飛行安全。

      在工作之余心系空管,積極開展業(yè)務(wù),積極肯干。

    個人工作作風自我評價2

      1、專業(yè)知識和管理能力過硬。在項目管理中注重技術(shù)及商務(wù)管理,把項目現(xiàn)場質(zhì)量、安全放在首位。要求無論工期如何緊張,都必須保證現(xiàn)場質(zhì)量、安全達到項目預定的目標。

      2、常常深入施工現(xiàn)場,了解現(xiàn)場質(zhì)量、安全工作。能夠給項目管理人員指出現(xiàn)場的不足之處和改進的方法,使項目年輕的管理人員受益匪淺。

      3、廣泛聽取項目管理人員意見,集中大家的力量提高項目管理水平。

      4、健全項目管理制度,嚴以律己。

      5、提高項目的學習氛圍,要求每位管理人員提高專業(yè)知識和學習公司的現(xiàn)場標準化及公司三色書的學習。

      6、提高項目管理人員的團結(jié)意識,經(jīng)常開展文化體育活動,使管理人員每天能夠勞逸結(jié)合。

      7、搞好項目后勤管理工作,使每位員工都能吃好住好,讓大家在項目部有一種家的感覺。要求大家互相關(guān)心、互相幫助、互相愛護。

      8、獎罰分明,項目部建立了獎罰管理制度,這樣可以激勵大家積極完成本職工作,大大提高管理效率。

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