教學工作常規管理制度

    時間:2022-09-20 20:40:10 制度 我要投稿

    教學工作常規管理制度

      在現在的社會生活中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是指一定的規格或法令禮俗。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的教學工作常規管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    教學工作常規管理制度

      1、學校領導要分別深入1-2個教研組,每學期參加2-3次教研活動或集體備課活動,定期檢查活動記錄,督促教師按時參加集體備課活動。

      2、檢查備課情況。每學期在期中前后抽查教師備課筆記,特別是抽查青年教師和新教師的備課筆記,看備課是否認真,教案是否規范,發現用老教案上課或無教案上課的教師要及時幫助,批評教育,做好檢查記錄。

      3、每學期舉辦一次評選優秀課堂教學設計活動,以進一步提高備課的質量。

      4、建立聽課制度。負責教學的中層以上干部每學期至少聽30節課,教研組長每學期至少聽20節課,教師每學期互相聽課至少10節課。

      5、認真記好聽課筆記,提出教學意見或建議,課后要及時與授課教師交換意見,以便改進教學。-

      6、教研組長每學期檢查兩次本組教師的聽課筆記,教務處每學期檢查兩次組長的聽課筆記,校長每學期檢查兩次領導干部的.聽課筆記。

      7、負責教學的領導每學期要普遍檢查學生的作業1-2次,并作好必要的記載。具體檢查作業是否規范,作業份量是否恰當,習題難易是否適中,發現問題及時研究并與任課教師交換意見,改進教學工作。

      8、教師布置的各科作業均要及時認真批改和反饋。

      9、為了解教師教及學生學的情況,學校可不定期地對部分年級、部分學科進行調研考試或質量抽測,但次數必須嚴格控制。考試的科目、年級由校長根據需要確定,不事先通知師生,不記分。

      10、調研考試或質量抽測由教務處組織命題,聘請教研組長或經驗豐富的教師參加,任課教師回避。題目要注重雙基和能力的考查,有學科綜合或靈活度較高的題目,但不出怪題。考試和閱卷由教務處指定人員參加,實行統一標準,流水作業。教務處委要作成績統計與試卷分析,向校長報告。

      11、期中、期末考試后均要及時進行質量分析,作出成績統計、試題分析,匯總學生掌握知識和技能的情況,提出改進教學的意見和措施。

      12、由教務處作出全校各年級的成績統計,在每學期的期中考試后兩周內向全體教師作質量分析,指出教學中存在的問題,提出改進工作的意見和措施。

      13、學校領導要仔細閱看教師的質量分析表。了解教師的教學情況,發現教學中帶傾向性的問題,了解教師的意見和要求,得到教學的第一手資料,以利指導。

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