辦公室標準衛生制度最新

    時間:2024-08-31 11:00:45 秀鳳 制度 我要投稿
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    辦公室標準衛生制度最新(精選7篇)

      在當下社會,接觸到制度的地方越來越多,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的辦公室標準衛生制度最新,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    辦公室標準衛生制度最新(精選7篇)

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      一、公司是員工工作的重要場所,為創造一個整潔有序的辦公環境,增強員工對公司的責任感和歸屬感,推進公司日常工作規范化、程序化、樹立公司形象,特制定辦公室值日制度(以上簡稱制度)。

      二、本制度自發布之日起,辦公室衛生管理嚴格按照制度運行,任務明確,責任到部門、到人,切實落實制度各事項。

      三、值日人員職責及范圍如下:

      1、日常衛生打掃時間:早上上班后的30分鐘以內

      每周衛生打掃時間:每周五下午下班前45分鐘以內。

      2、打掃范圍:辦公區一到三樓樓梯,三樓公共走道,三樓各辦公室,總經理辦公室,三樓公議室。

      3、衛生要求:

      1)注意地面清潔、死角的清掃,桌椅、電腦、線路整潔有序。

      2)保持辦公桌椅及辦公桌上的辦公用品清潔,擺放整齊、有序。

      3)文件柜內資料擺放整齊有序,柜頂無亂堆亂放現象。

      4)公共衛生環境:門窗干凈,無塵土,玻璃清潔透明。

      5)衛生工具用后及時清潔整理,保持清潔,擺放整齊。

      4、要求做好防火防盜工作,下班后各部門負責關好門窗、切斷電源

      5、日常衛生的清潔,實行分部門責任制,各部門負責人為責任人。

      1)各部門辦公室的日常衛生由各部門負責日常保潔。

      2)公共衛生清理實行區域負責制,區域劃分如下(以各部現有人員數量而定)

      行政部:李總辦公室桌椅、沙發、茶幾、窗臺等

      接待室、展柜,銷售經理辦公室的清潔。

      財務部:李總辦公室的地面的清潔

      三樓樓梯以北走道的清潔

      業務部:樓梯的清潔(一至三樓)

      樓梯以南的走道的清潔

      接待室和行政辦公室地面的'清潔

      備:各部門具體人員值日安排情況由各部門負責人負責

      6、周衛生的清潔,除各部門負責人外,辦公室各人員必須參加。主要清潔范圍:公共走道的墻壁、窗戶,會議室的清潔。具體區域安排:以每周五下午辦公室實際上班人數,由行政辦

      公室牽頭,另行劃分。

      7、日常保潔和責任區衛生的清理,由行政辦公室進行監督和不定期查檢,發現不清潔不合格的部門,令其重新打掃,打掃時間不能在上班時間段內。

      行政辦公室對衛生清潔不合格部門,進行記錄、累計、存檔匯總,在每周管理部門周會上進行通報,并列入年終評先樹優工作內容,

      8、請各部門認真對待衛生清潔及檢查工作,積極主動地搞好衛生清潔工作。

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      為營造一個整潔、舒適的辦公環境,特制定本辦公室標準衛生制度。

      一、日常清潔

      每天上班前,員工需對自己的'辦公區域進行簡單整理,包括清理桌面雜物、擺放整齊文件等。

      地面保持干凈整潔,無污漬、無雜物。每日下班后,安排專人進行地面清掃和拖地。

      辦公設備如電腦、打印機等,定期進行擦拭,去除灰塵。

      二、垃圾處理

      辦公室內設置分類垃圾桶,員工應將垃圾準確分類投放。

      垃圾及時清理,每天下班前將垃圾桶內垃圾打包帶出辦公室,放置在指定地點。

      三、公共區域衛生

      會議室、走廊等公共區域由專人負責定期清潔。

      會議室在使用后,使用者應及時清理桌面、整理座椅,保持會議室的整潔。

      四、個人衛生要求

      員工應保持良好的個人衛生習慣,勤洗手、勤換衣物。

      不得在辦公室內吃有強烈氣味的食物,以免影響辦公環境。

      五、監督與檢查

      設立衛生監督員,定期對辦公室衛生情況進行檢查。

      對不遵守衛生制度的員工進行批評教育,并責令其改正。

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      一、辦公區域整潔

      桌面物品擺放有序,只放置必要的辦公用品,文件分類歸檔。

      辦公椅擺放整齊,離開座位時及時歸位。

      窗戶保持干凈明亮,定期擦拭玻璃。

      二、環境衛生維護

      保持室內通風良好,定期開窗換氣。

      不得在辦公室內亂貼亂畫,墻面保持干凈整潔。

      綠植定期澆水、修剪,保持生機盎然。

      三、清潔時間安排

      每周進行一次全面的辦公室清潔,包括擦拭家具、清潔電器等。

      每月進行一次深度清潔,如清洗地毯、清潔空調濾網等。

      四、特殊情況處理

      如發現辦公室內有漏水、漏電等情況,應及時報告相關部門進行處理。

      若有傳染病流行期間,加強辦公室消毒工作。

      五、獎懲措施

      對衛生保持良好的員工進行表揚和獎勵。

      對違反衛生制度的`員工給予相應處罰。

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      一、總體要求

      辦公室衛生應達到干凈、整潔、無異味的標準。

      全體員工共同參與衛生維護,營造良好的.辦公氛圍。

      二、衛生責任劃分

      個人負責自己辦公區域的衛生,包括桌面、地面、文件柜等。

      公共區域如茶水間、衛生間等由專人負責清潔。

      三、清潔標準

      桌面無灰塵、污漬,文件擺放整齊。

      地面干凈,無垃圾、無積水。

      電器設備表面清潔,無損壞。

      四、衛生習慣培養

      養成良好的衛生習慣,不隨地吐痰、不亂扔垃圾。

      節約用紙,雙面打印,減少浪費。

      五、檢查與整改

      每周進行一次衛生檢查,對不符合衛生標準的區域進行通報。

      被通報的區域負責人應及時整改,確保辦公室衛生達標。

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      為營造一個整潔、舒適的辦公環境,特制定本辦公室標準衛生制度。

      一、日常清潔

      辦公桌面應保持整潔,文件、文具等擺放整齊,不得堆放雜物。每天下班前整理桌面,將重要文件放入抽屜或文件柜中。

      地面每天清掃,無灰塵、污漬和雜物。定期進行拖地,保持地面干凈明亮。

      窗戶玻璃定期擦拭,保持明亮無污漬。窗臺不得擺放雜物。

      二、辦公設備清潔

      電腦、打印機、復印機等辦公設備定期清潔,用干凈的軟布擦拭表面灰塵。

      電話聽筒和按鍵定期消毒,保持清潔衛生。

      三、公共區域衛生

      會議室、接待室等公共區域使用后應及時清理,桌椅擺放整齊,地面無垃圾。

      公共垃圾桶每天清理,不得溢出。定期對垃圾桶進行清洗消毒。

      四、個人衛生習慣

      員工應養成良好的個人衛生習慣,不隨地吐痰,不亂扔垃圾。

      保持辦公服裝整潔,不得穿著過于隨意或邋遢的'服裝上班。

      五、監督與檢查

      設立衛生負責人,定期對辦公室衛生進行檢查和督促。

      對違反衛生制度的員工進行批評教育,并責令其改正。

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      一、辦公區域劃分

      個人辦公區域由員工自行負責清潔,包括桌面、椅子、電腦及周邊設備等。

      公共辦公區域如走廊、樓梯、衛生間等由專人負責定期清掃。

      二、清潔標準

      桌面無污漬、水漬,物品擺放有序。文件柜內文件分類整齊,無過期文件和雜物。

      地面干凈無灰塵,墻角無蜘蛛網。地毯定期吸塵清洗。

      辦公設備表面清潔,無灰塵和污漬。設備連接線整齊有序。

      三、垃圾處理

      垃圾分類放置,可回收物、有害垃圾和其他垃圾分別投入相應垃圾桶。

      垃圾桶內垃圾及時清理,不得超過桶容量的三分之二。

      四、衛生間衛生

      保持衛生間通風良好,無異味。

      洗手臺、馬桶等設施清潔無污漬,定期消毒。

      提供充足的衛生紙、洗手液等衛生用品。

      五、特殊情況處理

      如發現辦公室內有蟲害,應及時采取措施進行消殺。

      遇到突發衛生事件,如漏水、火災等,應及時報告并采取相應措施。

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      一、衛生責任

      各部門負責人對本部門辦公區域的衛生負責,督促員工遵守衛生制度。

      員工對自己的辦公區域衛生負責,保持整潔干凈。

      二、清潔時間

      每天上班前和下班后進行簡單清潔,整理桌面和地面。

      每周進行一次全面清潔,包括窗戶、辦公設備等。

      三、衛生要求

      辦公家具擺放整齊,不得隨意移動或損壞。

      墻面無亂涂亂畫,保持干凈整潔。

      照明設備正常工作,無損壞和灰塵。

      四、綠植養護

      辦公室內的綠植由專人負責養護,定期澆水、施肥、修剪。

      不得隨意損壞綠植,保持綠植的美觀和生機。

      五、獎懲制度

      對衛生工作表現優秀的部門和個人進行表彰和獎勵。

      對違反衛生制度的`部門和個人進行批評和處罰。

      通過以上辦公室標準衛生制度的實施,相信我們能夠共同營造一個干凈、整潔、舒適的辦公環境,提高工作效率,展現良好的企業形象。

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