塑料規(guī)章制度

時間：2023-04-10 18:03:41 制度我要投稿

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塑料規(guī)章制度

　　在當(dāng)下社會，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的塑料規(guī)章制度，歡迎大家分享。

塑料規(guī)章制度

塑料規(guī)章制度1

　　一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

　　1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護和安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)章制度以及上級對本企業(yè)的指示、決定。

　　2、確保建立、實施和保持有效的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。

　　3、建立安全生產(chǎn)各級責(zé)任制、建立和實施安全生產(chǎn)獎懲制度。

　　4、督促檢查安全生產(chǎn)，及時消除安全生產(chǎn)隱患。

　　5、確保及時如實向上級主管部門報告安全事故。

　　6、向董事會報告企業(yè)安全生產(chǎn)情況，聽取職工對安全生產(chǎn)的意見。

　　二、安全生產(chǎn)檢查整改制度

　　1、企業(yè)定期組織安全生產(chǎn)檢查。每月組織一次專業(yè)安全生產(chǎn)檢查、要害崗位檢查；各車間（分廠）每周組織組織一次安全檢查，班組每天進行一次安全檢查。檢查要有記錄。

　　2、各單位除堅持定期的安全生產(chǎn)檢查外，還要根據(jù)工作需要進行不定期的安全生產(chǎn)檢查。包括專業(yè)檢查、防洪、防汛等季節(jié)性安全檢查以及重大節(jié)假日、重大活動期間的安全檢查。

　　3、加強對安全生產(chǎn)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，在安全檢查中，各級主要負(fù)責(zé)人要親自組織、全程參加，及時消除事故隱患。

　　4、安全生產(chǎn)檢查組應(yīng)出各級主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門的管理人員、技術(shù)人員、專（兼）職安全管理人員等組成，按檢查項目認(rèn)真進行檢查。

　　5、安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容應(yīng)包括：

　　（1）查思想：主要檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和職工是否真正樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想。

　　（2）查安全管理：主要檢查各級領(lǐng)導(dǎo)及職能人員是否分線負(fù)責(zé)安全管理，真正落實了“五同時”。

　　（3）查規(guī)章制度：主要檢查各項安全生產(chǎn)管理制度是否健全，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　（4）查事故隱患：主要檢查物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。

　　6、安全生產(chǎn)檢查要堅持邊檢查邊整改，對查出的隱患要由檢查負(fù)責(zé)人簽發(fā)隱患整改通知單。事故隱患所屬單位要按照“三定四不推”的原則認(rèn)真進行整改，一時不能解決的事故隱患，要采取可靠的預(yù)防措施，如有危及人身安全的緊急險情和重大隱患，必須立即停止作業(yè)。

　　7、檢查部門按限期對整改項目驗收，隱患整改不力，或無故拖延整改時間的責(zé)任單位，企業(yè)按責(zé)任大小予以處罰。

　　8、生產(chǎn)班組應(yīng)做好班前、班后和節(jié)假日前后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即解決或及時上報，解決后方可開始作業(yè)。要害崗位要定人、定職責(zé)每天檢查，檢查結(jié)果要有記錄。下班后要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，不得留有事故隱患。

　　9、安全管理人員安全檢查過程中，有權(quán)對違章人員進行制止、糾正和處罰，根據(jù)隱患情況采取責(zé)令立即整改直至停工等應(yīng)急措施，對不服從管理的人員、部門或單位，給予必要的行政處罰。

　　三、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度

　　1、工傷保險

　　企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險，并且事故率控制指標(biāo)為0。

　　2、事故報告

　　（1）發(fā)生事故后，負(fù)傷者、職業(yè)中毒受害者本人或事故現(xiàn)場員工應(yīng)當(dāng)立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)安全xx保部，必要時應(yīng)按企業(yè)《事故應(yīng)急救援處理預(yù)案》和本單位應(yīng)急預(yù)案進行事故現(xiàn)場撲救和搶救人員，把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應(yīng)保護事故現(xiàn)場并及時對受傷人員進行救護或送醫(yī)院處置。

　　（2）企業(yè)安全部門接到事故報告后，應(yīng)視事故情況會同企業(yè)安全xx保部報告上級主管及當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門、公安、工會組織等。

　　3、事故分類及調(diào)查、分析

　　（1）事故按嚴(yán)重程度通常分為：

　　①輕傷事故；

　　②重傷事故；

　　③死亡事故；

　　④重大傷亡事故；

　　⑤特大傷亡事故；

　　⑥特別重大傷亡事故。

　　（2）事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)、公正、公開和“四不放過”的原則。

　　（3）重傷事故由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報告書。

　　（4）死亡事故由企業(yè)、企業(yè)主管部門會同安全監(jiān)督管理部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

　　（5）重大傷亡及其以上事故企業(yè)積極配合國家有關(guān)部門及有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

　　4、事故處理

　　（1）事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟處罰按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

　　（2）重、特大傷亡事故的責(zé)任處罰，按國家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。

　　（3）對事故調(diào)查組提出的防范措施，企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后，由事故單位負(fù)責(zé)全面落實，預(yù)防同類事故的發(fā)生。

　　5、事故傷亡人員處理

　　（1）由人力資源部會同工會對死亡人員按國家工傷保險標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。

　　（2）受傷人員由醫(yī)院出具診斷證明，到安全部門開具工傷休假證明和工傷治療證明，受傷人員需人員陪護時，由事故發(fā)生單位安排。

　　（3）公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費、補助費由財務(wù)部按文件規(guī)定執(zhí)行。

　　（4）工傷人員的傷殘評定，由本人提出申請，人力資源部按國家規(guī)定報請傷殘鑒定。

　　6、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查記錄、分析記錄、現(xiàn)場圖、報告書、處理決定、防范措施和落實情況等內(nèi)容資料，安全x保部應(yīng)進行歸檔妥善保存。

　　四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度

　　1、新職工進廠“三級安全教育”

　　（1）凡新入廠的`職工，都必須經(jīng)過企業(yè)、車間（分廠）、班組“三級安全教育”，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)，未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

　　（2）一級（企業(yè)）安全教育應(yīng)包括：

　　①國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)。

　　②企業(yè)概況、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。

　　③安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基本知識。

　　（3）二級（車間、分廠）安全教育由車間、分廠負(fù)責(zé)人組織實施。教育應(yīng)包括：

　　①本單位主要生產(chǎn)工藝流程，主要設(shè)備概況及其特點，危險區(qū)域，危險因素及預(yù)防措施。

　　②本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　③結(jié)合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護、應(yīng)急搶救知識的教育。

　　（4）三級（班組）安全教育由班組長實施，教育內(nèi)容應(yīng)包括：

　　①本崗位安全操作規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。

　　②本崗位工作特點、設(shè)備性能和安全注意事項。

　　③設(shè)備、工具及其使用方法，防護用品的合理使用。

　　（5）新職工“三級安全教育”經(jīng)考試合格，填寫“三級安全教育”卡片，報安全x保部存檔。

　　2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育

　　（1）凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級有關(guān)安全管理部門培訓(xùn)、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴(yán)重違章處理。

　　（2）特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，執(zhí)行企業(yè)《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。

　　3、中層管理者、專（兼）職安全員培訓(xùn)教育

　　（1）企業(yè)每年對中層管理者、安全員進行一次安全生產(chǎn)管理知識教育、培訓(xùn)。

　　（2）教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本知識、安全技術(shù)知識等。

　　4、班組長培訓(xùn)教育

　　（1）企業(yè)每年組織一次班組長安全培訓(xùn)教育。

　　（2）教育內(nèi)容：國家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理知識等。

　　5、全員教育

　　車間（分廠）每月對職工進行不少于一次的全員安全教育，并做好記錄，班組堅持每周一次全員安全教育。

　　6、變換工種及復(fù)工安全教育

　　職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上，在重新上崗時，必須進行相應(yīng)的車間、班組、崗位安全教育。

　　7、“四x教育”

　　（1）“四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，必須進行的安全教育。

　　（2）“四新”安全教育由主管單位和技術(shù)部門負(fù)責(zé)進行。

　　（3）“四新”安全教育主要內(nèi)容有：

　　①新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點和使用方法。

　　②安全防護裝置的特點和使用方法。

　　③安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。

　　④ “四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險、危害因素及其防護方法。

　　（4）涉及“四新”人員安全教育后，要進行考試，合格后方可上崗，并報安全x保部備案。

　　五、安全生產(chǎn)獎懲制度及責(zé)任追究制度

　　1、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。

　　2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。發(fā)生生產(chǎn)事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)及本辦法規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的行政及法律責(zé)任。

　　3、安全生產(chǎn)按月考核。

　　4、發(fā)生一至二人死亡或重任三人以上的事故，解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)；按事故責(zé)任單位的在籍人數(shù)人均罰款30元到100元；對事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的10%到40%及風(fēng)險抵押金；對造成事故的直接責(zé)任給予開除用或者開除；對其他負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員，視責(zé)任大小給予500—4000元罰款，降級或者解聘。

　　5、發(fā)生責(zé)任事故，解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，按事故責(zé)任單位有責(zé)人數(shù)人均罰款20到50元；對事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的20%及風(fēng)險抵押金；對造成事故的直接責(zé)任者給予500—4000元罰款或降級；對期貨負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員，視責(zé)任大小給予警告或300—500元罰款。

　　6、發(fā)生輕傷事故，對事故責(zé)任單位罰款500元，對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)罰款200元；對動力、機修、電氣、運輸公司等非生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)罰款200元；凡發(fā)生二次以上輕傷事故和隱瞞事故不報的加倍罰款。

　　7、違章指揮每人次罰款100—500元；違章操作每人次罰款50—100元；嚴(yán)重違章罰款100—500元；一般違章罰款10—50元；上崗未統(tǒng)一著裝每人次扣款10—20元；并對單位領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)處罰。違章指揮、違章操作造成嚴(yán)重后果的，除加重經(jīng)濟處罰并給予有關(guān)責(zé)任人員行政處分，直至追究法律責(zé)任。

　　8、對不執(zhí)行安全指令，不按期完成事故隱患整改的單位罰款100—300元，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；發(fā)生重大未遂事故，按發(fā)生重大事故程序報告、調(diào)查、分析、處理，按單位在籍人數(shù)人均罰款25元，給予單位領(lǐng)導(dǎo)500—1000元罰款；對其他負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員視責(zé)任大小給予300—500元罰款。

　　9、對安全工作有以下一步成績之一者，給予表彰和獎勵：

　　（1）發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作能及時制止；對發(fā)現(xiàn)事故征兆，能立即采取措施或及時上報，因而避免了事故或減輕事故危害程度者。

　　（2）對故意隱瞞事故不報進行舉報者。

　　（3）搶救事故有功者。

　　（4）對提出有價值的安全技術(shù)方案、發(fā)明、創(chuàng)造或有重大改革并有成效者。

　　10、對重視安全生產(chǎn)、落實隱患整改、無違章、無事故的單位，由安全x保部提出，報主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予加獎。

　　11、對安全生產(chǎn)全生產(chǎn)全年做出成績的單位和個人，經(jīng)評比，由安全x保部提出獎勵方案，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予獎勵。

　　六、易燃易爆場所管理制度

　　1、易燃易爆場所是指在生產(chǎn)、貯存、使用過程中存在火災(zāi)、爆炸的危險因素，易造成人身傷害和物質(zhì)損失的場所。

　　2、易燃易爆場所必須設(shè)置明顯的防火、防爆警示標(biāo)志。責(zé)任單位要進行定期和經(jīng)常性檢查，及時消除事故隱患。

　　3、易燃易爆場所要明確崗位責(zé)任人，消防設(shè)施、器材必須經(jīng)常保持完備良好狀態(tài)，做到班有班人管，人有會使用。

　　4、存在爆炸危險的場所，電機、照明應(yīng)采用防爆型，要避免因接觸不良、超負(fù)荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火，正確設(shè)置避雷裝置，檢修照明采用安全燈具，避免機械性撞擊。

　　5、易燃易爆場所要嚴(yán)格遵守防火防爆制度，嚴(yán)禁在爆炸危險區(qū)吸煙，嚴(yán)禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴(yán)禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設(shè)電熱設(shè)備。

　　6、易燃易爆場所應(yīng)設(shè)置完善的安全裝置，如安裝報警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安全裝置要按規(guī)定維護校對，保持處于良好狀態(tài)。

　　7、易燃、易爆物品的使用地和儲存點、要嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)格消除可能發(fā)生火災(zāi)的一切隱患。

　　8、易燃易爆物品的運輸、儲存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和定員定量定品種的安全規(guī)定。

　　9、加強可燃物質(zhì)的管理，對大宗可燃物質(zhì)必須按品種堆放；對酒精、酒類、油漆、甲醇等易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。

　　10、易燃易爆場所10米范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁私拉臨時線，確需拉設(shè)臨時線要嚴(yán)格執(zhí)行公司《電氣臨時線審批制度》。

　　11、壓力容器、壓力管道焊補、切割前要進行徹底清洗、置換，并經(jīng)檢測，可燃液體、氣體含量應(yīng)低于其爆炸下限2倍；進入容器、管道內(nèi)進行焊補、切割，容器、管道內(nèi)含氧量應(yīng)大于19%，容器、管道外應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護。

　　12、易燃易爆場所確需動火作業(yè)時，要嚴(yán)格執(zhí)行公司《消防安全管理》、《危險性作業(yè)審批與監(jiān)護》制度。

塑料規(guī)章制度2

　　擠塑機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

　　第一條操作人員必須熟悉本規(guī)程，經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格，穿戴好防護用品，方準(zhǔn)操作本設(shè)備。

　　第二條電源合閘時，應(yīng)檢查電器熱控是否靈敏可靠，熱電偶指示溫度是否正確，出現(xiàn)問題請維修人員排除，嚴(yán)禁操作工人亂動。

　　第三條開車時應(yīng)檢查主機減速箱，牽引無極變速箱，收線無極變速箱潤滑是否正常，風(fēng)機通風(fēng)是否良好。

　　第四條開車前要注意各段加熱溫度，是否達(dá)到工藝要求的實際溫度，保溫時間要足夠，初次加溫時間保溫不得少于3小時。

　　第五條不得在塑化不好，燒焦有老化的情況下進行擠出生產(chǎn)，以防事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)上述問題立即設(shè)法排除。

　　第六條車速要由低至高，加到正常速度，嚴(yán)禁高速起車，觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常，以防電流過大，引起加熱器過燒。

　　第七條升降線盤時，要注意升降極限位置，不得過高或過低，有電器限位時不得超越限位使用。

　　第八條往料斗中加料時，注意金屬物不得進入并嚴(yán)禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內(nèi)。

　　第九條檢查干試機周圍，應(yīng)配備橡膠絕緣墊板，否則不準(zhǔn)開車。

　　第十條開車前應(yīng)檢查好各接地部位是否良好，接地電阻應(yīng)定期測定，不得高于4歐；設(shè)備是否有雜音等異常現(xiàn)象，如有問題修好再用。

　　第十一條禁止用手去觸摸干試機之高壓電器，電氣線路或接地線部位。

　　第十二條線芯上有水禁止開車。

　　第十三條沒有停止之前，禁止用手觸摸絕緣線芯導(dǎo)線接頭及裸露部分；高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施，然后修理。

　　第十四條開車與停車要由技術(shù)熟練工人指揮，避免誤操作造成危險。

　　第十五條配備軟化設(shè)備、塑膠機臺的，操作人員不能任意移動、調(diào)整電器和機械設(shè)備；更不能用手扶摸導(dǎo)線、電導(dǎo)輪，銅導(dǎo)管部位。

　　第十六條開車結(jié)束后，應(yīng)把電源、水源、氣源全部關(guān)閉，操作手柄復(fù)原位，并做好交接班日記的記錄。

　　混料機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

　　第一條在清理料斗時應(yīng)切斷電源，嚴(yán)禁帶電作業(yè)，以免引起事故。

　　第二條混料轉(zhuǎn)變時必須注意電源線路破損造成觸電事故。

　　第三條混料時嚴(yán)禁濕手閉合混料機的電源開關(guān)，以免引起觸電事故。

　　第四條混料完成后應(yīng)及時關(guān)閉電源。

　　磨粉機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

　　開動磨粉機前，應(yīng)檢查所有檢修門關(guān)閉是否嚴(yán)密，調(diào)整好風(fēng)機和主軸的轉(zhuǎn)向，排氣閥應(yīng)處于全開的位置。起動主機后，應(yīng)立即加料（應(yīng)先加細(xì)小顆粒料，再加正常料度料）然后開大風(fēng)量閥門，在保證進料口不向外噴粉的前提下應(yīng)盡量關(guān)小排氣閥。接著再調(diào)正成品細(xì)度。帶有顎破和提升機系列開機前應(yīng)檢查破碎機的.顎板間隙是否符合進料粒度尺寸，調(diào)整分析機轉(zhuǎn)速應(yīng)達(dá)近似成品粒度要求。最后按以下順序開機。

　　1、開動斗式提升機

　　2、開動顎式破碎機

　　3、待料倉存有物料后，啟動分析機

　　4、啟動鼓風(fēng)機（空負(fù)荷啟動，待正常運轉(zhuǎn)后再加載）

　　5、啟動主機，在啟動主機瞬間即啟動電磁振動給料機。此時磨粉工作即為開始。

　　操作順序簡易表示如下：

　　“啟動”提升機===破碎機===分析機===風(fēng)機===主機===給料機。

　　停機時應(yīng)按以下順序關(guān)閉各機：

　　1、先關(guān)閉給料機停止給料

　　2、給一分鐘后停止主機

　　3、吹凈殘留的物料后停止鼓風(fēng)機

　　4、最后關(guān)閉分析機

　　停機順序是：

　　給料機===主機===鼓風(fēng)機===分析機

　　注：提升機輸運料至料倉的過程中，先停止破碎機而后停止提升，此項應(yīng)由儲料量而變動。磨粉機在正常工作時不準(zhǔn)隨意加油，要確保生產(chǎn)安全，磨粉機在任何部分發(fā)生不正常噪音，或負(fù)荷突然增大應(yīng)立即停機檢查，排除故障，以免發(fā)生重大事故。再繼續(xù)開機時必須將磨機內(nèi)余料取出，否則開機時電流過大，影響啟動。

塑料規(guī)章制度3

　　第一章總則

　　第一條為了加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少安全事故，保證員工生命和財產(chǎn)安全，促進生產(chǎn)均衡發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全產(chǎn)法》和公司《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定，并結(jié)合公司實際情況，制定本制度。

　　第二條廠長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

　　第三條專職安全員不得少于一名。每班組兼職安全員不得少于一名。

　　第四條公司制定重大安全事故應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急救援組機構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急救援工作，減少應(yīng)急情況下造成的人員財產(chǎn)損失。

　　第五條安全生產(chǎn)管理堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，實行“劃分責(zé)任區(qū)，落實責(zé)任制，追究責(zé)任人”的逐級負(fù)責(zé)制。各分區(qū)的'管理人員對在自己分工范圍內(nèi)發(fā)生的作業(yè)人員違章作業(yè)行為承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第二章人員安全管理

　　第六條公司制定安全制度和安全操作規(guī)程并懸掛上墻，明示工作人員嚴(yán)格遵守制度，服從管理，按安全操作規(guī)程作業(yè)，不得違章作業(yè)。

　　第七條應(yīng)和工作人員簽訂勞動合同或勞務(wù)合同，依法為工作人員辦理工傷社會保險，并向作業(yè)人員如實告之作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和應(yīng)急處理辦法。

　　第八條重視安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證工作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全操作技能，未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格人員，一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

　　第九條及時向現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員報告所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，是每個作業(yè)人員的義務(wù)；作業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。單位管理人員不得報復(fù)。

　　管理人員接到報告后，應(yīng)及時作出處理。

　　第十條工作人員必須遵守勞動紀(jì)律。工作時不準(zhǔn)看報，不準(zhǔn)睡覺、干私活或擅離工作崗位，不準(zhǔn)帶小孩上班。

　　第三章用電系統(tǒng)安全管理

　　第十一條電器維修工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗，掌握電器設(shè)備的正確使用方法和維修技術(shù)。

　　第十二條變壓器、配電柜應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理，定期接受供電部門校驗、檢修，變壓器發(fā)生故障，應(yīng)申請供電部門停電檢修，變壓器周圍應(yīng)設(shè)置安全護欄，禁止無關(guān)人員靠近。配電柜嚴(yán)禁超負(fù)荷運行；應(yīng)定期進行維護、檢修。

　　第十三條進行電器安裝和檢修時，至少應(yīng)有兩人以上人員參加并停電作業(yè)，禁止單人作業(yè)，禁止帶電作業(yè)。

　　第四章獎勵與處罰

　　第十四條在對安全生產(chǎn)管理工作中做出突出貢獻(xiàn)或在安全生產(chǎn)工作中及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或經(jīng)舉報，消除和預(yù)防了重大事故發(fā)生的有功人員；在搶險救災(zāi)中做出突出貢獻(xiàn)的有功人員，給予表彰和獎勵。

　　第十五條生產(chǎn)工作的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)管理制度或違反操作規(guī)程，經(jīng)教育仍不改正者，依照礦山有關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟處罰、行政處分。造成重大事故，構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究其法律責(zé)任。

　　第十六條管理人員在自己分工職責(zé)范圍內(nèi)工作不力，放任下屬或違章指揮，致使分管工作內(nèi)安全隱患得不到消除或在重大事故發(fā)生時，組織搶救不力或在事故調(diào)查處理期間擅離職守甚至逃匿的，報公司給予降級、撤級處分，構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究法律責(zé)任。

　　第五章附則

　　第十七條本制度依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》并結(jié)合公司實際情況制定，有與國家相關(guān)法律不一致的，按國家法規(guī)執(zhí)行。

　　第十八條本制度自下發(fā)之日起實行。

　　二零一一年就九月一日

塑料規(guī)章制度4

　　第一章總則

　　第二條廠長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

　　第三條專職安全員不得少于一名。每班組兼職安全員不得少于一名。

　　第五條安全生產(chǎn)管理堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，實行“劃分責(zé)任區(qū)，落實責(zé)任制，追究責(zé)任人”的.逐級負(fù)責(zé)制。各分區(qū)的管理人員對在自己分工范圍內(nèi)發(fā)生的作業(yè)人員違章作業(yè)行為承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第二章人員安全管理

　　管理人員接到報告后，應(yīng)及時作出處理。

　　第十條工作人員必須遵守勞動紀(jì)律。工作時不準(zhǔn)看報，不準(zhǔn)睡覺、干私活或擅離工作崗位，不準(zhǔn)帶小孩上班。

　　第三章用電系統(tǒng)安全管理

　　第十一條電器維修工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗，掌握電器設(shè)備的正確使用方法和維修技術(shù)。

　　第十三條進行電器安裝和檢修時，至少應(yīng)有兩人以上人員參加并停電作業(yè)，禁止單人作業(yè)，禁止帶電作業(yè)。

　　第四章獎勵與處罰

　　第五章附則

　　第十七條本制度依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》并結(jié)合公司實際情況制定，有與國家相關(guān)法律不一致的，按國家法規(guī)執(zhí)行。

　　第十八條本制度自下發(fā)之日起實行。

　　二零一一年就九月一日

塑料規(guī)章制度5

　　擠塑機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

　　第一條操作人員必須熟悉本規(guī)程，經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格，穿戴好防護用品，方準(zhǔn)操作本設(shè)備。

　　第二條電源合閘時，應(yīng)檢查電器熱控是否靈敏可靠，熱電偶指示溫度是否正確，出現(xiàn)問題請維修人員排除，嚴(yán)禁操作工人亂動。

　　第三條開車時應(yīng)檢查主機減速箱，牽引無極變速箱，收線無極變速箱潤滑是否正常，風(fēng)機通風(fēng)是否良好。

　　第四條開車前要注意各段加熱溫度，是否達(dá)到工藝要求的實際溫度，保溫時間要足夠，初次加溫時間保溫不得少于3小時。

　　第五條不得在塑化不好，燒焦有老化的情況下進行擠出生產(chǎn)，以防事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)上述問題立即設(shè)法排除。

　　第六條車速要由低至高，加到正常速度，嚴(yán)禁高速起車，觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常，以防電流過大，引起加熱器過燒。

　　第七條升降線盤時，要注意升降極限位置，不得過高或過低，有電器限位時不得超越限位使用。

　　第八條往料斗中加料時，注意金屬物不得進入并嚴(yán)禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內(nèi)。

　　第九條檢查干試機周圍，應(yīng)配備橡膠絕緣墊板，否則不準(zhǔn)開車。

　　第十一條禁止用手去觸摸干試機之高壓電器，電氣線路或接地線部位。

　　第十二條線芯上有水禁止開車。

　　第十三條沒有停止之前，禁止用手觸摸絕緣線芯導(dǎo)線接頭及裸露部分；高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施，然后修理。

　　第十四條開車與停車要由技術(shù)熟練工人指揮，避免誤操作造成危險。

　　第十六條開車結(jié)束后，應(yīng)把電源、水源、氣源全部關(guān)閉，操作手柄復(fù)原位，并做好交接班日記的.記錄。

　　混料機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

　　第一條在清理料斗時應(yīng)切斷電源，嚴(yán)禁帶電作業(yè)，以免引起事故。

　　第二條混料轉(zhuǎn)變時必須注意電源線路破損造成觸電事故。

　　第三條混料時嚴(yán)禁濕手閉合混料機的電源開關(guān)，以免引起觸電事故。

　　第四條混料完成后應(yīng)及時關(guān)閉電源。

　　磨粉機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

　　開動磨粉機前，應(yīng)檢查所有檢修門關(guān)閉是否嚴(yán)密，調(diào)整好風(fēng)機和主軸的轉(zhuǎn)向，排氣閥應(yīng)處于全開的位置。起動主機后，應(yīng)立即加料（應(yīng)先加細(xì)小顆粒料，再加正常料度料）然后開大風(fēng)量閥門，在保證進料口不向外噴粉的前提下應(yīng)盡量關(guān)小排氣閥。接著再調(diào)正成品細(xì)度。帶有顎破和提升機系列開機前應(yīng)檢查破碎機的顎板間隙是否符合進料粒度尺寸，調(diào)整分析機轉(zhuǎn)速應(yīng)達(dá)近似成品粒度要求。最后按以下順序開機。

　　1、開動斗式提升機

　　2、開動顎式破碎機

　　3、待料倉存有物料后，啟動分析機

　　4、啟動鼓風(fēng)機（空負(fù)荷啟動，待正常運轉(zhuǎn)后再加載）

　　5、啟動主機，在啟動主機瞬間即啟動電磁振動給料機。此時磨粉工作即為開始。

　　操作順序簡易表示如下：

　　“啟動”提升機===破碎機===分析機===風(fēng)機===主機===給料機。

　　停機時應(yīng)按以下順序關(guān)閉各機：

　　1、先關(guān)閉給料機停止給料

　　2、給一分鐘后停止主機

　　3、吹凈殘留的物料后停止鼓風(fēng)機

　　4、最后關(guān)閉分析機